工作职责： 1，具备在投资或金融类企业带领团队的经验，能统筹管理团队达成公司设定的业绩指标。熟悉资产配置逻辑，为客户提供家庭综合财务规划服务，包括子女教育资金、退休养老计划等方面的分析与建议。 2，依据销售目标制定可行策略，提供定制化解决方案，主导商务洽谈并推动客户签约，确保销售任务顺利完成 3，敏锐识别具有代表性的客户案例，并持续跟进，形成可复制的销售示范样本 4，协同市场及其他相关部门策划组织相关活动，提升客户对公司产品认知度与实际需求转化 任职资格： 1，具有一年以上同领域工作经验，曾在资产管理机构、基金公司任职者优先考虑，具备金融基础知识者优先，理财规划同行优秀人才可优先录用 2，勇于追求高收入目标，富有创新意识，思维开放且紧跟时展。具备上下级之间的沟通衔接能力，拥有对公司忠诚、对客户诚信的职业操守 3，具备出色的沟通协调能力，较强的抗压性以及高度的自我驱动力 福利待遇： 1、薪资：无责底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金； 2、培训：公司注重人才成长，长期提供专业金融知识培训及个人综合能力提升课程，晋升机制公开透明； 3、环境：临近地铁站约50米，办公场所配备全套办公设备，无需外勤，享受白领式舒适办公条件； 4、上班时间、假期：上午9:30至下午6:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、公司活动：定期开展多样化的团队活动，如生日会、聚餐、KTV、外出旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动，并发放现金红包或实物礼品； 7、公司氛围：团队成员中95后占比超98%，工作氛围轻松活跃，协作互助，真诚欢迎你的加入！

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语扎根中国逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率及师资实力，成为家长信赖的首选品牌，也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，福利水平领先多数企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育从业者组成，氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 享有10-20天带薪年假，努力工作，尽情生活！ 【CCS/CCM 课程顾问主管/经理】 概述： 课程顾问作为教育行业的专业咨询角色，专注于为学生制定个性化学习规划与课程方案，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立良好的客户关系，结合客户需求设计专属学习路径。该岗位需具备对教育行业及英孚课程体系的专业理解与展示能力。 工作职责： 1、承担个人业绩目标及团队整体指标管理； 2、通过电话联系潜在客户并邀约体验课程； 3、接待来访客户，根据其实际情况提供专业的学术测评服务； 4、深入分析客户需求，量身定制学习计划，完成销售任务； 5、全程跟进学员入学流程，确保服务闭环； 6、持续维护客户关系，激发转介绍资源潜力； 7、进行数据整理分析，制定团队销售策略并组织实施销售培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，注重结果达成； 3、具有教培行业Top CC业绩表现及团队管理背景者优先； 4、具备出色的销售技巧及相关教育行业工作经验； 5、可接受周末出勤安排，周中安排两天轮休。 职位优势： 1、多元融合的国际化职场环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业文化，团队富有朝气与协作精神； 3、入职即享优渥的六险一金，年起始年假10天； 4、提供免费入职体检及每年一次健康检查； 5、系统化培训机制完善，职业晋升通道清晰； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

福利待遇： 1、朝九晚六，午休1.5小时，大小周 2、薪资构成：底薪+绩效+提成，提成按毛利润核算，具体面议。试用期3个月，期间缴纳社保 3、法定节假日正常休假，节日礼品/礼金发放，不定期组织团建活动及下午茶，员工入职满一年可享受带薪年假 岗位职责： 1、负责客户渠道的管理与对接，通过1688、国际站获取询盘，并借助海外社交平台及公司官网等途径自主开发新客户，完成产品报价与订单承接，确保高效跟进与日常维护，提升成交转化率； 2、全程跟进客户，包括客户挖掘、商务洽谈、合同签署及物流追踪，定期回访老客户，维持良好互动，建立长期稳定的客户关系； 3、掌握公司产品特性及市场定位，精准匹配客户需求。收集并分析竞品信息，关注行业趋势与市场变化，为销售策略优化提供支持； 4、梳理并完善业务部门相关制度流程，推动业务团队持续扩展。 任职要求： 1、具备3年以上外贸阿里平台实操经验，熟悉业务全流程；有从0到1搭建美妆品类销售体系者优先；具团队管理经历者优先； 2、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备敏锐的市场感知力与较强的分析判断及谈判能力，工作积极主动，富有责任感

