全日制大专及级以上学历高度责任心，良好服务意识

广东东莞招经理一名，地址东莞，有意私聊

人事行政主管薪资福利:面谈或电话详聊招工人数:1名工作地址:东莞市长安镇西安路63号2楼

招聘：行政人事主管薪资：4-8K1、大专以上学历;2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(会电脑操作);能统筹规划文化建设和各种问题活动;5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务(包食宿、购买保险、等福利)

行政人事主管负责企业文化建设；人才梯队搭建；日常行政工作；员工团建活动组织和筹办；视频拍摄和剪辑能力。薪资福利:工资6000-8000招工人数:1人工作地址:东莞市塘厦镇莲湖北园五横路九号徕孚科技（广东）有限公司

招聘：总经理/行政助理薪资：5000元以上/月1.大专以上学历，营销管理、行政管理等相关专业，有驾驶等？优先考虑；2.工作仔细认真、责任心强、做事稳健？有较强的公关才能和组织能力；3.反应灵敏，有礼貌、品行端正。

招聘：行政主管薪资：面议1、负责公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理。3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施;4、制定招聘计划和程序，指导部门员工开展招聘工作，为公司招聘、筛选、录用各部门优秀人才；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、进行培训需求调研设计；培训计划制定；相关培训教材的开发；相关课程的授课；培训实施的监督与指导；培训效果的评估；7、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；做好人员发展的日常管理工作，协调并处理部门之间及员工之间的关系，促进员工关系和谐发展；8，塑造、维护、发展和传播企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;9、负责员工考勤、薪资、奖金、各项补助、保险及其他福利的审核管理；10、部分会议的筹备召开，决议的编写与跟踪；11、 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；负责 对后勤、保洁工及保安的；12、ISO管理建立、维护和改进ISO体系，主导每年的内审及外审工作及相关ISO工作13、熟悉环评、消防、安全生产、职业健康 等事项14、协助领导安排等其他工作事务

HRBP／人事行政主管工作地址:东莞塘厦镇林村西发路5号1. 保持与总部人力资源的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。有制造业3年以上HR全盘工作经验，有猎头工作背景者优先，了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验30-45岁专科以上学历，人力资源或相关专业毕业

东莞燃气公司招聘：单位的副总级别（增值智家） 年薪35万+ 综合50-60万一、主要职责：1、承接公司战略目标，统筹公司规划及部门的年度目标制定、分解；2、根据市场洞察要求，统筹开展市场商机、竞争信息开展市场调研； 3、根据公司市场政策，推动和促进B端、C端增值业务推广；4、监督、审核区域市场产品价格、维护公司价格体系稳定； 5、参与市场政策（价格政策、激励政策、开发方案等）制定及执行管理。二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，40岁以下 2.具备五年及以上上述品类营销管理及团队管理经验三、增值产品说明目前，公司增值产品主要为燃气周边产品，包括燃气具、保险、燃气安防产品、厨卫具、智能家居等，同时公司持续孵化其他品类。工作地点：东莞

1.学历要求学历不限，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。2.工作经验5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先。熟悉企业行政管理流程，包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等。3.技能要求办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理能力。沟通协调：优秀的沟通与协调能力，能够有效处理内外部关系。组织能力：具备较强的活动策划和组织能力，能够统筹安排会议、活动等。问题解决：具备较强的应变能力和问题解决能力，能够快速应对突发事件。4.专业知识熟悉行政管理相关法律法规及政策。了解企业后勤管理、固定资产管理、车辆管理等流程。5.个人素质责任心：工作认真细致，责任心强，能够承担高强度工作。领导力：具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作。意识：具备良好的意识，能够妥善处理公司机密信息。抗压能力：能够在压力下保持冷静，高效完成任务。6.其他要求具备良好的职业素养和职业道德。有大型企业或外企行政管理经验者优先。熟悉ISO质量管理体系或相关认证者优先。7.岗位职责负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购、后勤保障等。制定和完善行政管理制度，优化工作流程。统筹安排公司会议、活动、接待等工作。管理行政团队，监督和指导下属工作。负责公司固定资产管理、车辆调度及维护。处理突发事件，确保公司正常运营。完成上级交办的其他任务。8.薪资福利薪资范围：6K-9K/月，具体面议。福利：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

负责货物运送，数量清点。1、招聘条件:C1驾驶证，年龄22岁到52岁之间，能吃苦耐劳。2、工作时间:10小时左右，月休4天3、驾驶车辆:中面、3.8箱式货车、(CI驾照即可入职)综合工资8000-12000左右4，面试请携带身份证和驾驶证。请投简历综合工资：感兴趣请投放简历，面试通过可以安排岗前试工，岗前试工不收取任何费用！

广东东莞石碣附近找临时焊工一位工期10天左右，具体薪资情况电话聊.

