接单文员2明，吃苦耐劳，形象佳，会沟通，书写工整，

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责门店业务问询。 2.门店仓库数据管理。 3.门店来往订单统计与分析。

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

底薪4700元，另加2300元无绩效考核奖金 做六休一 上午9点至下午6点 年龄要求：18岁及以上 非销售类岗位

及时回复客户信息，做报价单

文员，懂得电脑Excel做表格。

会电脑，会办公软件

嘉善25/每小时， 上海20每小时 日善电脑300每天 以上项目大量需求人员。包吃住。当天安排入住。水联系电话:

文员无责6000+百分之70提成宿舍可看，环境顶级 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道适不适合 90后00后团队，工作氛围好到爆 岗位职责： 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 重要的事情说三遍！！！ 工作简单上手快，不加班，不考核 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！ 每天6小时工作，不加班！不加班！不加班！！!

太仓南站附近需要一个信号司索工，自带苏安码， ！男55岁以内，女50岁以内5500/20！电话

苏州市相城区招门窗安装/塞缝玻璃安装2名

苏州姑苏区招塔吊指挥一名，能吃苦耐劳，工资5500+20，宿舍有点远，可以做饭，配有电瓶车。，需要苏安码，联系电话

苏州市昆山市张浦镇招指挥/司索工一名，来到就可以就可以上班

有没有没睡的，苏州中心有是多袋垃圾，300块，有拉的联系我。。

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

：服装配货仓库诚招以下人员 文员一名(待遇电话联系或者面议) 仓库配货理货员两位 工资5500--6500 工作时间，8点到9点 每月一天休息，每个星期天17.30下班 厂里提供午餐晚餐住宿 工作地址，莫城大道8号 联系电话

岗位职责： 1）、协调客户各项需求，统筹仓储、运输、客服、门店及卸货环节的人员协作，确保运输作业准时完成，妥善处理异常情况避免投诉，具备良好的客户服务意识。 2）、负责司机与车辆的调度管理，保障运输安全及高峰期运力支持；依据运输任务、货物重量等要素科学分配司机与车辆资源；跟踪车辆运营状态（如维修、保养、年检、违章处理），确保车辆正常可用；实时监控车辆温度与GPS定位，防止出现温控报警或GPS进站异常。 3）、执行运输数据的记录与分析，控制运营成本；收集整理行车里程、油耗水平、运输时效、制冷机组运行时长等信息，持续优化调度方案；编制车辆运营报表，识别问题并提出可行改进措施。 4）、落实安全管理职责，监督驾驶员规范驾驶行为（如杜绝疲劳驾驶、超速行驶），保障运输过程安全可控；协助处理交通事故或交通违规事项；积极配合甲方开展每月两次自查及年度审核等相关监管要求，确保食品运输合规安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、管理类相关专业优先；熟练掌握TMS、WMS系统及EXCEL/WPS办公软件，具备基本车辆知识。 2、具有一年以上车辆调度、物流运营或相关工作经验，无经验者需了解物流行业基本运作流程。 3、工作责任心强，积极主动，能承受旺季期间高强度工作节奏。 4、具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力和逻辑思维能力；能够高效整合多方需求，化解工作冲突；快速应对突发状况（如车辆故障、路线调整、单据遗漏、取货钥匙未携带等）；通过加油数据等信息分析优化车辆运行状态，实现成本管控。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00，做六休一 薪资：5.5k-7k，餐补，业绩奖金，年终奖，团建，年度体检，节假日福利。

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关管理制度与工作要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，对工作充满热情； 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，业绩提成上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训，采用老员工带新人模式快速融入工作； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

工作室文员工作职位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿.

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源（水、电、油、通信等）、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限；办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动，落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，能够高效推动各类问题的解决 注：双休、缴纳五险一金

岗位职责： 1、日常协助末端配送管理：对架构下部门摸排、产能情况、运力构成、等基本信息。偏一线管理 2、物流异常处理：对物流异常订单持续跟进至闭环，订单全流程监控 3、运营质量控制：核心KPI的持续优化提升（promise达成&体验工单客诉丢破） 4、售后异常处理：对已经产生工单或者投诉的订单衔接配送与客户间沟通处理，必要时人为干预 5、数据处理：对下属条线的损益情况摸排以及数据分析呈现 任职要求： 1、对物流配送仓储有基础认知 2、具备一定抗压能力，同时心态积极，乐观，善于处理负面情绪 3、具备基础的数据分析和表格处理能力 4、优秀的语言表达能力、协调能力 5、有京东仓配管理或质控经验优先

【工作内容】 1、制定本部门绩效考核目标，统筹安排部门内人员岗位分工与协作等相关事务； 2、规划并协调公司整体物流运营工作，保障货物运输的及时性、安全性与效率； 3、保持与供应商及承运单位的高效对接，及时处理物流执行中的突发状况； 4、建立并落实物流管理相关制度，跟踪物流成本变动，防范运营过程风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 3、熟悉物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及物流信息管理系统； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。

经理助理，大专学，，25岁至45岁，有相关工作经验优先

岗位职责： 1、监督大区下辖分拨日常运作、保障时效、质量。 2、把控本区域内分拨成本支出。 3、传达总部指令，并推进落实。 4、定期收集各项数据并输出报表向总部反馈。 岗位要求： 教育程度：大专及以上学历；物流管理等相关专业毕业优先 工作经验：A、1年以上工作经验；B、半年以上物流行业相关领域的工作经验，且业绩优良； 通用素质：A、精通使用办公软件；B、有良好的领导能力、决策能力及监控能力； 身体健康：健康