上海东福网络科技有限公司（以下简称“东福”）专注福利领域十余年，是中国领先的一站式员工福利解决方案服务商。自2012年创立以来，东福率先开启弹性福利数字化进程，持续推动行业变革，成为业内首家获得资本青睐的企业。 东福构建覆盖年节礼包、生日关怀、观影福利、健康体检、员工保险、企业餐补、团队活动、文创定制八大场景的完整服务体系，打造实体卡券兑换平台【福利商城】与数字化预算管理SAAS系统【百福得】双平台支撑的福利交付模式，助力企业预算管理更高效，让员工体验更愉悦。 岗位职责： 1. 开拓大客户市场渠道，依据客户需求匹配并推广相应福利产品； 2. 接受公司系统培训，达成团队设定的销售目标； 3. 服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4. 跟踪合同回款进度，按时完成客户回访及相关记录维护工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备至少3年同行业销售工作经验； 2. 拥有出色的方案策划、沟通谈判及表达能力，职业操守良好，责任心强； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有广泛市场资源者优先； 4. 有员工福利（含消费卡、实物礼品、健康服务等）或大HR领域（如体检、团餐、SaaS系统）从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、高底薪+高比例提成，节日期间业绩奖励翻倍； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、销售激励：设立业绩竞赛奖金、营销费用支持、季度升舱福利等； 4、职业发展：提供公开透明的晋升机制，结合个人表现与成长情况调薪晋级； 5、文化生活：定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游等福利； 6、其他关怀：转正后享有年假、婚假、产假等法定假期，关注员工身心健康； 7、社会保障：依法缴纳六险一金。 【晋升空间】 资深销售经理——销售总监——资深销售总监——城市总经理

一、待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5000元/月+走访补贴400元/月+绩效奖金600元/月+团队提成奖励5000-20000元/月 2、缴纳五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 3、提供新员工培训+成长培养计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程，全面支持个人发展； 4、激励多样（月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、进步奖等），回报与付出匹配； 5、晋升机制完善，设置专业线与管理线双通道发展路径，唯才是举；定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 6、办公周边生活便利，涵盖各类平价经济餐饮，实现白领收入、工薪消费，减轻生活成本压力； 二、招聘人数：20人 三、工作时间：每日上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，负责企事业单位、学校、机关等客户群体的“烘焙产品及下午茶产品”市场开拓、团队组建与运营管理

销售木塑围栏、墙板、地板、一代PE木塑地板、3D压花木塑地板

岗位职责： 1、开展公司国产信创产品在地市范围内的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成所负责区域的销售目标； 3、负责客户合同签署、开票流程申请及货款回收等相关事宜； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 5、收集并整理所在区域行业及市场相关信息； 6、执行区域内各项销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1.具备一年以上IT类产品的销售工作经验，拥有相关行业或渠道资源者优先考虑； 2.性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4.为人正直，责任心强，积极进取，具备创业心态与团队精神。 公司福利： 1、工作时间朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休； 2、缴纳六险一金（包含养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险）； 3、享受国家法定节假日，春节、中秋等节日发放节日礼品； 4、入职即享3天带薪年假； 5、每月提供生日福利，定期组织部门聚餐及公司团建旅游； 6、每年安排员工健康体检； 7、享有通讯补贴和出差补助； 8、提供完善的职业发展通道，配备系统的培训机制与晋升机会。 公司地址：广州市天河区华观路1933号万科云城B栋710室； 附近公交站：凌塘村总站、凌塘环村路总站、华观中。 公司附近地铁站：21号线天河智慧城站。

岗位职责： 1. 引导入座，介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系，增加订台销售（无业绩考核要求） 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责 3. 服从管理，学习能力强 4. 提供岗前带教培训，包吃住，薪资结构透明

