地点：山东菏泽 招技术员(电工、必须有二级建造师证） 做设备维修维护、项目管理。 时间：签约2.5-3年 待遇：电工5500—6000 电话：江经理

工程技工在山东菏泽龙泽园小区的特定工作岗位享有住宿福利，且基于工龄享有额外工资，具体福利待遇和工作地址在长江路与太原路交叉口。

寻找有经验的污水管网技术员，需求紧急，在鄄城地区，不接受新手，联系人为朱山东，工作地点菏泽，招聘期限为一个月左右。

需要懂消防和通风的技术员

需要会通风和消防的技术员

懂图纸电脑，指导现场工人施工，技术要全面，

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，精准把握项目要求，确保成果符合客户预期； 3.组织并协调施工团队作业，跟进工程进度，把控施工品质； 4.及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序推进； 5.与材料供应商保持联系，确保物料按时到位且符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对项目执行中的突发状况； 2.工作踏实负责，可独立承担项目组织与管理工作； 3.熟悉装修行业基本流程，能准确理解并落实项目需求； 4.具有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.能配合项目周期安排工作时间，确保各阶段节点顺利达成。

任职要求：具备8年及以上建筑企业从业经历，3年及以上施工现场管理经验； 独立负责过3个以上施工项目全流程运作； 熟悉钢板桩施工各环节流程，有独立主导钢板桩项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 熟悉石油化工现场施工流程，掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺环节 具备现场管理能力，了解防爆区域相关要求 拥有项目管理及施工进度管控经验 能识读施工图纸，熟练办理工程签证

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技术负责人，会测量，要写施工方案，懂绿化，会画图，一、基本要求 年龄30-50周岁，身体健康，能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。 品行端正，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，无不良职业记录。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力，能有效统筹技术团队开展工作。 二、学历与专业要求 专科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。 三、工作经验要求 具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验，至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。 熟悉工程项目全生命周期技术管理流程，包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。 有相关行业项目经验者优先（如房建、市政、公路、水利、机电安装等，明确企业核心业务领域）。 四、专业能力要求 精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程，能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案）。 具备较强的现场技术问题解决能力，能及时处理施工过程中出现的技术难题，保障工程施工顺利推进。 熟悉工程技术资料管理要求，能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整、规范，符合验收要求。 了解工程成本控制、进度管理相关知识，能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。 具备一定的技术团队管理能力，能合理分配工作任务，指导、培养技术人员，提升团队整体技术水平。 能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。 接受驻场工作，服从项目地点调配。 有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。

招聘：技术员，油田操作工，要求：，中专及以上学历，年龄25-45岁，工作轻松活不累，野外现场吃住有工作餐，吃苦耐劳，每月工资准时发放，待遇优厚 工作地点:古龙页岩油 联系电话：

土建工程技术员

园林施工技术员

有土建、道路、桥梁施工过的

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

装修设计 岗位职责：装修设计项目跟单，工程予算，

220kv、35kv，要求经验丰富

给缴社保五险，时间2个月左右

负责门窗幕墙项目的整体管理工作 -协调项目进度，确保按时完成任务

生产经理：控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求干过幕墙施工生产经理，工资面议。

负责装饰工程施工管理

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

招建筑项目经理 管理人员

1、负责劳务项目的整体规划与实施，确保项目按期完成并达到质量标准； 2、协调项目团队及外部合作方，解决施工过程中的技术与管理问题； 3、监控项目进度与成本，优化资源配置，提高项目执行效率； 4、与客户保持良好沟通，确保项目需求得到准确理解和实现； 5、组织项目验收，处理竣工结算及后续维护工作。 任职要求： 1、具备丰富的土建项目管理经验，熟悉相关法规及行业标准； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系； 4、具备较强的风险意识，能够制定并执行有效的风险管理策略； 5、良好的问题解决能力，能够在复杂情况下做出快速决策。 6、责任心强