【岗位职责】： 1.负责公司内部的水电设施维护与维修工作，确保设备正常运行。 2.定期检查水电系统，及时发现并解决潜在问题，预防故障发生。 3.工厂展示柜，架的低压接电，发光字，灯条等。 【任职要求】： 2.持有有效的电工操作证，熟悉国家及地方的电气安全规范。 3.至少3年以上的水电工工作经验，具备独立解决问题的能力。 4.熟练掌握各种电工工具和设备的操作，具有良好的故障排查技巧。 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

低压成套设备二次接线工，兼职可以转正，工厂在汤山奥特莱斯附近。

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

江苏徐州邳州招聘水电工，工作时间为几天。

兄弟姐妹，有水电工师傅，会接头疗床的，改水电的和我联系，头疗床需要接地线！，需要改一下水电

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招物业维修 是个厂区物流站 负责公区维修、抄电表 持高低压双证 年龄 59 以内 无犯罪记录证明 管住单间有空调 上五休二 工资 5500

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南京市六合区招装修木工，一天小活蜂窝铝板开一个3.3*2米洞口等我们设备装好后再收尾

聚力汽车招聘高压值班电工，薪资6500元左右。要求年龄20-35岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强。必须持有高压电工证，并有1-2年值班电工工作经验。工作时间长白班，具体面议。工作地点位于南京市溧水区永阳镇晨光大道。税前收入6500元左右，全年收入8万至9万，具体面议。缴纳五险一金及商业险，提供免费工作餐，享有高温费、过节费、年终奖等福利。招聘流程包括审核简历并安排面试。

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仁和食品厂电工，机修工（包吃住）25-50岁之间维修保养设备，具备电工证，机修综合，有实际岗位经验。机电相关专业，有在工厂机修经验，带电工证，能吃苦耐牢能适应夜班。白班：7点-下午17点夜班：16-17点-凌晨2-3点左右月综合工资5000-7000左右，月休四天，可交杭州社保报名电话:（）

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位1：设施人员（维修岗） 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容： 每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪3500 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金，综合薪资6-7 岗位二：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，五险一金，综合6-7K 福利：包吃 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

电气运维｜持电工证，看懂电路图，产线电气巡检、维修抢修，会变频器 PLC 优先，能倒班

岗位职责 1. 负责物流自动化现场设备及系统故障排查、问题定位与应急处理，快速解决现场故障，保障产线 / 仓储业务稳定连续生产。 2. 定期开展设备巡检、状态点检，记录设备运行数据，输出故障报告，沉淀问题处理经验，降低设备异常停机率。 3. 对接客户现场维保人员，提供技术支持、问题答疑，开展技术指导与实操技能培训，提升客户侧人员自主维保能力。 4. 配合项目实施、设备调试、版本升级工作，整理运维文档、作业指导书、故障案例库。 5. 及时同步现场设备状态、故障情况，与内部团队、客户做好沟通协同，闭环处理各类现场问题。 任职要求 1. 具备物流自动化系统现场运维实战经验，熟悉自动化仓储相关设备，能够独立完成故障判断与现场处置。 2. 动手能力强，面对现场突发故障可快速响应，优先保障现场生产运行。 3. 具备良好沟通表达能力，可面向客户维保人员开展技术指导、技能培训工作。 4. 能接受项目现场驻场 / 出差，适应现场倒班、应急抢修需求。 5. 有 AGV、堆垛机、输送线、WCS/WMS 系统运维经验优先。

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1， 3年以上普通数控机床编程和加工经验。 2，有碳钢，铝合金产品加工经验者优先考虑 3，白班，加班有加班费 4，社保，商业保险，年终奖等待遇优厚 5，身体健康，无重大疾病。

诚聘｜10kV配电站房兼职值班员（更新）一、任职条件1、，55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；2、持有有效期内高压电工特种作业操作证，无证请勿咨询；3、熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用；4、本岗位为兼职岗位，要求应聘者现有单位正常缴纳社保（不接受个人自行缴纳社保），可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。二、岗位班次、薪资、地点及招聘人数选定班次后固定班次、不随意调换，薪资按月准时结算，具体如下：溧水开发区组合班次（招3人）-排班规则：每3天值2个班，每个班在岗8小时-值班时段：①第一天16:00—24:00②第二天08:00—16:00③第三天休息-月薪待遇：4000元-伙食安排：在岗期间提供午餐、晚餐，18元/餐。三、咨询及面试须知1、所有应聘者必须持有有效高压电工证+近一年单位连续社保缴纳记录，个人社保、无证人员无需咨询；2、面试本人到场，需随身携带身份证、高压电工证原件备查，提前备好近一年单位社保缴费记录备用；3、本次岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员；4、兼职岗位工作稳定、管理规范，适合有从业经验、时间固定的电力从业者。四、联系方式咨询电话：刘

招附近本地人长期焊工一名。短期不要。工地焊工看清楚年龄不超过53岁。但必须要有证。长期工工资350一天。一个月4000元生活费。剩下

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南京六合区大型制药厂招聘主操人员10至15名。 岗位职责包括车间设备的调试、操作、保养维护，并服从领导的其他工作安排。 任职要求：年龄23至35周岁，统招大专学历（5年大专亦可），机电一体化、化工类等相关专业，应届生也可考虑。需能长期稳定在南京发展，适应单休及夜班倒班。 薪资待遇：试用期3个月，月薪6000元；转正后月薪6500元。入职即缴纳五险一金。

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