一、岗位职责 直播支持：根据主播排期灵活安排工作，全程在线响应，及时处理设备、网络及违规等突发问题，协助场控管理、弹幕引导、礼物答谢，打造高互动直播环境。 内容策划：联合主播设计直播主题、流程与互动形式（如PK、庆典、连麦），筹备音效、背景与道具，确保直播内容流畅且具吸引力。 粉丝运营：负责粉丝社群及社交账号维护，组织线上线下活动（如音乐会、粉丝见面会），维系核心用户关系，增强粘性与归属感。 数据分析：按日/周统计观看量、停留时长、互动率、收益等数据，输出优化建议，制定提升流量与转化的运营策略。 流量拓展：掌握平台机制，协助主播获取活动资源与推荐位，通过短视频预热、社交传播等方式策划引流方案。 业绩追踪：监控主播流水、人气等关键指标，动态调整运营动作，保障目标顺利达成。 沟通协调：对接主播与公司、平台间需求，整合内部资源，高效满足主播运营支持要求。 二、任职要求 经验：具备3年以上直播、新媒体或社群运营经验，熟悉抖音、快手等主流平台者优先考虑。 能力： 责任心强，具备独立运营主播能力，能快速应对并解决各类问题； 沟通顺畅，可有效联动主播、粉丝与团队成员协同推进工作； 擅长数据整理与分析，能从数据中提炼洞察并转化为可行策略； 富有创意，对娱乐内容有敏锐感知，能策划高质量直播内容； 抗压能力强，适应突发情况与高强度工作节奏； 具备用户思维与服务意识，理解粉丝行为与心理需求。 硬性要求：接受弹性工作时间（含夜间、周末及节假日），热爱娱乐直播行业，持续关注热点动态。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月保底，绩效上不封顶； 工作：弹性作息（依据主播时间安排），每周单休（可协商调整）； 发展：深度参与核心业务，与头部主播合作，能力全面提升，职业成长路径明确； 氛围：团队年轻化、氛围开放，与行业精英共事，激发创新潜能。 欢迎加入，共创精彩！

工作职责： 1、配合主播团队规划直播安排及内容方向； 2、协调各账号直播运营事务，涵盖直播营销活动设计、流程执行监督及直播间日常管理； 3、主导主播团队的系统化培训与日常运作，动态调整直播策略，提升直播整体表现； 4、根据业务目标制定直播执行方案，优化脚本设计与流程细节，提升直播间核心数据表现； 5、完成每日数据收集、整理与归档，支持部门复盘与经验分享，并同步关键数据至财务对接人员； 6、基于直播数据进行归纳分析，持续追踪策划执行效果，实施精准优化措施； 7、策划直播内容主题，跟进平台官方活动，对接资源合作，激励主播产出高质量内容，增强内容多样性与主播可见度； 8、处理主播提出的咨询、投诉、建议等事项，及时响应并提供有效解决方案； 9、跟踪直播领域发展趋势，开展竞品研究，提升用户留存与互动粘性； 10、负责直播推广相关运营工作，梳理运营逻辑，迭代推广方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备互联网内容营销相关实操经验； 2、熟悉抖音/快手等主流平台直播机制与运营规则，拥有扎实的直播管理经验； 3、擅长通过数据分析发现问题并制定可行策略，对直播结果有闭环负责能力； 4、具备良好的内容创意与方案策划能力，拥有产品视角，可参与推动功能优化； 5、具备良好的沟通协作能力，能联动多方资源，协同推进目标达成。

岗位职责： 1、深入把握公司及个人IP的定位方向，策划并推动短视频、直播间的落地执行，带领团队达成业绩目标； 2、参考同类型优质账号案例，持续迭代运营方案，提升IP/账号影响力与商业价值； 3、负责团队日常激励与管理，关注主播/IP的心理状态与表现状态，保障高效输出； 4、具备数据洞察力，协同投放团队，结合业务动态灵活调整投放策略。 任职要求： 1、具备3年以上相关经验，有从0到1成功孵化IP案例者优先考虑； 2、具备系统化思维、高效的执行力与复盘能力，能带队实现快速迭代，拥有扎实的新媒体运营与营销实战经验； 3、擅长沟通表达，需定期与IP主播保持互动交流，具备一定情商，对用户运营和商业化路径有敏锐感知； 4、熟知各大内容平台运营规则与机制，对行业动向及新兴玩法保持高度敏感，具备良好的决策判断力！

