岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、促销活动等； 2.制定并执行亚马逊店铺的销售策略，提高店铺的销售额和利润； 3.负责亚马逊店铺的客户服务，及时处理客户的咨询和投诉； 4.分析亚马逊店铺的销售数据和市场趋势，制定相应的运营计划和调整策略； 5.负责与亚马逊平台的对接和沟通，及时了解平台政策和变化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语六级，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2.具有半年以上亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作和规则； 3.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场需求和趋势制定相应的运营策略； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作； 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务。

1. 店铺日常管理：负责亚马逊平台各站点店铺的日常运营，包括商品上架、Listing优化，如标题、关键词、描述、图片规划等。 2. 推广与营销：制定并执行产品推广计划，进行站内广告（PPC）投放、优化及数据分析，提升广告ROI；同时关注站外推广渠道，如社交媒体推广、KOL合作等。 3. 数据分析：监控产品销量、排名、流量、转化率、广告表现等核心数据，定期分析并形成报告，提出优化策略。 4. 库存管理：管理产品库存，协调供应链及物流，确保库存健康，避免断货或滞销。 5. 客户服务：处理客户邮件、维护店铺评价和Feedback，提升客户满意度及店铺评分（ODR）。 6. 风险管控：关注平台政策、市场动态及竞品情况，及时调整运营策略，规避风险，熟悉平台政策，确保账号运营合规

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志于品牌化运营与打造精品爆款的运营人才加入我们～ 运营模式：专注美国站/欧洲站，坚持精品纯白帽运营策略。 团队氛围年轻活力，成员以90后、00后为主，积极向上，协作高效~ 福利待遇：每周两次下午茶，定期开展羽毛球、乒乓球活动，年度旅游团建，入职即缴纳五险一金及意外险，试用期同样享受完整保障~ 薪资结构：底薪+提成，提成无上限，无需达到起提标准！ 【岗位职责】 1.竞品分析：深度研究竞品动向，借鉴有效打法，制定优化方案，持续提升自身运营实力。 2.数据运营：依托销售与排名数据，科学规划推广策略与营销组合，探索多元增长路径，推动销量稳步上升。 3.基础执行：高效完成商品上架、订单处理、物流跟踪及客户服务，保障日常运营高效运转。 4.风险管理：实时监控店铺评分与账号状态，妥善处理差评与异常情况，维护账号安全稳定。 5.趋势研判：定期追踪市场动态，及时调整运营方向，抢占市场先机。 6.新品挖掘：主动发掘潜力新品，提出可行性建议，助力新产品快速起量。 【任职条件】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，能力优先，专业不限，欢迎各类优秀人才加入。 2、平台经验：熟悉亚马逊运营机制，具备2年以上精品运营经验者优先，有成功打造爆款经历者更受青睐。 3、沟通表达：具备良好的语言与文字表达能力，思路清晰，能高效传递信息并协同合作。 4、职业态度：积极进取，抗压能力强，敢于面对挑战，责任心强，自我驱动意识突出。 关于我们： 【团队规模】：约60人，组织扁平，层级少，同事关系简单融洽； 【办公地点】：甲级写字楼，交通便捷（岗头地铁站C1出口步行5分钟可达） 【团队风格】：重视成长机会，注重激励机制，承诺必达 【精品战略】：深耕亚马逊平台超10年，资深卖家背景，多款产品达成BSR榜单，供应链稳定成熟； 【研发壁垒】：拥有自主产品研发团队，单项目研发投入高达300万元；研发费用占营收比例达10%；应用前沿技术（如哈姆克雷达、低功耗、人工智能等），专注抢占真正的产品先机，拒绝盲目跟风。 高度重视产品创新与创意，设立全员知识产权奖励，最高奖金5000元； 你能获得： 【基础福利】：入职即购五险一金、每周下午茶、每周三羽毛球活动、年度员工旅游、全勤奖励； 【专属福利】：入职即安排设计部拍摄专业职业形象照； 女性员工入职满两年可享额外生育补贴2000元/年，累计最高12000元； 入职满三年纳入岗位合伙人计划，最低奖励8万元； 【成长支持】：提供系统化的内部培训与外部学习资源，每周固定交流分享，确保运营能力持续领先； 【晋升机制】：建立透明的晋升与调薪体系（M序列与P序列双通道），不设司龄门槛，以结果为导向，鼓励员工不断提升核心竞争力。

