
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
滚珠丝杠研发工程师
1.5-2万/月
机械结构工程师5-10年本科团队管理经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
职责描述:
1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作;
2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进;
3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流;
4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档;
5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
工作经历:
1. 机械设计类专业本科及以上学历,985/211院校优先,硕士及以上学历优先;
2. 具备8年以上产品开发设计经验,其中至少5年专注于滚珠丝杠研发;
3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺;
4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模;
5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析;
6. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
7. 有团队管理经验者优先考虑
岗位福利:年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间
设计工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金现场办公机械制图周末单休包吃AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1. 负责本公司产品及零部件的图纸与模型设计。
2. 对接销售部门,完成产品图纸设计、制作及产品BOM编制。
3. 负责外购产品的图纸设计与制作,以及外发加工产品的设计。
4. 进行产品零部件图纸的设计与优化。
5. 负责产品非标工装及产品测试工装的设计,并进行产线工装优化。
6. 设计产品测试工装,确保符合测试要求并满足测试性能。
7. 设计车间产品工装,以满足非标产品的生产需求。
8. 对产线工装进行持续优化。
9. 根据客户提供的自产或外购图纸,完成对外图纸制作。
10. 制作对外产品的三维模型,包括外购产品模型及非标配件产品模型。
11. 熟练使用ERP系统,制作系列产品各工艺尺寸图。
12. 完成上级领导交办的其他事宜,并负责下达与落实。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD制图及改图技能,能够看懂机械图纸。
2. 机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
3. 持有初级或中级以上专业技术职称者优先。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 提供工作餐。
3. 实行单休制。
4. 定期举办员工团建活动。
5. 举办生日宴等福利活动。
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
生产管培生(2027届校招)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 学历:统招本科
2. 专业:机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历
3. 其他要求:
3.1 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考
3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用
3.3 英语:CET-4,良好的书面及口头沟通能力
3.4 熟悉 CAD 软件(如 AutoCAD、SolidWorks)和工程计算软件
【福利待遇】
五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂
高级机械设计工程师
1.5-3万/月
机械结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责扫地机产线设备系统设计,开发清洁头自动装配工站,设计多自由度机械臂末端抓取工具,规划整线AGV物料转运方案。
2、主导专用工艺装备研发,包括视觉导航模组贴合设备、高洁净度组装工位、多工位压力检测台等设备的开发与实施。
3、推动产线整合升级,实现设备IO通信与MES系统对接,优化生产节拍分配,建立设备预防性维护机制。
4、开展技术革新,研究协作
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压选型液压元件
【岗位职责】
1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作
2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
连云港连云区徐圩核电招聘司索工、普工,年龄55周岁以下,联系电话
220-300元/天
小工司索工6-10人
连云港市徐圩核电招聘司索工、小工,年龄55周岁以下,联系电话
连云港灌南县招埋弧焊师傅、板缝师傅埋弧焊师傅:熟练埋弧焊接,板缝师傅,:熟练工
300-400元/天
埋弧焊工1-2人
招埋弧焊师傅、板缝师傅
埋弧焊师傅:熟练埋弧焊接,
板缝师傅,:熟练工
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
设计师1-3年大专
1.业务销售人员: 3人(有工作经验者有优先)
2.电动吊篮售后服务人员ⅹ2名(有电工证,能岀差优先)
3机械工程师+懂管理人员:2人
4.机械设计工程师:1人
5.钢结构制图员:1人
钢结构设计师
2-5千/月
钢结构设计师经验不限学历不限钢结构围护设计师
岗位职责:
1、钢结构厂房围护系统排版、绘制节点详图、排版图;
2、项目投标技术支持;
3、负责钢结构工程建筑围护系统的深化工作;
4、负责钢结构屋面及墙面次结构的深化工作。
任职要求:
1年以上技术画图工作经验
设备技术员
8-9千/月
机械设备工程师5-10年大专设备生产设备保养/维修SolidWorksAutoCAD中级职称及以上机械工程专业
28-45岁,全日制大专及以上学历
岗位职责:
1.负责各生产环节设备的巡检工作,提出设备维护与检修建议,并监督落实执行情况;
2.参与新建、技改及维修项目的技术方案评审与实施过程,跟踪项目质量、进度及合同执行情况;
3.组织开展设备维护与管理相关的技术培训工作;
4.编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。
其他要求:
1.机械设计制造及其自动化相关专业,具有中级职称资格;
2.拥有全流程钢铁企业设备管理实际工作经验;
3.熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点;
4.精通机械传动原理及通用机械设备的维修技术;
5.具备基础的供配电系统知识;
6.熟练操作常用办公软件及AutoCAD或Solidworks等制图工具;
7.工作责任心强,具备优秀的团队协作能力及对企业文化的认同感。
机械工程师招聘
5-7千/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD设计
1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求,使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图,确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。
2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对,提供绘图技术支持,解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。
3. 整理图纸档案,编写图纸技术说明、物料清单(BOM),确保图纸版本清晰、归档规范,满足生产加工及质检追溯需求。
4. 对接生产车间、采购部门,解答图纸相关技术疑问,配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。
