江西赣州招聘仓库文员，薪资待议。

岗位名称：仓库文员；快递面单打印专员。岗位要求：1.年龄在18至30岁之间；2.电脑操作熟练；3.能够处理仓库日常事务，包括快递面单打印、系统出入库操作、退换货处理、异常订单处理及仓库盘点数据统计等。薪资待遇：5K至5.5K。

仓库文员联系：彭薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】龙回镇三益家具生产聚集区1栋最里面这栋

招聘：文员，应聘电话：兰薪资：3500公司：赣州市诚信中通快递有限公司招聘人数：1人工作经验：1年以上学历要求：大专工作时间：上午：09:30-13:30   下午：16:30-21:30（普通）职位描述：一、招聘要求有制造业、快递业现场生产管理经验；具有较强的计划、组织、统筹、协调能力；懂基本的office办公软件操作，懂基本的生产管理常识并能熟练运用；具有较强的责任心；身体健康。二、薪酬待遇试用期3个月，包吃住，具体薪资根据面试后offer通知为准。无经验者无扰，无经验但有意愿从事快递现场管理者可以按照公司培训计划从基层员工做起。可直接联系：（）黄经理工作地址：地址：赣州市经济技术开发区素边路8号

文员专业服务脐橙快递打单，上班地点物流城薪资福利:3500-3500元/月工作地址:赣州

仓库文员熟悉电脑，工资待遇5000元薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:【南康区】龙岭西区二路华洲木业院内

青龙，池江，新城，顺丰脐橙揽收点招聘啦！！！因业务发展需要，现需招打单员多名，要求：电脑的基本操作，对待工作认真负责，服从管理。有较好的服务意识及耐心。有意者电联

招聘：经理兼开票员薪资：5000-6000公司：赣州市南康区捷诚物流有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:30-12:00   下午：12:30-19:00（普通）职位描述：岗位职责：1.负责商家咨询报价，开单，处理异常任职要求：1.有物流、客服或文员工作经验优先；2.熟悉电脑操作，打字速度快，认真仔细；3.学习领悟能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1.底薪3000-5000元+；2.提供住宿、工作餐，购买商业保险，无后顾之忧；3.每个月休2天，工作相对辛苦4.老板年轻有为，价值观正，业务范围涵盖广东、江西、安徽等地，适合长期发展。联系：（李先生）工作地址：地址：赣州市南康区赣州港申通物流园2栋226-234

江西赣州招聘物流开单员多名，待遇面议，要求基础电脑打字能力和责任心，有相关工作经验者优先，工作地点在赣州。

招聘贴套房瓷砖的泥工师傅两名。

招聘室内装修木工，负责套房装修工作。要求能够独立完成工作任务。工作地点位于江西省赣州市南康区。

赣州市章贡区招桥架/支架安装 报警定及支架 602 台 电仪

赣州市赣县区招雨棚玻璃安装带玻璃驳爪，会开曲臂车。联系电话 郭

招电焊2名，要求吃苦耐劳，服从安排

招电商文员早9晚6，年龄20-35岁，要求大专，工资3000-5000+提成，有意者联系电话:汪总

贵州汇途盛航供应链有限公司岗位一：快递物流统计核算人员1名，有基础财务、统计等类似工作相关，对数字敏感，有经验者优先。岗位二：仓库打包发货员1名。有经验者优先待遇：面谈。联系电话：班女士地址：贵州惠水县明田街道赤土村

【岗位】物流文职专员【工作地点】重庆鱼嘴【薪资】4000–4500元，可面议，【岗位职责】1.运输订单登记、录入系统，整理运输台账、对账资料；2.对接外协车辆、司机，核对运单、油卡、ETC单据；3.单据收集、扫描归档，整理运费资料，配合财务核对票据；4.接听客户、司机来电，信息登记，日常行政辅助工作。【任职要求】1.会Excel基础操作（表格录入、简单复制填充），熟悉电脑；2.细心耐心，数字敏感，能看懂单据，有物流/货代经验优先；3.沟通顺畅，做事有条理，高中及以上学历；4.有物流台账、运费对账经验优先，无经验愿意学习也可。要求：熟练电脑Excel，细心，有物流相关经验优先，应届生可培养。工作时间：长白班，周末双休，节假日休息联系人：刘静，

8-6:30物流文员3800有社保【要求】24-45岁内男女均可，一定要会基本电脑，主要负责打面单，有时需要接打电话，把数据汇总（备注:要考公考编的勿扰）【时间】上午8-晚6:30月休3天【待遇】3800，，包吃中餐地址:力高后清华路6号（安能快运）联系:

招聘仓库文员1名要求：员工最低学历大专包吃每周单休工资4000元工作地点：互助县联系电话：

招聘：诚聘跟单1名薪资：面议岗位职责1.订单管理：负责客户订单ERP系统录入与核对，确保订单信息准确、及时；2.交期跟进：跟进订单生产进度，及时回复客户交期，跟踪出货情况，协调处理交期异常；3.样品管理：负责客户样品申请、进度跟进及寄送安排；4.出货报关：制作出货报关资料，确保资料准确合规，配合完成报关出货；5.对账开票：每月初与客户进行对账，跟进对账单回传，根据业务需要及时安排开票。任职要求1.年龄25-38岁，大专及以上学历，1-2年跟单或相关工作经验，有英语基础者优先；2.熟悉电脑基本操作，熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统者优先；3.具备良好的沟通协调能力，善于与客户对接，能妥善处理订单及出货过程中的各类问题；4.工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识；5.对数据敏感，具备基本的账务核对能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理各类行政类报销单据，确保流程合规、及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司人力与行政相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强； 4. 具备会计基础知识者优先录用。

招聘文员一名 岗位职责： 负责公司日常报表数据的整理与更新； 协助制作视频、微信朋友圈推广内容，参与公司宣传工作； 协助整理公司文档和资料，确保信息准确及时； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 年龄40岁以内，性别不限，学历不限，工作经验不限； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟悉办公软件（如Excel、Word、PPT等），掌握基本的数据处理和分析能力； 有相关行业经验者优先（弱电智能化、环境服务等相关领域）； 工作认真负责，细心严谨，能够适应节奏快的工作环境。 工作时间：朝九晚五，具体面议 薪资待遇：面谈

江西赣州招聘物流收货员，需掌握电脑开单技能，薪资待议。

洪门招聘招聘打包工，电商发货打包，地址在红门D区邮政仓储中心旁，时间在8:10—17:00之间，联系电话：薪资：2500-2800包饭

招聘：仓库文员1名薪资：面议

1. 负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2. 根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程有序进行。 3. 细致回应顾客疑问，遇到专业问题时，及时引导其向医生咨询。 4. 执行分诊任务：确保分诊准确、合理、细致，提升工作效率，降低分诊差错率，并完善相关记录。 5. 协助完成收费及预约服务，定期开展客户回访并做好回访登记。 6. 持续提升专业素养，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对能力，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7. 形象端正，身高1.6米以上，具备良好的服务意识。 8. 本岗位需具备相关工作经验，年龄要求为28至40岁。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。