精品推广，具备爆品操盘经验、擅长高预算广告投放者优先。日均广告投入$100-1000，目标小类排名100以内，日单量稳定100+，专注美妆饰品垂直赛道。 岗位职责： 1、负责产品上架及页面优化，熟练操作多变体发布与表格批量上传，协调图片设计与调整。聚焦女性饰品类目，对色彩感知敏锐，具备良好审美能力。 2、统筹库存规划与发货安排，执行周度库存盘点，确保不断货、不积压，并具备站外渠道清仓资源。 3、主导精品推广工作，制定并落地产品推广策略，推动新品进入小类TOP100，善用社媒平台开展站外引流与品牌曝光。 4、打造爆款链接，单链接日均广告消耗$100-1000，需深度理解广告机制，拥有成熟广告打法，持续优化投放效率与转化表现。 5、日常处理客户邮件，跟进平台规则变动，保障账号合规与安全运营。 6、参与选品决策，结合市场数据与趋势提出可行性建议。 任职要求： 1、所运营产品须达成小类前100目标，具备成功打造或运作爆品的实际案例。 2、精通广告投放体系，熟悉广告逻辑与调优技巧，有系统性投放方法论和爆款推广实操经验。 3、热爱电商运营，对女性饰品领域有热情，能独立操作亚马逊全流程，并可带教新成员。 4、具备出色审美力与创新思维，擅长配色与视觉表达，能结合流行趋势进行选品与营销策划。 工作时间及薪资： 朝九晚六，周末双休，缴纳社保。 薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金。 重视人才发展，年薪范围10-30W，整体收入高于行业基准。 公司为初创型团队，直接向老板汇报。 现为年销售额达千万级的卖家，主营类目头部品牌。 老板作风果敢细致，追求卓越，珍惜每一位核心成员。若你有才，我必识才！ 期待志趣相投的伙伴加入，携手共进，见证企业蓬勃发展、步步高升！

岗位职责 1、全周期精品运营：负责亚马逊美国站从选品上线到推广爆单及后续维护的完整运营流程，专注精品路线（非铺货模式）。制定并执行Listing优化方案（包括标题、关键词、A+页面、视频内容），推动转化率达到类目前10%水平。 2、广告与流量突破：主导站内广告投放（SP/SB/SD广告），持续优化ACOS至18%以内，确保ROI不低于3；探索站外引流路径（如Deal平台、社交渠道、红人合作），提升产品自然排名表现。 3、数据导向决策：每日跟踪关键指标（BSR排名、广告效果、库存周转率），及时调整运营策略；每周输出竞品分析报告，拆解竞品爆款策略，制定有效超越方案。 4、爆款孵化与库存控制：主导新品上市规划（定价策略、促销节奏）；精准预估库存需求，防止断货或积压，提升FBA库存使用效率。 5、市场研判与产品联动：结合销售表现与行业趋势，向研发团队反馈产品优化建议（如功能改进、差异化设计），助力新品开发。 任职要求 1、大专及以上学历，英语六级水平（具备独立撰写商品描述及客户沟通能力）。 2、具备2年以上亚马逊精品运营实操经验，有3C、车载或家居品类成功案例者优先考虑。 3、熟练使用Helium10、Jungle Scout等运营工具，擅长关键词研究与广告结构优化。 核心能力： 1、产品意识强——能深入解读用户评价，推动产品迭代升级（不止于上架操作）。 2、数据洞察力佳——对ACOS下降敏感度高，善于从数据中发现增长突破口。 3、抗压应变强——在类目竞争加剧或库存异常时，能迅速制定应对方案。 加分项： 1、具备欧洲、日本等海外站点运营经历，了解当地VAT及相关合规政策。 2、曾成功打造BSR TOP50级别爆款，并保持稳定排名超过3个月。

