岗位职责： 1、负责解答客户关于乳制品的售后服务咨询，妥善处理各类问题，保障客户体验； 2、收集并登记客户反馈信息，跟进处理进展，联动相关部门高效解决； 3、持续维护客户关系，增强品牌认同感，助力客户复购与口碑传播； 4、按期整理售后相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、责任心强，具备良好的问题应对能力，可独立完成售后事项处理； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析技能； 4、有乳制品或快消品行业售后工作经验者优先录用。

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要负责跨境电商平台的招商工作，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，例如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 无责底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休轮休制度！ 工作职责： 1.通过电话及微信方式对接企业负责人，沟通并挖掘合作意向 2.不需要陌生拜访，不涉及复杂谈单，工作轻松高效 3.公司配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室作业，无需外出 节日福利齐全，准时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 五险业绩激励奖金带薪年假

无责底薪+无需业绩压力，上班轻松又愉快！ 1老板实力雄厚，公司资源丰富稳定 2老板实力雄厚，客户质量普遍较高 3老板实力雄厚，团队定期组织团建活动 4老板实力雄厚，底薪7000+提成+各类奖励 工作时间：早九晚七 午休时间：12:00-13:30 单休，法定节假日正常放假 工作内容：通过公司平台进行电话沟通，邀约并审核客户资质，接受零经验新人，一对一带领上岗 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 我是个容易受伤的HR，请别让我空等哦~

因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35岁 薪资待遇：2300—8000元/月，缴纳保险 工作内容轻松，节奏合理，无业绩压力，福利优厚 工作时间：上午8:30—下午4:30，午间休息；法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动 普通话流利，责任心强，做事细致踏实 公司提供入职前带薪培训及全程技能指导

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，具备话务处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 负责通过电话解答客户各类问题，确保客户问题得到及时、准确的解决，提升客户满意度。晚班8:30-17:00 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，以专业、热情的态度为客户提供优质服务，及时处理客户的投诉和不满。 2.有较强的问题解决能力和应变能力，面对客户复杂问题或突发情况，能够迅速分析并找到有效的解决办法。 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 4.有客服、电销工作经验者优先。 2.福利待遇:提供免费食宿，完善的五险，丰富的员工福利，如节日礼品、带薪年假等;舒适的办公环境，良好的团队氛围，提供各种培训和晋升机会。

一、福利待遇：√双休法休、带薪年假√五险一金√部门团建、舒适环境√薪酬待遇：无责底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励二、岗位职责：客户咨询与问题处理、客户关系维护、业务拓展与邀约、数据记录与反、协助其他部门

工作时间早8:30到晚6:30中午休息一个半小时，每周单休一个月休四天，薪资无责底薪3000上不封顶

河东隆城街招服务员 两名 3800+200+提成，三天休息早九晚九，电话

明天用押运员一名170元/天，不管吃，要求身体健康，岁数别太大，下车结账

诚聘 宝记锅包肉招聘店员，，要求有相关工作经验，需要叫卖，干净立正，，工作时间，倒班，上一天休一天，工资3000-4000。底薪2500加提成！ 工作地址：天丰新隆嘉一楼 电话

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

政府大楼在沈抚示范区招聘一名电工，要求年龄55周岁以下、身体健康、持有电工证，月薪3500元，采用上24小时休48小时的轮班制度，工作地点位于沈抚示范区沈抚大道金枫

负责跟进客户售前售后

售后客服：办公地点位于办公室，环境见附图 年龄要求25～45岁，月基本薪资2.7k，依据月度绩效参与团队提成分配，当前团队成员月薪最低7k，业绩优异者可过万 实行双休及标准工时制，主要负责公司内部售后服务事宜，采用打卡考勤制度，不提供食宿 ，有意向者请提交简历，安排面试，最快可下周上岗 上班时间： 上午8:30～11:40 下午2:30～17:00

岗位职责： 1.通过在线聊天工具与客户沟通，处理客户的售后问题； 2.记录并反馈客户问题，协助解决客户问题，提高客户满意度； 3.定期分析客户反馈，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效安抚客户情绪； 2.熟练使用电脑及各类办公软件，具备基本的数据分析能力； 3.至少拥有1年的客服工作经验； 4.有较强的团队协作精神和服务意识。

电商售后处理

你期待的轻松工作来啦 快乐翻倍！每天自在又惬意 20-38岁，零基础小白也能快速上手 工作内容简单，学习周期短 室内办公环境舒适，团队氛围好，带薪休假！ 综合薪资普遍在10000+以上，告别加班，享受生活！ 下午茶时光、零食自由、定期团建、生日派对、丰富团体活动 还有让人期待的年终奖金！

岗位职责： 1.指导并监督客服团队运作，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应客户意见与投诉，推动问题解决以提高客户满意水平； 3.联动跨部门协作，整合资源及时处理客户需求，提升整体服务体验； 4.通过客户数据洞察，提出切实可行的服务优化方案； 任职要求： 1.具备出色的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确高效； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对问题并优先推进解决的能力；

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 2.团队效能激活→提升人均产出，优化人员结构，控制月度流失率 →负责团队整体绩效达成，统筹人员发展与留存管理 3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程执行，从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练使用Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -参与过抖音/快手等平台CPD项目者优先 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队运营难点与管理痛点

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常服务维护与后续跟进工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，辅助完成客户线上运营与维护 2.全面开通金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务；普惠：贷款服务；寿险：保险相关业务办理 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通协调能力 福利待遇: ①底薪3000元，工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主作业时间 ②收入构成=底薪+提成+续期佣金+方案奖励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与支持，保障客户体验满意度。 2.主动参与社群运营，收集并传递客户意见与建议。 3.配合团队持续优化服务流程，提升整体服务品质。 4.持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.为人踏实勤奋，态度认真，具备良好的耐心及抗压素质。 2.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 3.工作责任心强，能在动态变化的工作环境中保持积极心态。 4.能熟练操作公司配备的办公设备，快速融入岗位工作节奏。 早九晚六月休4天

主要负责每天到件的入库出库及发件！工作轻松不累。有快递柜。不需要给客户找件，都是自取。

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

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