核心工作是‌通过管理店铺日常运营、优化产品页面和推广策略，提升销量和客户满意度‌。以下是具体职责的详细说明： 产品上架与优化 ‌编辑产品信息‌：上传新品图片、撰写英文描述、设置标题和关键词，确保页面吸引人。‌‌ ‌优化Listing‌：定期调整产品详情页，提升搜索排名和转化率，比如优化图片布局和关键词。‌‌ 销售推广与广告管理 ‌策划促销活动‌：制定秒杀、Coupon等促销计划，跟踪效果并调整策略。‌‌ ‌投放广告‌：管理亚马逊站内广告（如SP广告），优化关键词竞价和预算，控制广告成本（ACOS）。‌‌ 数据监控与分析 ‌分析销售数据‌：每日跟踪销量、排名和利润，用工具（如优麦云）生成报表，及时调整库存或定价。‌‌ ‌评估广告效果‌：检查点击率（CTR）和转化率（CVR），优化无效广告词。‌‌

亚马逊运营专员招聘：依托实力企业，共拓跨境蓝海，诚邀你的加入 我们是一家深耕行业20余年的企业，拥有自主研发与生产团队，凭借专利私模产品打造核心优势，在细分领域持续领跑。现面向社会诚招亚马逊运营专员，携手开拓跨境电商新机遇。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，确保各项基础工作有序开展，保持店铺稳定高效运转。 2.专注亚马逊产品Listing优化，精准完成内容编辑、上传及迭代更新，提升搜索排名与转化效果。 3.及时响应后台邮件，跟进售后问题，主动处理差评整改与货件差异核查，保障客户满意度。 4.以维持店铺高评分与良好信誉为目标，统筹售后服务全流程，减少负面反馈影响。 5.积极收集市场与行业信息，整理分析后为销售策略提供有效支持，并按时完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，能够熟练处理英文平台相关事务。 2.具备强烈的责任心和团队协作精神，做事细致耐心，踏实稳重，能从容应对运营中的各类挑战。 3.熟练使用Office办公软件，掌握基本电脑操作技能，可高效完成数据统计与文档处理工作。 4.有1年以上亚马逊运营经验者优先；若经验尚浅，但工作认真、有恒心与耐心，亦欢迎加入。 福利待遇： 1.灵活具竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成+年终奖励，薪资可面议，体现多劳多得原则。 2.明确的成长机制：试用期满后根据个人能力与业绩表现调薪，让努力获得应有回报。 3.完善的后勤支持：公司配备自有食堂，解决日常用餐问题，提升工作便利性。 4.健全的社会保障：入职即统一办理社保五险，为员工职场生活提供坚实保障。 5.规范的休假安排：严格执行法定节假日制度，同时保障婚假等福利假期，兼顾工作与生活平衡。 如果你希望在实力平台上专注跨境运营发展，以专业赋能实现个人价值与事业双成长，欢迎投递简历，与我们一起启航跨境电商新篇章～ 凯威格品牌，专注骑行配件领域，以创新与专注稳居行业前列，拥有三项核心认证：国家高新技术企业，研发实力强（专利超500+项）；广东省“专精特新”企业，聚焦[摩旅装备赛道]精耕细作；规上企业，经营规模与营收水平持续稳健。

负责店铺的日常运营工作 熟悉工业产品或传感器类目，能数量使用卖家精灵 3年以上亚马逊运营经验 待遇固定工资加提成方式

一、岗位职责： 1、负责公司自有品牌的Amazon电商平台的建设、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作，根据销售额、利润等重要运营指标，制定合理的运营计划; 2、产品市场调研，listing编辑，新品广告投放，广告的调整，提升转化率； 3、制定产品运营计划，及时调整产品的销售政策和推广计划； 4、备货发货计划，合理规划产品库存； 5、熟悉平台的规则及推广方法，负责TikTok、YouTube、Instagram等平台红人建联，做好统计分析工作。 二、任职要求： 1、本科学历，英语六级或以上，专业不限； 2、熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站； 3、工作认真负责，做事细心踏实有团队合作精神； 4、有一定的逻辑分析能力和抗压能力； 5、拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资：底薪+提成，结果导向，业绩越好，收入越高，入职即购买五险一金； 2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登bestsellerrank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔； 3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇； 4、工作及休息时间：9：00-18：00或9:30-18:30（弹性打卡），午休1.5h，除每月第一个周六是公司复盘日需上班，其余周末双休，月休7天； 5、假期：法定节假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化； 6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品； 7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织团建、下午茶，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！ 8、工作地址：东莞市凤岗镇雁田天安数码城S2栋305办公室