要求需要有一定的亚马逊运营经验，兼顾欧洲产品开发能力 美国站目前是低客单需要精细化运营，服饰类 公司目前双休且时间比较自由，氛围融洽

【核心职责】 1、业务开拓与团队搭建 ①主导亚马逊美国站母婴品类从零起步的运营体系建设，涵盖团队组建、流程制定及资源统筹； ②规划品类进入路径，实现新品上线、库存管理、物流方案与资金预算的全流程闭环管控。 2、销售目标与市场策略 ①负责完成月度、季度及年度销售指标，持续跟踪毛利率、库存周转率、ROI等关键运营数据； ②深入分析母婴行业趋势、竞争格局与用户需求，制定差异化定价与营销方案，优化产品结构布局。 3、精细化运营与推广 ①熟练掌握亚马逊SC账户运营规范，确保账号安全稳定，维持良好店铺评分与客户体验； ②主导Listing优化工作（关键词布局、A+页面设计、视频呈现等），提升自然搜索排名与转化效果； ③策划并落地站内广告投放（SP/SB/SD广告），联动站外渠道（社交平台、KOL合作等）实现精准流量导入。 4、数据驱动与供应链协同 ①基于销售表现、广告数据、库存预警等信息进行深度分析，动态调整运营决策，改善库存配置； ②联动产品开发与供应链部门，推动产品升级、品控强化及供应端效率提升。 5、团队管理与赋能 ①带领并培养运营团队，建立标准化作业流程与培训机制，提升团队专业素养与执行效能。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，能高效处理邮件及平台沟通； 2、5年以上亚马逊精品FBA运营经历，其中至少2年专注于母婴类目实战； 3、有从0到1组建团队或成功拓展新类目的经验，熟悉美国站点市场环境与消费习惯； 4、精通亚马逊广告体系、关键词工具及数据分析软件（如Helium 10、Jungle Scout等）。 【公司地址】 10号线雅宝地铁站B出口右侧星河WORLD双子塔·西塔26F。 【薪酬待遇】 1、薪酬福利：底薪+提成+全勤奖，入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：年终奖金、下午茶点、节日礼品、员工旅游、团队聚餐、休闲零食等； 3、假期福利：工作满1年享带薪年假5天，另含法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期； 4、上班时间：周末双休，9:00-18:30，午休1.5小时；

【工作内容】 -负责公司跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopify等）的日常运营管理，提升店铺曝光率与转化率； -分析市场趋势及竞品动态，制定并执行有效的运营策略； -优化产品页面信息，提升搜索排名与客户购买体验； -协调团队完成订单处理、客户服务及物流跟进等工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子商务、国际贸易或相关专业优先； -有情趣用品及小家电运营经验 -具备1年以上跨境电商平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； -具备良好的数据分析能力，能独立完成数据报表与运营分析； -英语良好，具备基本的读写能力，能进行商务沟通。

岗位职责： 1. 独立承担亚马逊精品模式站点的运营工作，包含商品发布、Listing日常维护与优化、促销活动配置等； 2. 掌握亚马逊平台各项规则，熟练操作产品上架流程及详情页优化相关事务； 3. 制定店铺销售策略与售后方案，提升店铺评分及用户评价质量； 4. 科学规划FBA发货安排，持续跟进订单执行情况； 5. 精通SP广告逻辑，具备独立搭建完整广告体系的能力； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上亚马逊平台实操经验，精通店铺上架与销售运营技巧，可独立管理亚马逊账号； 3. 熟悉Amazon平台操作流程及相关规则，掌握各类推广工具使用方法，能独立运作店铺账户； 4. 具备良好的沟通能力，能独立处理客户咨询、售后问题及投诉事项，有效预防潜在纠纷，并妥善应对已发生的争议，切实保障公司权益； 5. 具备较强的报表统计与分析能力，及时更新商品缺货、库存等数据信息，基于数据分析提出优化建议，推动产品改进与销量增长； 6. 工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，思维灵活，做事细致耐心，责任心强，能够适应一定的工作强度。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，大小周 【社会保险】试用期起缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定底薪及对应提成激励机制； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年休假； 【员工关怀】享有国家法定节假日及其他带薪假期，不额外补班，值班可调休，节日组织趣味活动并发放礼品； 【培训及晋升】配备完善的培训机制，提供多维度成长支持，设立员工-组长-主管-经理双通道晋升路径； 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游； 【便利宿舍】公司提供整洁舒适的住宿环境； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为员工搭建广阔的职业发展平台。

深圳市和谐印刷有限公司 诚聘： 1、印前文件处理 2名 （印前有包装、数码经验优先录用） 2、印刷跟单 多名 公司提供食宿，工资面议！ 年前面试，年后上班 位于深圳市龙岗区平湖 联系人黄女士（）

我们福利待遇~蜂鸟配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天高的时候能跑到130多单 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

深圳市龙岗区招拆除/运渣，一栋楼翻新的垃圾清运。要求：最好是把我这儿建筑垃圾（已经完全分类：砖渣+混凝土渣、石膏板渣、木料渣完全分开堆放），全部，或者部分清运到需要填埋建筑垃圾地方，应该有至少好几车。有合适哥们请报价

