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会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作; 2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施; 3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成; 4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息; 5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果; 6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制; 7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
会计
4000-8000元/月
会计1年以下大专税务成本固定资产核算应收应付结算总账审计财务分析
1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算财务分析线下零售电商医药金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符 4.参与公司成本费用管控,协助优化报销流程及内控执行 5. 配合审计、工商年检及医疗器械行业相关财务合规性检查工作 任职要求: 1.学历大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计实务经验者优先,应届毕业生亦可,需具备较强学习能力与责任心 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和基本的数据分析能力 5.认同医疗科技行业价值观,愿意在轻医美及家用医疗器械领域长期发展
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本线下零售应收应付总账资金管理互联网电商
岗位职责: 1、审核财务收支情况,参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批; 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料的准确性与合规性; 3、按时完成月度会计报表的编制与复核工作,为管理层经营决策提供真实有效的数据支持; 4、拟定并完善企业内部财务管理办法、会计操作流程,经审批后推动落实并监督执行情况。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,有服务过一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统实际操作者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专会计初级职称税务会计财务分析
1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税阶段配合会计完成票据整理与粘贴 3 公司定期组织记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确:实习会计<会计助理<主办会计<会计主管 6 享受法定节假日及带薪休假待遇
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务清算
1.大专及以上学历 2.具备3年以上相关工作经验,拥有4S店工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件,具备财务系统实操经验者优先 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专会计初级职称税务会计财务分析
1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税期间配合会计完成票据整理与粘贴 3 参与公司定期组织的记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确:实习会计<会计助理<主办会计<会计主管 6 每月休息6天,法定节假日享受带薪休假!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专记账会计往来账会计管家婆税务
财务岗位职责 1. 负责日常现金及银行收支管理,及时编制收款、付款、转账凭证,确保日清月结; 2. 与门店人员核对客户往来账目,定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况; 3. 对接各类供应商(含货物与服务类),核对应付及预付账款等相关账务; 4. 参与仓库盘点工作,针对盘点中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展; 5. 对库存偏低的商品进行预警,并协助发起补货订单; 6. 审核业务运营过程中发生的各项费用,真实准确登记入账; 7. 按规定计提或摊销相关待摊费用,确保账务处理合规; 8. 整理和保管会计原始凭证,按时装订归档,保证资料完整有序; 9. 若有促销活动,负责统计活动期间的销售收入及对应成本费用,并向总经理汇报。 任职要求:具备1-3年工作经验,持有初级会计证书
主办会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专财务税务
负责给企业做账报税,工商年检年报,税务筹划!
物业行业全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理生活服务不可兼职
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核; 2、编制财务报表,核对关联往来合并报表并进行财务分析; 3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 4、执行财务管理规定及财务工作流程,明悉风险控制内容及方法,能够提出合理化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理类相关专业; 2、1-3年工作经验,熟练应用财务及办公软件; 3、会计初级及以上资格证; 4、有物业行业从业经验者优先; 5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖(月3000-5000);双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
晋城高平市招开槽/切割
开槽1-4天1-2人日结
晋城市高平市招开槽/切割
晋城 高平市
4月23日 09:57拨打电话
山西晋城开发区颐翠路鸿瑞饭店需要服务员一名,年龄45以下,工资3000元/月,包吃住。☎
3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
开发区颐翠路鸿瑞饭店需要服务员一名,年龄 45 以下,工资 3000 元/月,包吃住。 ☎
晋城
4月23日 09:56拨打电话
晋城城区一中附近羊汤馆找两个服务员年龄不限
服务员1-2人
晋城一中附近羊汤馆找两个服务员年龄不限
晋城 城区
