
压力管道设计工程师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年本科管道设计
岗位职责:
1. 掌握GC2压力管道设计流程,承担压力管道施工图的绘制工作
2. 编制相应的申报文件及竣工资料
3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务
岗位要求:
1. 具备RTII工程师证者优先考虑
2. 机械、能源、制冷等相关专业背景
管道设计技术员
1.5-3万元/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计油气管道
1、依据工艺流程图完成设备与管道的布局设计;
2、掌握管道配管设计、管道成品文件编制及管架设计技能;
3、使用三维软件开展设备建模、管道三维布置及支吊架结构设计;
4、向相关专业提供必要的设计输入条件;
5、编制管道ISO图和平面布置图纸;
6、了解国内外管道及管件材料特性及相关技术标准;
*有石化、化工、制药、天然气等行业管道设计背景者优先;
*可接受派遣工作模式
7、熟练应用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先;
8、具备良好英语应用能力者优先考虑;
9、拥有海外项目执行经验者优先录用;
10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。
管道工程师
1.5-3万元/月
管道工程师5-10年大专
1、依据工艺流程图完成设备与管道的布局设计;
2、掌握管道配管设计、管道成品文件编制及管架设计技能;
3、使用三维软件开展设备建模、管道三维布置及支吊架结构设计;
4、向相关专业提供必要的设计输入条件;
5、编制管道ISO图和平面布置图纸等相关技术文件;
6、了解国内外管道及管件材料特性与相关规范标准;
* 有石化、化工、制药、天然气等行业管道设计背景者优先;
* 能够适应派遣工作模式
7、熟练应用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先考虑;
8、具备良好英语应用能力者优先;
9、拥有海外项目执行经验者优先。
10、要求应聘人员具备高度的诚信与职业操守。
管道应力分析工程师
1.1-2.2万元/月
管道工程师5-10年大专
1. 熟练掌握CAESAR II软件应用
2. 具备编制应力分析报告及弹簧数据表的能力
3. 可读懂英文项目规范,具有夹套管道应力计算相关经验
管道设计工程师
1.1-2.2万元/月
管道工程师5-10年大专
一、岗位职责负责项目现场给排水、消防、暖通空调、动力工艺等管道系统的施工技术管理、现场组织与质量监督工作。
参与图纸会审及设计交底,准确理解施工图及相关规范要求,及时发现图纸问题并提出优化建议,推动变更落地执行。
编制管道工程专项施工方案、技术交底文件、试压计划、吹扫清洗方案等技术资料,指导作业班组按标准实施。
全面管控管道预留预埋、支吊架制作安装、管道敷设、设备接口、压力试验、闭水测试、保温施工等各环节。
审核进场管材、管件、阀门、法兰及防腐保温材料的质量合格证明,核对规格型号,严格把控材料入场质量关。
协调土建、电气、暖通、监理、建设方及分包单位之间的工序衔接,科学安排交叉作业,确保施工进度有序推进。
组织管道工程隐蔽工程验收、分部分项工程验收、系统调试与竣工验收,同步完成施工记录、检测数据及竣工资料整理。
落实安全文明施工措施,排查治理管道作业安全隐患,参与现场成本控制、工程量复核及签证管理工作。
完成项目管理层安排的其他技术与现场管理任务。
二、任职要求
给排水、暖通、建筑环境与设备工程、过程装备与控制等相关专业,具备大专及以上学历。
具有2年以上建筑施工单位管道工程现场管理经验,熟悉房建或市政类项目管道施工全过程。
能独立识读施工图纸,掌握各类管道施工工艺、试压验收流程及国家现行相关规范标准。
熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和执行能力。
工作态度认真负责,吃苦耐劳,可长期驻守施工现场,适应高强度作业及加班安排。
持有工程师职称、二级建造师执业资格者,或具备大型公共建筑项目经验者优先考虑。
给排水设计工程师
8000-15000元/月
管道工程师3-5年学历不限给排水船舶
熟练运用E3D、AM及矢勤开展管道与支架建模,具备消防管道建模实践经验,能准确理解PID与ISO图纸。
负责topside open drain system主管道及消防设备skid的建模工作
承担Hull Main Deck消防系统的建模任务
管道工程师
1.6-2.2万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计架线设计工业管道
3-10年石油化工类配管工作经验(需包含1名具备高级配管能力者),有氢能项目经历者优先;
具有5年以上石化类项目配管经验,熟练掌握PDMS、SP3D、E3D等相关设计软件
现场管道工程师(浙江杭州)
1.8-2万元/月
管道工程师5-10年大专管道安装工业管道洁净室施工管理化学品管道安全
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室管道施工的现场管控,确保作业流程满足洁净环境标准及安全操作规范。
2. 监督水系统与化学品输送管道的安装、调试及验收环节,确保介质传输稳定可靠、安全合规。
3. 组织施工团队与业主单位的对接协调,及时处理现场技术难题与工程进度瓶颈。
4. 汇总施工过程中的关键数据,整理编制相关技术资料与竣工验收文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、机械、管道工程等相关专业背景。
2. 具有电子半导体行业洁净室管道施工管理经验,熟悉洁净室建设规范及化学品管路安全标准。
3. 熟悉管道施工工艺流程与质量控制重点,具备独立解决现场技术问题的能力。
4. 具备良好的现场组织协调能力与责任意识,能胜任高强度的项目现场作业要求。
补充说明
1. 工作地点:浙江杭州
2. 排班信息:6*10工作制