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龙岗坂田五和顺丰快递小件21元每小时，当天到账不压工资，到手237.5元/天 A班：19:00-7:00 21元/小时 B班 ：21:00-7:00 21元小时 C班：21:00-9:00 21元/小时 凌晨：1:00-7:00班次 25元/小时 主要工作快递小件卸车，快递拿下来摆放在流水线上即可2-3人一车 提供住宿15元每天，。 年龄18-60岁，吃苦耐劳，服从管理。 工资发放：下班当天2-3小时左右到账，，，支付宝，都可以。 报名热线

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发、促销活动落地及客户体验优化 5. 处理账户安全相关事务，确保合规运营，及时应对审核、绩效警告及差评危机 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、JungleScout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础图表工具，逻辑清晰、结果导向 3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

1：1-2年以上FBA精品亚马逊运营经验。 2：对Amazon等电商平台进行市场调查和分析，对数据敏感。 3：有较强的推款能力，具备站内外打造联动打造爆款的能力。 4：积极沟通，主动分享，与团队共同进步。 5：工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6：逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5.配合参与促销活动（LD/BD/Cyber Monday等）策划与落地，提升流量转化与旺季业绩达成 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备1-3年亚马逊运营实操经验，有从0到1打造爆款或成功维护BSR排名经验者加分 5.学历不限，责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识

【岗位职责】 1、独立负责亚马逊运营及产品维护优化，完成销售目 标 2、了解并优化产品链接，提炼产品卖点，结合用户痛 点，通过分析市场数据和销量数据，适时调整广告策 略，提高产品销量和排名 3、制定站内外推广计划，不断调整优化广告数据，提 高转化率; 4、制定FBA备货计划，跟进货物的物流信息和库存情 况，保持良好的库存周转率， 5、维护店铺各项指标，处理客户投诉和差评，及时反 馈产品质量问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，CET4及以上，英语、国贸类及 相关专业优先; 2、不少于3年Amazon运营经验，熟悉亚马逊运营平 台规则; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对推广 新品，推爆款有丰富的实操经验， 4、熟悉站内广告打法，合理运用广告预算，对各类广 告方式有一定研究; 5、性格开朗且上进，思维灵活，有良好的团队合作精 神，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 关于薪资:底薪(标准8K-10K)+奖金:

亚马逊运营经理/主管 深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪 【公司亮点】 自有工厂+品牌，高速发展期晋升空间大，楼下即雅宝C2地铁口，通勤超便利！ 【岗位职责】 战略与团队管理 1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营，带领现有2名运营，从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队； 2. 制定月度、季度销售目标与营销策略，带领团队完成计划销售业绩；定期根据团队销量、利润等进行复盘，专项指导优化； 3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划，推动高效协作并制定标准化运营工作流程，提升团队战斗力。 全链路运营管理 1. 主导产品线全生命周期管理，从选品规划、样品测试到Listing优化（标题、关键词、卖点、视觉），再到新品上架与推广，负责新品牌0-1账号启动； 2. 制定并执行站内外整合营销方案：精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑，优化投放策略控制ACoS；提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排；联动KOL与折扣网站进行站外引流； 3. 优化FBA/FBM物流方案（有大件FBM经验优先），筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配（提高物流体验），做好销量预测与备货计划，平衡库存周转率与物流成本，淘汰滞销品库存清理，处理物流异常（清关延误、包裹破损协商赔偿）以保障供应稳定。 数据分析与风险控制 1. 持续监控竞品动态与行业趋势，调研目标国家/地区消费习惯、政策法规，输出运营分析报告，结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵； 2. 评估新品利润与风险，联动产品开发、设计团队推动迭代，规避平台政策风险； 3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标，严控差评、纠纷与违规风险，确保账号健康安全。 跨部门协作与支持 1. 与供应链、物流、财务等部门对接，保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确； 2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。 【任职要求】 1. 经验能力：5年以上亚马逊运营经验，3年以上带5-10人团队经验，有大规模跨境电商公司背景，有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例；有家居/户外（烧烤炉类）类目、大件FBM/FBA经验者优先。 2. 专业技能：精通平台规则与最新广告算法，熟练使用数据分析工具输出运营报告，具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。 3. 语言学历：大专及以上学历，英语四级及以上，读写流利；电子商务、国际贸易相关专业优先。 4. 个人特质：自驱力强，目标感明确，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，愿意与公司长期发展。 5. 加分项：多平台运营经验，有红人及社媒推广资源。 （优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入！！） 【福利体系】 薪资：底薪+提成+月度个人/团队奖金（按时发不压提成） 保障：入职缴五险一金+年度13薪 假期：双休+带薪年假+午休2小时 氛围：舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费 成长：公平晋升机制，高速发展期机会多多~

