会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制会计分录、登记总账与明细账，确保账务记录准确合规。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表（如利润表、资产负债表）的编制，协助完成纳税申报、社保公积金缴纳等工作，规避财税风险。 3.整理保管财务档案（如凭证、报表、发票），建立档案台账，确保资料完整可查；定期核对银行存款、往来账款，做到账实相符。 4.配合审计、税务等外部机构的核查工作，提供所需财务资料；协助财务主管完成其他日常财务相关事务。 任职要求 •学历与资质：大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有会计从业资格证或初级会计职称，1年以上企业会计工作经验优先（优秀应届生有实习经历也可投递）。 •技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（如VLOOKUP、数据透视表），能独立完成账务处理与报表编制；熟悉国家财税法规，了解发票管理、纳税申报流程。 •核心素养：严谨细心，对数字有高度敏感度，能及时发现账目异常；坚守原则，具备良好的职业道德和保密意识；做事有条理，能在规定时限内高效完成财务工作。 我们能提供 •薪资保障：8-13k年终奖金（根据公司业绩及个人表现）+证书补贴（持有中级/CPA证书额外补贴），薪资与能力匹配。 •职业成长：定期组织财税政策培训、内部技能分享，支持考证学习；清晰的晋升路径（会计→财务主管→财务经理），助力专业能力提升。 •福利安心：缴纳五险一金、法定节假日休息、带薪年假、年度体检，兼顾工作稳定与个人健康。 如果你符合要求，欢迎将个人简历投一份

工作职责/工作描述 按时完成月度管控结账流程，保障数据完整与准确 持续监督并跟进项目收入、成本、利润、开票进度及在制品、应收账款和回款状况 编制年度预算、月度滚动预测，并开展差异分析 协同业务团队，核查相关系统数据质量，输出所需报表 —及时落实各项控制检查任务 按需协助开展财务分析工作 推动流程或报告的持续优化 完成上级交办的其他工作任务 资格要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历 —具备对整体财务职能（如会计、财务计划与分析等）的基本理解 3年以上项目财务管理相关工作经验 熟悉ERP及财务信息系统操作 精通Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT —具备较强的分析能力与逻辑思维能力 良好的沟通协调及团队协作能力 为人诚信、踏实可靠，富有合作意识与进取精神 熟悉ERP及会计系统 熟练使用微软办公工具，特别是Excel和PPT —分析能力和结构化思维过程 良好的沟通和人际交往能力 诚实，可靠，合作精神强，上进心强

应付会计（AP) 岗位描述 1 付款执行管理 1.1 结合账期安排及公司资金流动情况，统筹并实施对供应商的款项支付，以及员工费用报销的审核与结算工作 1.2 按照相关政策规定，完成固定资产、房租及装修费用的计提与分期分摊处理 1.3 对公司内部关联方交易进行核对，并完成相应的账务处理 2 发票处理与管理 2.1 审核、验证并处理各类供应商发票及费用报销单据等原始凭证，确保其真实、合规且数据准确 2.2 跟进异常发票问题（如价格或数量差异），协调采购及相关业务部门及时解决 2.3 主动追踪供应商发票的提交进度，保障进项及时入账 3 账务处理与期末结账 3.1 编制并登记应付账款相关的日常会计凭证，完成系统过账操作 3.2 参与月度及年度财务结账流程，确保账务准确闭环 4 流程优化与内部控制 4.1 严格执行公司财务制度与内控要求，持续识别应付账款流程中的改进机会，提出合理化优化建议 4.2 能够快速响应内外部需求，保障财务流程高效运转 职位要求 1 财务、会计、经济类相关专业本科学历，具备初级会计职称及以上者优先 2 熟悉企业会计准则及相关财税法律法规 3 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP等）及办公软件，尤其擅长Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4 具备较强的数字敏感性与细致处理能力，确保数据处理精准高效 5 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门同事高效协作 6 具有良好的职业操守和保密观念，责任心强，适应一定强度的工作压力

招聘一名专业会计，主要工作对接财务进出入账及付款，规整资料，报税，财务报表等，今年需在金山区工作3个月，明年固定嘉定区上班

财务助理工作职责 1、负责多家门店ERP系统的日常维护与培训，管理物料库存调价，执行成本核算，参与盘点工作，完成整机打包发货流程，确保各门店仓库账实相符、数据准确，处理日常事务如抽盘、对账、文件打印等工作 2、开展门店盘点数据的分析，每日及时更新ERP系统账目信息，确保当日业务当日结清 4、审核报销单据，参与仓库盘点及相关财务基础工作 5、积极配合财务主管交办的各项任务安排 提供午餐、做六休一

