招聘：会计员薪资：6000元以上/月一年以上会计岗位工作经验，会计相关专业，持有初级会计证书联系人：徐老师

会计兼文员，20-45岁，高中以上学历，会电脑

五年以上物流经验

招聘：会计薪资：4-6K1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证。

您好，我司正以6K-8K+包住+五险一金招财务员，年涨薪10%-30%，深圳龙岗宝龙工业园，8小时工作，双休，节假日休，发展前景好，如您会做纳税申报、全盘会计，全日制本科，欢迎投递简历，我们可互相沟通进一步了解

1：客户信息的归档；2：每日网点账单的处理和进出账明细；3：客户月结款项的回收；

招聘：应收会计薪资：5500元以上/月1、负责跟进应收对账、清查应收账款；2、按周出具按应收报表（含应收逾期报表），跟进应收回款；3、开具，与账面收入进行核对，按月整理出差异，并跟进处理；4、收集完整的应收全链条资料，每月及时归档；5、整理收入台账；6、及时进行应收账务处理（包括收入确认凭证、收款凭证等）；7、上级安排的其他事务。联系人：李老师

招聘：税务会计薪资：9K-12K一、职位要求：1、本科学历，年龄25-35岁；2、三年以上全盘会计或总账会计工作经验；3、一般纳税人报税处理经验；4、二年以上贸易企业“免抵”或生产企业“免抵退”申报

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、意识和结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：财务人员薪资：5000元以上/月→急招岗位：财务人员1名→月综薪资：5000元/月，月休四天，每天工作八小时→岗位要求：有财务经验，知晓财务岗位职责，大专及以上学历，持有会计证。联系人：王老师

深圳市宝安区招工地小工/杂工，扛沙上二楼小包的，300袋200块钱干完结账，要附近的，

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260元日结包午饭水深圳市福永招门窗拆除工高层拆的那种做过会的来不会的别来捣乱要一个做事不斤斤计较干活的人

【岗位一】电商打单员一名【岗位二】招聘 财务 一名工作地址永济市卿头镇东安头村【岗位三】淘宝电商客服一名工作早晚轮班（需要坐班，不接受兼职）早班 8:00-16：00，晚班15:30-23:00 工作地址：供销大楼三楼电商部联系电话：（）

边各庄卫浴厂招电商运营，销售，会计，文员，零工，机修招电商运营助理 招销售内勤或者销售客服，，沟通能力强，底薪4000+提成。年薪6-8万。招内帐会计，要求熟悉内帐流程，底薪5000-6000，有年终奖招文员，底薪4000+，有年终奖招打、贴快递单零工，工资3500-5000.厂区零工，有管理经验或组装水箱马桶盖经验。工资日薪180-200，有奖金。招零工，长白班，日薪180-250，装车送货。招注塑机维修工，工资230-300，有奖金。招打便盖配便盖打小机子工人，组装水箱工人以上工种都不压工资，离职第二天结清工资！（年前可试岗，年后继续工作的人员）联系  张总

招聘全盘会计，底薪3500➕提成，每周双休，电话同步

乌鲁木齐站希尔顿花园酒店乌鲁木齐站希尔顿花园酒店位于新客站南广场锦绣四街，地理位置佳，交通便利。酒店目前为筹开期，预计2025年5月营业，现招聘以下岗位：1、财务部：经理、会计、库管2、前厅部：经理、接待主管、宾客经理3、客房部：经理、主管4、安全部：主管、监控员、保安员5、工程部：经理、总工、万能工6、餐饮部：经理、主管，后厨人员7、行政人事部：主管、文员以上岗位人员面试合格后年后可到岗，其余岗位或基层工作人员筹开后期陆续到岗。欢迎大联系电话：简历投递邮箱：

黑龙江省源晟新能源有限:招聘文员:2名（精通电脑）会计:2名 (必须专业)司机:1名 (五年驾龄以上)光伏市场开发:20名:(有资源优先)，工作地点:嫩江市荣耀商城北门市，工资:面议，上班:时间正月初八，工作时间:早8点20，下午5点30下班，联系人:李总联系电话:

岗位职责1、成本费用管理：及时、准确审核资产管理人及基金费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；2、全盘账务处理：及时、准确进行资产管理人及基金账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；4、税务政策研究：研究金融业相关税收政策，做好集团投资税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、统招本科及以上学历，财务、金融及相关专业毕业；有初级会计师、基金从业资格证、证券从业资格证及以上职称优先；2、对投资、金融、理财和资本市场有较强烈的兴趣爱好；3、虚心好学，踏实肯干，责任心强，有结果意识；4、主动性强，上级安排的工作能快速领悟，并高效完成、及时反馈；5、严谨细致，意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的性；6、有团队意识，较好的沟通表达能力及自我管理能力；7、熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