行业经验：E-bike领域—擅长精品化运营，具备大件商品运营经验者优先，对产品有独特理解，在产品运营方面表现突出。 岗位职责： 1.全面掌握并严格执行亚马逊平台的规则与政策，确保运营合规。 2.制定并拆解销售目标，规划运营策略与执行方案。 3.开展市场调研与竞品分析，持续优化销售策略，提高产品曝光与转化。 4.熟练操作平台各项流程，涵盖商品发布、订单管理、客户支持等环节。 5.与团队保持高效沟通，保障业务流程协同推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能积极融入团队工作。 2.数据意识强，善于利用数据分析驱动运营优化。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定心态。 4.学习能力强，能快速适应新工具与新技术的应用。 5.熟悉电商运作模式，具备敏锐的市场洞察力。 我们的福利： 每月10日发薪/定期下午茶/五险一金/工作出境签/年终奖金分成/海外交流学习/行业生态链接/7.5小时标准工时/............

【本岗位提供导师一对一指导，定向培养为运营专员】 上班时间：朝九晚六点半（可弹性打卡半小时，早到早走、晚到晚走），午休一个半小时，周末双休，法定节假日按日历安排正常休假。 试用期三个月：固定底薪。 转正后：底薪+绩效+年终奖，底薪区间为6-6.5k，综合收入普遍在7.5-8.5k之间。 团队氛围：安静高效且积极进取，成员具备较强自驱力、目标感与成长意愿。 岗位职责 1. 负责北美站点老品链接的日常运营维护（包括主图、listing、广告等），现有供应链体系完善； 2. 协助开展新品上架前的市场调研工作，独立完成标题、文案、产品描述等全套listing内容撰写，并整理图片、A+页面及视频相关需求； 3. 进行CPC广告数据的分析与优化，灵活运用多种广告工具提升所负责产品链接的排名，增强曝光与销售转化，同步开展竞品动态跟踪与分析； 4. 按时高效完成上级交办任务，主动承接额外工作内容，保持积极正向的工作态度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级（英语相关专业需通过六级），具备扎实的英文写作与翻译能力； 2. 23-25届毕业生，有明确的职业发展方向，具备三个月及以上亚马逊运营实操经验，熟悉listing撰写流程，对平台规则及岗位职责有一定理论积累，并有长期深耕该领域的意向； 3. 思维敏捷，学习能力强。

明天龙岗招称重顶班师傅一名

诚招Shopee/Lazada/TK平台运营（可根据过往经验及个人意向选择多平台或单平台运营） 一、公司介绍： 1、本土化优势：公司在东南亚布局了完善的仓储体系，实现本地化运营管理 2、专注垂直类目，拥有稳定的供应链支持 3、健全的晋升通道与激励机制 4、配备系统的带教与培训体系，助力员工快速提升能力 二、岗位职责： 1、负责店铺的日常运营管理； 2、完成产品上架，维护并优化商品页面，设置促销活动，参与营销报名，实施广告投放等； 3、分析日常销售数据并进行总结，制定销售策略，跟进库存状态及补货计划； 4、维护店铺后台操作，保障账号安全与健康运营 三、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，通过大学英语四级者优先。 2、具备半年以上实操运营经验。 3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，执行能力强。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出 四、福利待遇 1、入职即办理五险一金！ 2、工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时 3、提供丰富下午茶，定期举办团建活动，安排国内外旅游，以及生日、入职周年等庆祝仪式 工作地点：深圳市龙岗区10号线雪象地铁A口孺子牛大厦1201 通勤便利：交通便捷，楼下直达地铁站，无需绕行换乘

岗位职责： 1、依据销售目标制定销售计划与备货方案，并跟进备货进度，实施库存监控与管理； 2、负责线上商品的上架、信息编辑与优化，统筹销售推广、广告投放策略及售后运营工作的执行； 3、开展市场与竞品调研分析，制定有效的推广方案与销售策略，掌握站内外引流渠道，持续优化运营手段，提升流量与成交规模； 4、结合销售数据、退换货情况等反馈信息，优化产品页面内容，提升用户购物体验、转化效率及评分表现； 5、根据广告投放效果，分析投放时段与形式的有效性，精准把控广告参数与趋势，持续调整优化投放策略； 6、定期汇总销售、库存及流量数据，及时修正销售方案，确保库存结构合理与周转效率稳定； 7、配合主管推动团队整体业绩目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上Shopee东南亚站点精品运营经验，熟悉平台运营规则，有3C类目特别是手机品类经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力； 4、富有进取心，具备良好的团队协作意识与职业精神。