大小周，9:00-18:30 岗位职责： 1.具备一年以上相关经验，负责亚马逊跨境电商平台的运营与推广，熟悉从零起步的全流程操作； 2.负责产品listing的优化，提升商品在平台内的曝光与转化，推动销售增长； 3.持续监控并分析运营数据，根据市场反馈及时调整运营方案； 4.协助完成新员工的带教与培训工作。 任职要求： 本科及以上学历，英语通过四级； 1.工作态度端正，执行力强，能按时高效完成各项任务； 2.具备良好的团队意识，能够与同事高效协同配合； 3.学习能力突出，善于总结优化，助力个人与团队效率提升； 4.为人踏实可靠，有志于在跨境电商领域长期发展； 吃苦耐劳，积极主动，富有拼搏精神，注重团队协作。

可接受对Amazon平台感兴趣，无经验的同学们~ 我们诚邀理工科背景的你加入亚马逊运营团队，让你的数理思维在跨境电商领域充分施展才华。 岗位职责： 1. 数据收集与分析：运用数理统计方法，定期采集亚马逊平台的销售、流量及竞品数据，进行系统整理与深度挖掘，为运营策略提供可靠的数据依据。 2. Listing 优化支持：协助完成产品 Listing 的优化工作，结合关键词工具与算法逻辑，提升商品在搜索结果中的排名及转化表现。 3. 广告运营协助：参与广告活动的设置、监控与优化，通过数据评估投放效果，提出可行性建议，控制广告支出，提升投入产出比。 4. 库存管理配合：监控库存动态，利用数学模型预测需求变化，预防库存过剩或断货风险。 5. 市场调研支持：依托数据分析技术与算法思维，开展目标市场研究，洞察市场动向与用户偏好，辅助选品决策与市场布局。 6. 运营报表编制：按时制作各类运营数据报表，准确、及时地呈现关键指标和业务进展，确保信息清晰可读。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，软件算法、数理统计、应用数学等相关理工科专业优先。 2. 专业能力：掌握扎实的数理统计基础，具备较强的数据分析能力，熟练使用至少一种数据分析工具；理解基本算法原理，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力。 3. 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写水平，能顺畅阅读英文资料及平台政策。 4. 综合素质：对跨境电商有基本认知，有亚马逊运营实习经历者优先考虑。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪+提成+年度奖金。提供行业内具竞争力的薪酬方案，具体面议，依个人能力定薪；每年根据绩效表现调整薪资。 2. 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利等各项权益。 3. 培训发展：配备系统的岗前培训与持续的在职学习机会，快速掌握运营技能；提供明确的职业晋升通道，助力长期成长。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动，增强协作与归属感。 5. 不含吃、住 交通便利： 临近常平镇中心，靠近常平轻轨南站（翔龙天地站）和常平常新公园。公司坐落于常平农业科普园正对面。

岗位职责： 1、负责Amazon店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化Listing、处理客户咨询与订单； 2、分析市场趋势和竞争对手，制定有效的产品推广和营销策略，提升产品销量与排名； 3、定期监控销售数据，调整库存管理，确保产品供应与市场需求匹配； 4、运用广告工具及促销活动，提高产品曝光率和转化率，拓展市场份额； 5、维护店铺信誉，管理客户反馈，处理售后问题，提升顾客满意度及复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的英语读写能力，能够独立完成英文文案撰写和邮件沟通； 3、具有团队合作精神，善于沟通，有强烈的责任心和执行力； 4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有亚马逊平台运营经验者优先。

