一、岗位职责（要求：有餐饮会计工作经验） 1.负责餐饮门店日常财务核算工作，包括收入支出记账、凭证填制与审核，保障账务真实准确、条理清晰。 2.主抓物资进出库管理，核验食材及物料的到货数量、规格与采购价格，监管出库使用流程，防止浪费或流失。 3.精确进行成本核算，分析食材消耗、人工等各项成本构成，定期编制成本分析报告，提供可行的成本控制建议。 4.配合完成税务申报、发票开具及相关管理工作，参与月度、季度财务总结与复盘工作。 5.归集并妥善保管各类财务资料，如原始凭证、财务报表、合同文件等，确保档案完整、便于查阅。 二、任职要求 1.年龄40岁以上，性别不限，中专及以上学历，具备财务制度制定经验，有财务管理实操经历者优先考虑。 2.具备3年以上餐饮行业会计岗位经验，了解餐饮业务中的成本构成及财务管理难点。 3.熟悉仓储进出流程管理，能通过数据分析识别库存异常情况，并及时跟进处理。 4.熟练操作Excel及常用财务软件（如用友、金蝶），具备一定的数据整理与分析能力。 5.工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，能够配合门店的正常工作安排。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00月休4天 试用期3个月，薪资4500-5000（面议）

岗位职责: 1.进行日常账务处理，确保账目清晰、准确。 2.参与月末和年末的财务结算,协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的 财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先。 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处 理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规 定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

有意向请联系梁生

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

负责企业全面综合税种管理，报税，报表等工作。

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话联络与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，听从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐费自理

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策，解答其在财务、税务方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户的续费意向，全面负责客户服务流程与体验； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、有效推动客户关系的深化与发展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证书者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的客户服务意识； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

1、有相关会计工作经验，持会计证书； 2、负责与供应商对账，打款事宜； 3、负责审核公司全盘帐务、审核成本支出、费用管理； 4、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作； 5、编制财务报表并进行分析、固定资产的管理和盘点、税务申报等。 福利待遇： 包食宿，购买社保（五险）； 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30，国家法定假日及周日休息。

有意向请联系梁生

上班时间：9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日，每月1次团建。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、有股权变更、税务登记工作经验的优先。 3、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 4、能处理和完成企业的工商、税务年检和协助审计等工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，最好有代理记账公司的工作经验。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题的能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。

【贝氏包装厂科技招聘】 现因生产需要招聘以下岗位： 岗位1：冲压工3名； 岗位2：开平工3名； 岗位3：打包工3名； 要求：只限工，18-45周岁，有行车经验，叉车证，相关制造经验优先入职，懂机电优先。 薪资待遇：5000-8000；包吃住，上六休一，8小时作制；缴纳社保，全勤奖，工龄奖等福利。 咨询电话： 朱总 地址：尖山新区金石路39号

江门市台山市招架子工（有证）

仓库 吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:3400-3500元/月 招工人数:1名 工作地址：腾奕温泉城仓管三合镇政府附近 工作地址:台山市台城街道办事处仁孝路3号一至十九层

质检主管/质检专员 1.质检主管本科以上学历，熟悉质量管理体系，如ISO9001/IATF16949等标准，掌握质量控制、质量保证和质量改进的基本原理和方法；熟悉铝产品特点、生产工艺流程和质量要求；2.质检员大专以上学历，能熟练使用常用的检验工具和仪器，如卡尺、厚薄规、气动量仪、三坐标等；3.有相关行业产品检验工作经验者优先；4.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:广东省台山市大江镇福安西路2号

质检主管/质检专员 1.质检主管本科以上学历，熟悉质量管理体系，如ISO9001/IATF16949等标准，掌握质量控制、质量保证和质量改进的基本原理和方法；熟悉铝产品特点、生产工艺流程和质量要求；2.质检员大专以上学历，能熟练使用常用的检验工具和仪器，如卡尺、厚薄规、气动量仪、三坐标等；3.有相关行业产品检验工作经验者优先；4.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:广东省台山市大江镇福安西路2号

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证及费用报销，完成凭证装订、发票开具以及月度结账工作 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等相关报表 3、负责员工工资表的整理与核对 5、熟悉税务申报流程及政策性补贴申请，掌握审计与税务相关专业知识 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验，有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作有友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点：青川县七佛乡 备注： 公司提供食宿

有代理记账公司的优先

工作内容 1、负责公司内部财务核算，包括收入、成本、费用等日常账务的登记与管理。 2、编制各类内部财务报表（如收支明细表、利润表、费用汇总表等），按时提交管理层审阅。 3、协同业务部门整理业绩数据，完成员工薪资的核算与发放工作。 4、汇总各项目收支情况，分析盈亏数据并形成记录。 5、办理企业工商及税务相关事宜。 6、管理公司领导及员工的报销流程，做好票据审核与台账登记。 岗位要求 1、具备建筑工程项目财务经验者优先考虑 2、持有会计从业资格证书，有2年以上内账会计实操经验 3、掌握国家会计准则及相关财税政策法规 4、熟练操作财务软件及Office办公工具 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力；品行端正，保密意识强，能保障财务信息的准确性与安全性

