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销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
工作职责: 1,具备在投资或金融类企业带领团队的经验,能统筹管理团队达成公司设定的业绩指标。熟悉资产配置逻辑,为客户提供家庭综合财务规划服务,包括子女教育资金、退休养老计划等方面的分析与建议。 2,依据销售目标制定可行策略,提供定制化解决方案,主导商务洽谈并推动客户签约,确保销售任务顺利完成 3,敏锐识别具有代表性的客户案例,并持续跟进,形成可复制的销售示范样本 4,协同市场及其他相关部门策划组织相关活动,提升客户对公司产品认知度与实际需求转化 任职资格: 1,具有一年以上同领域工作经验,曾在资产管理机构、基金公司任职者优先考虑,具备金融基础知识者优先,理财规划同行优秀人才可优先录用 2,勇于追求高收入目标,富有创新意识,思维开放且紧跟时展。具备上下级之间的沟通衔接能力,拥有对公司忠诚、对客户诚信的职业操守 3,具备出色的沟通协调能力,较强的抗压性以及高度的自我驱动力 福利待遇: 1、薪资:无责底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金; 2、培训:公司注重人才成长,长期提供专业金融知识培训及个人综合能力提升课程,晋升机制公开透明; 3、环境:临近地铁站约50米,办公场所配备全套办公设备,无需外勤,享受白领式舒适办公条件; 4、上班时间、假期:上午9:30至下午6:30,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假; 5、公司活动:定期开展多样化的团队活动,如生日会、聚餐、KTV、外出旅游等; 6、节日福利:中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动,并发放现金红包或实物礼品; 7、公司氛围:团队成员中95后占比超98%,工作氛围轻松活跃,协作互助,真诚欢迎你的加入!
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验
英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心,业务遍及全球116个国家,屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号,在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语扎根中国逾20年,运营280多所培训学校,其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区,主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势:在青少儿英语培训领域,英孚凭借品牌影响力、市场占有率及师资实力,成为家长信赖的首选品牌,也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制,入职即享6险1金,包含免费入职体检与年度健康检查,福利水平领先多数企业 2 每年固定开展岗位晋升评估,依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育从业者组成,氛围积极轻松,充满活力与正向能量 4 享有10-20天带薪年假,努力工作,尽情生活! 【CCS/CCM 课程顾问主管/经理】 概述: 课程顾问作为教育行业的专业咨询角色,专注于为学生制定个性化学习规划与课程方案,助力其实现学业进步与全面发展。通过建立良好的客户关系,结合客户需求设计专属学习路径。该岗位需具备对教育行业及英孚课程体系的专业理解与展示能力。 工作职责: 1、承担个人业绩目标及团队整体指标管理; 2、通过电话联系潜在客户并邀约体验课程; 3、接待来访客户,根据其实际情况提供专业的学术测评服务; 4、深入分析客户需求,量身定制学习计划,完成销售任务; 5、全程跟进学员入学流程,确保服务闭环; 6、持续维护客户关系,激发转介绍资源潜力; 7、进行数据整理分析,制定团队销售策略并组织实施销售培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备基础英语沟通能力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,注重结果达成; 3、具有教培行业Top CC业绩表现及团队管理背景者优先; 4、具备出色的销售技巧及相关教育行业工作经验; 5、可接受周末出勤安排,周中安排两天轮休。 职位优势: 1、多元融合的国际化职场环境,有助于快速提升英语应用能力; 2、开放包容的外资企业文化,团队富有朝气与协作精神; 3、入职即享优渥的六险一金,年起始年假10天; 4、提供免费入职体检及每年一次健康检查; 5、系统化培训机制完善,职业晋升通道清晰; 6、支持女性职业发展,尊重生育选择,无年龄晋升限制
电商运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上进出口贸易美甲/穿戴甲对企业/机构(To B)销售经验美甲/甲油胶业务销售面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜1688销售/业