任职资格: 1.主要做大件家具产品线,3年以上亚马逊北美市场运营相关工作经验,对广告逻辑链路有较深入的认知; 2.熟悉亚马逊平台的精细化品牌运作模式,对电商有较深的理解。具备新品推广思路及运营策略,有经营思维,为亚马逊营收、ROI提效等经营结果负责;3.有打造过爆款或知名跨境电商公司工作经验的优先考虑。操盘过销售额在百万美金以上、或红海赛道品类进入top5的单品亚马逊平台。 4.做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,有较强的团队管理能力;

可接受对Amazon平台感兴趣、无经验的同学加入！我们诚邀具备理工科背景的你投身跨境电商领域，让严谨的数理思维在亚马逊运营中发挥价值。 岗位职责： 1.数据收集与分析：运用数理统计方法，定期采集亚马逊平台的销售、流量及竞品数据，进行系统整理与深度挖掘，为运营策略提供有力的数据支撑。 2.Listing优化支持：协助开展产品Listing优化工作，结合关键词工具与算法逻辑，提升商品页面的搜索曝光率与转化效果。 3.广告运营协助：参与广告活动的设置、监控与调整，通过数据评估广告表现，提出可行性优化方案，控制投放成本并提升投入产出比。 4.库存管理辅助：监控库存动态，基于数学模型预测补货需求，预防断货或库存积压风险。 5.市场调研支持：利用数据分析技术与算法工具，研究目标市场趋势和用户偏好，为选品决策和市场拓展提供依据。 6.运营报表编制：按时完成各类运营数据报表，准确、清晰地呈现关键指标和业务进展，确保信息真实有效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，软件算法、数理统计、应用数学等理工类相关专业优先。 2.专业能力：掌握扎实的统计学基础和数据分析技能，熟练使用至少一种数据分析工具；理解基本算法原理，具备良好逻辑思维与问题分析能力。 3.语言要求：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力，能独立查阅英文资料及平台政策。 4.综合素质：对跨境电商有一定认知，有亚马逊运营实习经历者优先考虑。 岗位福利： 1.薪资待遇：底薪+提成+年度奖金。提供行业具竞争力薪酬，具体面议，按年度绩效调薪。 2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定假期及节日福利。 3.培训发展：配备系统的岗前与在职培训，助力快速成长；提供明确晋升通道与发展机会。 4.工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动。 5.不包食宿 交通便利：地处常平镇中心，靠近常平轻轨南站（翔龙天地站）与常平常新公园。公司位于常平农业科普园正对面。

2年以上经验，学历不限。

我们的主要产品就是巴掌大甚至更小的小标牌。工作主要是包装和机器上面的材料上下料。 工作很轻松 能力强的可以转学徒工或者正式工。 薪资临时工13块一个小时。正式工按月薪加加班费 开工时间正月初六。

东莞市招舞台搭建

东莞电商小件仓 ​300-330一天 独家劳务操作日结模式 ​做拣货上下架打包异常装卸岗位 ​工时稳定11-13个每天 上班带手机戴耳机 每两小时可以出来休息15-20分钟 人性化管理小仓库

持有中级消防证，包住230一天，，身高165以上，年龄18至55岁，两班倒，工期长期的！人走账清！两班倒的哦，无案底无纹身，年初一至初七每天多100元工资

招聘建筑电工 岗位职责 1. 严格执行施工现场临时用电安全标准，做好三级配电、两级保护，每日巡检临电设施，及时整改安全隐患； 1. 配合施工做业工人，确保电气施工节点与工程进度匹配； 3. 遵守工地安全文明施工要求，做好成品保护，工完场清； 4. 及时处理施工中电气故障，参与现场电气安全应急处置。 任职要求 1. 年龄20-55岁，持有效电工特种作业操作证，有2年及以上建筑工地电工实操经验； 2. 熟悉建筑电气工程施工规范，能独立看懂电气施工图，掌握管线敷设、配电箱安装、接地接零等核心工艺； 3. 掌握施工现场临时用电管理要求，能规范架设临电线路、操作配电设备； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守带电作业、高空作业等安全操作流程，无安全事故记录； 5. 能吃苦耐劳，服从工地调度，接受项目驻场作业，具备团队协作能力；

