广州天河区急招行政经理主管
10000-15000元/月
行政经理月结全职
一、岗位职责:1、协助完成公司组织架构,制定高效合理的人员架构;2、根据公司业务需要,分析人才需求,制定招聘计划;3、执行招聘任务,把控招聘过程管理,对招聘结果负责;4、核查各部门绩效考核结果,进行绩效访谈及工作改进;5、薪酬制度方案拟定及推行;6、上级领导交办的其他工作;二、任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验,招聘交付能力强;3、熟练使用各种人才测评工具;4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法;5、能适应创业型平台,有利他创新精神。
行政经理客服专员销售专员临时工志愿者
❗ ❗ 高 薪 诚 聘❗ ❗ 【招聘全职】我司招聘社区服务专员(小区专属服务)工作时间:八个小时(双休)工资待遇:底薪5000加总绩效提成工作内容社区专制养老服务主管:人员编制配置及绩效管理。工作要求:男女不限,25-55岁。(免费培训一周,每天补贴300元,合格上岗补)上班地点:越秀区解放南路丽丰国际中心(海珠广场地铁D口旁)报名方式:名字+年龄+电话注:有上进心的员工优先经理号:准备好个人简历投档,需要面试。
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:4000元以上/月负责全面管理公司的行政事务,确保日常运营的有效开展。制定并执行行政管理政策与流程;协调各部门间的沟通与合作;具有2年以上人事行政工作经验,熟悉行政管理全流程。联系人:钟老师
行政经理
广东广州急招经理一名。底薪面谈。有技师资源。优先主管一名。底薪5500有技师资源优先新店开业。小店12间房两层。位置好。工业区。声音稳定。不用操心客源。有愿意合作的兄弟,请联系我小光
行政经理月结
案场经理1、大专以上学历;2、具备良好的沟通协调能力,服务及营销意识;3、具备较强的学习能力和团队协作精神,快速熟练掌握产品知识;4、有房地产、家装、家居、建材工作经验者优先。有营销策划等工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力,服务及营销意识,较强的学习能力和团队协作精神,快速熟练掌握产品知识。薪资福利:面谈工作地址:番禺区
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度,提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行;2.负责公司人才的引进招聘工作,根据公司的机构设置,有效开发与协调、合理配置公司的人力资源,做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统,包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等;4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度,设置公司薪酬体系,编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制;5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排,保证满足公司人才储备需求;6.指导、协助部门人员完成其他相关工作,对行政整体工联系人:吴老师
诚招行政主管
5000-10000元/月
行政经理月结全职
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;5.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;7.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;8.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告;9.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
烧烤店配送食品一趟500
8000-12000元/月
配送包吃1-2人周结C1自带车购车租车公司提供
仓库直招,可先跟车,送货比较简单,直接拿单装货把货送到烧烤店就完成,15天结一次工资,月收入8000-13000左右
招聘仓库仓管员
5000-6000元/月
库管社保包住餐补包吃1-2人月结全职
招聘仓管员18-45岁底薪2300,加班平时1.5倍,节假日3倍,餐补270元,奖金300-700不等,包住提供吃,上下班有厂车接送,购买广州五险,主要负责捷普仓库物料的收发存,点数,盘点等工作,做事轻松自由,可以走动,可坐可站,有很多休息时间,工时多。
货物配送包住包吃周结
负责门店内的槟榔配送!只送槟榔!1天:450(保底)7天:3500(保底)26天保底12000(保底)新人首月保底9800(签合同)包吃包住,0元入职!免费车辆!可短期可长期,日结周结都有,人走账清不拖欠!无需经验,真实直招,当天解决吃住问题!公寓式住宿有保洁打扫卫生!直接拎包入职啦!年龄18-45岁
行政经理月结
《招聘中老年宣传员》《招聘办公室主任》弹性工作时间 底薪+高提成身体健康、有爱心、老干部及企事业单位退休人员优先,优秀者每月收入几千元到几万元不等。办公室地址:薛城区燕山北路与海河路交叉口东行100米北巷内(皇城山人文纪念园)联系电话:胡经理
技术员
国企-中国交建【岗位信息】行政管理岗位/工程技术岗【合同性质】企业正式直签合同【招聘条件】25年应届毕业生 全日制本科及以上同学 男女不限 专业:行政管理 公共管理 人力资源管理 汉语言文学 新闻学 传播学 路桥工程类等相关专业【薪资待遇】国企正式职工待遇 八险二金 年终奖金 交通补助 通讯津贴 提供住宿 带薪年假【工作地点】黑龙江省 全国皆有岗位想拿央国企offer的同学抓紧私发简历!!!报名☎
吴忠青铜峡市行政经理,任职要求:本科以上学历
5000-7000元/月
行政经理月结全职
行政经理,任职要求:本科以上学历,年龄25岁以上。男女不限,持有车辆驾驶证,熟悉公司管理流程,熟练使用办公软件,具备较强的沟通和写作能力。
行政经理
行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统;2.根据公司发展战略,制定行政人事管理规划,拟定并组织实施各项管理章程;3.依据公司的经营目标,规划公司各职能部门的岗位编制,明确各岗位职责、任职资格等;4.负责人事档案的管理;5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达;6.塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;7.完成上级安排的其他工作
保洁客房保洁
工作内容:每日打扫公寓客房,换床单被套、拖地、更换一次性用品工作要求:1.工作认真负责,待人热情,吃苦耐劳。2.做卫生有条理,效率高,服从管理,听从安排,按领导要求做好客房工作!
文员
总监助理 待遇:4000+绩效奖金不限学历、性别/年龄18-26岁应届毕业生优先、不限专业1、整理归类公司客户资料,协助业务总监做客户拓展。2、制作公司业务数据报表(天、周、月、年度)3、协助团队做存量客户营销(营销广告、文案编辑)
产康中心急招新熟手月嫂
6000-9000元/月
月嫂长期6-10人月结
年龄20-50岁,学历不限,经验不限,具备基本的读写能力,身体健康,服务意识强,初级薪资6000-8000,高级薪资8000-10000月休4天,有国假
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