工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

岗位职责： 1.没有住宿，在厂区附近住最好 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法，高中及以上学历，能看懂电气原理图和简单CAD图纸

供血位置德阳中江片区 要求有C1、其他要求懂电，机械，维修，焊接等其中一项擅长，愿意学，工作内容不复杂主要负责乡镇污水处理厂的机械维护 有应急厅证优先 工资致电议论，正常放节假日周末

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猪场招聘一，配怀饲养员1名，产房饲养员2名要求：1，年龄：50岁以下，55岁以下，身体健康2，有相关猪场工作经验优先3，试用期1个月（无绩效），转正后配怀薪资5500元起，产房薪资6000起。（薪资构成：底薪计件绩效封场补贴加班补贴）4，岗位包吃住及生活用品，购买五险场址：四川眉山联系电话：闵女士

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

内容 1.造型工：做砂型模具，摆放模具、填砂、起模，设备辅助+部分手工，铸造核心岗 2. 制芯工：制作砂芯，用于铸件内部空腔 3. 熔炼工：操作电炉熔化铁水，配料、看温度，高温岗位 4. 浇注工：铁水浇进砂型，高温作业 5. 下芯工：把砂芯放入砂型里面 6.薯砂/清砂打磨：铸件冷却后敲掉型砂，打磨毛刺，粉尘偏大 7. 取货分拣：铸件分拣、敲浇口、装箱需要熟手，眉山上市企业收入天花板薪资待遇： 9月：23元+2元稳岗补贴10月：23元+2元稳岗补贴11月开始按照：純小时23元/小时 每个月25号发工资，月综合工资7000元~8000左右/月 企业要求及优势： ①27-55岁，50岁以上安排熔炼岗位，以上岗位必须同类型熟手 ②上班时间 8:30-20:30倒班制、月休四天 ③公司每年免费两次体检（入职体检自费） ④提供食堂、酒店住宿2人间环境优美时间：下午14:00准时 地点：眉山市青神县兴业路9号

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负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

小蓝轮毂厂代招1名电工， 要求：年龄45岁以下，有低压电工操作证，2年以上工厂机械设备电工维修经验。 薪资：岗位薪资4500元/月（五天八小时，加班费另算）交社保，高温补贴，防寒补贴，年终奖，三节福利都有。 报名格式：姓名电话身份证号+ ️注:保险3元/天。 报名格式：姓名+电话+身份证号+

1. 负责船舶、海工装备电气系统检修、故障排查、预防性维护；含配电板、马达、传感器、报警系统、照明、充电机、自动舵等电气设备检修。 2. 电缆绝缘测试、线路整改、端子接线、电缆封堵，按规范完成检修试验。 3. 配合CCS船检、业主报验，编写检修记录、电气试验报告、备件申报。 4. 落实电气作业安全措施，执行LOTO上锁挂牌，危险区域电气作业。 5. 现场工单记录，编制电气备件需求清单。 任职要求： 1. 25–50岁，中专及以上，电气/船舶机电相关专业； 2. 持有有效低压电工证，2年以上船舶维修或海工电气维保经验；有船舶电工相关证书优先； 3. 能看懂船舶电气图纸，熟练使用摇表、万用表、钳形表，独立排查船用电气回路故障； 4. 熟悉船舶供配电系统、船用传感器、报警回路，有CCS报验经验优先； 5. 安全意识强，熟悉船上电气安全规范，服从项目调度。

电工（有维修机床经验者优先） 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

1. 工作内容；高、低压电房巡检维护，电网谐波监控及改善，生产设备电路维修等。 2. ，35~45岁，有高、低压电工证，懂PLC、变频器及大型交、直流电机的维护，会油路维修优先。 3. 薪资面议。

招聘光缆线路维护员，提供五险。薪资为3800-6000元/月。 岗位职责包括承担区域内移动光缆线路的日常维护工作，确保线路稳定运行，以及处理光缆线路出现的故障，迅速恢复通信。 任职要求为品行良好，具备吃苦耐劳的精神，工作踏实肯干；服从管理，能够严格遵守公司各项规章制度；熟悉光缆线路维护规程与施工规范者优先考虑。 工作地点在东坡区城区及乡镇。公司提供五险、节日福利、带薪年假、免费培训以及晋升空间等福利。

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眉山市东坡区招（灯具店固定安装师傅） 1.懂水电布线，负责各类灯具安装，（包括主灯、无主灯、智能开关等）有电工证优先 2.有灯具店安装经验优先 3.有三轮车D照和机动车C照优先 4.性格活波、开朗、勤奋好学、吃苦耐劳、有责任心 5.薪资：底薪+提层+话补+全勤奖+加班工资+买五险 6.踏实肯干，务实进取，生活不易，拈轻怕重有少爷脾气的师傅请绕道

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焊工要求:二保焊工，持证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，班组计件保底＋计件工资10000左右，多劳多得，产量稳定，单价高 年龄要求：18-60岁左右 工作时间：白班， （有午休），夜班， 加班有加班费 眉山车辆厂增加天车工岗位 18-50岁左右需要有证 可以申请上连班 工资4000-5500/月 三、福利保障：提供宿舍2-3人间、有食堂自费（早5元中晚各12元）；提供劳保用品

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招聘高压配电值守人员6名，工作地点位于四川省眉山市东坡区四川省儿童医院。 工作内容包括：协助主管做好配电房高压设备巡查与维护工作，负责日常值班期间高压设备的巡检、维护及运行数据记录，并做好相关交接班工作。 任职要求：具有同岗位1年以上工作经验，持有高压电工操作证，熟悉配电设备运行维护工作；身体健康，初中以上学历。公司提供五险。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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