出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 货币资金核算： 办理现金收付：严格依据财务制度要求，处理日常现金收支业务，确保每一笔收入与支出均准确入账。 银行结算：负责银行结算事务，合理运用支票、汇票等各类结算工具，杜绝签发空白支票行为。 登记日记账：根据已完成的收付款凭证，逐笔顺序登记现金及银行存款日记账，并及时结出余额，实现日清月结。 保管库存现金和有价证券：妥善保管现金及各类有价证券，保障其安全与完整。 保管财务印章及支票管理：负责财务相关印章的保管，并做好支票的领用与注销登记工作。 往来结算： 建立清算机制：开展往来款项结算，建立健全清算流程，防范坏账风险。 核算其他应收应付项目：准确核算各项往来款项，保障资金使用的安全性与效率。 工资结算： 落实工资方案：依照工资计划执行工资发放，监督工资使用情况，审核工资单据，按时发放薪资及奖金。 进行工资核算：提供工资核算所需数据，按工资构成及发放对象进行明细分类，编制工资总额相关报表。 其他工作： 费用审核：审核各类报销及支出原始凭证，确保其真实有效并符合规定。 开具票据：按规定开具发票、收据等凭证，并规范保存票据存根。 保管空白票据：负责空白发票及其他重要票据的保管，确保其完整与安全。 进项税发票认证：完成进项税发票的认证操作。 出纳在日常工作中的注意事项： 注重细节：出纳岗位要求高度细致，避免因疏忽引发重大差错。 加强沟通：与会计人员及各部门保持顺畅交流，确保信息传递准确及时。 严守制度：严格执行公司财务制度和操作流程，杜绝违规操作。

岗位职责: 1.负责公司财务账务的日常管理与维护，确保各项财务数据准确、及时更新。 2.协助完成日常财务工作，如账目核查、应收应付账款处理及相关财务事务。 3.承担月度及年度结账任务，保证财务报表清晰、完整并符合规范要求。 4.工作认真踏实，负责内账管理，长期稳定，兼顾部分行政事务，统计库存，数据录入等。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 2.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能在多任务环境下保持高效执行。 3.责任心强，关注细节，具备处理复杂财务事项的能力。

招聘出纳员

职责描述： 　　1、整理付款凭证，按时准确完成各项付款操作； 　　2、负责日常现金与支票的收支核对，及时登记现金及银行存款日记账； 　　3、核实现金及银行账目，每月编制银行存款余额调节表； 　　4、月末与会计人员核对现金/银行存款日记账的发生额及余额； 　　5、办理银行账户的开立与注销手续； 　　6、根据公司资金状况，进行资金情况汇报及未来资金预测； 　　7、协助准备、归集和保管相关文件资料，以及办理工商税务注册变更等事务； 　　任职要求： 　　1、专科及以上学历，财务类专业毕业，持有初级会计职称者优先； 　　2、熟练使用财务软件及Office办公工具； 　　3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养； 　　4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结经验； 　　5、具备较强的沟通协调能力； 　　6、立信会计学院毕业者优先考虑

出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面： ‌货币资金核算‌： ‌办理现金收付‌：严格执行财务制度要求，规范处理日常现金收支业务，确保每一笔收入与支出均准确入账。 ‌银行结算‌：负责银行结算事务，合理运用支票、汇票等各类结算工具，严格管理空白支票的签发。 ‌登记日记账‌：依据已完成的收付款凭证，逐笔按序登记现金日记账及银行存款日记账，及时结出余额，实现日清月结。 ‌保管库存现金和有价证券‌：妥善保管现金及各类有价证券，保障其安全与完整。 ‌保管有关印章和登记注销支票‌：负责财务相关印章的保管，并做好支票的领用与注销登记工作。 ‌往来结算‌： ‌建立清算制度‌：开展往来款项结算，建立健全清算机制，防范坏账风险。 ‌核算其他往来款项‌：对其他应收应付项目进行核算，确保资金使用安全高效。 ‌工资结算‌： ‌执行工资计划‌：依照工资计划执行工资发放，监督工资使用情况，审核工资单据，按时发放工资及奖金。 ‌负责工资核算‌：提供工资核算所需数据，按工资总额构成及发放对象进行明细核算，编制相关工资报表。 ‌其他工作‌： ‌费用审核‌：审核各类报销及支出原始凭证，确保其真实、合规。 ‌开具发票‌：根据业务需要开具发票、收据等票据，并妥善保存票据存根。 ‌保管空白发票‌：负责空白发票及其他重要票据的保管，确保票据安全完整。 ‌进项税发票认证‌：完成进项税发票的认证流程。 ‌出纳在日常工作中的注意事项‌： ‌保持细心‌：出纳岗位要求高度细致，避免因小失误引发重大财务问题。 ‌及时沟通‌：与会计人员及各部门同事保持有效沟通，确保信息传递准确无误。 ‌遵守公司规定‌：严格遵循公司财务制度和操作流程，杜绝违规操作行为。