福利待遇: 1、朝九晚六,午休1.5小时,大小周 2、薪资构成:底薪+绩效+提成,提成按毛利润核算,具体面议。试用期3个月,期间缴纳社保 3、法定节假日正常休假,节日礼品/礼金发放,不定期组织团建活动及下午茶,员工入职满一年可享受带薪年假 岗位职责: 1、负责客户渠道的管理与对接,通过1688、国际站获取询盘,并借助海外社交平台及公司官网等途径自主开发新客户,完成产品报价与订单承接,确保高效跟进与日常维护,提升成交转化率; 2、全程跟进客户,包括客户挖掘、商务洽谈、合同签署及物流追踪,定期回访老客户,维持良好互动,建立长期稳定的客户关系; 3、掌握公司产品特性及市场定位,精准匹配客户需求。收集并分析竞品信息,关注行业趋势与市场变化,为销售策略优化提供支持; 4、梳理并完善业务部门相关制度流程,推动业务团队持续扩展。 任职要求: 1、具备3年以上外贸阿里平台实操经验,熟悉业务全流程;有从0到1搭建美妆品类销售体系者优先;具团队管理经历者优先; 2、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备敏锐的市场感知力与较强的分析判断及谈判能力,工作积极主动,富有责任感
高级销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上面谈拜访企业(To B)企业团购
上海东福网络科技有限公司(以下简称“东福”)专注福利领域十余年,是中国领先的一站式员工福利解决方案服务商。自2012年创立以来,东福率先开启弹性福利数字化进程,持续推动行业变革,成为业内首家获得资本青睐的企业。 东福构建覆盖年节礼包、生日关怀、观影福利、健康体检、员工保险、企业餐补、团队活动、文创定制八大场景的完整服务体系,打造实体卡券兑换平台【福利商城】与数字化预算管理SAAS系统【百福得】双平台支撑的福利交付模式,助力企业预算管理更高效,让员工体验更愉悦。 岗位职责: 1. 开拓大客户市场渠道,依据客户需求匹配并推广相应福利产品; 2. 接受公司系统培训,达成团队设定的销售目标; 3. 服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作落地; 4. 跟踪合同回款进度,按时完成客户回访及相关记录维护工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备至少3年同行业销售工作经验; 2. 拥有出色的方案策划、沟通谈判及表达能力,职业操守良好,责任心强; 3. 擅长人际交往,掌握大客户开发流程与实战技巧,拥有广泛市场资源者优先; 4. 有员工福利(含消费卡、实物礼品、健康服务等)或大HR领域(如体检、团餐、SaaS系统)从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、高底薪+高比例提成,节日期间业绩奖励翻倍; 2、工作时间:周一至周五9:00—18:00,周末及法定节假日正常休假; 3、销售激励:设立业绩竞赛奖金、营销费用支持、季度升舱福利等; 4、职业发展:提供公开透明的晋升机制,结合个人表现与成长情况调薪晋级; 5、文化生活:定期组织团队建设活动,享受年度集体旅游等福利; 6、其他关怀:转正后享有年假、婚假、产假等法定假期,关注员工身心健康; 7、社会保障:依法缴纳六险一金。 【晋升空间】 资深销售经理——销售总监——资深销售总监——城市总经理
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售
一、待遇: 1、薪资结构:无责任底薪5000元/月+走访补贴400元/月+绩效奖金600元/月+团队提成奖励5000-20000元/月 2、缴纳五险,享有多种带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等) 3、提供新员工培训+成长培养计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程,全面支持个人发展; 4、激励多样(月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、进步奖等),回报与付出匹配; 5、晋升机制完善,设置专业线与管理线双通道发展路径,唯才是举;定期组织员工活动(如聚餐、郊游、运动会、生日会等); 6、办公周边生活便利,涵盖各类平价经济餐饮,实现白领收入、工薪消费,减轻生活成本压力; 二、招聘人数:20人 三、工作时间:每日上午8:30至12:00,下午13:30至18:00,负责企事业单位、学校、机关等客户群体的“烘焙产品及下午茶产品”市场开拓、团队组建与运营管理
外贸销售经理
销售经理
销售木塑围栏、墙板、地板、一代PE木塑地板、3D压花木塑地板
客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售硬件销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验国产信创产品电话销售经验
岗位职责: 1、开展公司国产信创产品在地市范围内的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销规划,达成所负责区域的销售目标; 3、负责客户合同签署、开票流程申请及货款回收等相关事宜; 4、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品市场占有率; 5、收集并整理所在区域行业及市场相关信息; 6、执行区域内各项销售活动,确保销售任务顺利完成; 7、建立并维护良好的客户关系,推动长期稳定合作。 岗位要求: 1.具备一年以上IT类产品的销售工作经验,拥有相关行业或渠道资源者优先考虑; 2.性格开朗,思维敏捷,表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3.拥有较强的市场洞察力与判断力,注重客户体验,服务意识强; 4.为人正直,责任心强,积极进取,具备创业心态与团队精神。 公司福利: 1、工作时间朝九晚六,中午休息1.5小时,周末双休; 2、缴纳六险一金(包含养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险); 3、享受国家法定节假日,春节、中秋等节日发放节日礼品; 4、入职即享3天带薪年假; 5、每月提供生日福利,定期组织部门聚餐及公司团建旅游; 6、每年安排员工健康体检; 7、享有通讯补贴和出差补助; 8、提供完善的职业发展通道,配备系统的培训机制与晋升机会。 公司地址:广州市天河区华观路1933号万科云城B栋710室; 附近公交站:凌塘村总站、凌塘环村路总站、华观中。 公司附近地铁站:21号线天河智慧城站。