4月23日 09:56拨打电话
晋城城区招聘小工,气割工管顿饭电话
气割工小工
招聘小工,气割工管顿饭电话
晋城 城区
4月23日 09:56拨打电话
咨询会计
5000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、根据公司潜在资源维护老客户,开发新客户,并为客户提供财税相关问题解答服务; 2、通过线上或面销等方式与客户保持联系,建立良好的长期合作关系,确保服务延续性; 3、负责、出口退税、工商(注册、变更)等企业服务,积极配合各部门完成项目的交付,及时与客户反馈业务进度,以提升客户的服务体验; 4、不断学习公司财税产品及专业的知识可从专业角度给予客户更好的服务; 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单。 任职要求: 1、大专及以上学历,有同行经验优先;(优秀者可放宽学历要求); 2、形象好,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、普通话良好,精通粤语更甚,可熟练使用各种办公软件。 【薪资福利】 1、底薪+维护提成+续费提成+签单提成+奖金+分红 2、享有带薪假期,婚假、产假、年假。 3、公司按国家政策为员工缴纳社保。 4、公司提供学习平台(线上,课程,外出等),晋升不设限 上班时间:8.30 -12.00 13.30-17.30 工作地理位置优越,环境舒适,公司年轻人是主体,等你来撩哦~
财务会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科中级会计师
1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等。 2、办理、核算往来账款,并进行及时的财务处理。 3、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作。 4、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题。 5、领导交代的其它工作事项。 6、有汽车销售行业经验优先。 7、有会计中级职称。
福建泉州管理加做资料。会开车。30-45周岁
会计
管理加做资料。会开车。30-45周岁
会计经验不限大专财务分析
岗位职责: 负责小规模纳税人、个体户账务处理,凭证录入、记账、结账; 按月 / 季完成增值税、附加税、个税、企业所得税申报; 整理审核发票、银行流水、工资表等原始单据; 负责发票开具、申领,税控设备管理及基础税务问题处理; 与客户对接资料交接,解答日常财税咨询; 凭证装订、档案整理,配合工商年报、简易注销等工作。 任职要求: 财务、会计相关专业,大专及以上学历; 熟悉小规模做账报税流程,有代账公司经验优先; 熟练使用金蝶 / 用友 / 云账房等财务软件及电子税务局; 工作细心严谨,责任心强,能高效处理多户账务; 持有初级会计证优先,沟通良好,服务意识强。 工作地点:官渡区环湖路806号 薪资待遇:试用期2800,转正3500; 福利:五险,提供中餐下午茶,上班氛围好无压力,上班时间:9:00-17:30 双休
会计服务员客服工程会计销售
招聘:*客户服务专员 薪资:6000.0-8000.0 职位详情: 岗位职责: 1、负责客户订单管理及内部系统流程跟进; 2、负责与内部团队沟通及出货管理; 3、协调财务、销售和客户有效率地管理应收账款的流程以确保货款及时收回; 4、处理客户退货及客户投诉等问题。
广州
4月23日 09:27拨打电话
出纳
3000-4000元/月
出纳大专
主要记录工程流水账务,支出等,可兼职
行政
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
前台接待,统计资料
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
秘书/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产品在后台的录入与上传; 2、维护并及时更新产品相关信息; 3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练使用各类办公软件; 2、具备电商平台操作经验,熟悉图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间: 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30
售后行政支持
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限行政文职文员
1、能熟练使用电脑,熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨,责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑
行政
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
日常统计,前台接待
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专制造业中级会计师总账核算财务综合管理
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作; 2. 跟踪生产成本变动情况,识别差异根源并推动落实改进措施; 3. 组织年度成本预算编制,监控预算执行并持续优化成本构成; 4. 建立标准成本体系与定额管理制度,定期维护和更新成本数据; 5. 协助产品定价策略制定,输出成本收益测算及敏感性评估结果; 6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析; 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练; 6、根据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业大学本科及以上学历; 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验; 4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推进企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工培训及团队建设活动,助力人才成长与组织凝聚力提升; 7、搭建外部联络与行政支持团队,保障各类活动的组织与高效落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,统筹调配并监督使用状况; 9、识别并处理各类管理问题,提出改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达与协作意识,熟练运用各类办公软件; 4、能应对复杂的人力资源挑战,适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力; 5、具备较强的文书写作功底,可独立起草公文、报告及管理制度; 6、本科及以上学历,具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
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