拍摄，剪辑，后期等

薪资待遇： 底薪5-7K，能力突出者薪资可面议，提供班车、餐补及五险。 全职专业摄影或摄像师亦可优先考虑。 岗位职责： 1.负责电商产品及短视频的拍摄与剪辑（波司登服装）； 2.根据平台算法优化视频内容，提升播放量与转化效果； 3.跟踪数据反馈，持续调整剪辑策略，提升投入产出比； 4.配合运营团队，共同策划具有爆款潜力的视频内容； 5.独立完成拍摄全流程，包含场景布置、灯光设置、构图设计，保障画面品质契合品牌风格。 任职要求： 1.具备1年以上相同岗位经验，熟练操作相机、稳定器及灯光设备，具备审美能力与场景搭建经验； 2.有鞋服类目拍摄经历，尤其擅长服装拍摄者优先； 3.熟悉电商短视频运作逻辑，具备相关创作思维； 4.工作踏实负责，细致严谨，具备较强的执行能力和自我管理能力。

拍摄剪辑，后期等

辅助摄影师日常工作，搭设摄影背景，调设灯光，道具整理，导片等工作

短视频拍剪专员 岗位职责： 1、热爱短视频行业，掌握抖音平台泛娱乐类视频的拍摄与剪辑流行趋势； 2、具备良好的网络敏感度，熟悉影视构图技巧，擅长镜头设计，镜头表达能力强，拍摄技术扎实，节奏把控精准，富有创意，精通视频调色，能合理运用背景音乐，准确传达创作意图； 3、能根据需求参考样片独立完成分镜头脚本策划，熟悉摄像摄影器材操作，具备布景与灯光布置能力； 4、拥有敏锐的生活观察能力和捕捉时尚热点的敏感度。 任职要求： 1、围绕内容宣传主题或账号定位进行创意构思，制定拍摄方案，执行短视频拍摄任务，最终镜头方案与项目负责人确认； 2、依照既定工作计划推进制作进度，按时完成拍摄及后期剪辑工作。

招拍摄，剪辑，抖音宣传

岗位职责： 团播摄影学徒岗位有门槛设立考核标准要求较高（需熟练掌握相机稳定器操作） 需长期稳定工作具备一定相机相关实操经验对岗位日常流程已有基本认知 不愿吃苦、怕劳累者不建议申请 要求：具备较强学习能力配合意识强沟通顺畅懂协作有团队精神 我们仅招募愿意踏实学习、悟性好、上手快的伙伴对行业有热情有明确目标有赚钱动力有信心有能力者优先宁缺毋滥请深思熟虑后再联系 我们将提供的学习内容： 1.与主播及团队成员紧密协作根据直播节奏实时调整镜头保障直播画面质量与氛围呈现 2.根据不同直播场景与需求熟练操控摄影器材完成运镜任务为主播表演或环节提供精准画面切换与视觉支持 3.负责设备的日常维护与管理 学徒周期3-4个月视个人学习进度而定学徒薪资3K月休4天带薪休假 请认真考虑后再联系^_^请认真考虑后再联系^_^请认真考虑后再联系^_^

工作时间早十晚五 薪资8-10k 无经验要求有人带 景区内工作，边玩边赚钱

灯光助理，摄影助理，想学习的，大学毕业，首先录用，能吃苦，团队精神，

服装拍摄助理 工作内容： 1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片与短视频内容。 2、承担店铺IP类视频的拍摄及后期剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。 3、具备手机人像拍摄基础，拥有良好的穿搭审美与画面感知力，有相关经验者优先，可接受出差（全程费用报销）。 希望应聘者稳定性强、踏实可靠，工作氛围佳，待遇优厚，诚挚欢迎认真求职者加入。 任职要求： 1、精通摄影与视频拍摄技术，了解修图及视频剪辑流程，能熟练操作剪映等剪辑工具。 2、具备良好的沟通技巧与学习能力，能快速融入团队并应对多样化工作任务。 3、审美水平高，对时尚趋势敏感，日常活跃于网络，熟悉小红书、抖音等内容平台，能及时捕捉热门音乐与流行话题，网感出色。 4、文字表达能力强，可独立撰写朋友圈推广文案及产品介绍，增强商品吸引力。 5、性格亲和，工作细致耐心，责任心强，重视执行细节。 6、对服装行业充满热情，有相关从业经历者优先录用。 携手同行时尚之路，共启创意旅程！如果你热衷服饰美学，希望在视觉内容领域深耕，且具备优秀的文案与剪辑能力，期待你的加入！

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岗位职责：1. 负责企视频内容的拍摄与剪辑，2. 独立完成摄影任务，包括人像、场景、静物等，精准把控构图、光影、色彩与细节表现3. 配合策划与运营团队，参与创意构思、脚本优化及后期包装，提升内容表现力与用户吸引力4. 管理并维护摄影摄像设备，定期检查保养，保障拍摄工作高效稳定开展5. 整理归档原始素材与成片资料，建立规范化的数字资产库，便于复用与追溯 任职要求：1. 热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力，能熟练使用主流相机、灯光及剪辑软件（如Premiere、Final Cut、Photoshop等）2. 具备独立完成全流程内容制作的能力，有成熟作品集者优先3. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与时间管理能力，适应多任务并行与灵活工作节奏4. 学历不限，相关领域经验不限，欢迎应届生及转行新人投递，

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岗位职责： 1.给小朋友拍照，木马拍照互动，生手可以教 2.引导游客观看自己的照片.

拍一分钟左右的短视频，费用在三百到六百

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图书管理员 1.大专及以上学历，图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先；2.党员优先考虑；3.年龄50周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责，特别优秀者可适当放宽年龄限制；4.秉持严肃自律、主动奉献的工作态度，充满正能量，勇于担当作为，具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守；5.拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应图书行业工作节奏。1.认同公司企业文化与文化服务使命，遵守规章制度及保密要求，坚守职业规范，筑牢意识形态安全防线；2.负责图书进、销、存、退、调等核心业务，确保图书分类摆放规范、架号准确，完成资产盘点与账实核对；3.熟练掌握图书信息，为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务，耐心处理售后咨询与退换货；4.维护管辖区域整洁安静的阅读环境，检查维护相关设备，承接大客户配书报订业务，宣传店内促销及文化活动，协助策划执行阅读活动。 薪资福利:1.薪酬待遇：薪酬定级面议，根据工作表现与资历核定；2.福利保障：享受国企完善福利体系，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等；3.职业发展：提供规范的岗位培训与职业成长空间，助力个人能力提升与长期发展。 招工人数:2人 1.简历投递：个人简历（附免冠照片）发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“图书管理员 - 姓名 - 联系电话”；2.面试安排：公司将对简历进行筛选，合格者将通过电话通知面试时间与地点，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件；3.截止日期：简历投递截止时间2026年2月17日，逾期不予受理；4.应聘者需保证所提供简历信息真实有效，如有虚假，一经发现立即取消应聘或录用资格；5.公司将对所有应聘者信息严格保密，未被录用者简历不予退还，敬请谅解；6.本岗位为公司正式全职岗位，录用后签订劳动合同，按规定执行试用期制度。 工作地址:沈阳（具体地址面议）

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