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 引导入座,介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系,增加订台销售(无业绩考核要求) 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责 3. 服从管理,学习能力强 4. 提供岗前带教培训,包吃住,薪资结构透明
销售经理生日福利1-2人5-10年本科及以上渠道销售基本坐班居家办公互联网/科技
需提供主导过的、最体现自身创意、资源整合与策略能力的项目案例。 【岗位职责】 1、独立负责公司核心产品或重大项目的全链路市场规划与落地,包括策略制定、资源整合、节奏把控、效果复盘,对项目用户增长、品牌影响力及核心指标负责。 2、主导跨界资源合作,策划并执行高影响力的联合传播事件。 3、深度洞察行业与用户,基于平台特性,策划兼具传播声量与用户价值的内容营销、事件营销及增长活动,提升平台活跃度与心智占有率。 4、带领项目小组,协调设计、内容、运营、数据等部门资源,高效推进项目执行,并培养团队成员。 【任职要求】 1、5年以上市场营销经验,必须完整主导过至少2个从0到1或具有行业影响力的市场项目。 2、能逻辑清晰的独立输出清晰的市场策略方案、预算规划,并有较强的复盘优化能力,带领团队在纠偏中有效前进。 3、对市场核心传播渠道均有深刻了解,其中部分平台深度专精,拥有丰富的媒体、跨界合作资源及强大的谈判、落地执行能力。 4、用户与数据敏感,精通用户增长方法论,善于通过数据分析驱动策略优化。 5、具备出色的跨部门协作和团队项目管理能力,有团队管理经验。 6、对内容与文化趋势有敏锐度,结果导向,情绪稳定,拥有出色的解决问题
缝纫工3-5人
新开组《货多 全部女装裤》招 双针 1名 落拉链落代贴 1名 埋双排包代底 1名 以上工序可先抄更后进厂 地址:江南西区一环路31号 电话:
广州
3月21日 03:02拨打电话
小工力工
明天日结白班25/小时 明天工地要小工8人 上班7: 00-17:00算9小时 管一顿饭 休息一小时 主要工作搬产品 要有力气 产品50-60斤两个人抬 要不恐高的人 ⚠鸽子 捣浆糊的勿扰 地址:广州东路 联系电话
广州
3月21日 03:00拨打电话
厨工厨师外卖骑手
厨房招聘 【厨师兼司机】2名,55周岁以内,大锅菜,出品要漂亮,技术要精湛,有C驾驶证。 厨工2名,55周岁以内,有食堂切配、打扫卫生,餐食打包等工作经验优先。 【送餐司机兼厨工】送餐司机2名,有C驾,有厨房经验者优先。 【工作要求】责任心强,身体健康,遵纪守法、能吃苦耐劳、服从管理,有经验者优先。 【工作待遇】包吃包住,房补,全勤奖,节日福利,年1终奖,工资面谈。 上班地址:广州市番禺区石壁街兴宏二街1号(广州南站旁边) 联系方式
广州 番禺区
3月21日 02:59拨打电话
广东广州诚聘开料师傅一名,长期,面议。山前大道花屋路口旁
开料1-2人月结
诚聘开料师傅一名,长期,面议。山前大道花屋路口旁
广州
3月21日 02:57拨打电话
育婴员
【工作类型】住家 梁 【上户时间】随时 【工作地址】番禺 【工资预算】8500~10000单休 【工作内容】 家里有做饭搞卫生的阿姨 偶然兼顾一下 督促初一小朋友学习 简单辅导 开车接送 【工作要求】大专以上 会开车 【工作类型】住家 福 【工作地址】番禺 【工资预算】8000~8500单休 【工作内容】照顾3个月宝宝 带睡 做饭2人 简单卫生 【工作要求】有育婴师经验) 【工作类型】住家 【工作地址】花都 半年后搬家白云 【工资预算】8000~8500单休 【工作内容】照顾满月 带睡 兼顾简单家务 【工作要求】有育婴经验 47以内 【工作类型】住家华 【工作地址】天河 【工资预算】7000月休2天 【工作内容】4个月宝宝 带睡 不需要家务 【工作要求】50以内 籍贯不限 【联系方式】吴老师 发简历
广州 番禺区
3月21日 02:56拨打电话
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名,导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇:包一餐 如果不休息 补贴100 ,奖金加年终奖。 地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话: 手机: ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
金华 义乌市
3月21日 00:09拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程,具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与执行力
销售经理20人以上3-5年学历不限区域销售渠道销售直销按单提成TOCTOB互联网金融批发/零售教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验
