人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、协助部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的人才； 3、制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度规范化管理，并组织宣导与监督落实； 4、负责员工的培养、任用、考核与激励，提升员工积极性与主动性，营造积极向上的组织氛围，全方位打造良好的工作环境，落实员工关怀措施； 5、策划并实施企业文化建设活动，提炼企业核心精神，规范员工行为准则，树立良好企业形象，并协同相关部门通过多样化的文化活动传播企业文化； 6、统筹固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调公司各部门事务，处理各类内部行政事务； 8、负责考勤管理、社保公积金办理及员工福利相关事宜； 9、协助客户接待工作，以及办公用品和耗材的采购； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体角度出发，高效推进各项任务落地； 3、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，具备优秀的沟通激励、协调组织及团队领导能力； 5、具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有良好的跨部门沟通能力，能够灵活应对各类工作挑战； 6、擅长资源整合以推动目标实现，具备出色的多任务处理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽凝聚力强，薪酬待遇优厚，奖金激励完善

行政管理

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

行政经理招聘说明书 职位名称：行政经理 工作地点：深圳市 汇报对象：行政总监/华南区负责人 ________________________________________ 一、公司简介 格见半导体是一家专注于DSP芯片设计的高科技企业。公司致力于技术创新与知识产权保护，现因业务发展需要，诚聘一名行政经理，统筹公司政策申报及办公室综合管理工作。 ________________________________________ 二、岗位职责 1.政府政策研究与申报 o系统梳理国家及省、市、区级科技类扶持政策，涵盖高新技术企业补贴、产业专项支持、税收减免等，制定年度申报计划。 o牵头组织高新技术企业资质认定与维护，推进研发费用加计扣除、人才奖励、专项资金等各类政府补助项目落地执行。 o保持与政府部门的常态化联系，建立信息互通机制，及时掌握政策动向并向内部传递。 2.知识产权与专利管理 o配合技术团队完成专利申请全流程工作，包括资料准备、官方递交、进度跟进及审查意见回复协调。 o统筹管理公司知识产权文档体系，确保专利、软件著作权等资产规范归档与有效延续。 3.深圳办公室行政管理 o主管日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记、供应商对接及行政成本控制。 o策划实施员工关怀活动，增强组织归属感；推动跨部门协作事项顺利开展。 4.其他职责 o妥善应对突发性行政事件，高效完成上级交办的临时任务。 ________________________________________ 三、任职要求 1.基本条件 •本科及以上学历，专业方向为行政管理、工商管理、法律或理工类相关领域者优先考虑。 •具备5年以上企业行政或政府事务工作经验，有服务高科技企业经历者更佳。 2.核心能力 •政策理解力：熟悉国内科技产业相关政策体系，尤其在深圳、上海、成都、西安等地有实际操作经验，具备成功申报高企及财政补贴项目的实绩。 •协作推动力：善于与政府机构、知识产权服务机构及公司内部技术、财务团队高效协同。 •多任务管理：能并行处理多项重点工作，具备良好的节点控制和执行闭环能力。 •文书表达力：精通各类申报材料、正式公文及汇报报告的撰写。 3.加分项 •持有PMP、知识产权管理体系内审员等相关资质证书。 •有芯片设计或半导体行业从业背景。 ________________________________________

【岗位职责】 1.统筹公司行政管理体系：完善行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障日常运营高效且合规；牵头公司级行政预算的制定与落地执行，强化成本控制与资源优化。 2.装修与空间管理：全面负责办公场地及生产厂房的装修项目全流程，包括需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付，确保项目按时高质量完成；统筹办公区域布局规划与工位安排，提升空间使用效率，匹配业务发展节奏。 3.后勤保障与供应商管理：监督物业、清洁、车辆调度等后勤服务运行，及时处理突发事件（如消防隐患、设备故障），建立应急响应机制并组织演练，确保办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设：联动IT、HR、生产等部门，配合办公设施配置、员工关怀活动等事项，推动内部协作顺畅，增强员工归属感与满意度。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理相关工作经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰装修相关法规与施工规范，擅长供应商筛选与商务谈判；工作踏实认真，执行力高，责任心强，能独立推进各项行政事务，具备良好的风险识别与多线程任务协调能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动及差旅相关流程的组织与管理。 2.负责办公环境日常维护，协调推进办公场地装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类采购任务，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.办理电信业务与银行事务，维系职场外部单位关系（如工商、消防、街道、教育局等）。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理并更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤核对，处理监管平台事务及跨部门协作支持工作。 7.配合落实其他行政事务的执行与跟进。 任职要求： 1.本科学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理工作经历，有教培行业行政背景者优先； 2.熟练操作OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 2.下午茶：定期享受下午茶福利； 3.子女折扣：员工子女报读课程可享内部专属优惠； 4.户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5.带薪假期：享有年假、产假、婚假等带薪休假； 6.节日关怀：传统节日及生日将提供相应庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

岗位职责: 1.负责合同、单据、费用凭证及相关重要文件的整理与归档管理； 2.将公司电子元器件产品信息录入并上传至公司专业平台； 3.每日更新公司专业平台的库存数据； 4.对接财务公司处理财务事务，包括工资核算、社保及公积金缴纳等； 5.处理电商平台半托管模式下的订单相关工作； 6.承担办公室日常综合事务管理工作。 任职要求: 1.具备财务或会计相关知识背景 2.熟练操作常用办公软件 3.工作细致严谨，具备较强执行力 教育背景: 大专或以上学历 岗位经验: 有财务或会计相关工作经验者优先