认真负责做内帐长期

岗位职责: 1.负责日常现金流动及银行往来业务管理，保障财务数据的准确性与及时更新。 2.承担日常账务处理工作，涵盖成本核算、原材料验收、收银操作及行政支持事务。 3.协助制定并落实员工薪酬福利相关制度与执行流程。 4.统筹管理员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等相关人事流程。 5.参与财务报表的编制与审计配合工作，确保各项财务操作符合合规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同完成各项工作任务。 2.工作认真负责，具备较强的职业操守，严格遵守公司财务管理制度。 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作，可独立完成财务记录与报告的整理编制。 4.具备较强的组织协调能力，能够同时推进多项任务并保证工作质量与效率。 5.有财务及人力资源相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责成本核算、食材验收、收银操作及日常行政事务处理； 任职要求：具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识，执行力强，能积极配合各项工作安排； 岗位福利：月薪3500-5000元。公司缴纳五险，提供食宿，享受法定节假日休假待遇。 行业经验：5年以上相关工作经验 年龄要求：50-55岁

岗位职责: 1.负责公司财务账务的管理与维护，确保各项财务数据记录准确、更新及时。 2.协助完成日常财务工作，包括账目核对、应收应付账款处理等基础账务操作。 3.承担每月及年度结账任务，保障财务报表清晰、完整并符合相关规范要求。 4.工作认真踏实，负责内账管理，长期稳定兼职，兼顾行政事务，统计库存及数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟练操作财务软件及常用办公工具。 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在多任务环境下保持高效执行。 3.责任心强，关注细节，具备独立处理复杂财务事项的能力。

职责描述： 1、整理付款凭证，按时准确完成各项付款操作； 2、负责日常现金与支票的收支核对，及时登记现金和银行存款日记账； 3、核实现金及银行账目，按月编制银行存款余额调节表； 4、月底与会计人员核对现金/银行存款日记账的发生额及余额； 5、办理银行账户的开立与注销手续； 6、根据公司资金状况，进行资金情况汇报及未来资金预测； 7、协助准备、归集和保管相关文件资料，以及办理工商税务注册变更等事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业毕业，持有初级会计职称者优先； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和吃苦精神； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题并善于归纳总结； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、立信会计学院毕业者优先考虑

有番有水棋牌娱乐餐厅 诚聘 1 服务员 8名（3000-3500元/月） 2 保洁 2名（2800-3200元/月） 3 洗碗工 多名 （2800-3000元/月） 月休4天，每日9小时，有食堂，包住宿舍 法定补休1天 工资月结。 报名：（）

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公司招收出纳一名 上班时间五天8小时 工资详谈

招会计、出纳、税务

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招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议

1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依法收取相应服务费用。行业处于发展初期，市场空间广阔，收益潜力大。期待您的加入！ 新项目启动——个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报服务，帮助客户通过专业手段重新申请退回未充分退还的个人所得税。 一、高收入群体存在刚性需求，市场规模庞大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数巨大。 二、多数客户对国家税收政策理解有限，或在使用退税平台操作时不够熟练，导致首次自行申报时常出现退税不完整的情况，留下大量可退未退金额。我们凭借专业团队进行逐项核查，补正申报材料，帮助客户实现应退尽退。 三、公司配备成熟的技术与运营支持团队，全程提供业务赋能，保障服务质量与效率。 四、回报丰厚，按单提成，当日结算，单日收入可达数百至数千元。现有合作人员平均月收入在三万至十万元之间。客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后才产生。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不灌输理想，专注实际成果与对应收益。只要肯行动，即可获得匹配的高回报。在正确方向上的付出，才能带来超额回报，本项目属于高价值服务领域。 六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的制定与实施，确保财务规划与公司发展战略协同推进，引领财务体系优化与创新； 2、依据集团整体战略部署，推进子公司上市筹备及相关体系建设工作； 3、深度参与企业重大经营决策，提供财务分析与趋势预判，助力业务拓展及资本运作落地； 4、统筹对接外部审计、税务机关、金融机构等单位，高效协调各类财务事项，保障公司权益； 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，精通国内外会计准则、税收政策及相关审计规范； 2、具备出色的战略研判与决策支持能力，能从全局视角提出前瞻性财务策略建议； 3、具备较强的跨部门协作与对外沟通能力，善于解决复杂财务问题并达成共识； 4、恪守职业操守，责任感强，能在高强度工作环境中稳定发挥专业水平