薪资情况: 新人首月1万+,每天100-300管道 标题:年薪70W,全国居家办公,有点小累,销售岗 文案:选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。 1、不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作; 2、安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶; 3、公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单; 4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户! 3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
招聘主管
1-3万元/月
区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌:龙华民治 ‌薪资范围‌:1万-3万/月(具体面议)‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式,为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务,提升客户满意度和分期转化率‌; 制定团队销售策略,优化沟通话术,监督业务执行流程,确保达成月度业绩目标‌; 负责团队成员培训、考核及日常管理,提升团队整体销售能力与服务意识‌; 分析客户数据与市场趋势,为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历,3年以上电话销售或团队管理经验,有银行分期业务经验者优先‌; 普通话标准,沟通能力强,具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌; 熟悉销售团队管理流程,能有效激励成员并处理复杂客户问题‌; 抗压能力强,适应快节奏工作,结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌:底薪+团队业绩提成+奖金(综合年薪可达20万+)‌; ‌‌: ‌晋升空间‌:表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌; ‌其他福利‌:带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公,提供现代化呼叫系统及客户资源‌; 朝九晚七,法定节假日正常放假‌。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
我们期待这样的你: 1.基本要求 ①态度:性格阳光积极,为人诚实可靠,做事认真投入。(合作的前提) ②经验:具备1年以上面销或网销经验(有服装门店、医疗器械、高端护肤品行业背景者优先); ③工作技能:熟练操作WPS办公软件,能通过电脑快速打字与客户沟通,具备数据分析总结及市场洞察力。 ④学历:有面销相关经验者可适当放宽学历要求,中专或大专及以上学历(工商管理、市场营销等相关专业优先考虑); ⑤出差:能接受每月1-2次出差,每次3-4天,参与全国各类展会拓展客户资源,公司承担全部费用。 2.核心素质 ①内驱力:对工作高度负责,对职业发展有追求,渴望获得成就与收入回报。 ②行业认知:熟悉美容仪器技术原理(如水光、射频、光子等)及行业动态;若暂不了解,公司提供系统化入职培训。 ③销售能力:擅长B2B/B2C销售场景,能准确挖掘客户需求;除使用公司资源外,需具备自主开发客户的能力。 ④沟通力:经公司系统培训后,能掌握美容仪器专业知识,可专业解答客户技术问题; ⑤形象要求:五官端正,气质大方,皮肤状态良好(符合行业形象标准)。 公司岗位说明: 1.【招聘岗位】:急聘美容仪器销售专员可当天安排面试! ①公司提供现有客户资源,持续跟进促成成交提升业绩;同时鼓励自主开发新客户,业绩越高提成越高。 ②职业发展路径:可晋升为储备组长、主管、经理等管理岗位。 2.【公司实力】: ①公司拥有自有产权办公场地,成立12年,经营稳定。 ②办公地点位于龙归派出所对面,环境安全、稳定、和谐。 ③所属行业为先进制造业中的美容仪器领域,发展前景广阔。 3.【薪酬待遇】:面试时可查看上半年员工工资明细,以真实数据呈现收入情况 ①基本保障:为员工缴纳广州五险一金 ②收入水平:月薪7000元以上 【说明越透明越真诚,越少套路!】 ③薪酬结构:底薪4000元+个人业绩提成3%、5%、7%(阶梯式提成)+团队总业绩奖金(23-24年度累计发放10万元)+广州五险一金+年终奖+生活激励奖+交通补贴 个人提成:业绩达3万以上3%,5万5%,7万7% 团队提成:完成月度销售目标,按当月业绩占比足额发放 ④试用期3个月,所有福利待遇与正式员工一致,并签订劳动合同。 4.【工作职责】: 公司提供客户资源,也可自行开拓,销售压力小! ①接待来访客户,介绍美容仪器并跟进促成成交。 ②使用工作手机微信维护现有客户,推动转化成交。 ③参与公司每年在全国举办的约10场展会。 ④利用微信朋友圈、视频号、小红书、抖音、快手等平台拓展销售渠道、开发客户及产品展示。 5.【收入示例】: 小徐:月销售仪器20台,均价5000元,月收入含提成、奖励、补贴共12000元。 小赵:月销售仪器5台,均价6000元,月收入含提成、奖励、补贴共5000元。 6.入职考核标准: ①入职前进行为期4天的集中培训,内容涵盖公司制度、专业知识、仪器操作掌握度达到80%,视为通过培训考核。 ②培训合格后分配工作手机,进入15天实操考核期,每日跟进8名客户,需保质保量完成任务。过程与结果并重,15天内完成率高于80%即为合格。 7.【福利待遇】: ①满一年享带薪年假 ②清明、端午、五一、中秋、十一按行业惯例安排休假 ③工作日定期组织团建活动 ④每年10月享受美年大健康VIP体检 ⑤公司提供下午茶 ⑥配备冰箱和微波炉,支持员工自带餐食 ⑦公司愿与员工共同成长
