岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，落实上级安排的各项工作任务； 2.对用户反馈信息进行归纳分类，并向产品团队准确传递，结合用户视角提炼产品优化建议； 3.汇总整理客户端实际需求，及时对接公司相关职能部门，推动用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通印地语，具备良好的听、说、读、写能力，可将其作为工作语言，同时中文表达流畅； 2.了解印度地区的文化习俗及社会习惯； 3.热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能有效应对并解决玩家在使用过程中遇到的问题； 4.具备同理心，能够预判潜在争议，合理处理用户投诉与反馈；

实习3个月以上暑期实习有转正机会base武汉大r运营实习生 岗位职责： 1.负责会玩海外版核心用户（大R用户）的日常管理与维护工作 2.问题响应与处理：主动对接大R用户，高效解决其使用过程中遇到的问题，并向产品侧传递可行的优化建议，保障大R用户的整体满意度 3.用户关系建设：通过专业沟通与服务，与大R用户建立良好互动关系，增强用户粘性，提升活跃表现及付费转化意愿 4.需求信息采集：持续收集用户使用反馈，深入挖掘用户真实需求，为产品迭代和运营方案提供有效支持 岗位要求： 1、阿拉伯语可作为主要工作语言； 2、了解阿拉伯语区域的文化习俗及行为习惯； 3、热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能有效应对玩家在游戏过程中的各类咨询与问题； 4、富有同理心，具备风险预判能力，能够提前规避潜在争议，并妥善处理用户投诉等情况

主要是伊朗市场 岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，按时完成领导交办的各项任务； 2.对用户反馈进行归纳分类，并同步至产品团队，从用户视角提炼有效信息，为产品优化提供参考建议； 3.汇总并整理客户端的实际需求，快速传递至公司相关职能单位，推动当地用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通波斯语，具备良好的听、说、读、写能力，可作为主要工作语言，同时中文表达流畅； 2.了解伊朗地区的文化习俗及社会习惯； 3.热爱各类游戏产品，服务意识强，能高效应对玩家在使用游戏过程中遇到的各种问题； 4.具备同理心，能够预判潜在矛盾，妥善处理用户投诉与争议情况；

职位描述 1、开拓海外市场的KOL资源，结合产品特性甄选匹配的KOL开展内容合作 2、主导KOL合作的内容选题、创意策划、脚本撰写与优化等相关工作 3、持续维护与KOL的稳定合作关系，监控推广活动执行效果，完成数据汇总与分析 职位要求 1、掌握海外语言及当地文化，具备与本地KOL顺畅沟通协作的能力 2、了解主流海外流量平台（TikTok/YouTube等），有社交媒体运营认知者优先 3、具备良好的网络敏感度，善于追踪并整合海外热门趋势信息 4、拥有一定创意策划能力，能有效融合产品特点与KOL调性产出优质内容 5、对游戏及社交领域有热情，工作积极主动，责任心强

工作内容： 根据音频内容，完成中文或葡萄牙语的准确翻译，具备良好的语境理解能力，能够妥善处理歧义表达及文化差异问题。 职位要求： 1.精通葡萄牙语 工作时间： 早九晚六，每周日固定休息 试用期：7000，转正薪资：8500

职位描述 1、主要负责中东、法语、俄语区域的广告创意脚本创作，搜集当地热点动态，能结合产品特性与地域文化输出30-60秒优质视频脚本 2、可承担翻译配音工作，具备出镜拍摄能力，有良好表现力者优先考虑 职位要求 1、熟悉TikTok、YouTube等海外流量平台，具备敏锐的网络感知力，擅长挖掘和追踪热门内容趋势 2、熟练使用AE、PR、PS等设计工具，拥有广告素材制作经验，清楚抖音、快手等主流平台的素材规范 3、深入了解中东、法语、俄语地区用户偏好，掌握不同国家之间的文化差异特点 4、具备出色创意思维，能依据产品属性及目标人群特征，策划高质量脚本并完成内容产出

