岗位要求：1，大专或以上学历，声学、机械或电气工程相关专业；2，5年以上高性能音频产品声学设计经验；3，有声学组件需求规范经验，例如扬声器、麦克风、声学网罩等；4，熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建以及仿真优先；5，有较强的主观听音能力，能够对系统音质做出准确评价；6，熟悉各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及耳机/音响的测试要求有深入了解；7，熟悉各类蓝牙以及DSP处理芯片相关调试工具；岗位职责：1,根据项目需求，快速定义出对应的声学框架；2,独立完成声学相关器件的选型，规格评估与验证；3,跟进手板、试产、量产全周期声学问题，完成整机单体测试，输出测试报告、规格标准、产线检测规范；4,完成上级分配的相关任务；。

工厂电工岗位职责（简洁实用版） 一、日常巡检 每日巡查车间生产线电机、水泵、风机、输送带、破碎机、磁选机、旋流器等设备电路、电机、开关、接触器，记录运行温度、电流、异响、漏电异常。 检查厂区配电箱、配电柜、电缆线路、照明、地磅、空压机、脱水设备供电线路，排查线路老化、破皮、松动、短路隐患。 检查防雷接地、设备保护地线、漏电保护器是否完好有效。 二、设备维修与保养 生产线电气故障抢修：电机不启动、跳闸、接触器烧坏、传感器失灵、线路断路、变频器故障快速检修，缩短停机时间。 定期保养：电机除尘加油、紧固接线端子、更换老化电线、损坏开关、烧坏灯泡，维护变频器、PLC控制线路。 更换损坏空气开关、电缆、插座、指示灯、热继电器等电气配件。 三、配电与用电管理 管控厂区总配电房，监控电压、电表负荷，杜绝私拉乱接电线。 车间新增设备、改造生产线时，铺设电缆、安装配电箱、布线接线，完成设备通电调试。 合理管控用电，杜绝空耗、漏电浪费，配合统计车间用电能耗。 四、安全作业管理 严格执行断电挂牌、验电操作规范，高空、带电作业佩戴绝缘防护工具，杜绝触电事故。 定期检查消防应急照明、应急断电装置，排查易燃易爆区域电路安全。 发现违规用电立即制止，对班组人员简单普及用电安全常识。 五、台账与其他工作 做好巡检记录、设备维修台账、配件领用登记。 保管电工工具、万用表、绝缘钳、摇表等工具，定期维护。 配合生产部完成设备搬迁、加装、改造、停产检修等临时电气施工。 精简招聘短版（用于招工） 负责厂区所有生产设备、配电线路、照明、空压机、磁选、旋流设备电路巡检、故障维修、定期电气保养；负责新增设备布线安装，配电房日常看管，落实用电安全，做好维修记录，保障车间全天稳定供电生产。

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工作内容：负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作，以及参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅可优先考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

电工大工: 46元/小时（包吃二餐，提供住宿） 电工中工: 38元/小时（包吃二餐，提供住宿） 电工小工： 24元/小时（包吃二餐，提供住宿） 钳工中工: 36元/小时（包吃二餐，提供住宿） 钳工小工: 23元/小时（包吃二餐，提供住宿） 年龄23-45岁，每周可预支，依法纳税, 面试通过需体检，现场面试下午1点半面试，自带笔和本人有效二代身份证！

苏州招电工 10个人 免费体检 18-45岁 要有低压电工证 会看图纸 新三角 电机正反转 360-400一天 面试通过 车间定薪资 每天餐补12元 住宿四人间公寓宿舍免费 水电费均摊！ 每个月20号发工资 可以提前预支生活费！

1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

【岗位】 电工：（没证也可以） 技师：50/小时 大师傅：42/小时 中工：35/小时 钳工： 技师：50/小时 大师傅：40/小时 中工：34/小时 小工：22/小时 可日结 【要求】： 男女不限：18-42岁，有相关经验，电气，机电一体化相关专业，有无电工证均可，技能等级由面试官决定。长白班，需要接受能加班的，要体检。

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梅州市润兴消防工程有限公司诚聘：电工4500元/月岗位职责：技术熟练，责任心强。主要负责日常电路维护检修与施工，能处理突发故障；任职要求：1.年龄25-50岁；需持有应急管理局颁发的电工证；2.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神；能适应工地作业环境，服从工作安排。薪资福利：试用期1个月，试用期工资：4500元，转正后工资面议；；月休2天；工作地点：兴宁市文峰一路联系人：谢总

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

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