招聘：仓库主管 薪资：面议岗位内容：1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性;2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，监督并实施;3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积;4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确;5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展;6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作;任职要求：1. 三年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储管理信息系统。3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。4. 熟练使用办公软件、ERP等。

招聘：仓库管理员薪资：5K~6K1、具备仓库管理经验优先考虑2.能接受加班

需要管理仓储，供应端物流情况，出货端物流情况。完成运营交代的各种事情。

招聘：仓储部仓管员薪资：面议1、电脑熟练，会使用ERP；2、具备一定的管理、协调能力; 3、有相关工作经历者优先录用。

招聘：仓库管理员薪资：面议1.仓库管理的日常工作2.熟悉ERP软件3.2年以上仓库经验者，具有成套行业仓管工作经验者优先

仓库员一名，40岁以下，会电脑，居住虹桥周边地区

招聘：仓管员薪资：5K~7K1.负责管辖仓库的物料收发工作，包括物料单据的开制、确认、数量核对与交接事宜，并及时进行登记2.负责塑料仓、包材仓、报废仓、铜角料仓的帐务管理，每月对仓库内物料进行盘点核查，确保账/物/卡的一致性。对盘存有差异的物料需及时反馈，并核实处理差异等相关事宜。3.对仓库物料进行管理，进行先进先出4.负责大批量来料的，部分搬运5.每月对仓库内物料进行盘点核查，确保账物的一致性。对盘存有差异的物料需及时反馈，并核实处理差异等相关事宜

招聘：仓库管理员薪资：5K~5.5K具体面议其他要求：有2年以上的工作经验其他待遇：每个月休息1天应聘方式：面试 / 考核方式：其他方式

浙江温州诚招装车工，需要1个人，长期工，包住不包吃，工资每月10000元，有经验者优先，每天固定岗位，不能吃苦的人勿扰，需要有责任心，能吃苦耐劳，装车标准如下图所示，工资每月25号准时发放，需要长期工，腊月二十七放假，不**家的可以留下加班，先到先得，滨海三道二路658号，联系，

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招聘1 仓库打包员月薪 4000-6000＋主要负责:配货打包 整理现有的货2、仓库管理员月薪2800 主要负责整理货物早9晚5地址 赵家红埠寺电话

招聘：仓管管理薪资：3800-45001.岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的系统，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招 聘【仓管2名】要求:熟悉淘宝打单配货流程，吃苦耐劳，任劳任怨，有经验优先!男女不限。待遇面议!

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招聘：仓库保管员薪资：面议做事认真仔细勤快。有经验，会管家婆软件优先。

招聘：仓库管理员薪资：面议1、熟悉仓库工作流程，熟悉电脑操作。2、产品的进出管理，单据的整理及归档。3、工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦，能承受加班(偶尔加班。 具体工资面议