接受应届毕业生 千里马常有而伯乐不常有（你我皆是伯乐） 岗位职责： 1.配合主播完成日常直播任务，提供直播支持、跟播指导，助力提升艺人人气； 2.对直播间的布置与背景进行监督提醒，持续优化直播视觉环境； 3.负责艺人的内容策划、日常运营及成长路径规划； 4.通过账号数据分析，打造鲜明人物设定，强化人设关联； 5.维系粉丝互动关系，提升用户粘性，工作轻松且收入稳定，呈持续增长态势，情商高者优先考虑。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，耐心细致，工作积极主动，性格外向且富有进取心，具备较强的职业素养、责任心以及协调内外部关系的能力； 2.能够建立并长期维护优质客户关系，树立良好企业形象； 3.管理岗需具备相关经验，并有能力培养出顶尖主播人才。 工作时间及薪资待遇： 带薪培训：入职后由公司资深员工一对一指导带教； 1.薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成+季度激励，综合月薪10k+，收入上不封顶； 2.工作时间：弹性制，做六休一； 3.定期组织团队聚餐与团建活动； 4.提供优秀员工旅游机会、生日红包、节日福利等； 5.期待你的加入，让我们以诚信为本，振奋前行，携手共进！ 具备运营经验者可直接到公司面谈，非HR岗位，不招代理也不拉人头，我们寻找的是共同奋斗、一起创收的事业伙伴。

抖音场控需具备抖音服装类直播跟场经验长期稳定者优先时薪60，班次灵活可选 职责描述： 1、负责直播期间商品链接的编辑与上下架操作，能现场完成宝贝信息上传、价格调整、SKU添加等； 2、协助主播推进直播流程，活跃直播间氛围，维护主播与观众互动关系，及时回应粉丝提问； 3、协同直播运营制定直播计划，参与直播内容策划，收集并整理直播数据，开展复盘分析，持续优化直播效果； 4、掌控直播后台操作及推流设置，发布直播预告，实时监控直播后台与店铺后台各项数据。 任职要求： 1、具有一年以上直播场控工作经验，大专及以上学历，具备基础审美能力，对直播场景有一定把控力； 2、在视频拍摄、剪辑或灯光调试等方面有专长者优先考虑； 3、热爱直播行业，有服装类目直播经验者优先。

岗位职责： 1、深入理解公司及个人IP的定位，策划并推进短视频与直播内容落地执行，带领团队达成业绩目标； 2、参考优质对标账号，持续迭代运营方案，提升IP/账号的整体影响力与商业价值； 3、负责团队日常管理与激励，关注主播/IP的心理状态与表现状态，保障高效输出； 4、具备数据分析意识，协同投放团队，根据业务动态及时优化投放策略。 任职要求： 1、3年以上相关经验，具备从0到1成功孵化IP案例者优先； 2、具备系统化思维、高效的执行力与复盘总结能力，能带队实现快速迭代，拥有扎实的新媒体运营与营销实战经验； 3、沟通表达出色，需定期与IP主播保持顺畅交流，具备良好情商，对用户运营及商业化路径有敏锐感知； 4、熟悉主流平台运营规则与机制，对行业动向和新兴玩法保持高度敏感，具备较强的洞察与判断能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 岗位职责： 成熟中控的工作内容无需多言 开播前准备 直播中配合执行 下播后收尾整理 任职要求： 1.具备至少一年相关经验 2.喊话有感染力，情绪饱满 3.熟悉憋单操作流程 4.有同步运营小红书账号者优先 5.反应灵敏，具备独立思考能力，能主动应对突发情况

核心职责 直播战略与执行 制定季度及年度直播运营方案，结合行业动态与用户特征，规划日播、达播等多元直播内容形式，打造差异化直播策略。 主导大促节点营销策划，设计秒杀、抽奖等互动机制，提升直播间用户停留时长与成交规模。 团队管理与培训 组建并统筹直播团队（含主播、运营助理、销售），建立标准化操作流程，优化直播全流程协作机制。 定期组织奢侈品知识、直播表达技巧及应急处理培训（如客户投诉应对、合规话术规避），提升团队专业水平。 数据驱动与优化 实时监控关键指标（UV、转化率、客单价等），深入分析用户行为数据，调整商品排序与流量投放策略，形成可复制的运营经验。 任职要求 经验：具备2年以上电商直播运营经验，有奢侈品或高单价品类从业背景者优先，熟悉抖音、小红书等平台运营规则。 专业能力： 掌握二手奢侈品市场运作逻辑（如定价机制、消费者心理），能准确评估单品直播价值。 具备扎实的数据分析能力，熟练运用蝉妈妈、飞瓜等工具，将数据洞察落地为优化举措。 熟悉直播投流体系（千川、巨量引擎），具备以ROI为核心的目标化投放策略设计能力。 软性素质： 目标感强，适应高强度快节奏工作环境，具备敏锐的市场洞察力与创新思维。 出色的跨部门协同能力，能高效整合主播及相关资源推进项目执行。