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员6-10人月结全职
因新店开业现招: 职位名称:储备干部、电玩城营业员、机修 岗位职责: 1.顾客服务与接待。 2.设备操作与维护(机修主要): 熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。 3.收银与票务管理: 熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。 4.环境维护与安全管理: 负责责任区域的日常清洁卫生工作(包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等),保持环境整洁、美观。 5.商品销售与库存管理: 负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。 6.活动执行与推广: 了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。 7.团队协作与沟通。 8.其他职责:完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训,提升服务技能和专业知识。 遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程 任职要求: 1、高中或同等学历以上。(储备干部需大专及以上学历) 2、形象端正,性格开朗,有亲和力,服务意识强。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。 4、责任心强,工作细致认真,有团队协作精神。 5、能适应轮班工作制(包括周末和节假日)。 6、基本电脑操作能力(收银系统、办公软件等)。储备干部需要 7、有收银或服务行业经验者优先。 (可选)对电子游戏有一定了解者优先。
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位工作内容: 1、依据商品(豆浆)特性,对所在城市客户进行高效分类开发与日常维护。 2、通过一线市场推广,打造示范性门店,深入洞察客户需求,推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道,提升单店销售能力与整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户,掌握其需求动态,构建长期稳固的合作关系。 5、收集客户反馈与建议,及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售策略与政策要求,确保达成既定业绩指标。 任职资格: 1、年龄:30-45岁之间 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、工作经验:具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先考虑; 6、熟悉本地经销商体系,拥有渠道资源者优先。(如生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道) 7、工作地点:广东省各地级市
销售经理包住社保交通补助包吃餐补1-2人3-5年中专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOG弹性工作制建材其他产品/服务面销/陌拜经验
注意:公司项目对接不涉及房地产,签单50W起,客户项目稳定,提成发放有一定周期,能接受者再投简历。 ———————————————————————————————— 【岗位要求】 1、27-35岁,形象良好,170cm以上; 2、中专及以上学历,有驾照,能自备车辆,公司有报销机制; 3、有三年以上陌拜面销经验,有做过建材类销售或跑过工地业务可放宽要求,可接受跨行。 【岗位职责】 1、主要负责盘扣式脚手架等产品的租赁服务,开拓租赁、销售市场,拓宽营业渠道,完成年度销售目标;(以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主,不做房地产类) 2、公司提供渠道,查到工程的地址,工程量,联系人等相关信息,及时跟踪大客户,直接去工地找到决策人谈长期合作,以针对性的陌拜面销为主,不坐班。90%是自主开发,10%公司支持老客户介绍。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 第一阶段:综合底薪4.5-5.5K,师傅带车陪跑,次月需自备车, 第二阶段:综合底薪6K,转正额外奖励4500,开单奖金1-2W,开单提成1.5个点 第三阶段:综合底薪1W,开单奖金1-2W,开单提成3个点 综合月薪15K-30K/月 【工作时间】 1、工作日7点开会,结束跑客户,午休2小时,下午4-5点返程 2、周六参与公司内部培训,帮助你更快成长。 3、公司提供住宿,有食堂。 【晋升机制】 1、三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监 2、新手入门:岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等,尽全力扶持新人开单!