需提供主导过的、最体现自身创意、资源整合与策略能力的项目案例。 【岗位职责】 1、独立负责公司核心产品或重大项目的全链路市场规划与落地，包括策略制定、资源整合、节奏把控、效果复盘，对项目用户增长、品牌影响力及核心指标负责。 2、主导跨界资源合作，策划并执行高影响力的联合传播事件。 3、深度洞察行业与用户，基于平台特性，策划兼具传播声量与用户价值的内容营销、事件营销及增长活动，提升平台活跃度与心智占有率。 4、带领项目小组，协调设计、内容、运营、数据等部门资源，高效推进项目执行，并培养团队成员。 【任职要求】 1、5年以上市场营销经验，必须完整主导过至少2个从0到1或具有行业影响力的市场项目。 2、能逻辑清晰的独立输出清晰的市场策略方案、预算规划，并有较强的复盘优化能力，带领团队在纠偏中有效前进。 3、对市场核心传播渠道均有深刻了解，其中部分平台深度专精，拥有丰富的媒体、跨界合作资源及强大的谈判、落地执行能力。 4、用户与数据敏感，精通用户增长方法论，善于通过数据分析驱动策略优化。 5、具备出色的跨部门协作和团队项目管理能力，有团队管理经验。 6、对内容与文化趋势有敏锐度，结果导向，情绪稳定，拥有出色的解决问题

新开组《货多 全部女装裤》招 双针 1名 落拉链落代贴 1名 埋双排包代底 1名 以上工序可先抄更后进厂 地址：江南西区一环路31号 电话：

明天日结白班25/小时 明天工地要小工8人 上班7: 00-17:00算9小时 管一顿饭 休息一小时 主要工作搬产品 要有力气 产品50-60斤两个人抬 要不恐高的人 ⚠鸽子 捣浆糊的勿扰 地址:广州东路 联系电话

厨房招聘 【厨师兼司机】2名，55周岁以内，大锅菜，出品要漂亮，技术要精湛，有C驾驶证。 厨工2名，55周岁以内，有食堂切配、打扫卫生，餐食打包等工作经验优先。 【送餐司机兼厨工】送餐司机2名，有C驾，有厨房经验者优先。 【工作要求】责任心强，身体健康，遵纪守法、能吃苦耐劳、服从管理，有经验者优先。 【工作待遇】包吃包住，房补，全勤奖，节日福利，年1终奖，工资面谈。 上班地址：广州市番禺区石壁街兴宏二街1号（广州南站旁边） 联系方式

诚聘开料师傅一名，长期，面议。山前大道花屋路口旁

【工作类型】住家 梁 【上户时间】随时 【工作地址】番禺 【工资预算】8500~10000单休 【工作内容】 家里有做饭搞卫生的阿姨 偶然兼顾一下 督促初一小朋友学习 简单辅导 开车接送 【工作要求】大专以上 会开车 【工作类型】住家 福 【工作地址】番禺 【工资预算】8000~8500单休 【工作内容】照顾3个月宝宝 带睡 做饭2人 简单卫生 【工作要求】有育婴师经验） 【工作类型】住家 【工作地址】花都 半年后搬家白云 【工资预算】8000~8500单休 【工作内容】照顾满月 带睡 兼顾简单家务 【工作要求】有育婴经验 47以内 【工作类型】住家华 【工作地址】天河 【工资预算】7000月休2天 【工作内容】4个月宝宝 带睡 不需要家务 【工作要求】50以内 籍贯不限 【联系方式】吴老师 发简历

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌：龙华民治 ‌薪资范围‌：1万-3万/月（具体面议）‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式，为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务，提升客户满意度和分期转化率‌； 制定团队销售策略，优化沟通话术，监督业务执行流程，确保达成月度业绩目标‌； 负责团队成员培训、考核及日常管理，提升团队整体销售能力与服务意识‌； 分析客户数据与市场趋势，为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历，3年以上电话销售或团队管理经验，有银行分期业务经验者优先‌； 普通话标准，沟通能力强，具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌； 熟悉销售团队管理流程，能有效激励成员并处理复杂客户问题‌； 抗压能力强，适应快节奏工作，结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌：底薪+团队业绩提成+奖金（综合年薪可达20万+）‌； ‌‌： ‌晋升空间‌：表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌； ‌其他福利‌：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公，提供现代化呼叫系统及客户资源‌； 朝九晚七，法定节假日正常放假‌。