职位详情：长白班20一个小时包吃住月结可以预支车间可带手机公寓住宿免体检直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况：长白班，坐班，一天工作8-10小时上班时间:8:00-20:00【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:20-22块/小时月收入:5800-6800块发薪日期:每月15号【年龄要求】:16-45岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500以上）【工作内容】:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。

东莞市招强电、桥架/支架安装接400平方电线电柜，要求在清溪的有电工证

东莞大朗中诺以诺（国企）-正式工任职要求：年龄25～35岁，男女不限主要负责:生产手机和无人机，组装、包装岗位、空调车间，坐班工作时间：7.00-19.00，两班倒，每天工作10小时，休息2个小时，月休3-4天。正式工待遇：底薪2400元+绩效奖+岗位补贴+加班费，综合工资6500-7500元，五险一金。面试时间13:00-15:00，当天安排宿舍，晚到安排不了住宿，需要面试完才能安排住宿

综合办公室主任1.本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2.有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作；2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等。薪资福利:6000元--12000元（底薪+产品销售提成），社保五险、餐补、话补、交通补贴、节假日福利、满一年发放年终奖！招工人数:2名退伍军！工作地址:新疆和田及全疆区域

办公室主任薪资福利:面议扫码了解详细岗位信息工作地址:临城定沈路620号工行金跃大厦

办公室主管薪资福利:3000-20000元/月，话补，免费培训，双休工作地址:杨凌新桥路中段众创田园C栋305室

招聘：储备干部薪资：面议岗位职责：大专及以上岗位要求：岗位职责‌：‌学习与考核‌：通过公司制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员‌。‌协助与管理‌：协助上级领导完成各项工作任务，参与公司决策，负责部门日常管理，包括人员管理和工作分配‌。‌数据分析与报告编写‌：收集、分析生产数据，定期报告和反馈问题‌。‌团队建设与沟通协调‌：跨部门沟通协调，提升组织执行力和快速解决问题的能力‌。‌职业发展路径‌：储备干部的晋升路径通常为：储备干部→部门定岗→主管(初、中、高)→经理(初、高)→区域经理等‌

国证能源（国企编制）直接面试包进（山东)集团有限公司直接面试包进①薪资待遇：实习期3个月转正提供住宿，她综合薪资9000-15000元，优秀员工18000元以上，早9晚5、长白班、五险一金、各项补贴、工作餐、优秀员工、法定节假日、全年奖。②招聘岗位：行政部、运营部、人力资源部、业务主管、财务部、部门经理、文员后勤③岗位要求：全日制本科以上，男女不限。④工作地点：青岛高新中科研发城李沧热电城阳热电即墨热电平度热电招聘办公室岗位（国企直签）要求：男女不限，大专学历以上，年龄35以下福利待遇：综合工资8500-12000，五险二金，年终奖金，节假日福利等工作地点：①李沧区世园街道②城阳靖城路③即墨潮海街道④平度东阁街道

全职清洁工，每天8小时工作，周日休息，工资4000～5000，不包吃住

办公数据整理会议文档整理大专以上学历

井号东莞厚街＃粤菜酒楼最新招聘岗位‼✔楼面后勤经理岗位职责:1.全面负责楼面后勤（传菜部、洗碗、楼什、PA部）管理工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行；2. 处理楼面后勤日常事务，维护餐厅秩序、餐具管理和环境卫生。任职要求：1. 男女不限，55岁以下，有酒楼或酒店楼面后勤管理2年以上工作经验；2.薪资面议。➤公司地址：东莞·厚街➤联系方式：拜先生 （）欢迎自荐或推荐平台

家政东莞招聘保洁师，收入：(月综合7000-12000元，多劳多得)[庆祝][庆祝](常平、莞城、南城、厚街、虎门、长安、石碣、中堂、石排、万江、洪梅、横沥、石龙、桥头、茶山、黄江、大朗、大岭山、东坑、寮步、松山湖、道滘、望牛墩、麻涌、高埗、塘厦、樟木头招聘)❶工内作容:家庭日常保洁，区域内系统自动派单❷招聘要求：50周岁以下(以身份证为准，特别优秀者可以放宽到52周岁）❸收入：(月综合7000-12000元左右)*基础时薪39元每小时，39——56元入职前三个月，保底5000元每月（需满足保底区域的条件）

1、具备一年以上家政服务经验优先，48岁以下（优秀者可放宽），能识字，会用导航，执行力强，服从区域调度，无不良嗜好2、职责：完成指定区域保洁/家电清洗服务，服从调度安排，维护服务标准与客户满意度薪资待遇：保底工资+提成+奖金+专业系统培训+公司平台资源广订单充足月薪5000元-15000元，上不封顶

前台接待，早上九点上班到晚上七点半下班，中午时间段12-2.薪资3000，熟悉电脑操作word等。不包吃住。最好是附近的。

每天看看屏幕，整理一下文件。。

1.记录公司日常运营成本。2.网店简单运营。3.负责提供客户所需资料及订单跟进，交期回复。任职要求：1.年龄35岁以下，2.工作经验1～3年。3.熟练运用办公软件。4.性格开朗，做事细心5.会开车，偶尔出差

写字楼直招招聘保洁1名(工作地长安)，年龄45岁-53岁3800元一个月，每个月补贴800元每周上六天制，每天8小时制要求：认真、负责、踏实。有意向的请联系庞经理

小孩在罗马第一幼儿园上学，要求下午四点四十在罗裙埔球场接小孩，或者去学校接回来也可以，方便自己。然后帮忙带小孩到晚上十点我们去接。有适合的打电话