5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范,定期更新绘图模板,参与绘图流程优化,提升绘图效率与标准化水平。
厨具产品研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 成功开发并量产销售款风盘地暖二合一温控器1200台,实现研发成本回收,为后续产品优化迭代积累实践经验,同时完善公司原装集成系统产品布局;
2. 主导首款Wi-Fi彩屏控制器研发,并推动同类型产品单价降低30元/台,有效增强产品市场竞争力;
3. 参与空气源热泵首台4G线控器开发,完成功能需求规划及项目结项工作;
4. 负责第一代空气源热泵与燃气壁挂炉多能源协同控制系统的开发与实施。
机械绘图工程师招聘
5-7千/月
机械制图员经验不限大专
1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求,使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图,确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。
2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对,提供绘图技术支持,解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。
3. 整理图纸档案,编写图纸技术说明、物料清单(BOM),确保图纸版本清晰、归档规范,满足生产加工及质检追溯需求。
4. 对接生产车间、采购部门,解答图纸相关技术疑问,配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。
5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范,定期更新绘图模板,参与绘图流程优化,提升绘图效率与标准化水平。
仪表工程师
1-1.5万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专其他仪器仪表制造技术支持
1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历,学历要求为技校及以上;
2. 工程师岗位需大专及以上学历,具备中级及以上技术职称,并拥有5年以上专业技术管理经验;
3. 身体状况良好,无影响工作的职业禁忌病症;
4. 持有特种作业操作证或职业技能等级证书者可优先考虑。
技工
7千-1万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
产品工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产技术研发
岗位内容:
1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理;
2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付;
3. 跟踪项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作;
4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先;
2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力;
3. 熟悉制造流程及生产工艺,掌握ERP、MES等系统操作;
4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力;
5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师3-5年大专医疗/制药食品机械自动化图纸设计技术改造与调整设计建模设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
具备3至5年相关经验,从事设计开发工作,熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件
有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑
表现优异者,薪资可面议
工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)装配工艺铸造工艺总装工艺
岗位职责:
1. 精通液压系统工作原理,掌握泵、阀、缸、马达等核心元件的结构特点与性能参数。
2. 熟悉液压元件及系统全工艺流程:包括机加工(车、铣、磨、钻、镗)、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。
3. 负责工艺方案设计与工艺文档编制,如工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等。
4. 开展工装夹具、检测工具及专用设备的设计优化,持续提升生产效率与产品一致性。
5. 解决制造过程中的技术问题:进行异常排查、根本原因分析,提出有效对策并落实预防机制。
任职要求:
1. 机械、液压或动力工程相关专业本科及以上学历;
2. 掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解常用材料特性以及加工与热处理工艺;
3. 熟练操作至少一种三维设计软件(优先考虑Pro/E使用者);
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能够承担具有挑战性的任务;
5. 抗压能力强,沟通协作顺畅,对工作始终保持高度投入与职业操守。
江苏敬业钢铁生产流程与设备技术人才
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科新产品导入生产技术研发
工作职责:熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点,能够对生产环节中出现的异常情况进行精准判断与分析,并制定切实可行的解决措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先,985、211、双一流高校及钢铁相关专业背景者优先考虑。
2、具备良好的职业素养,工作踏实认真,责任心强,品行端正,拥有较强的团队协作能力与服务意识,认同集团企业文化,愿与企业共同发展。
3、身体状况良好,具备相关工作经历者可酌情放宽学历和年龄要求。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。
薪资
1、新员工试用期为1-6个月,试用期满后,所学专业与岗位匹配的(从事对口技术岗位),可享受为期两年的保护期薪资待遇:硕士研究生10000元/月,一本本科生8000元/月;毕业于985院校者,在同学历基础上每月增加1000元。
2、有实际工作经验或特别优秀人才,薪酬标准可单独协商。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求相契合。
推进核心技术突破,攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发管理流程与质量控制体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经历者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两个核心模块的开发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力优秀,可熟练查阅国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。
拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
挤出工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中硬件高分子材料挤出挤出设备系统材料专业结构
【岗位职责】
1. 参与无源介入医疗器械研究与开发工作、性能和工艺优化;
2. 参与推动导管研发技术方案落地,并配合输出实验报告;
3. 参与准备批量生产所需的工艺设备、工装,并完成相关的工艺验证;
4. 配合参与其它导管生产工作。
【岗位要求】
1. 对高分子材料挤出工艺SOP和注塑成型工艺有认识和理解;
2. 具有1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先;
3. 能看懂或熟练使用工程图纸者优先;
4. 熟悉介入导管制作工艺,测试者优先。
双休
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