会使用办公软件，会cad

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。 接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

一、工作职责 1.协助进行产品编号查询，参与产品目录的整理与维护； 2.配合部门主管完成展会前期的各项准备工作； 3.负责本部门及跨部门间相关资料的归集与整理； 4.完成部门交办的其他协作性事务。 二、任职要求 1.熟悉常用办公软件操作； 2.性格沉稳，具备较强的细致度与责任心； 3.有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.具备基本英语读写能力； 6.欢迎应届高校毕业生投递应聘。 另招聘采购跟单、外贸助理等职位 公司提供食宿，缴纳五险一金 地址：塘下罗凤北工业区登峰路111号（森森减震器二楼人事部）

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1.与门店导购人员进行工作对接。 2.负责数据表格的编制及日常维护，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理咨询问题。 2.对数据有一定敏感度，熟练操作各类表格处理工具。 八小时工作制度，单休

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网营销推广工作 2.制定培训方案，为客户进行业务能力及平台操作培训 3.定期梳理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

高中以上文化，肯学肯干，提升机会多。

需要招聘文员仓库员司机

打电话，理单子

男女不限，只要会电脑，年轻一点，做事勤劳，发展无限

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招银行大厅保安： 1，要求年龄50岁以下，身体健康无犯罪记录，征信记录正常，长上白班一个月休息六天，中午没有休息。工资3700加300考核。来应聘人员要带身份证，保安证。上班地址：平阳鳌江。 不看信息，请直接电话联系！！！

服装物流仓库补招以下岗位 服装仓库包装岗位 要求：初中以上文化，吃苦耐劳，能适应加班，25-50岁（算是体力活年纪太小不合适） 上班时间：8：00-17.00，加班的话21.00结束，周末一天休息 前期18.5元-小时，熟练后可以计件，提供宿舍，外住补贴200元-月，综合月薪6-7千 可以长期工，可以临时工2.11号结束结清工资

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///VUEPT4prMcgw64b —————————————— 【温州市伊久亮光学有限公司】 诚聘：眼镜厂钛烧焊部门调机（7500-12000） 福利待遇：包吃、包住、环境好、晋升空间、 工作地址：瓯海经济开发区柠檬路3号 联系方式：莫经理

岗位福利：兼职收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月收入有望突破万元 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

任职资格： 1、普通话流利，熟悉文档管理的相关事务； 2、男女不限，有财税公司工作经验或销售经验的优先录用 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、个性严谨、细心认真，思维敏捷，注重效率， 6、能吃苦耐劳，服从工作安排，承受一定的工作压力； 岗位职责： 1、统筹、管理涉及工商部门的各方事宜； 2、负责工商部门的客户维护及对外联络 工作时间： 周一至周五上午8：30~12:00；下午13：30~18:00 周六上午8：30～12：00 工作地点：花都 公司福利： 包吃包住、社保、员工旅游、节日福利、绩效奖金等

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

急招男女普工50人，要做到（正常离职 工作岗位： 1:压铸，冲压岗位（35-53岁）吃苦耐劳 2:长白班装配为主（18岁-45岁） 3:数控 两班到（18-40岁） （首月计时19元每小时、一个月之后同工同酬记件，综合工资6500-9000） 包住，吃饭6块钱一餐 夜班吃饭免费 无纹身，无案底（） 地址 瑞安东山工业区。 电话☎ 周总 企业招聘信息认准此号202/29

岗位名称：坐班缝纫工、编网工、气模辅助工、装车工、二保焊工； 岗位要求：1.坐班缝纫工，40岁以下，三年缝纫经验，工作时间8小时为主，有加班，主要工作为缝纫；2.编网工：，40岁以下，类似于织毛衣，一天工作264元；3.气模辅助工，45岁以下，工作轻松简单，需要辅助师傅打杂，接触胶味环境；4.装车工：，40岁以下，小时薪25元，主要工作为装运包装好的木板和铁件；5.二保焊工：50岁以下，持有应急管理厅颁发的焊工证，特种作业官网可查，工资根据工时计算。 薪资待遇：1.坐班缝纫工：一天288元，月工资范围800012000元左右；2.编网工：一天264元，月工资6500+；3.气模辅助工：一天264元；4.装车工：一天275元，月工资6500+；5.二保焊工：一天374元。

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岗位名称：灌封员（男性，2040岁）；摆袋员（男女不限，50岁以内）；包装员（女性，3045岁）；翻箱员（女性，年龄范围放宽至性别不同需满足的年龄限制不同）；搬运工（男性，年龄：3550岁）。 岗位要求：1.灌封员、摆袋员、包装员、搬运工等岗位的具体年龄要求。 薪资待遇：灌封员：上班时间约13小时，月薪60007000元。摆袋员：上班时间约13小时，月薪50006000元。包装员：上班时间约13小时，月薪范围50006000元。翻箱员：上班时间约10小时，月薪范围42004500元。搬运工：月薪基础为3800元，加班另算。统一待遇：入职即可参保五险，有住宿。

瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位，国家规定节假日除外，月休息4天，包吃包住，工资待遇电话联系

客户订单的整理安排，成品出入库及数据更新等

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

包吃住，吃苦耐劳，服从安排

招聘：装配工大猫垟工业区 薪资：4.5K~7K 职位详情： 负责装配车间的产品组装，计时 限女性18-40之间（男性必须做过此工作）