【工作内容】 -承担各类审计任务，涵盖财务审计、内部控制审计、经营审计及专项审计等工作，保障审计执行的全面性与精准性； -依据既定审计方案推进审计流程，系统化采集并归集审计证据，确保审计工作底稿完整且符合规范要求； -撰写审计报告，针对审计发现的问题进行深度剖析，并提出切实可行的改进建议，助力提升企业内部管理水平； -配合团队完成审计项目的统筹安排与具体实施，保障各项审计工作按期保质落地； -参与企业内部审计制度的搭建与持续优化，促进审计作业流程的标准化与规范化建设。 【任职要求】 -本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业背景； -具备3年以上审计相关工作经验，拥有会计师事务所工作经历者优先考虑； -持有中级会计职称，具备扎实的财务理论基础和较强的审计实操能力； -熟知财务审计、内控审计、经营审计及专项审计的相关程序与方法； -具备良好的沟通协作能力和职业道德素养，能独立开展审计工作并完成报告撰写。

性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，能承受工作压力 硬性要求：需自备电动车。 工作内容： 1、根据主办会计安排执行外勤任务（如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单）； 2、负责发票打印，单据的整理与粘贴，以及记账凭证的装订归档； 3、协助主办会计处理各类日常事务性工作； 4、接受实习生应聘； 5、具有会计助理相关工作经验者优先考虑； 年龄要求：20-30岁

性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，稳定性强，能承受工作压力 工作岗位内容： 1、熟练操作各类记账系统（如云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Word、Excel等办公软件； 2、独立完成企业全盘账务处理，合理进行税务筹划； 3、持有初级会计职称者优先考虑； 4、按规范编制各类财务报表，准时完成月度纳税申报； 5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 6、负责各类票据的开具工作； 7、依据公司管理需求，分析财务数据指标，并对异常情况提供分析说明； 8、全面负责公司财务事务，完成税务申报及相关报表的上传报送； 9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续； 10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作； 11、需同时管理100家以上账套； 12、设有绩效提成

岗位职责： 1、配合管理层制定公司发展战略，主导职能领域内短期与长期决策规划，对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定及预算执行监督与控制工作。 3、统筹推动企业财务资源与业务发展计划的有效协同，推进财务战略的规划与落地实施。 4、牵头拟定公司盈利目标、投资安排、财务策略、预算方案及成本费用管控标准。 5、完善公司内部核算系统的组织架构、数据管理机制，健全会计核算流程与财务管理规范制度。 6、构建企业内部会计监督、审计机制与风险控制体系，优化财务治理结构及会计组织建设，有效开展财务团队管理。 7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算编制，以及企业重组、并购分立等事项中的财务操作，统筹融资事务与资本结构调整（如管理层收购、股权优化）等工作。 8、联合业务运营部门开展经营绩效分析，组织编制财务与成本计划，持续推动降本增效、提升盈利能力。 9、监督检查公司严格执行国家财经法规、政策纪律及董事会各项决议要求。 10、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实相关税收优惠政策和财政监管规定。 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学专业全日制本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位工作经验； 3、掌握IPO流程、财务管理体系、审计原理、经济法相关规定及企业运作、战略规划、人力资源管理基础知识。 4、拥有系统的财务会计理论功底，熟悉账务处理全流程及财务管理实务操作； 5、熟练运用国家财税法律法规，具备出色的专业判断力与丰富的财务问题分析解决经验。 6、精通资本运作模式，具备证券化融资、企业并购整合实践经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系，具备一定的资金筹措能力。 8、具备团队管理能力、职业操守、独立作业能力、应变能力和信息保密意识。

1、审计、财务管理等相关专业，具备大学本科及以上学历。 2、在中小型会计师事务所拥有一年以上的从业经验，熟悉审计流程及国家财税法规政策。 3、能够参与并承担小型项目审计任务。 4、通过团队协作完成基础审计工作底稿的编制，并协助出具审计报告。 5、具备良好的团队合作意识，工作积极主动、细致严谨、责任心强，品行端正。 工作时间：周一至周五上午08:30-12:00下午13:30-18:00 休假：享受双休及法定节假日，执行国家规定休假制度 工资待遇：基本工资+岗位工资+补贴+股权激励+年终分红 福利：五险一金、带薪年假

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

审计主管2-3名，性别不限。