促销员
招聘:固定周末临促 门店:花都大润发 要求:有健康证,可办进场,有责任心,会做试饮,做销售,主要做知名儿童饮品。飞机勿扰 年龄:25-45岁 薪资:150/天+提成 时间:周六日12.30-9.30,期间吃饭1小时 联系方式:(同步)
广州 花都区
3月11日 09:27拨打电话
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电力/电气其他行业
1.船舶发动机组,阀门,船舶软件等船舶动力系统及配件销售;2.有相关工作背景或者机械/电气自动化,轮机工程等专业毕业。3.不坐班,
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理5-10年学历不限
职责范围: 1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作,制定并落实区域销售计划,确保完成既定业绩指标。 2. 依托重点城市或区域的销售背景,深度开发潜在客户资源,特别是牙科诊所、口腔医疗机构等,持续拓展新市场与多元化销售渠道。 3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制,准确识别客户实际需求,联合制定可落地的业务发展方案,助力产品在终端市场的广泛应用。 4. 定期调研市场趋势及竞争对手动态,系统整理分析信息,为公司产品升级和营销策略优化提供决策支持,强化产品区域竞争优势。 5. 策划并执行各类销售推广、市场宣传及促销活动,增强品牌影响力与用户认可度,推动销量稳步提升。 职位要求: 1. 大专及以上学历,医疗、口腔、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少3年销售工作经验,有重点城市或区域成功销售案例,熟悉儿童齿科、正畸领域或口腔耗材行业者优先。 3. 拥有出色的客户开拓与沟通协调能力,能快速与不同层级客户建立互信关系,并有效解决客户反馈问题。 4. 具备良好的市场敏感度、数据分析意识及营销策划能力,可根据外部环境变化灵活调整销售应对策略。 5. 具备团队管理经验,能够带领团队达成销售目标,持续提升团队协作效率与作战能力。 6. 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压素质
销售经理/主管5-10年本科及以上KA大客户区域销售
一、岗位职责 1. 行业调研与市场分析:聚焦两广区域开展行业动态跟踪,系统搜集市场数据(涵盖竞品定价、渠道布局、客户意见等),每月提交1份区域市场研究报告;掌握市场竞争趋势,协同公司优化客户服务与调研执行,围绕产品规划及推广方式提出不少于3条可落地的改进建议。 2. 业务开拓与业绩达成:拓展区域内销售渠道(包括养殖场、经销商、兽医诊所等),开发潜在客户资源,建立并持续更新客户档案(每年新增有效客户不少于10家);落实公司销售政策与策略,确保年度区域销售目标完成率不低于90%。 3. 产品宣传与方案配合:推动公司动保、IVD类产品在辖区内的推广工作,牵头组织不少于4场区域性产品宣讲会;协同技术团队推进项目方案的市场实施,准确传达方案优势,助力项目签约转化。 4. 销售网络建设与经销商管理:参与构建区域销售网络体系,甄选并发展优质经销商(年度新增不少于3家);科学分解经销商年度销售指标,担任经销商与公司之间的沟通桥梁,统筹协调解决供货、售后等问题,保障经销商年度任务达成率不低于85%。 二、招聘要求 (一)基本条件 1. 年龄:28-45岁。 2. 学历:动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等相关专业,本科及以上学历。 (二)经验要求 1. 行业经验:具有7年以上销售工作经验,可包含猪场管理、技术服务、兽用诊断制品或疫苗药品销售背景;具备动保、IVD领域销售经历者优先,熟悉体外诊断产品者亦可优先考虑。 2. 岗位经验:有区域市场开发或经销商运营管理经验者优先,曾独立负责省级及以上区域销售工作的候选人优先录用。 (三)技能要求 1. 具备敏锐的市场洞察力和独立运作市场的能力,能迅速捕捉区域市场机会。 2. 热爱销售工作,富有进取心,拥有良好的沟通表达与人际交往能力,能够高效维护客户关系。 3. 具备一定的市场数据分析与判断能力,可根据区域特征制定差异化销售策略。 4. 拥有较强的客户服务意识,能快速响应客户需求并整合资源推动问题解决。 (四)素质能力要求 1. 富有责任心与耐心,保持积极乐观态度,能适应区域内高频次出差(每月出差不少于15天)。 2. 目标导向明确,抗压能力强,可在激烈竞争环境中持续推进业绩增长。 3. 具备团队合作精神,能与技术部门及其他区域团队紧密协作、高效联动。 三、工作环境与氛围 公司营造开放、协同的工作氛围,销售团队由行业资深专家引领,定期举办经验交流会与专业培训。团队整体积极进取,倡导创新突破,支持员工在区域市场中自主决策,促进个人与团队协同发展。
