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招聘：家装项目经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、代表公司对所安排项目的整个实施过程负责;2、制定项目进度控制计划,并领导和督促项目组严格按照批准的计划执行;3、参与客户设计、项目施工需求沟通协调会议,督促设计人员按计划完成设计图纸、报批、客户确认工作;4、做好施工现场管理,协调及异常沟通处理;5、协调内外部关系,及时解决项目中出现的进度、质量、安全和成本异常,以达到客户期望与公司项目目标;6、配合公司组织的各项项目验收与审计工作,督促处理项目进行时的变更核对、*终决算并及时进行资料的收集和归档;7、负责监督项目的资料管理工作,负责对竣工图进行审核,督促资料的及时完善,监督工程资料的档案管理,并交公司办公室归档。任职要求: 1、大学专科以上学历土木工程、工程管理、电工等相关专业毕业,年龄30岁以上;2、5年以上相关工作经验,具有较强的项目管控能力,有家装项目管理经验者优先;3、熟悉施工工艺内外部协调能力,项目质量控制;4、熟悉OFFICE、CAD等建筑类软件操作熟练,熟悉施工图纸;5、做事踏实认真,积极上进,具有责任心。

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招聘：行政前台薪资：4500-50001、热情、微笑地接待律所来客，并引导他们至相应办公室或者会客室；对无关人员，上门推销等，应阻挡在外或协助有关人员处理；2、负责电话、信函、报刊和杂志的接收转发工作，并做好相关信息的记录、整理；3、负责前台区域内的整洁及办公用品及设备的清洁保养；4、内部各种文件的登记、核对下发和传达工作；5、负责办公文件的打印工作，负责管理传真机、复印机等办公设备。

招聘：行政专员薪资：3千-5千工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;3. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理知识优先;3. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;4. 具备行政管理相关工作经验两年,薪资具体可以祥谈!新店开业在即,没有太多时间上网,有意向者请直接电话联系!

服务员薪资福利:月工资4200—4500招工人数:3名[包住][包吃]能力好的提部长（4500—5000）过年不回家

女：17—33男：17—27负责打扫卫生、点单、点酒水，月收入8000到9000。

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工作时间下午五点到凌晨五点，下午五点以后打电话，谢谢

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