岗位职责（有团播运营工作经验者优先，提成面议） 1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的日常内容规划、脚本创作、视频拍摄及后期剪辑（或统筹团队执行）。 -根据品牌风格、平台热点及用户偏好，设计创新内容方案，提升账号可见度与互动效果。 -熟练运用TikTok各类特效、滤镜、音频功能，增强视频视觉吸引力。 2.账号运营与增长 -运营维护TikTok账号矩阵，涵盖内容更新、粉丝沟通、评论管理及私信响应。 -借助播放数据、完播率、互动指标等分析结果，持续优化运营动作，推动粉丝量与流量双增长。 -分析对标账号与市场动态，探索具有差异性的内容切入点。 3.活动与推广 -主导策划TikTok挑战活动、直播联动、达人联创等线上推广项目。 -整合内外部资源（如内容创作者、合作机构）推进联合内容产出或品牌曝光。 4.数据分析与报告 -定期整理运营数据报表，评估执行成果并提出可落地的优化建议。 -关注平台规则与算法迭代，及时调整策略以匹配最新机制。 5.其他 -配合跨境业务团队完成内容本地化适配（如涉及海外区域）。 -探索TikTok电商模块（如TikTokShop）的商业化运营路径（如适用）。 任职要求 1.经验与技能 -具备TikTok或短视频平台实际运营经历。 -深入理解TikTok平台运作模式、推荐逻辑及主流内容类型（如短剧、ASMR、挑战赛等）。 -掌握基本剪辑技术（熟练使用CapCut、Premiere等软件者优先）。 -具备数据分析意识，能借助TikTokAnalytics或第三方工具进行效果追踪。 2.个人素质 -对网络趋势敏感，富有创意，紧跟社交潮流与青年文化。 -沟通顺畅，协作积极，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备英语沟通能力。 3.加分项 -有从零起步成功打造TikTok账号的实际案例。 -了解付费推广投放流程或TikTok搜索优化技巧。 -熟悉跨境电商运作或直播销售模式。

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有没有愿意住工地的，还可做二十多天。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行各类直播活动，结合节日热点和产品特点设计促销方案，提高用户参与度和销售额 4.跟踪直播行业动态及竞品直播表现，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 5.管理直播后台商品上架、优惠设置、流量投放等操作，保障直播各环节无缝衔接 任职要求： 1.学历不限，有直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台规则和用户行为，具备基础的数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接多方资源 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的直播工作环境 5.对直播行业有热情，具备较强的学习能力和创新思维

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

岗位职责 1、负责门店新媒体账号的日常直播与短视频内容运营，并参与出镜工作； 2、在直播中开展品牌宣传及产品讲解，实时互动引流，引导用户留资，挖掘潜在销售线索； 3、独立完成短视频脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑，确保内容高质量输出。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备汽车行业背景或主播经历者优先考虑； 2、形象良好，气质出众，性格自信开朗，待人真诚热情； 3、具备良好的临场反应能力，思维清晰敏捷，能灵活应对突发情况； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神、责任意识以及团队协作能力。

