江苏南京溧水区招聘：主办会计（有建筑行业财会经验优先+社保+年薪10W起）薪资：8000-12000元/月【招聘岗位】：财务主管/主办会计【招聘人数】：1人【任职要求】：男女均可，年龄35-55岁，大专及以上学历，有5年及以上财务管理或会计相关工作经验，如有建筑行业财会经验优先考虑，会开车，条件优秀适当可放宽。【岗位职责】：1、审核公司各项报销，根据规定的成本、开支范围和标准，审核原始凭证的合法性合理性真实性，审核审批手续是否符合公司规定。2、根据公司的长期资产管理制度，对固定资产、无形资产、在建工程及长期待摊进行日常管理及账务处理。3、每月核对各项成本项目进行管控，做到事中控制，事后分析。4、负责公司税金的计算、计提、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计，税务检查和年审。5、按照公司规定，审核应收会计制作的凭证，管控应收款回款及时性及发出商品及时确认收入的工作，杜绝坏账的产生。6、按要求如实申报政府部门的各类报表。7、负责期末结转等账务处理，及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。8、与客户的往来款核对及回款进度，及时沟通处理。，收回工程款，清理催收应收款项。9、建立经济核算制度，利用会计核算资料，统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。10、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。【薪资标准】：月薪8000-12000元/月，具体从优面议【福利待遇】：社保，包吃、包住，节日福利，年终奖，带薪年假【上班时间】：8:00-17:00长白班，单休【上班地址】：南京市溧水区S123线工期:长期

南京市雨花台区招财务经理/主管

招一名兼职2个月会计，月薪1.5万，要求在企业工作5年以上的会计主管，有意向联系

做班，负责人应收，应付，往来帐，负责人催要货款

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财务要有证

招聘招C证驾驶员2名，B证2名，随车工2名工资待遇面谈。会计文员1名交保险有经验优先录用电瓶车送货工2名，市区，另加提成多劳多得上不封顶，要求服从公司安排。联系电话：如皋许诺食品有限公司。苏渐市场北大门向北500米

招聘：会计（双休+五险）薪资：5000~8000元/月现招会计一名，有一定的从业经验，能独立开展工作，纳税申报、出口退税等全流程的会计工作，能熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力。

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

招聘会计

有没有专业安装栏杆玻璃扶手的，联系

大明路饭店招后勤一名，包食宿，4300休息2天，正餐工作时间，加班另算，要会杀鱼，☎️陈

找个小挖机驾驶员，能做好农改，

有水电工吗？家里浴室柜下的角阀漏水，需要拆除抽屉维修，有师傅推荐吗？,联系电话

长白班、测试、仓库物料工作地址:江宁区东善桥隐龙路9-1号8:00--20:0010.5/天小时无有经验18-45岁，没经验、35岁以内

招聘：财务经理薪资：9000-12000要求：财务核算:负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务成本管理:通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施资产管理:定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收预算管理:组织和协调公司预算的编制工作，并监督预算的执行，并对差异进项分析，提供合理化建议制度建设:负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施，建立内部财务控制风险防范标准外部沟通:做好与、银行、工商等沟通与交流及时完成上级交于的其他任务。

招聘：财务部长薪资：10000元以上/月1.本科及以联系人：人老师

大连胜益新能源开发有限公司招聘工程管理储备干部1人： 岗位要求： 1、专业学历：机电/土建/化工或燃气相关专业，专科及以上学历,经验丰富者可适当放宽； 2、年龄范围：25-40周岁；3、工作经验：有工程管理、施工等工作经验，会CAD制图，熟练操作办公软件,熟悉行业规范，优先考虑； 4、其他要求：有驾照，有相关管道施工工作经验，能适应偶尔出差，积极上进，有责任心，服从公司管理，有较强的抗压能力。 5、工作职责：燃气管道工程施工管理储备干部。会计岗储备干部 1人： 岗位要求： 1、财务、会计、经济等专业大专以上学历，会计任职资格； 2、年龄：25-40周岁 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；熟悉用友/ERP/报税等财务软件操作；会做财务分析报告； 4、其他要求：能适应偶尔短期出差，积极上进，有责任心，服从公司管理，有较强的抗压能力。 5、工作职责：主管会计岗位工作。薪资待遇：以上岗位工资4000+，五险一金，双休、法定假日、其他福利，试用期三个月。工作地点：普兰店。公司地址：普兰店区世纪路东段118-1号(伴山润城小区公建)联系方式：（同步）李经理

计件主管，1工作地址:湖南郴州汝城县三星工业园兴盛路工资面议能力强，处理事情麻利有财务工作经验或者计件工资相关工作优先25-45岁

招聘：主管会计薪资：5000~7000元任职资格：1、会计或会计相关专业;2、具备中级以上技术职称;3、五年以上制造财务相关从业经验;4、具备优秀的财务分析和成本分析能力;工作内容：1、审核财务各岗位会计凭证的准确性;对财务账面数据进行综合把控、关注异常数据;定期L、进行资金盘点、检查。2、指导相关会计岗位完成项目专项账建立和定期核查。3、制定或协助总监制定应收、应付、、资产、工程等相关财务管理制度:审核各项财务报表，对财务各项数据进行分析，为领导提出管理建议;配合领导推进部门管理体系。4、审核会计编制的各期审计报表;配合集团完成月、季度、半年、年度各项财务数据及分析;配合领导建立完善审计工作体系。根据管理需要提供相关财务分析报告;5、负责财务内部稽核，确保公司会计核算合法合规;6、财务数据分析;

任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4.人事专员按市场成交70%提成计薪，月收入5000-20000上不封顶

对出纳要求有1年以上的工作经验做事有较强的责任心

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

普通话标准，沟通能力强，待遇好。财务软件要熟练

上班时间自由分配，工作环境好，氛围轻松，免费培训

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人事专员招聘模式模式一底薪4000＋提成月薪6000-12000上不封顶，模式二无底薪37开男女不限主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正上5天半休1天半，上班时间：9:30~4:30.享受所有节日福利礼品。详细可面议工作地点:张府园绒庒街，

仁海劳务招聘专员在，主要工作在平台发布工厂招聘信息，与面试人员对接好工厂，善于沟通。

【招聘人事专员】20名一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。二、薪资待遇底薪+提成+奖金综合5000以上2、工作时间8:30~18:30每周礼拜天休息3、公司提供食宿三、任职资格1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

1工作内容：公司有自己的一手单，在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，并负责为全国企业招聘面试，工作轻松2工作环境：一人一台电脑一台办工桌，工作轻松，环境优雅3上班时间：朝9晚5，忙的情况下，上六休一，不忙的情况下，上五休二，休息时间12：00-13：304薪资待遇：底薪5000（4人指标满足打卡10天），超出部分一人300，综合工资8000-20000+