通用要求：接受实习，但需保证6个月以上的在岗时间；思维灵活，不拘一格，具备进取心与求知欲；表达沟通顺畅；工作细致认真，富有责任感。 翻译： 本科及以上学历（优先硕士），毕业院校为211/985或QS200范围内，翻译或英语专业者优先→若该条件略有不足可适当放宽，简历筛选不严格。 需满足以下任一语言能力要求：CATTI笔译三级或以上、英语专业八级、雅思7分及以上。 五天工作制，每日八小时，周末双休

工作职责: 1.负责工程项目相关合同文件的中英文翻译，包含会议等场合的现场口译支持。 2.本岗位以口译为主，兼顾采购类翻译及部分行政事务处理。 3.协助对接海外客户的相关资料整理与沟通工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，英语能力优秀，具备采购、物流或工程相关背景者优先。 2.有英语口译、笔译实际经验者优先，拥有海外销售工作经验者更佳。 3.能适应高强度工作，性格积极开朗，愿意接受长期外派安排。 薪资福利：包吃住，16-18k

意大利语方向 1.全面主导社交游戏产品《会玩》国际版在海外市场的上线与推进工作； 2.策划并执行运营活动，有效提升用户活跃度、留存率及付费转化； 3.负责产品日常社区管理与用户互动运营，维护良好用户生态； 4.承担产品在目标区域的本地化实施、内容翻译及相关运营支持； 5.配合产品经理开展海外市场、用户行为及需求调研，推动产品功能优化与体验升级； 【岗位要求】 1.具备海外学习或工作经历，熟练掌握一门语言，可流畅进行本地化口语沟通，熟悉当地文化习俗； 2.具备扎实的活动分析、营销策划与推广能力，善于资源协调整合，有互联网行业经验者优先考虑； 3.拥有优秀的文案撰写能力，具备良好的语言组织与书面表达水平； 4.工作态度严谨，责任心强，执行力高，富有创新思维与进取精神； 5.热爱游戏或娱乐社交类应用，对产品体验有敏锐感知。

基于音视频内容，完成中文与法语、德语、葡萄牙语、西班牙语之间的双向精准翻译，具备准确把握语境的能力，可妥善处理歧义表达及文化差异问题。

汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限）必须识字和认识蔬菜名称 岗位二：收货员 收货员：需求会基本电脑操作，会公式函数优选录取 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班： 下午16：00-2点左右 《提前干完提前下班》 工资待遇：18元/小时 享有全勤奖励 200 单设绩效奖励0-750奖励不等（月度根据现场主管效率+质量评估打分） 满半年以上，每月有工龄奖，正规公司，发薪稳定，工作稳定，有竟升空间，可长期干，适合中年人择业； 月综合工资6000-7000元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午5点到仓面试。

济南-襄阳-武汉，武汉-潍坊-济南，四天一圈，驾驶证满半年以上，能开高速就行，I自带体检报告

武汉市黄陂区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

武汉市黄陂区招建筑木工：二次结构支模板。

西班牙语，葡萄牙语，泰语，阿拉伯语大四，硕士研究生招募，每天4小时以上远程在线工作 ① 观看指定英文视频，精准提取视频中的英文原文内容。 ② 将提取的英文(中文）原文转译为小语种语言，确保译文与原文意思高度一致，无增减语义、曲解原意等情况。 ③ 严格遵循转译规范，确保最终交付内容的合格率不低于90%。

工作职责： * 翻译质量评估：针对小语种视频的字幕、配音及对口型效果，开展人工审核与评测 * 数据分析：基于评估数据进行分析，提炼表现中的优势与不足，支持产品优化迭代 * 标准制定：定义理想翻译效果，构建并持续维护小语种视频翻译质量标准与评分体系，引导改进方向 * 竞品及市场调研：开展竞品分析，研究跨境电商广告与短剧应用场景，挖掘潜在市场机会