3. 薪酬福利:提供住宿(两人一间,生活用品自理,水电费用均摊),业主方配备项目往返通勤班车
4. 其他:不设加班费
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科管道设计给排水管道消防管道SP3D三维建模工程设计规范模型碰撞检查
工作职责
1. 根据设计与施工图纸,开展管道、设备、土建、电气、仪表、消防、给排水等全专业SP3D三维模型构建,确保模型精度符合规范要求。
2. 依据审定后的模型,规范输出施工图、材料清单等设计文档,并完成相应校对与审核任务。
3. 负责模型全周期内的审查及碰撞检测,针对反馈意见落实修改并闭环处理,确保成果交付质量达标。
4. 响应客户技术需求,准确执行设计调整及相关沟通,保障项目顺利推进。
5. 主导详细设计环节,持续优化设计方案,增强工程设计的科学性与现场可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历,石油与化工、机械工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握SP3D三维建模工具,具有石化领域多专业一体化建模实际经验。
3. 熟知工程设计标准,能够独立完成施工图、材料表等文件的编制与复核。
4. 具备模型碰撞分析及问题整改能力,确保模型成果高质量交付。
5. 拥有详细设计实践经历者优先考虑,具备较强的客户协调能力和需求响应意识。
比亚迪汽车新能源组装/包装/318一天/下班就发/岗位自选/白夜班自选
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上海高叉底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴,基础工资8000元加班34元/小时,综合
9500-11000元/月
叉车工月结
高叉底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴,基础工资8000元加班34元/小时,综合工资9500-1100040岁
服务员传菜员
招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]清真新千杨府家宴服务员数名:3800+200(全勤)传菜生数名:3600+200(全勤)公休:每月带薪休假3天管吃管住备注:以上岗位要求服务管理有团队精神有经验者优先地址:新千杨府家宴四楼电话:
管道技术、焊接技术、非核级焊工
8000-13000元/月
管道工程师1-3年大专
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
现场暖通工程师(浙江杭州)
1.8-2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工净化工程洁净室管理现场协调
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理,确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。
2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接,及时处理现场技术难题与工期偏差问题。
3. 监控工程质量与安全执行情况,落实关键工序验收流程,确保项目顺利交付达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。
2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历,掌握洁净空间暖通设计与施工规范。
3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力,能适应高节奏的工地作业环境。
补充说明
1. 工作地点:浙江杭州
2. 排班信息:6*10工作制
3. 薪酬福利:包住(两人一间,生活用品自备,水电费均摊),业主提供必要的往返项目班车
4. 其他:无加班费
电气高级工程师/技术专家
2-4万元/月
电气设计工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。
2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。
3、提供现场技术支持与服务,不断提升客户体验与满意度。
4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。
2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。
3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。
4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。
5、熟练使用电气专用绘图软件,能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。
6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。
7、事先了解企业情况,认同企业文化,具备良好团队协作精神,既能主导项目组织,也胜任基础设计任务。
职位福利:周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利
工作地点:郑州、上海、总部均可
水电维修工程师
6000-10000元/月
水电工程师1-3年大专电工职业资格证书
主要职责:
1. 负责工厂内空调系统、空压系统、洁净室等相关基础设施的运行维护与管理;
2. 对冰水机、风冷热泵、VRV等空调设备进行日常巡检、保养及故障维修;
3. 承担阿特拉斯品牌空压机组的定期维护与检修工作;
4. 负责风淋室、货淋室、FFU等洁净室配套设备的日常维护与运行保障;
5. 管理照明系统、闸机、自动门等基础配套设施的维修与技术支持。
任职要求:
学 历:大专或以上同等学历
工作经验: 具备2年以上相关工作经验
专业知识技能:
1. 持有低压电工证,实操能力熟练;
2. 熟悉工厂各类公用动力设备的运维流程与技术标准。
电气工程师(供排水方向)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
工作职责:
1. 负责产品电气元器件的选型与评估。
2. 负责电气图纸设计、BOM清单编制及相关技术文档撰写。
3. 负责电控系统程序开发与逻辑编写。
4. 参与样机的装配与试制过程。
5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。
6. 负责现场设备的电气安装指导、调试支持及操作培训。
7. 协助完成出厂设备电气故障的排查与技术支持。
任职资格:
1. 具备统招本科或以上学历;
2. 电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景;
3. 掌握电气设计原理,熟悉一次图、二次图的设计规范;
4. 熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图工具;
5. 熟悉西门子、施耐德PLC的硬件选型、配置及编程,具备组态软件设计能力,逻辑思维清晰;
6. 具有2-5年泵类设备电气设计经验;
7. 有KingView等组态软件应用经验,或从事过泵站、水厂自动化控制系统相关工作的优先考虑
光伏设计员
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化
3.配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计,解决现场技术问题
4.编制电气专业施工图预算及设备材料清单,支持成本控制
5. 协助项目验收,提供竣工资料整理及后期技术支持
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件
3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合
现场电气工程师
1.8-2.2万元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试低压洁净室电气施工管理项目协调与推进技术文档编写
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室项目中电气工程的全过程管理,确保施工过程满足行业标准及洁净环境的技术要求。
2. 组织并调配现场施工资源,监督电气设备安装与调试工作的进度和质量,快速响应并解决现场出现的技术难题。
3. 协同业主开展项目竣工验收,整理并提交电气施工相关的技术资料与验收文件。
任职要求
1. 具备电子半导体洁净室项目电气施工管理经历,掌握洁净区域电气系统的设计规范与实施标准。
2. 拥有较强的施工现场协调能力,能够高效推动项目执行并应对突发状况。
3. 有石油炼化类施工管理经验者不予考虑。
补充说明
1. 工作制:6*10(实际作息根据项目具体安排调整)
2. 薪酬福利:不设加班费;提供住宿(两人一间,生活用品自理,水电费用按月人均分摊)
3. 其他:视情况提供往返项目地的通勤班车
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
核心职责
一、电气设计与方案
• 按项目/工艺需求,设计高低压配电、动力、照明、防雷接地、自动化控制等系统。
• 用 CAD/EPLAN 绘制原理图、接线图、布置图、施工图。
• 编制技术方案、设备清单、技术规范,参与可行性论证与成本估算。
• 确保符合 GB、IEC、行业规范、消防及电力部门要求。
二、设备选型与采购
• 选型:变压器、高低压柜、PLC、变频器、电机、传感器、UPS 等。
• 平衡性能、成本、可靠性、兼容性、能耗,编制技术参数。
• 参与招标、技术谈判、供应商对接与进厂验收。
三、现场施工与调试
• 施工技术指导、质量监督、安全交底。
• 检查安装、接线、桥架、接地、绝缘、防护是否合规。
• 负责PLC编程、HMI组态、单体/分系统/联动调试。
• 解决安装、调试中的技术问题,保障按期投运。
四、运维、故障与优化
• 制定预防性维护计划(巡检、保养、试验、备件)。
• 快速诊断与排除电气故障(短路、过载、通讯异常、控制失效)。
• 系统节能、功率因数、稳定性、自动化水平优化。
• 运行数据分析、隐患治理、技改方案制定与实施。
五、文档与合规
• 编制:设计说明、调试报告、运维手册、竣工图、验
六、项目与跨专业协调
• 参与项目进度、成本、质量、安全管理。
• 与机械、工艺、土建、自控、施工、客户协同。
任职要求(通用)
• 学历:电气/电气工程及其自动化/电力系统/自动化等相关专业
• 经验:应届至多年(依职级)相关行业(制造/建筑/电力/设备)经验。
• 技能:
◦ 电气原理、供配电、电机拖动、自动控制、PLC基础。
◦ 熟练 CAD/EPLAN,会一种PLC编程(西门子/三菱/欧姆龙)优先。
◦ 懂电气标准、安全规范、调试与故障诊断。
• 证书(优先):注册电气工程师、电工证、低压/高压操作证、PLC认证
• 素养:严谨负责、动手能力强、问题解决、沟通协调、抗压。
工作环境
• 混合:办公室(设计/文档)+ 现场/车间/工地(安装/调试/运维)。
电气工程
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电机工程师电控工程师
1、负责电气设备的安全稳定运行、技术指导、设备维护及检修管理,保障机组安全、环保、高效运转;
2、负责本专业范围内运行与检修人员的技术指导及培训支持工作;
3、完成领导安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、学历:全日制本科及以上;
2、专业:电气工程及其自动化等相关专业
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海电气技术主管工程师招聘在线招聘信息,主要招聘上海电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。