上海市杨浦区招测量员/测绘员/放线

上海京东家政保洁员 工资6800 每月15号发上月薪资 按单计算，时薪40-50元 长白班 工作内容：负责客户家 6 大区域，厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台的日常基础保洁，区域内系统自动派单 学历要求：无限制 工作要求： 试单考核通过后才能独立上岗：培训通过之后，会安排劳动者和平台老师傅试单，一般情况需要试3单（时间1~2天），三单通过后即可上线。 岗前3天日常保洁培训（1天理论+2天实操）,劳动者需培训日9:30前到达培训中心签到，培训时间9:30-18:00，每天培训结束后会有考核，三天培训需全程参加 ️注意 形象：脖子/手臂等明显部位无纹身 背调：无违法犯罪记录/无不良征信记录 身体状况：健康无残疾，持有效食品级健康证

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位 门岗\巡逻(8人） 【工资月薪】190/天国假380 【工作时间】07：30-19:30 【年龄要求】19-45以下 【身高要求】170以上 【工作单位】杨浦滨江置业 【工作岗位】门岗/巡逻岗 【吃住情况】包吃包住 【电话】

京东家政年后第一期月嫂招聘正月初八要再上海分公司开课啦 要求：有过40户以上上户经验 入职待遇：入职五险一金，按月发放工资13000全年13薪，无论是否上户都会按时发放工资 开课地址：上海杨浦区齐齐哈尔路京东家政培训中心 联系人：郑老师

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

专管内帐的会计

医疗器械公司招聘财务专员，任职要求： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2.三年及以上独立全盘账务处理经验，熟悉中小企业财务运作流程，有[对应行业]财务工作经验者优先。 3.精通国家财务法规、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel等办公软件，能独立完成税务申报、报表编制等工作。 单休法休，工资面议，工作地点：报业大厦 联系人：李悦

有3年以上财务会计经验，对数字敏感，有会计证，男女不限

北京门市招聘 会计一名，工资3000-5000 配货工，负责配货，送货，工资5000~7000， 管吃住，条件优越，冬天有暖气，夏天有空调 爱喝酒，爱请假的勿扰 地址:北京丰台区玉泉营儿 ☎:

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理开票、社保、公积金等相关事务性操作； 2、整理企业客户的做账所需资料，包括工资表并录入系统，按时完成月度、季度及年度纳税申报工作； 3、协助完成报税期间的电子税务局平台操作等相关事宜； 4、执行上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上； 2、专业背景：会计、工商管理类专业优先考虑； 3、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，反应灵敏，善于应对各类沟通场景； 4、办公技能：熟练掌握常用办公软件操作； 5、性格特质：积极主动，乐观开朗，具有较强的服务意识； 晋升路径——财税助理——初级财税顾问——中级财税顾问——高级财税顾问——资深财税顾问——财税顾问专家 晋升路径——财税助理——初级主办会计——中级主办会计——高级主办会计——资深主办会计——主办会计专家

岗位职责: 1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算，确保账务处理的准确性和合规性; 2、月度/年度结账:编制财务报表及附注，确保按时完成月度、季度及年度结账工作; 3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报，协助税务审计和税务筹划: 4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账，确保账实相符; 5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流 程，提高工作效率; 6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求，提供相关报表和数据支持; 7、其他财务相关工作:根据业务发展需求，完成上级安排的其他财务工作。 任职要求: 1、本科以上学历，会计学、财务管理学相关专业毕业; 2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等，能独立设置科目、记账、编制报表; 3、有一定文案写作能力，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等; 4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。

业务支持： -深入理解并掌握所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。 -结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 -定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施，并持续跟踪优化进展，实现成本控制与效率提升。 -协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类意见或需求，评估可行性与合规性，提出改进建议，并监督后续执行落地情况。 成本费用管理： -分公司经营费用预算管控： 依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合理性进行初步审核，形成预算审核分析报告。 按照核定预算额度，审批分公司日常经营费用报销事项，对超预算支出查明原因，督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。 -专项费用管理： 遵循制度规定，对各类专项支出实施规范化管理，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规、可控。 流程优化： 定期回顾现有财务管理制度运行情况，梳理流程痛点，提出切实可行的优化建议，并跟进优化措施的实施与落地，持续提升财务管理效能。

岗位职责： 1.依据分公司实际需求，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务高效推进。 2.定期输出分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，持续跟踪改进措施并推动优化方案落地，实现成本控制与效率提升。 3.协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合理性，提出优化建议，并跟进解决方案的执行与落实。 4.按照公司制度要求，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合规性进行初步审核，编制预算评估分析报告。 5.负责专项费用的全流程管理，依据规定对各类专项支出进行管控，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签经销商专项支持费用、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备较强的数据分析能力，熟练操作数据分析工具，能快速梳理业务逻辑，定位问题并提出有效解决方案 3.具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏，能够灵活应对挑战，匹配公司快速发展下的工作需求 4.可立即到岗者优先