岗位职责：1、负责搭建国内电商团队。2、统筹管理国内主流电商平台（淘宝、天猫、小红书、抖音电商等）的店铺运营工作，制定年度、季度、月度食品电商业务销售目标、利润目标、市场份额目标等。如将年度销售目标按季度、月度拆解到不同食品品类，明确各阶段重点推广产品系列。3、主导产品运营工作，定价策略制定、库存管理（根据销售预测与实际销售情况，优化库存结构，避免库存积压或缺货现象）、SKU优化等，结合市场需求与竞品情况，调整产品结构，提高产品竞争力。4、监控店铺日常运营数据（如流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），竞品数据（价格、销量、活动、推广策略等）、行业数据（市场规模、增长趋势、用户画像等），通过数据分析工具挖掘数据背后的问题与机会，及时调整运营策略。5、负责店铺订单管理流程优化，协调仓储、物流部门，确保订单快速、准确发货，降低订单取消率与售后纠纷率，提升用户满意度。6、策划并执行各类食品电商平台各类活动，包括平台大促（如618、双11、双12、年货节等）、店铺日常活动（如新品首发、限时折扣、满减满赠、秒杀等），制定活动方案（含活动主题、规则、节奏、资源投入等）。7、制定食品营销推广计划，整合平台内（如直通车、钻展、超级推荐等）与平台外（微信、微博、抖音、小红书等）、搜索引擎营销（SEO/SEM）等渠道提升品牌与产品曝光度。线下可参与食品行业展会、举办品牌体验活动等拓展市场。依据不同推广渠道特点与目标受众，制定差异化推广内容，如在抖音制作吸睛的食品短视频，在小红书发布专业的食品评测笔记。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、快消品（食品类：调味料、速食面等）、服装、纺织工程等相关专业优先，有做过快消品（食品类：调味料、速食面等）的优先，做过多SKU的优先。2、三年及以上国内电商平台（淘宝/天猫、小红书、抖音电商等）运营管理经验，其中至少1年以上团队管理经验。3、有成功策划与执行鞋服、食品相关营销活动案例（如曾负责店铺实现销售额显著增长、用户规模扩大、品牌知名度提升等成果），有参与或主导平台大促（618、双11等）活动并达成目标的经验者优先，熟悉社交媒体营销、内容营销、直播带货等新型营销方式，具备较强品牌策划与推广能力，能提升食品、鞋服品牌市场竞争力。4、熟悉食品、鞋服商品管理，包括选品、定价、库存优化等，能依据市场变化快速调整商品策略，熟练使用数据分析工具，能独立收集、整理、分析鞋服电商数据。从数据中洞察业务问题，提出针对性运营优化建议，具备数据驱动决策思维。5、具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心与敬业精神，能承受电商行业高强度工作压力有较强的目标感与执行力，善于跨部门协作。 工作地址：深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区长兴路中央悦城6栋B301

上班时间：淡季3月份-8月份实行双休制，工作时间为9:10-12:10，13:30-18:30； 旺季9月份-次年2月份实行大小周制，工作时间为9:10-12:10，13:30-18:00； 入职即缴纳五险一金，试用期为三个月。 公司简介： 深圳玮渤科技有限公司成立于2013年，主营3C产品、家居用品、玩具及礼品类目，采用自有品牌与私模开发相结合的模式，坚持精品化与爆款运营策略。目前团队规模约80人，组织架构完善，晋升路径清晰，诚邀优秀人才加入玮渤大家庭。 我们的优势： 1.拥有成熟运营的老店铺，自带流量基础，现货充足，新员工入职后可快速开展业绩工作。 2.供应链体系稳定，资金实力雄厚，保障业务长期稳健发展。 3.管理层具备丰富运营经验，公司资源配置合理，成长空间广阔。 一、工作内容： 1.负责亚马逊平台站内广告投放，结合品类定位与目标站点，制定科学的广告投放策略（有3C类目经验者优先） 2.根据销售目标协同运营团队制定广告方案，监控各阶段执行效果，并依据数据反馈及时优化策略，共同推进目标达成 3.结合产品定位与市场动态，针对不同产品Listing设计广告计划，全面管理CTR、CVR、ROAS、ACoAS等核心指标 4.对Listing进行诊断分析，协助运营优化页面内容，主导广告测试，输出测试结论并组织内部培训与经验推广 5.基于广告报表进行深度数据分析，撰写广告效果报告，提出可行性优化建议 6.探索多种广告组合模式，合理制定投放节奏与竞价策略，持续提升广告转化效率 7.完成上级交办的其他相关工作 二、任职资格： 1.具备2年以上亚马逊广告实操经验（能力突出者可适当放宽条件） 2.本科及以上学历，英语水平需达六级以上；掌握德语、法语、西班牙语或日语者，专四及以上优先考虑；统计学、数学等相关专业背景更佳 3.逻辑思维清晰，具备较强的数据理解与分析能力 4.工作耐心细致，富有热情，具备明确的目标导向意识，乐于主动学习与深入思考 5.具备良好的数据处理能力和沟通协作能力，能高效配合运营团队完成各项工作 三、薪酬福利： 1、五险一金：统一为员工购买社会保险及住房公积金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假及结婚礼金等福利待遇； 3、其他福利：（1）节日礼品、生日下午茶、春节红包等关怀项目；（2）公司提供免费零食、微波炉、冰箱等设施，方便员工自主安排用餐； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，重视员工综合能力提升，提供公平透明的晋升机会； 5、团队构成以95后为主，整体氛围积极向上，人际关系融洽，工作环境和谐友爱； 6、上班时间：淡季双休制：9:10-12:10，13:30-18:30；旺季大小周制：9:10-12:10，13:30-18:00； 7、上班地点：交通便利，临近地铁10号线华为站D出口，步行约100米即可到达； 8、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道有所为大厦A座601。