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

岗位职责： 1、独立负责北美站Amazon账号运营，产品推广与营销、维护和提升店铺绩效； 2、负责制定销售策略，推广计划，推广方案并执行执行实施； 3、熟悉亚马逊各项细则与政策，能进行数据分析，解决运营过程中的问题，提高店铺绩效和销售收益； 4、负责编写产品文案和销售页面排版优化，促进销售； 5、负责定期对销售数据进行总结分析，并提交相关总结报告。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有成功推爆款和打造店铺爆款经验者优先； 3、善于沟通，勤奋好学，工作认真踏实，能吃苦耐劳，有团队精神，有激励奖金； 4、有亚马逊运营专员，熟悉亚马逊平台的各项规定，熟悉Listing维护、排名、优化以及推广流程者优先； 5、有跨境电子商务运营经验者优先； 6、有较强的责任心，有岗位晋升欲望，只要您有上进心，那么工资不是问题。

亚马逊运营专员招聘：背靠实力企业，深耕跨境赛道，期待你的加入 我们是一家拥有20余年行业积淀的企业，不仅组建了专属研发与生产团队，更凭借专利私模主推产品构建起核心竞争力，在所属领域稳居领先地位。现面向市场招募亚马逊运营专员，与我们一同挖掘跨境电商的广阔潜力。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，保障店铺各项基础工作有序推进，维持稳定的运营状态。 2.聚焦亚马逊产品Listing优化，精准完成编辑、上传与迭代工作，提升产品搜索曝光与转化效率。 3.及时处理亚马逊后台邮件回复、售后问题跟进，主动对接差评整改与货件差异核查，保障消费者体验。 4.以维护店铺高好评率与良好信用度为核心目标，统筹售后服务全流程，降低负面反馈影响。 5.主动收集行业与市场动态信息，进行整理分析后为销售策略制定提供合理建议，并高效完成部门主管交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，需具备英语四级及以上水平，能流畅处理英文平台相关工作内容。 2.拥有强烈的责任心与团队协作意识，做事耐心且有韧性，品行端正，能积极应对运营中的各类挑战。 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的电脑基础技能，可高效完成数据整理、文档编辑等工作。 4.有1年及以上亚马逊运营相关工作经验者优先；若经验有限，只要工作踏实、有恒心与耐心，也欢迎投递。 福利待遇： 1.灵活且有竞争力的薪资结构：底薪+销售提成+年终奖励，具体薪资可根据个人能力面议，多劳多得。 2.清晰的成长激励：试用期结束后，将依据个人工作能力与业绩表现进行调薪，为努力提供明确回报。 3.贴心的后勤保障：公司设有自有饭堂，解决日常就餐难题，让工作更省心。 4.完善的社会保障：入职后公司统一为员工缴纳社保五险，为职场生活筑牢安全底线。 5.规范的休假制度：严格遵循法定公休假日安排，同时保障婚假等福利假期，平衡工作与生活。 如果你想在实力雄厚的平台上深耕跨境运营，用专业能力实现个人与事业的共同成长，不妨投递简历，与我们携手开启跨境电商新征程～ 凯威格品牌，深耕骑行配件行业，凭创新与专注稳居行业前列，手握三项核心资质：是国家高新技术企业，研发扎实（专利超500+项）；是广东省“专精特新”企业，聚焦[摩旅装备赛道]做精做专；亦是规上企业，营收与经营规模稳健。 未来将以资质为基，持续深耕主业。