【岗位职责】： 1、精准把握公司对IP/账号的定位方向，制定短视频内容、直播节奏及选品规划，带领团队高效执行，对最终业绩目标达成负责。 2、深入业务前线，参与跟播、每日审核短视频内容，开展数据复盘并推进优化动作落地。 3、对标优质可参考账号，持续迭代运营策略，提升IP/账号整体影响力与商业价值。 4、负责操盘手团队的管理与激励，关注主播/IP状态调节，维护团队积极协作氛围，实现稳定作战与长期发展。 【任职要求】： 1、具备抖音平台从0到1搭建知识付费类账号或垂直领域IP账号的经验，粉丝量达500万以上优先；具备系统化思维、高效执行力与深度复盘能力，日常运营中能带队快速试错、敏捷迭代，推动业务增长！ 2、富有创意与洞察力，善于捕捉热点，可根据突发性事件及平台近期爆款趋势，迅速策划相应视频拍摄方案；具备强烈的自我驱动学习能力，热爱操盘过程，并享受操盘成果带来的成就感！ 3、熟悉短视频平台机制，掌握核心运营方法，保持高度数据敏感，定期输出账号数据分析报告，完成复盘并提出有效优化策略，快速验证调整结果。沟通表达出色，需定期与IP主播高效互动，具备良好情商！有用户运营感知力，具备约3000W规模的商业变现实操经验！ 4、拥有团队管理背景，具备强烈的主人翁意识与跨团队协同推动力，擅长打造积极向上、充满战斗力的团队文化！ 5、了解主流平台规则与玩法机制，对行业动向及新兴运营模式保持敏锐嗅觉，具备良好的趋势判断能力！ 6、有IP主播孵化实操经历，具备知识付费领域从0到1成功案例者更优！

郑重声明： 1、我司在招聘及培训期间，绝不收取任何费用。 2、提供免费公寓住宿，解决后顾之忧。 3、每月按时发放薪资，准时到账不拖欠。 4、配备独立直播间，并配齐全套直播所需设备。 【我们承诺】 仅在“抖音”平台开展直播业务，内容健康合规，杜绝低俗与非正规操作。 每位艺人均由专业运营团队全程指导与扶持，杜绝放任自流。线下主播由公司配置专属直播间及高端直播设备，助力快速成长。 【任职要求】 1、不限外貌，不限才艺（无需担忧化妆技巧或形象问题，美颜功能强大，且配有专业妆造导师，入职即享培训） 2、具备良好沟通能力，思维灵活，反应迅速（喜欢聊天即可，表达技巧我们会系统教学） 3、工作积极主动，具备责任心与职业素养（注重团队协作，共同达成目标） 4、愿意参与并配合公司组织的各项专业培训（所有培训项目均免费提供） 5、服务团队以人为本，充分尊重艺人个人意愿，提供人性化管理支持。 【公司扶持】 1、摄影师每月为主播拍摄不少于15条短视频内容。 2、提供保底薪资加直播收益提成，月收入过万为基本标准。 3、签约期间，艺人学习新技能的相关费用由公司全额承担。 4、提供DOU+推广、推荐卡、人气卡及精准引流支持。 5、配备资深运营团队，拥有成熟包装推广体系，对优质艺人进行音乐打造、网红孵化等全方位培养。 6、定期安排商业演出机会、专辑定制服务及个性化专项培训。 期待每一位怀揣梦想的年轻人，借助我们搭建的舞台，实现互利共赢，积累资源，开阔视野，绽放属于自己的光芒！！！

【职位描述】: ！！！任何报名费，入会费，保证金等，完全免费！！！ ！！！不需要经验，入职有师傅线上带入门，小白也可上岗！！！ 1、不露脸声音直播，不需要去公司，居家办公，在宿舍做都可以。全职兼职均可。 2、适合待业者、学生、客服、销售、工人、自由职业、文职、主持、等 3、有手机就可以，时间自由，直播时间自己定 4、直播内容限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。 5、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 6、每天4-6小时，直播时间自行安排，直播时间自己定 【直播平台】 QQ音乐、快手app、抖音、酷狗平台正规绿色，流量大，公会推荐扶持。 【任职要求】 经验：有经验都可以，接受经验，才艺 学历：学历不限 年龄：满18周岁即可【18-40】 设备：一部手机或者电脑就行，二者有其一就行 【薪资结算】 1、礼物提成45％-55%，平均月薪6000-15000+ 2、公会免费培训，小白也可以。 3、工作时间、地点自由

公司大量招聘主播，主做新车二手车带牌销售业务，网约车司机招聘业务，卖车一辆提成3000-5000，招人提成1000--1500，公司包吃包住。

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 为什么选择我们？ 行业优势：专注房地产与互联网融合，项目资源充沛，内容创作灵感不断！ 团队氛围：告别“流水线”式工作，你的创意将直接驱动业务增长。 快速成长：定期组织内部交流分享，直面一线市场动态与前沿营销策略。 薪资待遇： 1.本科无责底薪8000，业内底薪领先 2.奖金：2000-150000+不等，业内收入顶尖！！！ 岗位内容: 1.负责房产项目线上端口运营，策划并输出优质的图文、短视频及直播内容 2.创作有传播力的短视频，提升雇主房产品牌知名度与用户参与度 3.协同线下营销团队，为客户提供精准房源推荐，实现线上流量到线下到访的转化，推动成交达成 任职要求： 1.渴望高收入、敢于突破的奋斗者 2.乐于沟通交流，抗拒刻板办公模式 3.愿以付出换取回报，拒绝“躺平”心态 岗位福利： 1.入职即享月入过万 2.提供住宿安排，轻松入住无需操心 3.无试用期设定，入职即享全额薪资 4.每日下午茶，每周团建，每月聚会，团队活力满满 5.95后00后优秀伙伴手把手带教，零经验也能快速上手~~ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配哈~~