墨竹工卡县，一电器修理店招一服务员，主要是做简单藏语翻译，工作轻松简单，九点上班下午七点下班，最好是高中以上，包吃包住，工资第一个月3000+，遂月上涨。电话：

岗位职责： 1. 负责阿语文案写作及推广； 2. 实施各种形式的阿语市场调研. 用户行为数据分析. 竞争产品跟踪，深入理解用户需求，洞悉用户心理； 3. 和阿语KOL合作。 任职要求： 1. 本科以上学历，阿语专四及以上，英语四级及以上，26届。 2. 较强的文案写作能力，能够撰写本地化市场推广文案，逻辑清晰，能与本地市场用户很好的交流； 3. 爱好互联网/计算机软件行业，对网络营销市场工作有极大的热情； 4. 有敏锐的市场触觉，具备良好的分析判断能力，并勇于创新； 5. 较强的进取心和学习能力、沟通能力、组织能力以及团队协作能力。 面试流程： 笔试-面试 实习生培养模式： 2对1帮带：1名资深技术专家+1名资深HR共同陪伴和帮助你的实习成长； 薪酬福利： 实习补贴：3000元/月，长期实习生，业绩优秀者有获得调整的机会；

急招！！巴西葡语翻译，具体场景商务一对一洽谈口译，工资800日结，可先付一半

实习3个月以上暑期实习有转正机会base武汉 大R运营实习生 岗位职责： 1.负责会玩海外版核心用户（大R用户）的日常管理与维护工作 2.问题响应与处理：主动对接大R用户，快速响应并解决其在使用过程中遇到的问题，收集合理建议并同步至产品侧，保障用户满意度 3.用户关系建设：通过高效沟通与专业服务，与大R用户建立稳定联系，增强用户信任感，提升活跃表现及付费转化意愿 4.需求洞察与反馈：持续收集用户意见与使用体验，深入理解用户诉求，为产品迭代和运营方案优化提供真实有效的数据支持 岗位要求： 1.阿拉伯语可作为日常工作交流语言 2.熟悉阿拉伯语地区文化习俗及用户行为特点 3.热爱游戏，具备较强的服务意识，能有效应对用户在游戏体验中提出的各类问题 4.具备同理心，能够预判潜在矛盾，妥善处理用户投诉与争议情况

1、熟练掌握马来语/印尼语/越南语/泰语中任意一门，了解当地文化习俗及人文环境； 2、对互联网有浓厚兴趣，熟悉海外用户行为习惯，具备敏锐的网络洞察力，能及时捕捉并整合热点资讯； 3、思路清晰，行动高效，具备较强的团队协作精神，能适应一定工作压力，沟通协调能力良好； 4、工作职责包括广告素材策划、广告投放执行、内容营销推广、海外市场开拓及商务合作等相关事务； 5、欢迎应届毕业生投递，表现优异者提供转正机会。

工作职责: 1.负责培训课程的翻译及陪同口译相关工作 2.该岗位以口译为主，兼顾笔译任务 3.协助整理与海外客户的各类资料 岗位要求 1、本科及以上学历，英语专业八级或以上水平，具备出色的口译能力 2、有工程、机械、船舶等领域翻译经验者优先考虑 3、踏实肯干，性格开朗积极 4、能接受后期国内出差（大连、三亚），出差期间食宿统一安排 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息，每日享有额外餐补

直接坦白直球局好吧！ 00后待遇好，早九晚六无责任底薪4500+免费住宿，住处位于公司旁小区，步行3分钟内到达，水电被褥全免哦~ 团队氛围活跃，沟通直接不绕弯子，工作畅快高效！

