凌海做账会计（双休法休五险） 任职要求： 1、会计相关专业，高中以上学历； 2、有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。 3、有会计从业资格证书，或会计初级资格证者优先考虑。 工作环境好，氛围轻松，有智能做账软件，做账报税简单便捷。 4-6千高中

招专职会计一名（兼内勤），有工作经验，年龄28-40，熟练操作办公软件，细心有领悟力。双休，交保险。

大专及以上学历，具备三年以上会计相关工作经验，有代理记账公司从业经验者优先

工作内容：负责日常成本核算、税务申报，协助公司财务会计总监完成相关工作 工作日常：上午8点至下午5点上班，实习期为三个月，每月薪资3000元，每周单休 工作要求：须持有会计证，具备成本会计相关工作经验

我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计，主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。 ​ ​岗位职责： ​•账务处理：负责客户的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。​ •税务申报：按时完成客户的各项纳税申报工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据准确无误。​ •客户沟通：与客户保持日常沟通，及时了解其需求并解答财税疑问，提升客户满意度。​ •业务办理：协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务，并配合完成税务检查工作。​ •内部管理：妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料，并按要求进行整理和归档。 ​ ​任职要求： ​•会计、财务相关专业大专及以上学历。​ •拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验，熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。​ •熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。​ •工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。

主要工作： 1、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作，按时编制银行存款余额节奏，做到日清月结； 2、负责收集和整理原始凭证，报销单据等； 3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计； 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作； 5、月底财务盘存工作； 6、协助会计完成其他日常事务性工作。 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。

做公司内部账

工作内容： 1、负责公司总账的编制与审核，保障会计信息的真实与准确； 2、参与公司预算的拟定与实施，跟踪财务执行情况，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、处理线下零售相关会计事务，涵盖发票管理及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1、具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、能独立承担会计职责，不接受兼职，确保财务工作的时效与精准； 3、精通会计操作流程及财务管理规定，具备较强的财务分析与报告能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.收支统计，财务报销，核对库存 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

锦州市太和区招打胶

锦州本地急招更新，凌海地区招聘信息如下。求职者全程免费推荐，简历可私信提交。 凌海雨徕门窗厂招聘车间制作安装工。 小工/学徒工薪资3000起，年龄22-35岁。 大工薪资8000以上，年龄25-45岁。 外地人员提供住宿，有基础者优先录用，无基础者公司提供培训。 工作地址位于凌海市九华山东门雨徕门窗。 工作时间早7点至晚6点，时间根据季节变化。 管饭，工资面议。 有意者可私信提交简历，匹配岗位。

辽宁省锦州市黑山县招聘育肥饲养员一对，要求60岁以里，身体健康，干活利索，服从管理，饲喂1千5头左右育肥猪，人工上料，水冲粪，每月工资9千元，联系电话李老板

锦州本地急招更新，凌海地区招聘求职者全程推荐，简历可私信提交。博大维康农贸市场招募水饺馅生产小时工，要求55岁以下，工作内容包括摘韭菜、搅拌馅、分装打包。工作时间4:00-13:00，最多9小时，薪资11元/小时。工作地点位于凌海铁北蔡家村附近，铁北紫光混凝土公司对面。有意者可通过私信提交简历报名。

北镇明天招聘勾机师傅一名，薪资为一天350元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账与分析，提供经营决策支持 4. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 5. 配合内外部审计及财务检查，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备基础财务实操经验，熟悉用友/金蝶等财务软件操作 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通协调能力，能适应家装行业多项目并行节奏 5. 认同公司“以质量求生存，以信誉求发展”理念，具备服务意识与团队精神

岗位职责：做货小工厂的优先，会做工程全盘，会做bom和指挥盘点优先 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 维护会计档案，确保财务数据准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，有财务实习或出纳/助理会计经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 工作经验不限，有初级会计职称或实操经验者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

合同管理，发票收据管理，记账，税务合规

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

工作内容： 1. 迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3. 负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4. 保持门店整体形象整洁，管理宣传物料的摆放与更新； 5. 维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6. 落实公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的销售意识和良好的人际沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

别被大厂秋招吓到，我们这里没有996，没有末位淘汰，只有实打实的底薪保障。无责底薪最高6000，让你在锦州生活得有底气。 给你的： · 钱：无责底薪2700-6000 + 提成2%-13%，新人综合5K+ · 时：周日休息，法定节假日带薪休 · 保：五险+商业险，公司成立10多年，稳当不跑路 与其在大厂秋招里当分母，不如来我们这里当分子。私我，发你详细JD。

锦州、葫芦岛、朝阳市各区县 岗位名称 太阳能光伏入户谈单人员、乡镇代理 岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户对接，上门为农村/社区居民讲解户用太阳能光伏电站的政策、收益、安装流程及产品优势，解答客户疑问； 2. 独立完成客户现场洽谈、合同签订，推动光伏安装订单落地，完成个人谈单业绩目标； 3. 维护客户关系，跟进客户后续对接事宜，配合施工、售后团队完成项目落地，提升客户满意度； 4. 收集市场反馈与客户需求，及时向上级汇报，协助优化谈单策略与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售、入户谈单、家电/建材/新能源推广相关工作经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地乡镇/社区市场，有本地客户资源、下乡谈单经验者优先； 4. 做事认真负责，有强烈的赚钱欲望，执行力强，无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资模式：纯计件提成，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成越高； 2. 综合薪资：6000-15000元/月，业绩优秀者月薪轻松过万，旺季收入更高； 3. 额外福利：提供专业的光伏知识、谈单技巧免费培训，无需经验也可快速上手；定期团队团建、业绩奖金，工作时间灵活。 工作地点 本地及周边乡镇/社区（就近分配，无需长期出差） 应聘方式 联系人：孙先生 工作地址：锦州、葫芦岛、朝阳各乡镇 有意者可直接电话咨询，合则约见！ 我们不看学历看能力，不看经验看态度，只要你敢闯敢拼，这里就是你的赚钱平台，期待你的加入！

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负责公司的全面财务会计工作

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。