1：负责员工工资的统计，跟进采购及客户售后事宜，处理收发货与库存盘点等相关工作。 2：负责办公室日常事务管理，包括文件归档、访客接待、电话接听，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距厂区较近为宜，月休4天。

负责公司项目资料，招投标项目有额外提成，底薪加提成，本公司都是年轻人，工作环境好，公司没有太多条条框框的约束的规矩，事情做好什么都好说，有无经验都可以，有专人带教，不喜欢压抑氛围的小伙伴可以试试我们公司，老板好说话，同事好相处，工作的同时也要快快乐乐的，同为牛马，独乐乐不如众乐乐，期待你的加入

工作经验者优先考虑！

办公室文员

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核、修订及传递工作，做好会议纪要与工作报告的整理与归档 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协调处理项目执行过程中的各类问题，保障工作顺利推进 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间规划，协助优化工作流程，提高整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压

岗位职责： 主要负责核实公司提供的客户意向信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。 纯文职类工作，无需销售，不设业绩考核指标！ 任职要求： ******，具备良好的沟通意识，工作认真积极即可。 岗位福利： 新人保底3000元+提成，熟练后月收入可达4000元。 公司成立于2013年，现有员工超百人。 想找份稳定长期工作的，欢迎来交流了解~ 快过年了，抓紧来赚笔钱，回家过个好年！

简单的案件跟踪，不需要出差 不需要销售 坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

日结210/天日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 【工作班次】: 夜班7:00-7:00； 中途两次吃饭休息时间 夜班:210/天结算

成都电商云仓急招装卸工，搬运工，分拣员，打包员，男女不限，18-55岁包吃住最低要求做/天，，不要，要求文化和学历，不需要体检和面试，只要能服从安排，能吃苦，没有疾病和高血压等情况、日薪200-240/天园区有可以免费停车有超市等，感兴趣请联系我。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

神龙标致标准，库卡和fanuc机器人，工艺焊装，点焊，涂胶，2个人，成都项目上人，上班时间2.4-2.10号，发简历面试，工价可以谈。联系。

青白江招搅拌车车队！

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

档案数字化加工 要求有计算机基础

岗位职责： 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理； 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作； 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持； 4、配合完成日常办公用品的采购与分发； 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、工作认真细致，具备较强的文字处理能力； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 4、有较强的学习能力与团队协作意识。

公司日常统计，做好表格

房租管理文员

岗位职责： 1、全程主导，深度交付：从需求对接开始，深入理解客户与岗位，直至候选人顺利入职，您将闭环负责招聘全流程，确保每一个环节精准、高效。 2、主动寻访，精准匹配：利用多元渠道主动搜索与甄别人才，不被动等待，而是主动出击，为企业找到“对的人”。 3、精益运营，保质保量：通过专业的筛选、邀约、面试协调与跟进，在确保候选人体验的同时，严格按照项目时间与质量要求完成交付目标。 4、持续优化，赋能团队：在交付中沉淀方法论，分享洞察，与团队共同提升招聘效率与客户满意度。 任职要求： 1、有招聘相关经验（甲方/乙方/RPO项目皆可），熟悉招聘全流程。 2、出色的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强。 3、对人才市场有敏感度，具备较强的寻访技巧和人才判断力。 4、注重细节，结果驱动，能在压力下保持积极与专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责校园招聘方案的规划与落地实施 2. 开拓并维护高校合作资源，强化招聘渠道建设 3. 组织开展校园招聘宣讲会及现场招聘工作 4. 推进校招各环节进程，统筹面试、笔试等流程安排 5. 汇总分析校园招聘数据，持续提升招聘成效 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年校园招聘相关工作经验 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 3. 熟知校园招聘整体流程及各类渠道运作，有甲方校招实操经验者优先 4. 拥有较强的活动组织策划与执行能力 5. 热爱教育领域，熟悉培训机构运营模式者更佳

招聘专员：底薪4000提成奖金，工作时间11：00-20:00提供吃住提供招聘端口，工作内容：负责招聘公司需要的岗位（晋升空间大，适合长期做娱乐行业的伙伴）

岗位名称：文员；收银员。 岗位要求：1.有相关工作经验优先；2.具备良好的服务态度和团队合作精神；3.熟练掌握办公软件操作。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。