MercadoLibre（墨西哥站） 关于我们： 1、产品：精品模式。 2、优势：公司人员稳定，无需开荒，入职即可上手运营。 3、工作时间：7.5小时工作制（9:30-12:00,13:30-18:30）。 4、工作氛围：扁平化管理，年轻化团队，氛围轻松，愉快搞钱！ 5、晋升路径：初级运营-中级运营-高级运营-运营组长，以结果为导向。 主要职责： 1、全链路管理：独立负责选品评估、成本与毛利测算、备货计划、上架运营、订单与售后跟进、促销与库存清理，实现供应链与运营闭环。 2、目标与结果：达成并持续优化单店月均GMV及毛利指标，提升库存周转率和ROI。 3、流量与广告：制定并执行站内广告（MercadoLibreAds）策略，负责投放预算与效果评估。 4、规则与风险控制：熟悉并遵循平台规则，制定合规运营策略，预防并及时处理违规与风险事件。 5、数据与复盘：建立并优化数据指标体系（流量、转化、退货率、库存周转等），定期复盘并推动改进。 6、团队与跨部门协作：与采购、物流、客服、财务等部门紧密协作，推动流程优化与问题闭环。 任职要求： 1、1年以上运营经验 2、曾独立负责从选品到备货到销售到清理库存的全链路工作 3、熟悉平台规则与合规要求，具备较强的风险识别与控制能力。 4、数据敏感，能通过数据分析驱动决策，具备成本控制能力。 5、良好的跨文化沟通能力与团队协作能力，能承受较高节奏与业务压力。 6、西班牙语或英语沟通能力优秀者优先。 福利待遇： 1、五险一金：入职均享有。 2、福利假期：法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期。 3、员工活动：不定期组织户内外活动及集体旅游。

薪资范围： 1W以上+业绩分成+团队绩效 招聘类型：全职 职位描述： 我们正在招募一名具备丰富实战经验、深度理解TikTok电商生态的**TikTok运营主管**，全面统筹TikTok店铺的日常运营工作，涵盖店铺筹建、内容策划、流量获取、转化提升及物流执行等全链路管理。 岗位职责： 1. TikTok店铺运营管理 - 精通TikTok平台店铺运营规范，保障账号合规运行，规避违规风险。 - 主导TikTok店铺从0到1的搭建过程，包括选品、商品上架与页面优化，制定有效运营方案以提升整体GMV。 - 跟踪核心数据指标（如流量、转化率、ROI等），持续调整策略，增强销售表现。 2. **美区物流与供应链管理** - 熟知美国地区TikTok Shop物流运作流程，涵盖仓储管理、订单处理及退换货机制。 - 对接供应链与物流团队，确保订单准时履约，降低物流成本并提升用户满意度。 3. **团队管理与协作** - 负责组建并管理TikTok运营团队，设定绩效目标并监督落地执行。 - 联动市场、设计、客服等部门，协同推进营销项目实施，扩大品牌影响力与转化效率。 4. **市场分析与竞品调研** - 持续追踪TikTok电商平台发展趋势及主要竞争对手动态，及时优化运营打法以维持市场优势。 任职要求： 1. **经验要求：** - 具备2年以上跨境电商或TikTok平台实操经验，拥有成功操盘美区TikTok店铺从0到1案例者优先。 - 熟悉TikTok Shop平台政策、流量分发机制及广告投放逻辑。 - 掌握美国市场电商物流体系（如海外仓运作、退货流程等），具备供应链优化能力。 - 有团队管理背景，擅长目标分解与执行推进。 2. **能力要求：** - 对数据敏感，能够基于数据分析结果指导运营决策。 - 以结果为导向，具备良好的抗压性与创新思维。 - 英语沟通能力良好 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：3年以上跨境电商经验