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岗位职责：以量化类题材为核心 1、负责自媒体平台直播、广告类短视频的文案创作及录制，参与视频直播节目制作，实现流量引导； 2、依据公司提供的直播脚本或结合自身对股市行情的判断进行实时直播讲解； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备证券投顾资质并可办理执业登记； 2、语言表达清晰流畅，思维逻辑严密，表述无歧义，确保内容通俗易懂； 3、富有感染力，能够调动观众情绪，增强互动效果； 4、具备较强的临场应变能力，面对直播中的突发情况或观众尖锐问题，能快速组织语言并妥善回应； 5、具有敏锐的市场感知能力，持续关注财经动态，能结合数据与经验预判市场走向，输出具有前瞻性的分析观点； 6、学习能力强，能主动跟进新出台的政策法规及金融产品，及时补充和更新专业知识体系； 7、善于总结与借鉴优秀同行的直播经验，吸收先进的讲解方式与表达技巧，持续优化个人表现水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（纯线上，无需出镜，居家办公，无需面试，新手可入门，支持日结/周结） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.线上远程开展，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无附加费用！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

个护口腔行业直播领军品牌 单月突破亿级GMV规模 携手S级主播与头部运营铁三角协同作战 1.负责直播商品链接的配置、上下架管理、价格设置及SKU结构调整，保障直播期间产品展示的连贯与精准； 2.配合主播完成实时互动，设计促单话术与节奏引导，强化紧迫氛围，提升成交转化效率； 3.主导直播间氛围运营，及时回应用户提问，妥善处理负面评论，维护正向活跃的观看环境； 4.实时追踪直播后台核心数据（如流量分布、转化表现等），识别异常并快速调整执行策略。 任职要求 1.具备1年以上直播中控岗位经验，熟练掌握抖音/快手/视频号等主流平台中控功能，可独立主导直播全流程执行； 2.普通话标准，表达清晰，能根据直播动态灵活切换话术节奏，高效应对各类突发情况； 3.学习能力强，对直播生态有浓厚兴趣，愿意持续深耕行业发展； 4.目标感强，渴望业绩回报，具备抗压能力与高强度工作适应力。 【我们提供】 1.行业头部个护口腔资源支持，依托顶尖高校背景与权威实验室科研实力。 2.专业级投流团队全程协作，配合S级主播阵容实现流量高效承接与转化。 3.完善的培训体系与运营资源扶持，助力快速成长为复合型直播全链路人才。 诚邀自信进取、追求卓越成长的你加入，共启行业革新新篇章！

岗位描述： 1.结合公司抖音项目的整体方向，制定抖音渠道的运营策略，完成月度及年度目标分解，并对最终业绩成果负责； 2.对接抖音渠道DP资源，全面负责抖音店铺的运营管理（包括直播、达播、商品卡等），分析核心KPI指标，输出运营优化方案、爆款孵化路径及产品开发建议，确保销售目标达成； 3.持续追踪与分析直播数据，优化直播执行流程，推动策略迭代并沉淀可复用的方法体系； 4.密切关注抖音平台行业趋势与热点动态，及时开展数据监控与分析，制定相应的应对策略； 5.搭建并完善抖音达人合作矩阵，主导达人资源拓展、商务沟通、直播预约、选品匹配、排期协调及落地执行，同步完成后续数据复盘与关系维护； 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上抖音电商平台运营经验，有同时管理多个抖音店铺的实际能力； 2.熟悉抖音平台运营规则，掌握主流直播平台运作机制及达人合作模式，具备强结果导向意识； 3.对抖音平台鞋服、户外类目头部品牌有一定认知，具备成功操盘爆品案例者优先考虑； 4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并发现新增长机会； 5.沟通协调能力强，执行力出色，态度积极，乐于接受挑战，能适应业绩导向的工作压力。