我们期待这样的你： 1.基本要求 ①态度：性格阳光积极，为人诚实可靠，做事认真投入。（合作的前提） ②经验：具备1年以上面销或网销经验（有服装门店、医疗器械、高端护肤品行业背景者优先）； ③工作技能：熟练操作WPS办公软件，能通过电脑快速打字与客户沟通，具备数据分析总结及市场洞察力。 ④学历：有面销相关经验者可适当放宽学历要求，中专或大专及以上学历（工商管理、市场营销等相关专业优先考虑）； ⑤出差：能接受每月1-2次出差，每次3-4天，参与全国各类展会拓展客户资源，公司承担全部费用。 2.核心素质 ①内驱力：对工作高度负责，对职业发展有追求，渴望获得成就与收入回报。 ②行业认知：熟悉美容仪器技术原理（如水光、射频、光子等）及行业动态；若暂不了解，公司提供系统化入职培训。 ③销售能力：擅长B2B/B2C销售场景，能准确挖掘客户需求；除使用公司资源外，需具备自主开发客户的能力。 ④沟通力：经公司系统培训后，能掌握美容仪器专业知识，可专业解答客户技术问题； ⑤形象要求：五官端正，气质大方，皮肤状态良好（符合行业形象标准）。 公司岗位说明： 1.【招聘岗位】：急聘美容仪器销售专员可当天安排面试！ ①公司提供现有客户资源，持续跟进促成成交提升业绩；同时鼓励自主开发新客户，业绩越高提成越高。 ②职业发展路径：可晋升为储备组长、主管、经理等管理岗位。 2.【公司实力】： ①公司拥有自有产权办公场地，成立12年，经营稳定。 ②办公地点位于龙归派出所对面，环境安全、稳定、和谐。 ③所属行业为先进制造业中的美容仪器领域，发展前景广阔。 3.【薪酬待遇】：面试时可查看上半年员工工资明细，以真实数据呈现收入情况 ①基本保障：为员工缴纳广州五险一金 ②收入水平：月薪7000元以上 【说明越透明越真诚，越少套路！】 ③薪酬结构：底薪4000元+个人业绩提成3%、5%、7%（阶梯式提成）+团队总业绩奖金（23-24年度累计发放10万元）+广州五险一金+年终奖+生活激励奖+交通补贴 个人提成：业绩达3万以上3%，5万5%，7万7% 团队提成：完成月度销售目标，按当月业绩占比足额发放 ④试用期3个月，所有福利待遇与正式员工一致，并签订劳动合同。 4.【工作职责】： 公司提供客户资源，也可自行开拓，销售压力小！ ①接待来访客户，介绍美容仪器并跟进促成成交。 ②使用工作手机微信维护现有客户，推动转化成交。 ③参与公司每年在全国举办的约10场展会。 ④利用微信朋友圈、视频号、小红书、抖音、快手等平台拓展销售渠道、开发客户及产品展示。 5.【收入示例】： 小徐：月销售仪器20台，均价5000元，月收入含提成、奖励、补贴共12000元。 小赵：月销售仪器5台，均价6000元，月收入含提成、奖励、补贴共5000元。 6.入职考核标准： ①入职前进行为期4天的集中培训，内容涵盖公司制度、专业知识、仪器操作掌握度达到80%，视为通过培训考核。 ②培训合格后分配工作手机，进入15天实操考核期，每日跟进8名客户，需保质保量完成任务。过程与结果并重，15天内完成率高于80%即为合格。 7.【福利待遇】： ①满一年享带薪年假 ②清明、端午、五一、中秋、十一按行业惯例安排休假 ③工作日定期组织团建活动 ④每年10月享受美年大健康VIP体检 ⑤公司提供下午茶 ⑥配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食 ⑦公司愿与员工共同成长

因新店开业现招： 职位名称：储备干部、电玩城营业员、机修 岗位职责： 1.顾客服务与接待。 2.设备操作与维护（机修主要）： 熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。 3.收银与票务管理： 熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。 4.环境维护与安全管理： 负责责任区域的日常清洁卫生工作（包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等），保持环境整洁、美观。 5.商品销售与库存管理： 负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。 6.活动执行与推广： 了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。 7.团队协作与沟通。 8.其他职责：完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训，提升服务技能和专业知识。 遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程 任职要求： 1、高中或同等学历以上。（储备干部需大专及以上学历） 2、形象端正，性格开朗，有亲和力，服务意识强。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。 4、责任心强，工作细致认真，有团队协作精神。 5、能适应轮班工作制（包括周末和节假日）。 6、基本电脑操作能力（收银系统、办公软件等）。储备干部需要 7、有收银或服务行业经验者优先。 （可选）对电子游戏有一定了解者优先。

