【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1、工作内容：主要负责送收快递，固定区域，就近家门口安排网点 2、工作薪资：派件员单价1.7-2元/票（冲单奖励＋福利补贴），日均100到300票上不封顶，每天收入260到350左右，高峰期日收入可高达500以上，月收入6000-10000（上不封顶） 3、薪酬以顺丰同城app提现（可日提），按等级结算， 4.工作要求：有责任心，服从安排，大丰区域的就近安排

①20-50岁,吃苦耐劳,诚实守信 ②C2及以上驾照,需自带车/或可租车薪资福利: ①7K-12K(上不封顶)②月休四天,计件提成,多劳多 得 员工福利: 年终奖、带薪年假、油补/电 补,免费手机卡、新工补贴、亲 情1+1、可提供住宿 配车菜单:自带车有补贴至高1500元/月,无车辆公司提供0元租/购车方案,用车无忧方案一:0首付全包,公司至高全额补贴购车款,小哥0元提车，月供最低至400元(适合无流动资金小哥) 方案二:0首付非全包,公司至高全额补贴购车款,小哥,购置税,上牌费用,月供最低至200元 方案三:,上岗无忧，后续月租金至高补贴60%,小哥仅承担40%,租金从工资月度。 公司直招，不收取任何费用。

顺丰快递派件员 职位要求： 1、年龄：18-45周岁； 2、熟练使用智能手机，会骑电动三轮车； 3、身体健康，无不良嗜好，无案底。 职位描述： 1、固定区域内派件 2、计提工资，多劳多得，综合月薪6000-10000； 3、公司免费提供住宿； 4、完善的社会意外保险福利。 工作地址：成都双流华阳

工作内容： -负责日用品等商品的配送工作 -在指定区域内完成快递任务 -使用公司提供的三轮或四轮车进行货物运输 任职要求： -持有C级及以上驾照 -具备相关快递行业工作经验 -对工作认真负责，能够遵守公司规定 岗位福利: 提供住宿，生活配套齐全 固定团建

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岗位要求1.学历不限，人品端正。 工作时间：8.30-18:00 薪酬福利1.综合薪资5000-11000，多劳多得上不封顶，每月4天假期。 公司免费提供三轮车，也可自带四轮车（面包车/货车）可提供油补，符合条件可提供车辆补贴，车补（750/月，补贴10个月）。 员工福利：各类带薪休假，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 备注：1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。职位亮点：全勤奖、晋升空间大

工作内容：每天把区域内的包裹送到驿站，门卫，商铺，物业，快递柜等，送完就下班，一人一个区域都是固定的，不需要抢单 薪资待遇：底薪3000-5500，派件0.8-1.2块不等，每天500-800件以上，根据能力可以加量。收件单独提成，收一件提成2到20不等，根据大小重量距离计算。收件系统可以派退货件去收，多劳多得！正常干：6000-8000 努力干：8000-12000 加油干：12000-15000 上不封顶，多劳多得！欢迎投递简历咨

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送设备及车辆，保持良好的工作状态和形象 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接过程中的问题 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速上手 5.具备良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，吃苦耐劳

成都市双流区招油漆工(喷漆工)需要一位喷漆师傅，有一千多平米顶面需要喷黑漆，五米高。有空的师傅联系。

岗位名称：墩子工；学徒；厨师（家常菜）。 岗位要求：1.干过厨房基础或相关工作经验；2.有一定的厨艺技能和家常菜制作能力；3.接受学徒，愿意学习。 薪资待遇：月薪范围40005000元，带薪月休4天，节假日外加一天休息，餐补100元/天，全勤奖100元，包吃住。

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岗位名称：邮件投递揽收员。 岗位要求：1.及时并安全投递、揽收或直投邮件；2.提供优质服务并维护客户关系；3.年龄在1850周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好。有投递揽收经验者优先录用，熟悉本地路线或持驾证C照者优先。 薪资待遇：月薪400010000元不等（实行计件工资，多劳多得，上不封顶）。，提供岗前培训，工作简单易上手。

工作内容：骑电瓶车配送山姆超市门店里面的生鲜瓜果蔬菜生活用品等。 职位要求：18~45岁，身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，会看导航。 工作时间：10点~14点，17点~21点，8小时工作制。 薪资待遇：底薪加每单提成8元/单+高温补贴1000，综合薪资6000~12000，多劳多得。 岗位福利：有车可自带，无车公司提供，无押金0元入职，提供吃饭，住宿（面试完当天可入住） 工作区域：全成都每个区域都有门店，可就近安排上班。

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500+装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20：00-8：00 ●工作要求：25-38岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补+其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750）+五险一金+年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。、、

包两顿饭住宿一个月补贴300元

四川成都军田西向队招募多名临工进行分料工作。

招外卖骑手啦！站点直招，无中介费，放心应聘 年龄要求：18-45周岁，会骑电动车，有驾驶证者优先 薪资福利拉满，赚钱超轻松 •保底6000元，高峰单、夜宵单额外加价，月入轻松破万 •新人入职即享1100元奖励金，福利直接到手 •装备全包+天气补贴+全勤奖励，多重保障

【郑重承诺】 招聘全程0费用0费用0费用 工作内容：（工作简单，前期有老员工带） 位描述一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.模式一底薪5500+全勤500+提成 2.模式二底薪4500+全勤500+提成 3.每月3号准时发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单. 第五；案底人员均可报名，一视同仁

高薪招聘配送员0元入职，提供吃住车，让你轻松上阵。薪资待遇极为优厚： - 新人入职保底 6000元，每单 6 - 12 元，综合所有补贴每单6元左右，夜间每单另有 2 - 5 元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 ️工作时间灵活安排： - 工作时段为 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00 - 每月享有 4 天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： - 及时接收客户的外卖订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，外卖软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领） - 订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量 1000 +，平均每天 35 - 60 单） - 配送区域以站点为中心，3 公里范围之内 新骑手全勤月薪资 6000 + 老骑手全勤月薪资 8000 + 资深骑手全勤月薪资 12000 +

簇桥方向来两个白班兼职的人，包吃，有空的报名:

岗位职责： 1：全面负责物流网点的日常运营管理，涵盖人员调配、货物收发、仓储作业及运输调度等工作，保障网点运作顺畅高效。 2：制定并落实网点工作计划与目标，科学配置资源，提升运营效能，控制运营支出。 3：负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训指导、绩效考核，调动员工积极性，增强团队协作能力与业务能力。 4：维护客户联系，及时响应客户咨询、反馈及建议，持续提升服务质量和客户满意度。 5：严格执行公司规章制度与操作规范，确保货物安全、准时、准确送达，防范各类安全事故。 6：负责网点财务相关事务，如费用统计、报销审核等，保证财务信息真实、合规。 7：定期向上级汇报运营状况、业绩成果及存在问题，并提出可行性优化方案与改进建议。 任职要求： 1：年龄不限，大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2：具备3年以上物流行业工作经验，其中至少1年网点管理经验，熟悉网点运作流程与管理模式。 3：具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导及应急处理能力，能有效应对各类突发状况。 4：了解物流行业相关法规政策，具有较强的职业素养和责任意识；熟练操作办公软件及物流管理系统，具备基础数据分析能力。 5：身体健康，能适应物流岗位的工作节奏与时间安排。 岗位福利： 1：公司提供社保缴纳 2：享受带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇。 3：提供系统化培训与职业发展通道，支持员工成长与晋升。 4：拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。

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