入职要求：公司属于财税领域，入职须持有会计中级职称证书！ 岗位职责： 1.协同部门会计完成客户账务的日常处理； 2.监督部门账务处理质量，优化客户个性化服务流程； 3.负责日常财务核算工作，审核会计凭证、出纳及税务相关事务； 4.审核企业财务报表，核对关联方往来，开展合并报表编制与财务分析； 5.按投资者需求及时提供财务月报、季报及年度报告； 6.组织业务培训，掌握行业最新政策动态； 7.定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，协调解决实际问题。 任职要求： 1.具备五年以上相关工作经验； 2.拥有良好沟通能力与团队协作意识； 3.热爱财务工作，能适应一定工作强度； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.精通会计准则与税法规定，具备准确执行与应用能力。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假； 2、面试确定薪资； 3、每月15日按时发放工资，绝不拖欠； 4、公司为每位员工缴纳社保（节日均有福利）； 5、节日期间发放礼品、重大节日提前下班庆祝； 6、入职满一年后，享受工龄工资补贴。

工作认真积极主动吃苦耐劳有意联系

【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘： 行政管理：1名 薪酬：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司员工招聘，录用，合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理； 2、负责公司文件、合同存档； 3、负责公司公告文件通知； 4、负责公司采购记录、报销，管理礼品记录，盘点固定资产，完成上级领导交代事务； 5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情； 6、跟进商铺招租及合同签订事宜； 7、每月5号前，做好物业费的统计和； 8、负责公司后勤管理，如饭堂和日常琐事。 任职要求： 1、有人力和行政相关工作经验优先； 2、有责任心，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、具备良好的团队协作精神，工作认真负责； 4、做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 工作地点：江鹤1号 薪酬待遇：购买社保。 联系人：梁小姐，（微信同步）

1.负责审核各部门提交的原始凭证（如发票、收据、报销单等）的合法性、合规性及完整性。 2.协助编制记账凭证，完成相关账务的录入、整理和归档工作。 3.负责员工费用报销的初步审核、登记与支付跟进。 4.协助进行固定资产的台账登记、折旧计提及盘点工作。

责任心强 思路清晰 善于沟通

岗位要求： 1.战略规划 参与公司高层决策，制定长期财务发展战略，确保财务资源的有效配置。 2.全面财务管理 •全面负责公司的财务管理工作，包括但不限于财务报表、成本核算、资金管理等方面。 3.资本运作 •寻求合适的投资机会，参与重大项目的投资决策，并负责融资渠道的开拓与维护。 4.风险管理 •建立健全财务风险预警机制，对可能出现的风险及时采取应对措施。 5.内部审计 •组织实施内部审计工作，监督各项经济活动的真实性、合法性。 6.合规性保障 •确保公司所有财务行为遵守相关法律法规，避免法律风险。 7.团队领导 •领导财务部门高效运作，培养和发展高素质的专业团队。 8.利益相关方关系管理 •与政府机关、金融机构、投资者等建立并维持良好的互动关系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄在30-40岁，会计、金融、经济管理等相关专业背景。 2、至少10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上担任高级管理职务的经验。 3、持有注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)等国际认可的专业资格者优先。 4、岗位职责: 1.负责公司各类经济业务的会计核算，并及时准确出具各期财务会计报表； 2.合理开展筹融资管理，管控公司资金流风险，确保公司资金安全； 3.尽职尽责开展财税筹划，管控财税风险，确保公司涉税业务规范和安全； 4.合理配置财务岗位，高效融合财务团队，激发和提升财务水平，支持和服务于公司各业务的发展； 5.定期或不定期组织有关部门人员进行财产清查，包括存货等资产的盘点、固定资产的有效清查，以及各项现金及现金等价物的清查盘点，有形无形资产的盘查。 任职要求： 1.具备优秀的财务分析能力、职业判断力，成本控制及成本核算能力，丰富的财务项目处理经验。 2.熟悉会计、税务相关法律法规，精通会计核算、资金管理、预算管理、成本管理、税收筹划等工作； 3.有良好的团队领导能力，丰富的企业会计核算经验，良好的财务管理经验； 4.熟悉国家、省、市各级财税法规及优惠政策； 5.能够独立进行企业的财务管理，具有较强的应对突发事件的能力。 6.出色的战略思维、判断力、决策能力和组织协调能力； 7.较强的抗压能力，能在复杂多变的环境中带领团队达成目标。

懂统计理论，能分析数据出报告

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开发并维护客户关系，及时传达最新税务政策，解答客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业经营现状及实际需求； 4、深入挖掘客户续费意向，全面负责客户服务流程； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、有效推进客户关系的持续发展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系； 7、无相关经验者可从助理岗位起步，逐步成长 任职要求： 1、具备会计从业资格证书者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经历，业绩优秀者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的服务意识与责任担当； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

负责每日日常收支及核算工作，有意者可直接联系我或参与面试！

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。