岗位工作内容： 1、依据商品（豆浆）特性，对所在城市客户进行高效分类开发与日常维护。 2、通过一线市场推广，打造示范性门店，深入洞察客户需求，推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道，提升单店销售能力与整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户，掌握其需求动态，构建长期稳固的合作关系。 5、收集客户反馈与建议，及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保达成既定业绩指标。 任职资格： 1、年龄：30-45岁之间 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、工作经验：具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先考虑； 6、熟悉本地经销商体系，拥有渠道资源者优先。（如生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道） 7、工作地点：广东省各地级市

注意：公司项目对接不涉及房地产，签单50W起，客户项目稳定，提成发放有一定周期，能接受者再投简历。 ———————————————————————————————— 【岗位要求】 1、27-35岁，形象良好，170cm以上； 2、中专及以上学历，有驾照，能自备车辆，公司有报销机制； 3、有三年以上陌拜面销经验，有做过建材类销售或跑过工地业务可放宽要求，可接受跨行。 【岗位职责】 1、主要负责盘扣式脚手架等产品的租赁服务，开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售目标；（以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主，不做房地产类） 2、公司提供渠道，查到工程的地址，工程量，联系人等相关信息，及时跟踪大客户，直接去工地找到决策人谈长期合作，以针对性的陌拜面销为主，不坐班。90%是自主开发，10%公司支持老客户介绍。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 第一阶段：综合底薪4.5-5.5K，师傅带车陪跑，次月需自备车， 第二阶段：综合底薪6K，转正额外奖励4500，开单奖金1-2W，开单提成1.5个点 第三阶段：综合底薪1W，开单奖金1-2W，开单提成3个点 综合月薪15K-30K/月 【工作时间】 1、工作日7点开会，结束跑客户，午休2小时，下午4-5点返程 2、周六参与公司内部培训，帮助你更快成长。 3、公司提供住宿，有食堂。 【晋升机制】 1、三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监 2、新手入门：岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等，尽全力扶持新人开单！

招聘:固定周末临促 门店:花都大润发 要求:有健康证，可办进场，有责任心，会做试饮，做销售，主要做知名儿童饮品。飞机勿扰 年龄:25-45岁 薪资:150/天+提成 时间:周六日12.30-9.30，期间吃饭1小时 联系方式:（同步）

1.船舶发动机组，阀门，船舶软件等船舶动力系统及配件销售；2.有相关工作背景或者机械/电气自动化，轮机工程等专业毕业。3.不坐班，

职责范围： 1. 负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 依托重点城市或区域的销售背景，深度开发潜在客户资源，特别是牙科诊所、口腔医疗机构等，持续拓展新市场与多元化销售渠道。 3. 与客户维持高效且稳定的沟通机制，准确识别客户实际需求，联合制定可落地的业务发展方案，助力产品在终端市场的广泛应用。 4. 定期调研市场趋势及竞争对手动态，系统整理分析信息，为公司产品升级和营销策略优化提供决策支持，强化产品区域竞争优势。 5. 策划并执行各类销售推广、市场宣传及促销活动，增强品牌影响力与用户认可度，推动销量稳步提升。 职位要求： 1. 大专及以上学历，医疗、口腔、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少3年销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿童齿科、正畸领域或口腔耗材行业者优先。 3. 拥有出色的客户开拓与沟通协调能力，能快速与不同层级客户建立互信关系，并有效解决客户反馈问题。 4. 具备良好的市场敏感度、数据分析意识及营销策划能力，可根据外部环境变化灵活调整销售应对策略。 5. 具备团队管理经验，能够带领团队达成销售目标，持续提升团队协作效率与作战能力。 6. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压素质

