岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、报表的收集、汇总及归档，协助推进工作执行与落地 3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力良好 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守和正直品质

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

上班轻松，待遇好，包吃包住

用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

招人力资源专员/助理 可以来面议

二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

负责招聘相关事务，参与公司企业文化建设。

负责黄石地区度小满人员招聘及公司相关报表工作，

生鲜主管, 6000-8000 岗位职责： 1、负责生鲜类商品的质检及库存管理，确保商品新鲜度和质量； 2、制定生鲜商品的促销计划，提升销售业绩； 3、协调仓储与物流团队，优化生鲜商品的配送流程； 4、分析市场趋势，引进新产品，淘汰滞销商品； 5、监督供应商合作，维护良好的供应链关系。 任职要求： 1、具备生鲜食品行业相关经验，熟悉生鲜商品的特性； 2、具有较强的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通能力，能够有效协调跨部门合作； 4、良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策； 5、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

收银员, 4000-6000 岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.熟悉超市内部运作，包括商品摆放、库存管理及商品销售； 3.积极参与超市的日常运营活动，包括但不限于促销活动的执行与推广； 4.协助团队完成销售目标，通过有效沟通提升客户满意度； 5.根据个人能力和超市需求，逐步承担更多职责，为个人成长和团队目标作出贡献。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3.对零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应变化； 4.具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新技能并应用于工作中； 5.有责任心，能够自我激励，追求卓越。

招聘：葛店-肯德基餐厅储备经理5-双休/六险一金 薪资：3000-5000元

12.27招聘 鄂州灿光‖一手单 ✅男女不限 包住+刷卡吃饭 当天面试+体检+安排宿舍 每周可预支工资500 一、招聘岗位：机台操作工，装配，耦合，检测，包装，扫描等。 二、招聘要求：男生18-36周岁，女生17-39周岁，初中及以上学历，身体健康，色盲、 色弱、大面积纹身。 三、工资待遇、工作时间： 静电服车间：底薪2100+700绩效（计件多劳多得上不封顶）+加班费，月综合工资5000—6000元 静电服手工活：早中班（半个月倒班一次） 白班8:00-20:00，中班20:00-04:00 尘服车间：底薪2400+1400绩效（计件多劳多得上不封顶）+加班费16元/小时+倒班补贴15元/晚，月综合工资5000—6000元 尘服机台操作：两班倒（半个月倒班一次） 白班8:00-20:00，晚班20:00-08:00（晚班15元夜班补贴） 四、接待时间： 9点-15点前 接待驻厂：胡

鄂州市鄂城区招防水补漏

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

负责各个平台的招聘

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

一、工作内容： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签署、续订及日常管理； 2、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 3、统计考勤数据，协助完成工资及绩效的核算工作； 4、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事工作的有序开展； 5、参与制定、监督并落实企业各项管理制度、人事管理规范及业务流程、绩效考核机制； 二、岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作常用办公软件，工作认真负责； 3、能独立应对和处理各类人事相关事务； 4、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规； 三、福利待遇 1、薪资3500-4000 2、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、购买成都本地社保、生日福利、节假日福利 4、免费下午茶和团队旅游 5、周六休息一天，周末休息半天

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务的日常运作与基础管理； 2、主要办理员工入离职手续，以及日常考勤数据的统计与维护； 3、工作时间：早九点至晚六点半，每周日需出勤，时间为下午两点至六点半； 4、薪资标准：试用期月薪3500元，转正后为4000元； 5、工作地点：复城国际T123楼 岗位要求： 1、人力资源专业背景者优先考虑； 2、掌握人事管理基础知识，熟悉基本人事工作流程； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

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现招短期，可长期 工作要求： 1.身体健康，服从管理安排 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作 可接受学生兼职，人走账清

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工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4-6人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

岗位职责: 1.制定并落地执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.跟进绩效考核执行流程，确保评估结果的真实可靠与规范有效。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理者。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬与绩效管理体系，能熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能有序推动薪酬绩效政策的实施与落地。 5.具有积极的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与团队配合。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀请求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行候选人邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

鄂州中通转运中心招聘操作员 工作内容: 负责快递的集包、拆包、装卸、自动供件等操作。 薪资待遇:入职即缴纳五险及意外险薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资5500-8000，发薪日期为次月25号。 招聘要求: 1.男性20-50 周岁、女性20-447周岁，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2、身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，有团队合作精神。 3、工作时间: 白班:7:00-18:00 中班:16:00-02:30 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班 温馨提示: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性。 2、本企业直招，，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 3、。 福利情况:入职就缴纳社保，包吃包住，包中餐、晚餐，宿舍带热水器。公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节、生日福利等福利。。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州