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招聘汽车制造前期工程师（常熟工作地点），薪资范围10K11K，要求具备良好的语言表达、沟通协作能力和逻辑思维能力，英语达到CET6水平，具有汽车行业实习经验者优先，工作地点苏州。

招聘：专用车设计师 薪资：面议 五险一金带薪年假员工福利 职位描述： 一、岗位描述1、根据客户需求提供完整的解决方案，并进行方案演示和需求沟通；2、对客户提出的技术问题进行解答，根据产品的特点和竞争产品的优缺点比较，将客户引导到本解决方案中；3、维持客户关系，发掘潜在机会，为客户及时展现公司新产品，传达公司产品的新概念；4、在公司招投标项目中负责技术方案部分的编制；5、根据改装厂新产品开发的需求，提供相关产品技术资料；6、根据销售工作的需求，归集产品状态，编写产品销售指导手册；7、负责对终用户的改装车订单进行可行性分析，并在可行的情况下拟定相关的技术文件；8、负责将复杂的客户需求及时传递给产品工程部、制造部门，参与技术状态的评审，并将结果及时反馈给客户；9、发现客户对改装车共性的需求，有针对性地开发新的改装车品种，并将状态固化；10、在与改装厂沟通的过程中，发现并收集改装厂对产品的特殊需求；配合改装厂对改装车型的市场进行分析，提出开发建议；11、分析上述特殊需求，将其中有代表性、共性和一定市场潜力的需求报公司立项开发，提高公司产品的改装适应性；12、负责专用车型开发、产品申报资料准备及更新，编制相关车型技术规范。二、任职资格1、机械类或汽车相关专业，大学本科以上学历；2、3年以上车型设计岗位工作经验；3、熟练使用办公自动化软件和设计软件；4、具备一定的组织协调能力、沟通能力。

与供应商沟通，提供技术支持岗位（未明确岗位名称） 需具备良好的沟通能力，团队协作能力，较强的学习能力，创新能力。1、大专及以上学历，专业:机械制造与自动化、车辆工程等 2、工作经验:3年以上汽车零部件工作经验，驱动半轴行业优先 3.技能:Catia、UG。与供应商沟通，提供技术支持 （同号）；

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汽车零部件厂急招242一天 长期日结工，招聘100名 尚湖汽车零部件企业，男女不限18-48周岁，，，。 免费提供工作4餐 豪华三人间，免费住宿 工作简单，容易上手（需要能接受倒班。） 1.机加工/检验 男女不限，有经验最好 2.压铸工

岗位名称：工程师；排放测试工程师；数据报告分析师。 岗位要求：1.熟悉整车实际道路排放试验相关法规并完成测试工作；2.熟练操作排放测试系统，能独立进行设备保养与清洁；3.负责试验车辆的设备工装制作及安装。 薪资待遇：薪资范围60018000。

招聘保洁主管一名，年龄60以内，有较强沟通能力，工作认真负责，有写字楼工作经验者优先，工资面谈 上班时间：07：30—16：30 地址：吴中区苏州大道东289号（广融大厦） 有意者联系电话： 倪女士

招聘A2驾驶员（双驾） 驾驶车型：全新斯坦尼亚R500系列 23米 集装箱 待遇:每台车24000 司机要求：持 A2及以上驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，爱惜车辆，服从安排！无不良嗜好！有5年以上进口车驾驶经验优先 线路:南京到武汉往返甩挂 工资按时发放！名额有限，预订从速！ 上车地点：南京 单驾也可以，月薪16000

直招保安几名，要求，，年龄在53以内，无犯罪记录，和不良记录，有保安证优先，初中学历即可，工作十二小时，工资代遇面谈，工作地方在庙桥附近和武进汽车站附近，有意者请联系，本地考虑，非诚无扰，谢谢

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招聘：汽车灯具工程师 薪资：5001元以上/月 “1、大专以上学历，电子相关专业，具有灯具、车载电子产品如控制器的管理经验，能解读和识别判断灯具电子部分的框架、原理、逻辑可行性能力。2、具备汽车灯具产品的开发、管理经验，熟悉灯具总构成；3、熟悉灯具设计原理、PCB、及各总通讯方式的设计及理解，有一定的基础。“

招聘：技术工程师 薪资：5000元以上/月 1、中专及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）；2、熟悉汽车零部件产品开发流程；3、熟练使用办公软件、绘图软件（如CAD、U等）；4、协助部门完成日常行政事务及文件整理工作；5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；6、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

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招聘：技术员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：（工资面议） 1、负责公司战略范围内的汽车零部件产品的设计、研发、技术工作， 2、参与市场开拓工作； 任职要求： 1、大专以上学历，机制、机电、自动化专业毕业，在机械、液压行业2年以上工作经验者优先； 2、软件运用要求：熟练运用三维设计、AUTOCAD及OFFICE办公软件； 3、要求熟悉装配工艺编制，有能力设计工装夹具及自制设备； 4、 能吃苦耐劳，有责任心、上进心。

招聘：汽车结构设计工程师 薪资：10000元以上/月 “1.有3年以上汽车制造业工作经验，环卫车工作经验优先。（汽车、机械设计制造及其自动化相关专业毕业）2.熟练运用SOLIDWDRK或CATIA三维软件，熟练运用CAD二维软件，熟练运用OFFICE或WPS办公软件。工作职责：1、根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，完成环卫车（清扫、转运、低速电动）系统结构设计；2.根据整车总布置图、系统技术方案，确定系统各零部件在整车中的布置及具体方案，并完成系统装配图；3.根据系统技术方案，依据设计规范、相关标准进行系统及零部件的相关计算及分析；4.根据系统主要总成和部件的选型，结合计算及分析结果，确定系统的性能指标及各零部件的具体规格；5.完成系统零部件的设计开发及BOM建立工作；提出系统的验证和实验方案；参与产品的试制、验证和实验工作；6.参与订单评审，协助订单评审员，确认订单技术状态；根据订单任务要求，按期完成订单技术设计；7.参与产品技术认证工作；负责生产现场技术问题的处理；参与技术调研工作；根据需要为相关部门提供技术支持.“

具备汽车行业CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并能进行优化； 参与新产品前期质量策划工作； 推动产品后期质量持续改进。 实行5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

汽车修理工 薪资福利:8000元以上/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市花园门市房139-88、139-89

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苏州绿地谐波-数控车工（正式工） 1、按照加工工艺和生产计划进行产品加工; 2、对加工的产品认真负责，确保产品质量; 3、严格执行生产现场的各项管理制度; 4、严格遵守现场作业各项操作流程，做到安全、文明生产 任职要求： 1、高中或中专以上学历; 2、能看懂机械图纸; 3、有3-10年以上数控车手动编程调试工作经验; 4、能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统; 基本工资（面试主管定）+岗位工资+绩效奖金+加班费+其他综合10-16K必须有数控车手动编程调试工作经验; 能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统; 吃住:管吃，无住宿（附近有集体宿舍，） 面试:线下试工每天中午13:30 费用: 模式一:在职30天2000元， 模式二:在职30天700元，返6个月 缺口20人+基本工资（正式工，面试主管定），加班费2280基数有夜班一个月倒一次入职缴纳五险一金按4494基数年龄23-4515号发工资 产品：汽车减速器精密件体检：要做职业病体检电测听 面试：线下试工看图纸到车间操作机器

利国邮局对过招洗车工2名，年龄18-60岁，联系电话：

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