一、岗位职责 1. 行业调研与市场分析：聚焦两广区域开展行业动态跟踪，系统搜集市场数据（涵盖竞品定价、渠道布局、客户意见等），每月提交1份区域市场研究报告；掌握市场竞争趋势，协同公司优化客户服务与调研执行，围绕产品规划及推广方式提出不少于3条可落地的改进建议。 2. 业务开拓与业绩达成：拓展区域内销售渠道（包括养殖场、经销商、兽医诊所等），开发潜在客户资源，建立并持续更新客户档案（每年新增有效客户不少于10家）；落实公司销售政策与策略，确保年度区域销售目标完成率不低于90%。 3. 产品宣传与方案配合：推动公司动保、IVD类产品在辖区内的推广工作，牵头组织不少于4场区域性产品宣讲会；协同技术团队推进项目方案的市场实施，准确传达方案优势，助力项目签约转化。 4. 销售网络建设与经销商管理：参与构建区域销售网络体系，甄选并发展优质经销商（年度新增不少于3家）；科学分解经销商年度销售指标，担任经销商与公司之间的沟通桥梁，统筹协调解决供货、售后等问题，保障经销商年度任务达成率不低于85%。 二、招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：28-45岁。 2. 学历：动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等相关专业，本科及以上学历。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有7年以上销售工作经验，可包含猪场管理、技术服务、兽用诊断制品或疫苗药品销售背景；具备动保、IVD领域销售经历者优先，熟悉体外诊断产品者亦可优先考虑。 2. 岗位经验：有区域市场开发或经销商运营管理经验者优先，曾独立负责省级及以上区域销售工作的候选人优先录用。 （三）技能要求 1. 具备敏锐的市场洞察力和独立运作市场的能力，能迅速捕捉区域市场机会。 2. 热爱销售工作，富有进取心，拥有良好的沟通表达与人际交往能力，能够高效维护客户关系。 3. 具备一定的市场数据分析与判断能力，可根据区域特征制定差异化销售策略。 4. 拥有较强的客户服务意识，能快速响应客户需求并整合资源推动问题解决。 （四）素质能力要求 1. 富有责任心与耐心，保持积极乐观态度，能适应区域内高频次出差（每月出差不少于15天）。 2. 目标导向明确，抗压能力强，可在激烈竞争环境中持续推进业绩增长。 3. 具备团队合作精神，能与技术部门及其他区域团队紧密协作、高效联动。 三、工作环境与氛围 公司营造开放、协同的工作氛围，销售团队由行业资深专家引领，定期举办经验交流会与专业培训。团队整体积极进取，倡导创新突破，支持员工在区域市场中自主决策，促进个人与团队协同发展。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售相关经验，具有母婴领域、月子中心或高端服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、临场应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务体系与服务内容，特别是月子会所的收费标准与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进：持续追踪潜在客户动态，挖掘需求并进行分析，提供个性化服务方案，提升转化率。 品牌推广支持：配合市场活动开展宣传，参与社交平台内容更新与日常运营。 专业成长：按时参加内部培训与学习分享，不断提升专业能力与销售水平。 其他工作：完成门店主管安排的其他相关事务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利配套：提供工作期间餐食，定期供应下午茶点及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%佣金，超额完成另有奖金激励。综合月薪普遍在8k-2w之间，高绩效人员可达2-5万，业绩顶尖者享有团队旅游等特别激励。

【招聘岗位】：内销业务经理1名； 【工资待遇】：底薪4500元（含试用期学习费补贴1700元/月）+高于行业标准的提成+超额任务奖金+新客户开发专项激励，收入上不封顶（业内提成领先）； 【工作内容】： 1、负责公司国内市场的销售工作，包括客户开拓、接单及产品推广； 2、通过线上渠道获取询盘信息，自主搜集并筛选潜在客户资源； 3、独立分析客户对产品的差异化需求，推动成交转化； 4、全程独立跟进客户开发、报价、订单处理、销售执行及后续关系维护。 【任职要求】： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历，贸易类、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、具备三年以上国内销售工作经验者优先考虑； 4、有建材、装饰材料、广告耗材、家具原材料、汽车或船舶用材销售背景者优先； 【福利待遇】： 1、依法缴纳广州市五险一金； 2、公司设有食堂，提供工作餐及餐补，享有节日福利、年度体检、团队旅游等员工关怀； 3、工作时间：每月休息6天（采用长短周制）； 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假及相关津贴待遇。

销售经理 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 EIP岗位职责: 1、制定并执行销售策略，确保销售目标的实现; 2、维护和拓展客户关系，提升品牌市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4、领导销售团队，激励团队成员达成业绩目标; 5、协调内部资源，推动销售流程的优化。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉饮用水行业，有相关销售背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 4、结果导向，具备强烈的责任感和自我驱动能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。 所在公司 编辑 开放职位