本公司是一家贸易公司主要负责订单与单证处理：负责客户订单的接收、录入、审核与全程跟进，确保信息准确并按时交付；同时负责制作、打印、整理及归档各类贸易单据（如发票、装箱单、送货单等）。 客户沟通与关系维护：通过邮件、电话等方式回复客户咨询，处理售后问题，并负责更新和维护客户档案与销售合同。 数据统计与报表：定期整理销售数据、回款情况等信息，编制并提交相关的业务报表。

1.终端网点开发维护周期拜访 2.销售团队管理培训 3.公司销售政策学习并传达执行 4.销售报表汇报完成 岗位要求： 1.有驾照 2.三年内应往届专科及以上学历高校毕业生 3.能够接受出差培训 待遇： 1.实习期内专科保底5500；本科6000元 2.缴纳五险一金 3.出差食宿交通通讯报销 4.入职一年以上享有带薪年假

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.管理前台区域环境整洁及基础物资配备，保障接待工作顺畅有序 5.配合完成日常行政辅助工作，如文件收发、访客登记、快递管理等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，工作细致耐心 5. 学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先

岗位职责： 1、负责售后内部文职工作，包括维修员报销整理复审，报修，报价，催款； 2、周报，月报，季度报制作，邮件书写、收发； 3、维修单导出整理、报表维护， 会议记录等。 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件，PPT报告； 2、沟通协调能力强，本部门以及跨部门沟通对接。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完善人事制度流程，推动规范化、标准化执行 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。6

桥架安装小工，吃苦灵活，工作太度要好，3一5人，作息时间9小时/天。工资220元/天

东莞市招石膏板吊顶。大朗巷头村，要吊顶师傅大板吊顶做反灯槽，50个平方，附近的来谈好开工

江门海目星_视频面试/现场面试 电工大工：52元每小时 电工中工：46元每小时 钳工大工: 48元每小时 钳工中工: 43元每小时 钳工小工: 30元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ #东莞洪梅项目 现场面试 电工大工：42元/小时 包住不包吃，男女不限，锂电设备。 电工面试通过单机设备单价+3元/小时 #深圳光明政通#现场面试 电工大工：44元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工: 32元每小时 包住 不包吃 做锂电设备 做注液机 电工:在玉律面试，合格在证通上班 钳工:在证通面试上班 #深圳光明玉律项目#现场面试 钳工大工：38元每小时 包住 不包吃 做锂电设备 做注液

东莞市招弱电/安防、光伏安装要个附近的电工，接个户用并网线，很简单，200接完就付，要附近的

招消防监控员，地点省医院，中级3000，，6号，9号的班，上午9点交班，上24休48。要求50周岁以下。 招消防巡查员，地点省医院，4500，上24休24，上24休72。要求45周岁以下。 招文员，会电脑，按法定节假日休，整理消防资料文档，3000至3500 联系电话

薪资： 4000元/月，公司缴纳五险,准时发薪，工作稳定(试用期2个月,) 上班时间：早 8:00— 晚 17:00，包中餐,不加班,周末双休,法定节假日视工作安排调休 岗位职责: 1、负责发票开具、各类合同协议的拟定、排版、内容审核、盖章登记、电子及纸质整理归档；负责招投标全流程：报名、标书编制、排版校对、资料整合、装订盖章、递交及档案归档; 2、协助财务核对应收应付账款、快递费用、员工考勤、加班工时等相关数据； 3、负责来访客户、供应商接待工作，做好来访登记、倒水、接待引导等商务接待事宜； 4、每日负责领导办公室日常环境卫生,完成领导交办的其他内勤文职工作; 任职要求: 1、必须持有会计初级职称证书,具备财务专业知识,有相关岗位实操经验; 2、具备独立从零搭建企业内帐的实操经验,熟悉企业内帐完整流程; 3、服从工作安排，沟通能力良好，能长期稳定任职; 4、应聘者要求居住地址在青山区范围内;

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8400 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可。 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上，取得毕业证。 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。

，东莞麻涌，东莞上基蜀海拣货员同时开招拣货员包吃包住三餐 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资8000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 年龄18-45周岁 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 东莞麻涌蜀海，东莞上基蜀海 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办，

岗位职责： 1. 负责产品项目方案的规划与落地推进； 2. 承担保险业务方案的审核及承保管理工作； 3. 负责销售团队的日常运营与组织建设； 4. 开展业务数据的分析、整理与总结工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生； 2. 保险、金融等相关专业优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力。

负责日常资料处理和协助经理日常工作

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

东莞凤岗小象仓库 一、岗位与薪资（PC 打包岗） 工作内容：生鲜果蔬挑选、称重、打包、贴标签；6 人一组集体计件，工作自由轻松。 薪资标准： 前 15 天：20 元 / 小时（计时） ：小组阶梯计件，折算 20–22.82 元 / 小时 综合月薪：6000–8000 元，多劳多得 二、招聘要求 年龄： 18–45 岁， 18–48 岁，男女不限 身体健康 仓库恒温 10–18℃，面试 / 上班自备厚衣服（薄羽绒服 / 外套） 三、工作环境与时间 时间：两班倒（早班 8:00–20:00；夜班 22:00–10:00），轮休 食宿：空调宿舍（热水器）、水电平摊

一、基本要求 1、年龄 18-35 岁，形象气质佳、举止得体，亲和力强 2、大专及以上学历，1 年以上前台客服相关经验优先 3、普通话标准流利，沟通表达清晰、有礼貌 二、工作能力 1、熟练使用电脑、打印机、复印机等办公设备 2、会基础办公软件（Word/Excel），能快速登记信息、录入数据 3、反应灵活，处理来访、来电、咨询、指引等日常事务 4、细心负责，具备基本服务意识和抗压能力 三、岗位职责（核心） 1、负责公司 来访接待、登记、引导 2、快递收发、办公用品登记、环境维护 3、完成上级安排的其他行政辅助工作 四、素质要求 1、工作认真、守时守信，服从管理 2、待人热情、耐心、有分寸 3、着装整洁大方，符合岗位形象

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.18～30岁左右，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

任职要求： 1）具备大专及以上学历，具有合同审查相关经验者优先考虑； 2）有一年以上文职类岗位工作经验，品行端正，具备基本法律知识； 3）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力； 4）熟练操作常用办公软件，掌握Adobe Acrobat DC基础功能使用； 岗位职责： 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理； 2、及时维护与更新合同标准模板； 3、整理归档公司合同及相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。