办公室主任（行政副总经理）
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责：
1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平；
2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程；
3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目；
4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作；
5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转；
6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进；
7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务；
8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求：
1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历；
2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑；
3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先；
4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先；
5.具备一定的物业管理和招商运营能力；
6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力；
7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验；
8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力；
9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识；
10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益；
11.必须为中共党员。
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政经理
后岗位职责和主要工作是：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、负责饭堂的全面管理，做好与承包商的监督工作；5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；6、负责起草公司行政后勤综合性文件；7、负责外来客人的接待安排工作；8、负责与相关政法部门的沟通与联系；9、完成公司领导交办的其他相关工作，年纪53岁以下。
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上公共事务英文接待
岗位职责
1. 负责来访客户的接待与引导工作；
2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行；
3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象；
4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况；
5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制；
6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系；
7. 承担日常行政事务性支持工作；
8. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑；
2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识；
3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验；
4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好；
5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳；
6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括推动各部门落实行政督办事项，组织安排公司重大会议及会务保障工作，撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料，制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。
2、负责公司资产管理事务，涵盖房源管理、租赁合同管理，客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历优先；
2. 具备3-5年相关工作经验（条件可适度放宽，有央或销售领域经验者优先考虑）；
3. 具备较强的文书写作能力，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件；
4. 工作积极主动、高效负责，具备良好的组织协调与沟通能力；
5. 品行端正，职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，注重团队协作。
岗位福利:
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；
2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理；
3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作；
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率；
5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；
6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本；
7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作；
8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作；
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务；
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验；
3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先；
4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
行政经理
1.5-2.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。
面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），
公司行政经理
5000-7000元/月
行政经理3-5年中专及以上互联网熟悉仓储熟悉管理体系建设优化互联网行政经验
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动，确保会务安排高效有序，并做好相关记录与跟进
3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率，降低管理成本
4.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务
5.处理突发事件和紧急事务，具备良好的应变能力和问题解决能力
任职要求：
1.学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先
2.具备3-5年及以上行政相关工作经验，有团队管理经验者更佳
3.熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境
品检工包住包吃日结
正初八电子厂坐班不体检2⃣4⃣6⃣元一天
包吃包住 恒温车间 岗位轻松
❗❗厂区住宿4人间
【薪资待遇】1⃣8⃣元/小时，夜班补贴3⃣0⃣一晚，216～2⃣4⃣6⃣元/天，月综合工资6500-7⃣2⃣0⃣0⃣/，夜班补贴3⃣0⃣元
要求：16-40岁身体健康
工作内容：检验
上班时间：8：00—21：00两班倒
地址：世纪公园附近
联系方式：小邓
注：初八下午1：20集合面试带好身份证
切配服务员厨师厨师长洗碗工
上海区连锁企业新店铁板烧
招聘：铁板烧人员
店长9 0 0 0一1 20 0 0
厨师长7 500-8500
铁板烧厨师6 8 0 0一7 5 0 0
铁板烧切配4 8 0 0一5 5 0 0
迎宾5 5 0 0一6 5 0 0
服务员4 8 0 0一5 5 0 0
洗碗工4 8 0 0一5 2 0 0
待遇：包食宿，每月有优秀员工奖励，营业额达标奖，大众点评奖，做六休一，国定假日补休，春节三薪，满一年有年终奖，门店经常举办团建活动！
要求：师傅要有团队精神，责任心强，晋升空间大，动作制作顺溜，切配，冰箱摆放，卫生，食材收藏，迎宾，热情洋溢，奋发进取，每个岗位各行其责，想调战自我联系
电话徐同平
上海明龙华寺专一的扫地。太轻松了八点前到管早饭中饭，，现金还差一个加我人名字手机号给我8共
保洁1-2人
明龙华寺专一的扫地。太轻松了八点前到管早饭中饭，，现金还差一个加我人名字手机号给我8共二十人扫地
厨师月结
上海铁板烧
招聘铁板烧厨师:7000
商场单点套餐模式，工作时间：早班9.00-21.30。晚班11.00-21.30
要求有团队合作精神，录用后待遇丰厚，包食宿，节假日补休，每月有绩效奖，优秀员工奖，！
电话:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
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工作地址:虹桥机场附近香格里拉
夜班22:30-07:30
短期夜班200一天；长期工夜班包吃住4500元/月，不住4900元，短期一个月，长期工
住宿舍400，水电均摊
负责酒店公共区域，卫生间，大理石打磨保养，地毯清洁等
保洁经理
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1.中班保洁，做六休一：11:00-20:00，每月4500元
2.保洁，做六休一，7:00-16:00，每月4500元
3.日常保洁，天天做：7：00-20：00，中间休息1小时，每月6500元/月
4.保洁主管.做六休一，7:00-16:00，6000元/月
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1.负责来访客户的接待与引导，确保提供优质服务体验；
2.处理日常前台行政事务，包括电话接听、邮件分发等；
3.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象；
4.协助组织公司内部会议及活动，包括场地布置与设备准备；
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任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
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行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
1.工作内容：
负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。
无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。
当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。
岗位要求：
1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）；
2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力；
3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力；
4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万；
5、有意者欢迎联系我预约面试~~
栏目概述
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