月子中心销售主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上月子中心销售经理个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验酒店销售经验门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品汽车销售经理企业服务房地产销售
一、聘用要求 年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端庄得体,具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验:需具备至少两年销售相关经验,具有母婴领域、月子中心或高端服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质:具备出色的沟通表达、临场应变与统筹协调能力,富有亲和力、同理心与耐心,善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护:开发并维系客户资源,达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握:全面了解公司业务体系与服务内容,特别是月子会所的收费标准与核心优势,准确解答客户咨询,推动成交转化。 销售执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进:持续追踪潜在客户动态,挖掘需求并进行分析,提供个性化服务方案,提升转化率。 品牌推广支持:配合市场活动开展宣传,参与社交平台内容更新与日常运营。 专业成长:按时参加内部培训与学习分享,不断提升专业能力与销售水平。 其他工作:完成门店主管安排的其他相关事务。 三、工作待遇 工作时间:每日9:00-18:00,享受五险保障。 福利配套:提供工作期间餐食,定期供应下午茶点及其他员工关怀福利。 发展通道:配备完善的培训体系与公正晋升制度,优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成:底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%佣金,超额完成另有奖金激励。综合月薪普遍在8k-2w之间,高绩效人员可达2-5万,业绩顶尖者享有团队旅游等特别激励。
业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(T
【招聘岗位】:内销业务经理1名; 【工资待遇】:底薪4500元(含试用期学习费补贴1700元/月)+高于行业标准的提成+超额任务奖金+新客户开发专项激励,收入上不封顶(业内提成领先); 【工作内容】: 1、负责公司国内市场的销售工作,包括客户开拓、接单及产品推广; 2、通过线上渠道获取询盘信息,自主搜集并筛选潜在客户资源; 3、独立分析客户对产品的差异化需求,推动成交转化; 4、全程独立跟进客户开发、报价、订单处理、销售执行及后续关系维护。 【任职要求】: 1、*****,性别不限; 2、大专及以上学历,贸易类、工商管理、市场营销等相关专业优先; 3、具备三年以上国内销售工作经验者优先考虑; 4、有建材、装饰材料、广告耗材、家具原材料、汽车或船舶用材销售背景者优先; 【福利待遇】: 1、依法缴纳广州市五险一金; 2、公司设有食堂,提供工作餐及餐补,享有节日福利、年度体检、团队旅游等员工关怀; 3、工作时间:每月休息6天(采用长短周制); 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假及相关津贴待遇。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
销售经理 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 EIP岗位职责: 1、制定并执行销售策略,确保销售目标的实现; 2、维护和拓展客户关系,提升品牌市场影响力; 3、分析市场趋势,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4、领导销售团队,激励团队成员达成业绩目标; 5、协调内部资源,推动销售流程的优化。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力; 2、熟悉饮用水行业,有相关销售背景优先; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户关系; 4、结果导向,具备强烈的责任感和自我驱动能力; 5、能够适应快节奏的工作环境,具有良好的抗压能力。 所在公司 编辑 开放职位
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