有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

【福利待遇】 1、基本工资+提成，根据个人能力可享保底，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、社保，生日、节日礼品、各类礼金、团队旅游，提供宿舍，搭配多样团建活动助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周休假，月休6天+法定节假日，实行轮休制度 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，******，不限性别，持有护士或以上职称，可办理注册手续； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能协助手术医生完成毛囊分离与种植，熟练掌握微针操作技术，每小时可完成500-1000个单位以上； 3、工作态度认真负责，操作娴熟，细致耐心，能在基础岗位保持稳定心态，追求更高完成度； 4、有植发机构分离或种植护士经验者优先录用，仅考虑有实操经验的熟手人员

招聘岗位：健康管理岗人数：1人 岗位职责: 1、参与综合能力评估，了解老人详细身体状况； 2、关注老人有医护需求老人的身体变化，做好生命体征的测量、登记、异常汇报； 4、在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，做好记录； 3、为有需求的老人实施胃管、尿管等操作； 4、协助做好对护理员的各类培训，提高护理技术水平； 5、协助整理文件资料，协助上级做好长者的档案管理。 6、做好老人自带药品、院内药品的管理与发放。 任职资格： 护士/护理专业毕业，

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

1，要求有证 2.有诊所工作经验优先

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

岗位职责: 在护士长的指导与带领下开展工作，协助医生完成患者的诊疗服务，配合实施病人随访，参与四手操作及种植手术的辅助配合 任职要求: 需具备护士资格证书及执业注册证书，有口腔临床工作经验者优先 上班时间：8:20-17:30，月休6天 福利待遇：缴纳五险

1.负责口腔科开诊前后所需物品及环境的准备与整理； 2.在医师指导下，协助开展患者口腔护理相关操作，提供专业服务； 3.做好诊疗区域的清洁维护与消毒管理，保障就诊流程有序，落实医疗安全要求； 5.严格执行各项规章制度与技术操作规范，认真完成交接班，杜绝差错事故发生； 6.负责科室药品的申领与保管，以及器械、口腔治疗椅等设备的日常维护与物资管理； 上班时间8:30-17:30，夏季8:00-17:00，设有员工食堂，提供工作餐，缴纳五险 任职要求： 1.热爱护理事业，具备积极主动的工作态度； 2.护理学专业背景，熟练掌握基础护理及专科操作技能； 3.遵守国家法律法规及医疗机构各项管理制度；

人才需求：兼具护理专业背景与医疗资源协调能力的实战型人才 所属部门：客户服务/健康管理部 岗位职责： 1、小程序健康服务响应：实时处理客户在小程序端的健康咨询、服务流程答疑及订单问题（下单前、中、后），精准理解客户健康需求与服务诉求。 2、精准分诊与医疗资源调度： （1基于客户症状、报告等健康信息，科学判断所需就医机构层级（社区/门诊/专科/三甲/急诊）及科室类型。 （2）高效匹配并协调合作医院、专家、检验机构等资源，完成挂号预约、检查安排及绿色通道对接。 3、服务全流程协调与执行： （1）在后台系统操作派单、资源调度，协调内外部团队确保服务落地（如陪诊、检测、取报告等）。 （2）全程跟进订单履约进度，及时解决突发问题，确保客户服务闭环与体验满意度。 4、基础健康支持：提供健康服务流程指引、报告解读建议（非诊断）、基础预防保健知识等必要信息支持。 岗位要求： 1、持有有效护士执业资格证书（硬性门槛，证勿投），并持有健康管理师证、养老护理员证者优先。 2、1年以上体检中心、高端诊所、互联网医疗平台的客服、健康顾问、护士或资源协调岗位经验。有医院导诊、患者服务协调、健康管理相关经验者优先。 3、精准分诊能力：能快速依据客户描述判断就医路径与优先级。 4、医疗资源协调力：熟悉医疗体系运作，具备高效匹配医院/专家资源的能力。 5、系统化执行力：熟练操作后台系统进行派单、跟踪、协调任务。 6、沟通力强：具备优秀的在线/电话沟通技巧与同理心，能清晰传递专业信息。 7、能高效处理多任务与突发问题，服务意识强，以解决客户需求为第一目标。 8、严谨耐心，对工作结果负责，具备团队协作精神。

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蓝莓基地招18岁以上的学生寒假工。包吃包住。工资前10天为80元/天的保底工资。，6元/公斤。挣多挣少全看自己手脚快慢。（在会理、攀枝花的最好）工资发放日是每月15号发上一个月的。 要求过来上班必须要到腊月二十八中午，年后正月初三必须返岗。

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水电工 有电工证，高中及以上文化，45岁以下 薪资福利:五险一金 无工作经验的勿扰 工作地址:四川雷波县

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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工作内容: 1。对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗 2。要求LOL、三角洲行动、永劫无间、绝地求生、csgo、apex。 精通游戏会聊天即可，(不要兼职)会其中两款热门游戏，中等水平即可， 打游戏的时候陪好客户能抓住老板心理提供情绪价值聊天中能体现自己特点突出自己特点让老板有二次消费维护好客户朋友圈维护工作时间不固定可自愿选择上下班时间8小时或12小时根据自身业绩来定 3。薪资待遇： 干净温暖的工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍，每月不定期聚餐，工作状态随意简单轻松。 上班时间中午12点到晚上12点，自愿选择8小时，12小时制，多劳多得 4。新人绩效五五抽成，新人第二个月业绩达标后享受业绩100%分成 5。打手可推荐新人来打单新人打满三个月打手获得500元奖金新人需完成工作室派发的任务！ 6。每周一为游戏日当天可随意玩游戏，当天公司提供零食。每周一为公休，月休4天！ 7新人可接上位打手的客源！ 8公司不缺单子24h都有单，只需打手个人手速抢单！ 9，包吃住，住宿费0伙食费300。 10，打手可预支工资，请假，调休，没有打卡上班制度，没有全勤制度，没有奖罚制度，一切的一切都是打手个人自律，自律才能带来最大的自由。 岗位职责： 1.负责游戏陪练服务，为玩家提供专业的游戏指导和帮助； 2.熟悉游戏玩法和规则，能够快速解决玩家遇到的问题； 3.维护游戏社区，积极参与游戏活动，提高用户黏性； 4.收集用户反馈，及时反馈游戏问题，并协助解决； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.热爱游戏，对游戏有深入的了解和认识； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好的关系； 3.具备较强的解决问题的能力和应变能力； 4.具备团队合作精神，能够积极配合其他团队成员完成工作； 5.具备游戏运营相关工作经验者优先考虑。

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