岗位职责： 1、营造积极向上的组织氛围，提升员工归属感，涵盖高峰期文化激励、员工关怀举措、职场环境优化等方面。 2、推动公司文化理念与管理理念在业务单元中的贯彻实施，如搭建并运营文化激励机制、沟通机制及内容宣导体系，借助视频、海报、推文等形式实现文化传播的可视化与常态化。 3、统筹文化活动的策划与执行，协调内外部资源，保障项目高效落地，打造具有辨识度的文化品牌项目； 4、构建企业荣誉激励系统，挖掘先进典型，发挥榜样引领作用，激发团队积极性； 5、评估文化活动成效，结合数据分析与员工反馈，持续优化文化建设策略与实施方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上中大型企业企业文化或活动运营相关经验，能准确理解文化内核并推动实际转化； 3、具备扎实的文案撰写能力、PPT制作能力，熟练掌握平面设计及视频剪辑技能； 4、具有文化洞察力与系统化建设思维，能够从战略层面思考文化建设路径； 5、拥有较强的资源整合能力，擅长各类主题活动的创意策划与全流程执行； 6、性格积极外向，富有感染力，具备优秀的跨部门协作能力与创新意识

人事招聘专员

岗位职责 一、挂号、收费与结算 1、收费结算：负责门诊各类费用（药品费、治疗费等）的收取工作，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清楚、日清日结。 2、挂号服务：根据患者就诊类型（初诊/复诊、普通号/专家号等），准确录入个人信息并完成挂号流程。 3、票据管理：规范打印和开具收费票据，核对金额与票据内容的一致性，妥善保存票据存根以备查验。 4、电话与信息处理：接听前台来电，做好信息记录与转达；负责邮件、快递的接收、分发及寄送，保障信息传递及时准确。 5、按照患者需求完成挂号操作，发放病历本及就诊卡，确保就诊流程顺畅。 二、信息录入与档案管理 1、患者信息登记：完整采集初诊患者的基本资料（姓名、年龄、联系方式、病史等），建立电子或纸质档案。 2、数据维护：定期核查并更新患者信息，保证系统数据真实有效，协助整理门诊相关统计报表（如挂号数量、就诊人次等）。 3、档案保管：对门诊病历、检查报告等资料进行分类归档，规范借阅登记流程，严格保护患者隐私信息。 三、医保系统管理 1、在患者就诊时，通过身份证、社保卡或医保电子凭证等方式，在系统中核实其医保参保状态（包括是否在保、有无欠费、异地备案是否生效等），防止冒用身份或违规使用医保待遇。 2、关键操作：实时联网查询参保状态，读取参保地医保政策信息（如起付标准、报销比例、封顶额度等）。 3、诊疗项目与医保目录匹配 4、医生开具的处方及治疗项目需经前台系统与当地医保目录（药品、诊疗项目、医疗服务设施）进行比对，仅将符合规定的项目纳入医保结算范围。 5、动态维护目录数据：根据政策变化及时更新新增或取消的医保项目（如国家谈判药品、集中采购耗材等）。 6、医保系统库存的核对与出库 7、费用结算与报销核算 四、其他 1、办公资源管理：协助开展办公用品（如文具、设备耗材）的采购、分发与日常管理，合理控制行政开支。 2、文件与数据处理：配合行政部门完成公司文档（合同、报表等）的整理归档，录入基础行政数据，制作简易统计表格。 3、沟通与应变能力：具备良好的语言表达和人际互动能力，能妥善应对来访咨询或突发状况（如设备异常、客户投诉等）。 4、细致与责任心：注重细节管理（如资料归档、信息记录），确保行政工作无差错；对办公环境与资源使用保持高度责任感。 5、基础技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电话转接、快递系统操作等基本行政事务技能。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2、富有同理心：能够体察患者的情绪波动，避免机械式回应 3、具备服务意识与责任意识，沟通灵活，处事通达 4、有相关工作经验者优先考虑，具有门诊行政前台经历者更佳 作息时间：9:00-19:00，月休4天

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适、有序的工作环境 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应访客的各类询问 2. 具有团队协作意识，能够与同事共同配合完成日常任务 3. 工作态度积极，主动性强，乐于学习并持续提升自身综合素质 周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！

负责在平台上发布岗位，进行邀约面试 朝九晚六，周末双休，节假日全休 全日制大专及以上学历，接受优秀实习生 到手薪资5000-7000，多劳多得，上不封顶 公司购买五险一金，带薪年假，过年年会，团建福利，节假日活动福利