岗位职责 1、商品运营执行：完成商品企划落地，包括市场信息收集、流行元素整理及SKU基础信息维护；参与商品上下架全流程，确保商品详情页信息准确、图文合规，配合完成定价与库存初调。 2、平台活动配合：负责公司电商平台（天猫、淘宝等）大促活动（618、3、数据跟踪与分析：日常监控商品销售数据、流量数据及转化数据，按要求输出基础运营报表；协助挖掘数据背后的问题与机会，为商品调整、活动优化提供数据支持。 4、跨部门协作与支持：对接设计、客服、供应链等部门，及时同步商品信息、活动需求及用户反馈；协助处理商品售后相关的运营问题，保障用户购物体验。 5、库存与合规辅助：协助监控商品库存动态，及时上报库存预警信息；配合完成商品质量抽检及详情页合规检查，规避平台规则与广告法风险。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、服装设计等相关专业优先； 2、1-3年童装或服装电商商品专员或主管经验。 3、了解童装行业基本情况，对流行趋势有一定敏感度；熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 4、工作认真细致，有较强的责任心与执行力；具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作；学习能力强，能快速适应电商行业的变化节奏。 5、有童装类目运营经验，熟悉儿童消费者画像；掌握基础的图片处理软件（如PS）或短视频剪辑工具；对直播电商、社群运营等新兴玩法有一定了解。

岗位职责: 1、负责SHEIN/TEMU平台店铺的日常运营管理； 2、执行销售运营相关工作，如商品上下架、库存管理、后台数据整理、样品寄送及发货安排等； 3、协调仓库与物流部门完成备货、补货及发货流程；打印条码并交付仓库出货，生成发货单据；跟进仓库出货时间，及时催促进度； 4、针对平台买手反馈的产品问题，迅速做出调整与优化； 5、具备清晰的逻辑思维，做事有条理有方法，能够敏锐捕捉并分析运营数据

岗位职责： 有海外电商平台开店经历者优先 1、主导跨境电商平台的整体运营规划与落地实施，推动品牌在国际市场的曝光度及销售增长。 2、负责产品页面的维护与优化，涵盖商品标题、详情描述、主图辅图、搜索关键词等，贴合目标市场用户习惯。 3、借助数据工具分析销售数据、行业动向及竞品策略，快速响应并优化运营方案。 4、联动市场推广、客户服务、仓储配送等团队，保障跨境运营各环节高效协同。 5、组织策划平台内外营销活动，增强用户互动性与购买转化，助力市场份额持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、拥有2年以上跨境电商运营实战经验，熟练掌握亚马逊、eBay、AliExpress等平台运作规则。 3、擅长数据挖掘与分析，具备以数据为基础制定策略并提升运营效能的能力。 4、具备良好的跨文化交流意识，能胜任多语言、多元化市场环境下的工作需求。 5、责任心强，善于团队协作，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1：配合运营主管完成天猫店铺的日常基础事务，包括商品上下架、常规数据整理与分析、价格维护等工作 2：根据运营主管安排，申报平台官方活动及品牌相关促销活动 任职要求： 1：了解天猫电商平台的日常运营与维护流程 2：具有营销意识，良好的沟通能力与较强的抗压能力 3：具备图片处理经验者优先考虑

有设备行业销售经验，会英语，对销售抱着热情，工资面议

年二十九除夕高埗店需2位临工，300一天，。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划组织社群内的各类营销活动，整理营销内容与宣传素材，按时推送活动信息，完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写； 3、及时响应群内用户及商户的咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内反馈信息，定期总结群组动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升群员活跃度、互动频次与留存水平，增强平台用户认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、引导与维护，推动拉新与留存工作，并对后续运营表现进行监测与复盘； 6、实施用户分层管理，梳理核心诉求，精准推荐产品与提供周到服务，提高用户满意度，维系重点用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划落地能力，能够有效激发用户参与热情； 3、对社群的建设与管理有独立见解和创新思路，擅长持续提升社群活力与影响力，具备良好服务意识； 4、关注社会热点，反应敏捷，能快速结合时事开展话题营销，优化并更新推广方案； 5、有微商工作背景者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.负责拼多多大药房的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行运营策略，提升店铺销量与品牌影响力。 3.协调团队成员工作，执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案。 4.京东，淘宝，天猫，美团，拼多多，抖音，小程序平台都有运营新老店铺。 5.售前，售后，客服，仓库都有独立岗位。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务并确保按时交付。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习并应用新知识以改进工作方法。 4.会推广，会投流，做过直通车（不限制行业）优先。 5.能够独立运营店铺，前期有主管指导。 （求贤若渴，能者居上） 公司地址：可乘坐东莞地铁1号线到同沙公园站下车步行532米到达