
全盘账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度
上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
主办会计/亳州/高薪待遇/单双休
6000-8000元/月
会计1-3年大专税务总账代理记账公司
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接财务代理记账与报税咨询,落实营改增相关专业咨询及执行服务;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、完成企业各税种的税额核算,按时办理纳税申报手续;
4、指导并培训客户操作相关流程(如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),接收客户提供的原始票据;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出应对策略和优化建议,助力提升企业税务管理能力;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维持良好的外部关系;
8、回应客户日常咨询,承接延伸服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策;精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作,具备扎实的财务税务理论基础与实务经验;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断力,具备优秀的沟通与协调能力。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30
2、享受所有国家法定节假日,带薪年假;
3、基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合收入6K-8K
主办会计+行政班+法定节假日带薪休假
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有2年以上全流程账务操作经验
4. 为人乐观,逻辑清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所工作经历者优先录用
利辛实习会计+专人带教+单双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、主动与客户对接,获取原始资料,并通过票据交接清单完成会计资料接收;
2、负责前往税务机关及银行办理相关业务;
3、配合处理客户涉及税务的各项事务;
4、整理归集会计记录资料,做好客户档案的分类归档工作;
任职要求:
1、具备会计类相关专业背景;
2、工作认真负责,积极进取,勤勉务实;
3、能够遵守工作安排,执行力强;
福利待遇:
岗位福利:
1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30;
2、享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、提供系统化培训支持,拥有清晰的职业发展路径;
4、丰富多样的团队建设活动:节日福利、团建聚餐、K歌娱乐,努力工作,快乐生活;
会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专弹性工作制总账成本财务分析税务收入账预算固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
工作内容:
公司出入账,
工资核算,
考勤监督,
报价单,合同,开票。
登记客户信息。
特殊情况下产品拍照,了解订单详情。公司私小企业,日常工作听老板,领导安排。
上班时间:早上8点至12点,下午2.30至6.30
月休四天,每周末休息,
试用期3个月,工资3000元一个月,无吃住。
转正后3500元一个月,后期可根据个人能力及工作表现加薪。
专职会计
3000-10000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
主办会计/高薪待遇/绩效提成/社保齐全
6000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析代理记账公司税务
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接代理记账、报税咨询及营改增相关专业咨询与落地实施;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、负责企业各税种的税额核算,按时完成纳税申报事项;
4、指导并培训客户操作相关流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等),接收客户提供的票据资料;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出规避措施与优化建议,助力提升税务管理效能;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维系良好的外部关系;
8、回应客户咨询需求,拓展增值服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟知国家财税相关法律法规;熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求,具备扎实的财务税务理论基础与专业知识;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断能力,善于沟通与协调。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00
2、享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、薪酬结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合月收入6K-8K
手机电池包装{286/天人走账清}员工福利待遇好+工作稳定+免费吃住
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃高温补贴11-20人月结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~300块
《2月份》:28/H一天286~300块
《3月份》:26/H一天260~280块
《4月份》:26/H一天260~280块
《5月份》:26/H一天260~280块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
[工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
安徽亳州明天,明天,明天,招天工1名,年龄25--45岁手脚麻利。墨迹勿扰.管吃,自带碗筷
临时工包吃1-2人
明天,明天,明天,招天工1名,年龄25--45岁手脚麻利。墨迹勿扰.管吃 ,自带碗筷。工作服,
会计开荒保洁保洁
漳州聚茌物业服务有限公司
公司因业务发展
招聘财务,保洁若干名:财务
负责业主日常咨询,报修等问题的接待与反馈,做好沟通记录。
协助处理物业日常事务,如物业费收缴提醒,社区活动通知等。
维护业主关系,及时跟进问题处理进度,提升业主满意度。任职要求:
年龄30-50岁,中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力。
有耐心,责任心,能积极应对业主需求。
熟练使用基础办公软件,有物业客服经验者优先。
薪资福利:月薪面议,缴纳社保,享受节日福利。
保洁员
地点:漳浦小区
工作:打扫楼道,电梯,公共区域,收垃圾,保持干净。要求:
身体好,能吃苦,认真负责,听安排(有经验更好)待遇:
工资:面议月休4
应聘地址:印石B区物业办公室
电话: 洪
会计面点打荷
纺织城社会餐饮诚招,嘴子勿扰!!!要求吃苦耐劳,服从管理,团队协作能力强
面点大姐:1名
要求:会陕西小吃
打荷:1名
做班会计:1名
工资面议
有意者可直接联系,
联系电话:
全职会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理税务收入账不可兼职
会计招聘
招聘岗位:全职会计
工作地点:天津市东丽区驯海路
工作时间:早8点上班,下午5点下班,周六、周日双休,法定节假日正常休息
岗位职责
1、负责修理厂日常接待、账务核算、对账、报账等工作;
2、负责租车公司日常算账、报账、业务打款;
3、整理两家公司财务账目、凭证登记、账务核对等相关财务工作。
任职要求
1、有会计相关工作经验,熟悉基础做账、报账流程;
2、做事细心严谨、有责任心,踏实稳定,能长期任职;
3、熟练使用办公软件,会基础财务记账操作即可。
薪资待遇:月薪面议,工作轻松稳定,环境好,长期干优先。
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专混合办公互联网可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
建筑工程财务会计
3000-6000元/月
建筑/工程会计1-3年本科欢迎加入我们公司
岗位职责:日常账务处理、报表编制及税务申报工作
岗位福利:3000-6000 元,节假日正常休息
任职要求:
1. 对数据敏感,熟练操作各类财务报表;
2. 工作细致、踏实可靠,具备较强的责任意识;
3. 善于沟通,能够与各部门保持良好协作;
4. 执行力强,行动迅速,高效完成任务;
5. 本科及以上学历。
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展;
2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能;
3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持;
4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责:
1、负责制定财务战略发展规划,主导年度预算编制与监控,确保预算目标精准达成;
2、规范财务核算流程,高效分析财务报表,深度分析经营数据,为管理层提供精准的决策依据;
3、全面推动成本管控,识别降本增效关键点,制定可行方案,持续提升公司盈利水平;
4、统筹税务筹划,合理降低税负,完善财务风控体系,保障资金安全及现金流健康运转;
5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核;
高效管理财务团队,推动跨部门协作,优化资源配置,提升整体财务运营效能。
任职要求:
1、拥有良好的财务知识和管理能力,能够独立主导财务项目;
2、财会相关本科以上学历,CPA/CMA优先;
3、3年以上同岗位财务经验,10年以上财务经验,具有中医药行业背景;
4、熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
对财务软件和工具有深入理解,能够高效完成财务工作,具有较强的责任心和职业道德。
会计高中
公司名称:安徽汉秦方药业有限公司
岗位要求:招聘会计一名
熟悉会计准则、财务法规、税法,凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表,熟练使用财务软件:金蝶,熟练使用 Excel:账务核对,能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理
待遇地址:4000-5000
联系方式:
主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年中专/中技上市公司集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验代理记账公司制造业初级会计师房地产/建筑
1.全盘账务处理
2.报表分析
3.有生产加工或建筑行业工作经验
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有5年以上全面账务处理经验
4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
财务主管/经理
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转;
5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。
任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求
2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险
2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节
三、合规与税务管理
1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
栏目概述
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