成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

1、持有电工证； 2、至少3年及以上水电安装工作经验（可招学徒）； 3、具备较高的电工专业知识，熟知水电安装安全规范和操作规范； 4、熟悉强弱电系统施工、给排水管道安装技术，满足电工艺流程，熟悉水电维护、维修等管理工作； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有良好的职业道德和敬业精神。 公司可提供住宿。

成都双流招弱电/安防

成都地铁售后维保岗位招聘： 招聘单位：成都君诚轨道交通设备有限公司 工资：综合工资5000-9000 培训期按正常工资发放，。 上班时间，分两种 ①，长白班 ②，倒班，上一休二 工作内容：地铁维保（对回来的地铁进行常规检查及保养）工作轻松， 要求：年龄：18-45岁，有电工中级+低压操作证（或者高压操作证）、接受实习＋就业专业对口学生、大专以上文化（能在正规网上可查），学习能力强，工作认真细心， 面试需知； 1、持本人身份证，电工证。 联系人：陈总 电话：

岗位职责 处理供电所终端掉线、远程充值失败、线损、电表采集失败消缺、停电通知、催费、做电费退补等营销业务。（负责一个片区） 职位要求： -大专及以上学历，电力相关专业优先；（必须含有低压电工证） -熟悉电力设备操作规程，具备一定的电气知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； -具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件； -年龄在20-45岁之间，身体健康，能够适应户外工作。 薪资组成 基本工资+绩效+日补助+公积金补贴不包吃住，试用期3个月 入职即购买六险一金 工作地址：成都市青羊区供电公司 上班时间：8:30-17:30周末双休节假日正常休，周末轮班制 公司提供商业保险、带薪年假、餐补、节日福利、生日福利、定期体检、丰富员工活动等。

医疗器械公司门店招服务人员若干名。愿意跟老年人打交道的，最重要的是有耐心和爱心。25-55岁，沟通能力好，良好服务意识，吃苦耐劳，每日工作时间6～8小时，单休，长期稳定且能力突出者，可放宽条件。薪资2500～4000。地址:怡和新城E区步行街十字路口。联系电话:（黄）

四川成都有木有会弱电的师傅，有登高作业证跟弱电证的师傅，必须一直从事此行业的师傅。有长期工程。非诚勿扰。联系吴老师工作地址在西昌

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐

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主要做通信线路和设备维护工作.光缆维修.做一些线路上的工作.需要登高作业证和电工证.会开车.购买社保.

成都市成华区招叉车工必须要有操作证的

成都市成华区招强弱电全职，周末双休 底薪提成

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、搜索、短视频、户外等多渠道） 3.协同运营、设计、技术团队推进广告上线及效果优化 4.定期复盘投放数据，输出效果分析报告并提出优化建议 5. 跟进合同签订、款项回款及客户满意度管理 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关经验，行业不限，有媒体/平台/4A公司背景者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度营销等）基本逻辑者更佳 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力及数据分析意识 5.诚信务实，目标感强，具备团队协作精神

【员工薪资】28元/小时 18-45 岁，身高 160 以上 【工作岗位】叉车工：有证，开叉车，搬运 【工作时间】班次9:00-18:00上五休二 【保险】

成都市成华区招测量员/测绘员/放线，招房建工程专业测量员，1、要求身体健康，素质高，年轻力壮，拥有良好职业素养，正规建筑工程测量专业毕业的；2、做事细致稳重，有责任心，抗压强，有八年及以上专业测量工作经验，专业测量技能出众，速度快，效率高，领悟领导意识强；3、提供市场化薪酬待遇。

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招聘网管。薪资福利为工资面议。

招聘网管。工作地址位于中超一期。

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！ 一【工作要求】： 1、16-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 二、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡； 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。 4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。 三、薪资待遇： 不压工资、节假日提前发放。 2、上班时间：8.00-6.00，（超出时间算加班），吃饭一个小时。 白夜班都有 1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时, 上六休一。 四、福利待遇： 1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。 2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

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岗位职责： 1.为客户提供《梦幻西游》游戏内代练服务，包括升级、任务、副本、PK、装备打造等全流程操作 2. 严格遵守游戏规则与客户委托要求，保障账号安全与数据隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度与复购率 4.维护良好服务口碑，配合平台审核及实名认证等合规要求 5. 持续优化代练策略与效率，熟悉版本更新与主流玩法机制 任职要求： 1. 熟练掌握《梦幻西游》游戏机制、门派特性及当前版本核心玩法 2.具备稳定的游戏设备与网络环境，能保证长时间在线与操作流畅 3. 责任心强，诚信守约，无外挂、封号等违规记录 4.沟通耐心细致，具备基础客户服务意识 5.学历不限，热爱游戏，有代练经验或高阶账号者优先

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。

1-要求年满18周岁 2-上班时间晚上8点到凌晨3点 3-工资日结，月入过万+ 4-工作积极，福利待遇好 不耽误白天生活，工作轻松、自由。

岗位职责： 1.负责顾客账单结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责强电系统的日常维护与检修工作，包括高低压配电设备操作、电力线路安装及故障排查，确保用电安全稳定运行。 2.参与外线电工相关作业，配合完成电力局配网工程项目，熟悉高压供电系统运行规范。 3.执行高压抢修任务，快速响应突发电力故障，具备现场应急处理能力，保障供电恢复效率。 4.指导无证学徒和应届生进行实操学习，传授电工技能，帮助其考取电工操作证及高压电工进网许可证。 5.定期巡检电气设施，做好维护记录，落实安全管理制度，预防电气事故发生。 任职要求： 1.持有有效的电工操作证和高压电工进网许可证，具备合法上岗资格。 2.有1-3年强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统及外线作业流程。 3.具备高压抢修经验者优先录用，能适应突发性抢修任务安排。 4.年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，愿意长期从事技术型工作。 5.欢迎应届毕业生及无证学徒应聘，公司提供技能培训与考证支持。