企业全盘财务全日制本科以上学历（必备条件），财会类相关专业，持有会计中级职称优先；具备3-5年及以上全盘会计工作经验，从事过研产销一体硬件产品企业（必备条件）；具有跨境电商外贸公司财务岗位工作经验（必备条件），了解现行电子商务公司运营、财务、管理流程；能独立完成全盘帐务处理，熟练使用金蝶云星空系统及各类办公软件；具备成本核算分析经验，制定公司预算，对公司成本进行管控；熟悉国家金融政策、税务、企业财务制度及流程、熟悉相关财税法律法规；良好的沟通协调能力，具有较强的责任心、为人正直、诚恳；。负责公司全盘账务，编制财务报表；依据国家、地方相关法律法规，及时、准确、完整地完成公司各项纳税申报；负责公司日常业务核算管理，审核公司各项成本等原始凭证，监控各项支出；熟练操作日常跨境电商出口退税等工作；根据公司业务形态和发展需求，建立和健全规范、系统的财务管理制度和工作方法；组织和编制财务预算，进行经营情况分析，提出合理化建议；财务资料的归档以及整理；做好与财务相关及领导安排的其他工作。薪资福利:13-18K（优秀者可谈）双休工作地址:深圳宝安航城（近固戍地铁站）

工作内容：财务专员的主要职责是负责公司的财务记录、申报和缴税工作，确保公司的财务报表准确无误。此外，财务专员还需要与其他部门的同事合作，完成各种财务报表和数据分析工作。主要职责：-负责公司的财务记录、申报和缴税工作，确保公司的财务报表准确无误；-完成各种财务报表和数据分析工作，为公司的财务决策提供数据支持；-负责公司的发票管理，确保所有的采购支出都得到妥善处理；-与其他部门的同事合作，完成各种财务报表和数据分析工作；-负责公司的固定资产管理，确保所有的资产都得到妥善处理；-遵守公司的财务制度和规定，保持对财务工作的性和责任感；-协助公司的项目经理完成公司的财务计划和预算。职位要求：-财务或会计专业大专或以上学历；-具有1年财务专员工作经验，有记账报税经验；-熟练掌握财务报表的编制和数据分析工作；-熟练使用金蝶、用友等财务软件，了解财务制度和规定；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；-具备基本的财务分析能力，能够进行财务数据的挖掘和分析；-热爱财务工作，具有敏锐的洞察力和责任心。

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要求做表熟练。年龄45岁以内。住在景田。

1、自己有房2、中午餐补3、经验5年以上4、深圳区域税务规则及要求优先

招聘：会计一名要求：1：对应收，应付熟悉金蝶系统做账，开电子发票。2：要有一年以上对账经验。3：需工作细心、认真负责。4：25岁-35岁福利待遇：试用期6000元。转正后6500元，每周休一天。包吃包住、购买社保。联系人：蔡士地址：龙兴天露农产品集团有限公司（5号桥白坭坑小学上面，高坳路7号）​欢迎推荐哦[玫瑰]

招聘企业：两江物流招聘亮点：工作轻松，车间干净，没有重活，面试合格当天可安排住宿1⃣ 招聘要求：1、叉车工：年龄21-50岁,熟手，需现场测评为A级为通过，无犯罪记录2、物流工: 年龄21岁-45岁，无纹身，无明显染发，男身高165以上，女身高155以上，吃苦耐劳，服从工作安排，能读写26个英文字母，无犯罪记录3、牵引车工：年龄21-45岁，无纹身，无明显染发，男身高165以上，女身高155以上，吃苦耐劳，服从工作安排，能读写26个英文字母，有C1驾驶证优先，无犯罪记录2⃣ 工资待遇：底薪2330+绩效450+全勤100+夜班补贴195+餐补624+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5000-6500，叉车工有证补贴500-800/月，帐务员补贴500/月，每月15号发工资3⃣上班时间：8：30-20：30两班倒，正常情况一周倒一次4⃣工资发放时间：每月15号5⃣ 吃住：工厂食堂，先吃后补，上8-10小时补贴13元，上10-12小时补贴24元，住宿免费，4-8人间，水电气摊，有交通车联系人：孙老师联系方式：

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