汽车配件厂优先，五险一金！

招聘：库管管理员薪资：3000-5000元五险一金双休法定节假日休息免费工作餐免费体检免费培训早8晚5常白班年底奖金带薪旅游等优厚福利要求：会使用ERP会开叉车有库管经验

空港食品厂三方招聘临时库管2名，主要收发货，活轻松好干，长白班8点～5点30，会开叉车优先，工资面议，联系电话同！

招聘：冻库库管薪资：3000-5000元工作内容：记录出库入库，备出各种货柜及样品。吃苦耐劳。能积极配合领导的工作安排。工作时间：8:00-16:30

招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

招聘：仓库统筹管理员薪资：6000-8000元

招聘冷库库管年龄35-48周岁能进出冷库（冷冻食品）必须识字管饭干活麻利工资可以谈薪资：5500-6000联系电话：地址：天津市宝坻区农产品批发市场商贸楼2井号—22井号

招聘中远海运叉车工及仓管员。薪资为5000-6000。岗位职责包括：危化品仓储与出入库管理，严格执行出入库制度，确保账实相符，熟悉化学品MSDS特性，在高温、雷雨、台风季等重点时段加强巡查，保障库存质量安全，规范执行收发货流程，异常情况及时拍照、隔离并上报。叉车操作与设备维保，熟练操作叉车及前移式叉车，二层及以上货物必须绕膜或紧固，按要求完成设备日常点检与保养，异常及时反馈，严禁违章操作。现场安全与“7S”管理，对仓储操作安全负责，正确佩戴劳保用品，积极参与安全培训与演练，落实库房“5S”管理，作业结束做到断电、关窗、锁门。协作与应急响应，服从调度安排，配合盘点及顶岗，及时反馈工作建议与思想动态，有权拒绝违章指挥，制止不安全行为。任职要求：物流相关专业高中及以上学历，1年以上危化品仓储经验，2年以上叉车及前移式叉车实操经验，持有效叉车证，熟练驾驶林德叉车者优先，工作认真、安全意识强，原则上年龄不超过指定岁数，特殊情况可适当放宽条件。薪酬福利：入职五险一金，年终奖、加班费、采暖补贴、防暑补贴、油费补贴、标准工时制、双休、包三餐、工作环境优越。有意者请直接电话联系，电话为，不看消息。天津天津

会电脑记账，材料出入库管理，有责任心！有过类似经验优先

长白班电子厂今天下午面试 津南电子厂长白班 19 元 / 小时，190 元 / 天 岗位：打包、套袋、配配件，活轻松 要求18-35岁 工时：8:30-20:00，计薪 10 小时，两顿免费工作餐 住宿：包住 发薪：周结，，干 3 天起算工资

日结临时工，配餐的活 长白班200元一天（）班车接送，，18—50岁，名额有限，管两餐 上 7 下五

油漆工岗位，定岗前薪资为28元/小时，定岗后薪资为8500-10000元左右。

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青泥洼桥大商新玛特波司登招聘库管1名要求∶有工作经验，执行力强，有责任心，年龄40岁以内张女士

仓管员塑粉，男女不限，30-55岁，初中及以上学历，能熟练使用电脑，做事认真负责，有相关工作经验者优先。仓管薪资福利:薪资6000+元/月招工人数:2名工作地址:武义余西工业区（端村过去）

仓管电脑熟练，会ERP；有经验优先。仓管薪资福利:工资5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:泉溪王毛山小微园62号楼

湖州一彬汽车零部件有限公司◎物流工：1名，，18-45周岁，初中以上学历，，能认26个英文字母，能适应加班，综合薪资：5000-7000元/月◎仓管员：1名，18-45周岁，中专及以上学历，有仓库管理工作经验，熟练操作系统，会开叉车优先考虑。综合薪资：6000-8000元/月入职五险一金、司龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班津贴、节假日福利、带薪年假等。电话：（）地址：长兴经济开发区杨湾路99号

急招，服装厂辅料仓库1名，会使用ERP软件，员工，40-50岁工作地：奉化三横汇源路288号联系：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或过期情况并提出处理建议 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉ERP/WMS系统操作或叉车等仓储设备使用经验者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

懂办公软件，熟练操作电脑即可

岗位职责: 1.协助技术团队开展日常行政事务，保障各项工作流程有序运行 2.积极参与团队协作，与成员协同推动项目按计划进展 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保工作准确性 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能准确领会并落实上级安排的工作指令 2.适应能力强，能够快速融入新环境，主动参与团队配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

通过微信沟通商品报价，制作报价单及合同， 打印出货相关单据， 并根据对应单据跟进回款工作。

应届毕业生或实习生 理科相关专业 按时完成上级交办的任务，主动配合团队工作安排

工作职责 1. 负责与外卖代运营客户对接，收集并整理相关资料，确保信息准确完整。 2. 按流程执行代运营费用收取，跟进回款进度，并在系统中完成相应记录。 3. 配合运营团队解答客户日常咨询，快速响应需求，保持良好的客户互动关系。 4. 定期核查外卖店铺的运营执行情况，确保项目按计划推进。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先考虑。 具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel等办公工具进行数据处理与归档。 具有良好的沟通表达能力，能够清晰传达运营信息并高效处理客户问题。 工作认真细致，责任心强，注重流程执行中的各项细节管理。 熟悉美团、饿了么等外卖平台基础运营规则者优先。 薪资：3-4k，五险一金

一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

【物资员】 1、负责物资清点入库，出库登记，在库物资的库存盘点工作（筐、托拍、保温箱等大件物资+纸皮缠绕膜小件物资+固定资产电牛地牛）； 2、日常巡库做物资调配、周转登记，及报废物资清理，报废售卖跟进登记等； 3、现场废品回收供应商称重监督等；

行政前台招聘 - 工作地点：大港区永明路（交通便利） - 薪资待遇：无责底薪4000元/月，食宿自理 - 工作时间：上午8点-下午5点，无加班 - 休息制度：单休，周一至周日可灵活安排，需与同事协商确定 - 年龄要求：22-25岁 行政前台核心职责 1. 承担公司前台接待任务，包括来访人员引导、登记，以及电话接听、转接和留言信息记录。 2. 负责快递的收发管理，建立登记台账，确保包裹准确送达相关人员。 3. 配合行政部门完成日常事务，如办公用品申领统计、会议室预订及基础布置工作。 4. 保持前台区域环境整洁，定期维护卫生，营造良好的企业形象。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。