岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持整体环境干净有序 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设施异常或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄一般在50-63周岁之间

产业园区保洁，做六休一，工资按时发放，福利齐全，园区内有食堂。 岗位职责： 1. 负责产业园区公共区域（含楼道、卫生间、电梯间、停车场等）的日常清洁与消毒工作 2. 按标准操作流程完成垃圾清运、地面保洁、玻璃擦拭及设施维护保养 3. 配合项目主管完成突发性清洁任务及大型活动保障服务 4. 规范使用保洁工具、设备及耗材，做好日常登记与保管 5. 遵守安全作业规范，及时上报安全隐患及异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应园区内走动式作业 2. 具备基础保洁常识，有产业园区或写字楼保洁经验者优先 3. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 年龄要求：18-60周岁，无犯罪记录，无传染性疾病 5. 学历不限，能清晰理解工作指令并按要求执行

不洗衣服，不做饭，不带小孩，纯属打扫卫生，工作根据住址就近安排，单休，会骑电车，会导航，综合收入7k-1.2W不等，

岗位职责： 12月下旬开始工作！！！ 1.负责健身房内各区域（包括器械区、更衣室、淋浴间、休息区等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境卫生整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具（场馆提供清洁工具），确保设备设施安全与使用寿命 4.配合场馆运营需求，完成临时性清洁任务及活动前后场地整理 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护场馆基础秩序 6.对电子设备有一个基础认知和了解，能够协助场馆负责人进行远程设备操作及维护 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应早晚班轮值及一定体力劳动 3.有公共场所或健身场馆保洁经验者优先 4. 无学历硬性要求，踏实肯干即可 5.遵守规章制度，服从工作安排 6.年龄不超过五十岁，身体健康，优秀者可以放宽年龄要求

地面玻璃打扫

招聘人员：商场日常保洁人员和保洁领班 工作时间：早8点晚10点 可以提供住宿，工作面议

房间内打扫，可以做很长时间

顶面上的铝扣板和旁边的灯上有黑色手掌印，要擦干净，地面有些地方要油漆铲除下，需要自带工具，30一小时

招保洁数名 年龄63岁以下， 身体健康，干活伶俐，能认识字 ，综合工资3000-4000元左右 我们提供住宿，付床位费，水电自理

1. 负责店内区域地面、墙面、门窗、公共设施清洁除尘； 2. 清理、清运垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶整洁； 3. 卫生间清洁、消毒，补充洗漱耗材； 4. 整理清洗晾晒店内汉服衣物以及搭配 5.帮助进店客人穿戴汉服以及整理试穿的衣物 要给客人穿衣服！礼貌咨询

主要工作洗碗杀鱼打扫卫生。月休息2天，要有三年以上工作经验，工资4500包吃不包住，有房补，最好是50岁以内。

杭州富阳区招聘熟练砍毛竹工4名。溜山距离不超过150米，薪资220。原地打堆薪资150元一吨。有意者可报名。

杭州富阳区招聘配合无人机原地打堆的砍工两组，每组四五人，另需溜山人员五名，长期合作，工资日结。工作地址位于杭州。

薪资：22/小时 要求: 1.18~35岁（最好毕业生）会电脑。 2.接受站立上班，能配合加班，接受静电服 3.无纹身及其它不良嗜好 4，有汽车零部件经验优先 下周一下午13点准时面试

1.负责铝铸件的市场开拓，完成年度销售目标; 2.有较强的分析能力，良好的沟通和协调能力，乐于接受挑战; 3.专科学历，机械相关行业销售经验，有基础的机械识图能力; 工作时间：8:00-16:30，双休

招聘：学校招聘保洁人员两名要求年龄55岁左右身体健康工作勤劳踏实有意者联系电话

在广州天河四季时尚汇保话

金地万悦城二期。保洁三个小时100百，

找一个扫地的，一天工资180元

写字楼保洁员招聘石景山金安桥地铁口附近写字楼，招聘保洁两人，，7：00—17：30，午休一个半小时。活好干，每周休一天，月薪3400—3600元。法定节假日休息。国庆节前上班可以享受国庆假期联系电话

岗位职责： 1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径； 2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案； 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告； 4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果； 5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息； 6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验； 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

机长3名 任职要求：年龄25～45岁，能适应两班倒 岗位职责：负责机台的正常运行，设备保养及卫生清洁，保质保量的完成当天任务。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，农场基金，交通补贴。

缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位职责： 1、推动精益管理体系的持续优化，参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析，确保相关投入契合工厂整体发展战略。 2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化； 3、主导标准工时系统的维护与管理，开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化，承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推进各项持续改进措施的有效落地，监控项目执行进度并开展成效评估； 5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维，统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益管理工具，具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备强烈的责任感和高效的执行力。

关键技能： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求： 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先 工作经历： 需5年以上制造业相关经验

工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利