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营与安全管理，确保账户健康稳定； 2、开展产品市场调研，进行目标市场精准分析，推动产品精品化发展； 3、完成关键词的收集整理、内容编辑，以及商品上架、下架和促销活动设置； 4、制定站内广告推广策略，科学分配推广预算，优化投入产出比； 5、定期开展每日/每周销售数据跟踪与复盘，持续优化商品详情页，调整运营策略； 6、跟进订单全流程，提供售前咨询与售后服务，高效处理客户纠纷，保障店铺绩效达标； 7、定期统计销售数据、库存情况及RMA退货信息，确保数据准确及时； 8、分析产品与店铺的利润率、库存周转效率，并进行阶段性总结与优化； 9、撰写周度工作计划与工作总结，确保工作有序推进； 10、执行上级交办的各项任务，达成公司设定的销售与利润目标。 任职要求： 1、语言能力：具备大学英语四级或专业四级及以上水平，英文读写熟练； 2、具备较强的自主管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握Excel操作（如VLOOKUP函数、数据透视表等）； 我们提供以下福利待遇： 1、工作时间：大小周、朝九晚六作息时间； 2、定期调薪：每半年根据员工工作绩效给予一次调薪和晋升机会； 3、五险一金：公司入职当月即购买五险一金； 4、带薪假期：法定节假日、入职满一年4天带薪病假，满三年6天带薪病假； 5、生活礼品：逢传统节假日中秋、端午等节日，公司发放精美的节日礼品； 6、体检补贴：转正后发放入职体检补贴封顶130元； 7、年休假：根据你入职年限享受带薪年休假，入职满一年5天满三年7天五年10天； 8、下午茶福利：每周三提供水果、零食等下午茶，满足吃货要求； 9、全勤奖：每月额外增加100元全勤奖金； 10、交通情况：龙岗坂田星河双子塔（雅宝地铁站），交通便利； 11、公司氛围：办公环境舒适，公司气氛轻松、活跃充满朝气，年轻化团队，不定期组织团队聚餐，KTV，下午茶、生日会，旅游、文体活动等。

【岗位亮点】 1、入职即配备导师与伙伴2对1指导，培养机制健全，成长路径清晰，后期可晋升为专员。 2、团队协作流程完善，本岗位聚焦运营核心模块，专注新品与成熟品的文案策划及广告投放工作。 3、配备高效系统工具与丰富插件资源，全面提升工作效率与操作便捷性。 4、周末真正双休，设有专职客服岗位，无需在休息时间远程处理广告事宜。 5、注重工作成果导向，无强制加班文化，如因工作需要加班，均按规定提供加班费及补贴。 【工作时间】 9:00-12:30 14:00-18:30 双休 跟国家节假日休息 【福利待遇】 入职购买五险一金，年底双薪，年度调薪，年度1次员工旅游+员工体检 【岗位职责】 1. 研究亚马逊欧美站用户线上购物与搜索行为，准确挖掘产品核心关键词，精准定位目标消费人群； 2. 执行产品上架前市场调研，独立完成标题、文案、详情页等listing内容撰写，统筹图片、A+页面及视频素材需求； 3. 负责CPC广告数据监控与效果分析，灵活调整投放策略，综合运用多种广告形式提升产品曝光与转化； 4. 跟踪销售动态与市场变化，评估产品表现及竞品动向，制定科学的产品运营方案，针对不同类目设计有效推广策略，打造爆款产品； 5. 合理预估销量，优化库存结构，确保库存周转率处于合理区间并维持安全库存水平； 6. 高效执行上级交办任务，积极承担职责外工作，保持正向态度，思维创新，追求工作品质极致化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文阅读与写作能力； 2、了解亚马逊平台运营规范，有3个月及以上相关实操经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于沟通协作；积极进取，富有热情，乐于迎接挑战，思维敏捷，责任心强。