根据音视频内容完成中文与葡萄牙语之间的双向准确翻译，能够准确把握语义背景，妥善处理歧义表述及文化差异问题。

此岗位服务北美用户，涉及时差，请务必确认工作时间是否可接受~ 【岗位简介】 1、行业前景广阔：聚焦AI+北美在职教师的K12一对一英语与数学直播课程，逐步拓展至科学、编程等多学科领域，单节课时长50分钟，支持多终端上课及永久回放功能。已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资，主讲教师录取率仅为1%，多数毕业于哈佛、斯坦福等世界名校，并通过严格背景审核与定期教学培训；AI系统可实时识别学习瓶颈、生成个性化学情报告，构建“教学评调”一体化闭环体系 2、团队氛围友好：面向美洲或亚太本地用户，全程使用英文沟通，工作环境开放融洽，组织架构扁平化； 3、成长路径清晰：提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，晋升通道透明高效，最快3个月内可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，有助于显著提升英语听说能力，对备考雅思、专八等语言考试有积极促进作用 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k+提成，70%员工月收入稳定在10~15K区间，业绩领先者可达25K以上 2、入职即办理五险一金，每年依据上年度薪资情况调整缴费基数； 3、每月补贴300元，享受年度健康体检、定期团建活动，带薪年假7-15天； 4、每月享有1天带薪病假 5、办公场所环境优越，配有微波炉、冰箱等便利设施 【上班时间】 早班4点至中午12点，无需加班，通勤顺畅，周末双休保障 岗位职责： 1、定期对接各来源用户，承担海外教育产品线上销售任务，制定销售策略与执行计划，开展精准化销售部署； 2、深入掌握产品信息，打磨专业销售话术，为潜在客户输出定制化的解决方案与服务建议； 3、依托用户分层管理机制，洞察客户需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业方向，英语可作为日常工作语言，听、说能力扎实； 2、具备出色的表达能力和灵活应变技巧，拥有良好的销售敏感度与目标导向意识； 3、学习意愿强烈，自我驱动性强，抗压能力佳，愿意投入精力实现个人成长与发展

1、负责公司承接的客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理服务； 2、统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3、跟进客户项目进度，实施翻译质量的把控与监督工作； 4、承担稿件的前期处理及排版审核任务； 5、核查文本中的基础性错误等相关质检工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或其它外语专业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作细致严谨； 3、熟练操作常用计算机办公软件； 4、对翻译领域具有基本认知； 5、通过大学英语六级或同等水平者优先。 福利待遇： 薪金构成：固定工资+业务提成+绩效奖金+年底分红/红股分配+全勤奖。 周末双休，五险一金、平安商业险、带薪年假、弹性工作时间、传统节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。

岗位职责： 1.负责日常文书事务，包含文件的搜集、整理、归档及必要的文档翻译工作。 2.协助团队完成英文翻译任务，确保译文准确、规范。 3.熟练运用办公软件开展日常工作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.配合团队完成其他相关行政文书事务。 任职要求： 1.对英语翻译工作有高度热情，具备扎实的英语阅读与写作能力。 2.具备较强的条理性和细致度，能高效处理各类文书事务。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.接受实习生应聘，具有文职或翻译相关经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-15 1.要求具备流利的中文和英文口语能力，发音标准，无地域口音。 2.可灵活安排时间，配合工作进度调配

一、岗位职责 1、密切关注学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、检索收录情况等关键信息； 2、全面负责期刊的日常运营管理，具体包括：①开展国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员推进期刊与学术会议的合作，③处理已投稿件并持续跟进后续流程，④策划并推广专题专刊，⑤参与组织期刊年度编委会及线上Webinar的筹备与执行工作； 3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊运营方及出版机构的良好关系，推动建立长期稳定的合作机制。 二、任职要求 1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历； 2、硕士及以上学位，理工科背景，有SCI论文发表经历者优先； 3、英文听说读写流利，具备出色的书面撰写与口头沟通能力，拥有海外学习背景者优先，雅思6.5或通过英语专业八级者更佳； 4、沟通表达能力强，具备商务对接经验，可独立完成与相关学术单位的合作协商； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时高效地进行工作汇报； 三、公司福利： 1. 五险一金齐全，提供带薪年假、年终奖金等各项福利； 2. 假期制度严格执行国家规定，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3. 办公室全天供应咖啡、红茶，下午茶时段免费提供点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4. 定期组织丰富多样的员工活动，如年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日派对； 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！ 6. 工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）