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

工作地点可以就近安排 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、底薪5500-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另可享有招聘奖、带店奖等、每年至少两次晋级加薪机会！ 2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假

全员爆点模式，准时发薪 全员爆点模式，准时发薪 全员爆点模式，准时发薪 每日入场量400+ 每月耗课1000+ 会籍每月30万+ 2000平综合俱乐部 招聘教练5名（有经验+有身材） 地址：深圳宝安西乡大益广场3楼 电话：

明天在福田那位师傅有空安装两个柜孑。

深圳【诚邀】双膜，三膜师傅多名，轻松过万，无拖欠，薪资高，待遇优，长期有效！ ☎：！ 有小区宿舍，有餐补，期待合作共赢

【已审核，报备】 招聘启事 粤港深圳部公司直招 工作地点：罗湖区东湖公园内 工作岗位：绿化保洁工 年龄要求：18-60周岁 工作待遇：包住不包吃，综合工资3500-4500元，月休4天，法定节假日，有加班费，高温补贴，缴纳社保等。 上班时间：八小时工作制。 要求：无不良记录，服从管理，身体健康，吃苦耐劳。 联系方式： 李经理：

【类型】保姆，房子面积100 【工作地址】光明大街，2大三小 【工作待遇】7000左右休息四天，有法定节假日，优秀工资可谈 工作要求：做饭搞卫生，辅助带5个月小宝宝（另外两个娃上小学不用管） 其他要求：做饭好吃，干净利落，长期稳定，有带小宝宝经验，两广阿姨优先。年龄50岁以下。能接单的联系李老师

汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点：先锋路0-1号 工作时间：早8:00-17:00 薪资：6000-10000/月 月休4天 要求：45岁以内，会开车，有人事经验，五险 2、水吧员 薪资4000元，40岁以内，五险 联系电话：王女士

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

李经理

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

南山西丽留仙洞钟点工，工资4160元 单休，9-11点，下午3-5点， 留仙洞(地铁站)附近，家里两个能够自理的老人，做饭2人餐，偏好家常菜,粤菜；卫生面积80平【联系方式】胡斌智-

坐标深圳 婚纱店前台招聘｜年龄20-44周岁，朝九晚六，在浪漫里开启温暖职场！ 你的日常工作： -客户接待：热情迎接到店新人，引导参观、介绍服务项目，耐心解答婚纱租赁、试纱流程等基础咨询； ​ -预约管理：负责线上线下试纱、咨询预约登记，精准记录客户需求，同步更新档期表，避免信息遗漏； ​ -环境维护：保持前台、接待区及试纱区整洁，协助整理婚纱陈列，让每一处都充满仪式感； ​ -服务衔接：协调化妆师、礼服师与客户的服务对接，传递需求信息，确保流程顺畅； 我们希望你： -年龄在20-44周岁之间，形象亲和，沟通表达清晰，自带“让人舒服”的亲和力； ​ -耐心细致，责任心强 ​ ​应届生、转行人士也欢迎投递！ 薪资6k-1.2w。上不封顶，朝九晚六

岗位职责： 1.全面负责公司采购各环节管理，拟定采购策略与执行计划，有效控制成本及交付周期。 2.主导供应商开发、资质评审、商务谈判及长期合作规划，建立高质量供应体系。 3.组织市场动态跟踪与成本结构分析，实施降本举措，达成年度节约目标。 4.联动各部门明确采购需求，及时处理采购过程中涉及的质量、交期等问题，确保供应连续性。 5.优化采购作业流程，保障采购行为符合法规要求，完成采购数据的汇总与存档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购管理工作经验，有金融行业背景者优先。 3.拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商统筹能力。 4.熟悉ERP系统操作及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析水平。 5.能适应高强度工作环境，具备良好的人际沟通、组织协调及风险识别能力。 注：以上岗位劳动合同与深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签订，派驻至招商银行总行大厦提供服务。 本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

负责清理卫生间和通道卫生

【月嫂单】251230 【服务方式】住家 [上班时间]即日上班 【地址】深圳 【年龄】50岁以内 【工资待遇】10000元/26天（优秀面谈） 【工作内容】主要护理新生儿和产妇，月子餐 .【工作要求】有爱心，细心，责任心强、易沟通，性格好，有健康证，持有母婴护理证，有丰富月嫂经验！ 此招聘信息内容以雇主面试为准！电话联系

岗位职责: 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，及时更新和维护人事档案信息；办理员工社会保险、住房公积金等事项； 2、统筹管理公司内部及外包人员的考勤与加班数据，完成统计、核对及相关报表编制； 3、负责办公用品、耗材及设备的采购执行，做好库存盘点、出入库登记及使用情况跟踪； 4、承担新员工商务手机卡配置及相关系统账号的开通与管理工作； 5、负责外派住宿人员的租房信息登记与日常住宿事务协调； 6、配合上级完成跨部门综合协调工作，协助处理日常行政事务与内外部支持事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备行政或人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作MicrosoftOffice各类办公软件； 3、性格亲和，工作细致严谨，条理性强，责任心高，具备良好的服务意识和耐心； 4、学习能力突出，执行力佳，态度踏实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。

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