职位描述： 1、开展供应链经营与财务成果的数据分析及动态预测，通过深入洞察识别潜在问题与风险，并从财务专业角度提出优化建议； 2、以供应链财务BP角色深度参与降本增效项目，输出高质量的财务业务支持意见，助力提升运营效率并有效管控业务过程中的各类风险； 3、承担重点项目的财务BP职责，推动项目中财务相关模块的体系搭建与执行落地； 4、参与并促进供应链成本管理数字化转型相关项目的实施与推进。 职位要求： 1、具备5年及以上供应链成本分析相关工作经验，其中至少2年在互联网电商、新零售或物流/快递行业头部企业的供应链财务岗位任职，有四大会计师事务所审计背景，或世界500强制造类、快消类企业（涵盖生产、仓储等环节）供应链财务分析经验者优先； 2、财务类或理工科类专业本科及以上学历，硕士学历或持有注册会计师类专业资质（如CPA、ACCA、CIMA）者优先考虑； 3、思维敏捷，具备良好的商业敏感度、逻辑判断力及数据分析能力，沟通表达能力强； 4、熟练掌握Excel与PowerPoint；熟悉VBA、Power Query、Python或BI工具（如Power BI、Tableau、FineBI）者更具优势； 5、具备良好的团队协作意识，工作细致认真、责任心强，作风踏实，效率高且能适应高强度工作节奏； 6、拥有端正的职业操守，品行诚实、正直可靠。

岗位职责： 1、负责公有云、SAAS类产品及相关采购对接工作，涵盖多云平台及各类软件（如版权软件、系统软件、办公软件等）的采购管理。 2、编制技术类年度预算，并监督各部门执行进度，及时识别预算偏差并推动整改。 3、开展成本运营管理工作：熟悉主流云服务与SaaS产品定价机制，具备价格审核与商务谈判能力；能够主动分析成本结构，推动内部资源优化与效率提升。 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备FinOps实践经验者优先考虑； 2、3年以上IT硬件、软件及服务类成本管控或预算管理经验，有大型互联网公司采购背景者优先； 3、具有公有云、SaaS软件采购实操经验者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备IT资产成本深度分析与创新管理能力； 5、具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，抗压性强，恪守职业操守； 6、拥有出色的谈判技巧与商务拓展能力。

职位描述 1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账工作，保障结算数据精准无误，并支持商家通过线上或线下方式完成对账。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款流程，确保款项按时准确到账，提升打款成功率。 3. 异常处理：应对结算过程中出现的各类异常情况，例如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、BD等相关团队制定解决方案，防范资金风险及商家投诉。 4. 结算规则落地与优化：定期梳理结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的问题点，提出切实可行的优化建议，持续提升结算效率与准确性。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验。 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能快速发现异常并保持高度细致的工作习惯。 3. 有商家结算相关经验者优先，具有平台类企业从业背景更佳。 4. 熟练掌握SQL数据处理技能，具备良好英文沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责公有云、SAAS类产品及相关采购对接工作，涵盖多云平台、软件类资源（包括版权软件、系统软件、办公软件等）的采购与协调。 2、编制年度技术预算，并监督各部门执行进度，及时识别预算偏差并推动纠偏措施落地。 3、成本运营管理工作：熟悉各类云服务及SaaS产品定价机制，具备价格审核与商务谈判能力；能够主动开展成本效能分析，牵头推进内部降本增效项目。 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备FinOps实践落地经验者优先考虑； 2、3年以上IT硬件、软件及服务类成本管控、预算管理相关工作经验，有大型互联网企业采购背景者优先； 3、具备公有云、SaaS软件采购经验者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，对IT资产成本管理有深入挖掘和创新优化经验； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，抗压性好，职业素养高，遵守职业道德规范； 6、拥有出色的谈判技巧，具备良好的商务拓展意识与谈判能力。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境变化，提出战略优化建议； 2、健全财务管理机制，落实并持续优化财务内控流程与制度体系； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持经营管理决策，推动管理体系完善，为业务战略提供可行性建议； 4、牵头组织编制财务预算、资金计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及会计报表，统筹资金调度，并实施有效的风险防控； 5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用，提升企业整体财务管控能力。会计学、财务管理等相关专业 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、8年以上财务领域从业经历，具备5年以上企业财务管理经验，以及5年以上财务团队管理经历； 3、性格沉稳、风控意识强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，出色的分析判断与决策水平，以及优秀的计划制定与执行能力，恪守职业操守，富有责任心和进取心

岗位职责： 1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。 2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。 3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。 4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。 5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案 3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏 4.可立即到岗者优先