招一个小区里面整栋楼搞卫生的保洁，再招一个负责地下车库和地面卫生的保洁，工资3000元

招聘商场男女保洁员 工作时间：07:30-22:00 工资：每月4800 年龄63岁以下，外表形象良好，身心健康，肯吃苦耐劳，服从工作安排，遵守规章制度，无不良嗜好。地址:滨江宝龙城

【彩虹物业】招聘！招聘！招聘！ 现招聘岗位️ 保洁若干名 福利待遇 缴纳五险、带薪年假、提供住宿与餐补，高温费等。 联系人：方 手机： 工作地址:杭州市滨江区

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁、玻璃擦拭等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对公共设施（电梯、楼梯、垃圾桶、休闲座椅等）进行消毒与保养 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本沟通能力，能服从管理、遵守作业规范 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心 0571-

【彩虹物业】招聘！招聘！招聘！ 现招聘岗位️ 保洁若干名 福利待遇 缴纳五险、带薪年假、提供住宿与餐补，高温费等。 联系人:方女士 手机： 工作地址:杭州市滨江区

杭州滨江龙湖天街商业广场招聘人员信息如下：1、主管招聘，要求：男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇8000-8500元，月休2天，上班时间，早8点至晚10点；领班要求;男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇6000-6500元，月休2天，上班时间早8点至晚10点;普通员工招聘要求：男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇5000-5200元，无休，上班时间，早8点至晚10点，以上人员招聘福利待遇面谈；有意者可电话联系或面议，联系人，范经理：；工作地址：杭州市滨江新区江汉路6号地铁D出口，滨江龙湖天街商业广场内。

写字楼办公室 岗位职责： 1.负责写字楼及办公室区域的日常清洁与卫生维护，包括地面、门窗、卫生间、茶水间等公共区域 2.定期清理垃圾并分类投放，保持垃圾桶清洁、无异味、无外溢 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保清洁效果达标且不损伤设施设备 4. 配合完成临时性清洁任务，如会议前后快速整理、节前大扫除等 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持办公环境安全有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 有写字楼或办公场所保洁经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 4. 遵守工作纪律，服从管理安排，能适应早晚班轮值 5.无不良记录，踏实肯干，注重个人卫生与职业形象

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+｜二线7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

22-52周岁，学历不限，接受新手有无经验均可; 公司直招，不需要考证，简单打扫家庭卫生，收纳整理，家政服务 工资待遇:7000~9000，优秀者更高不设上限有保底 工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;长白班，晚上不加班 在家按住址就近安排派单(可提供住宿)，不用抢单，不需要去公司打卡上班

岗位职责： 1.负责家庭日常保洁，包括拖地、擦桌柜、整理桌面等基础表面清洁工作 保洁员需承担空调清洗等专项清洁任务 3. 严格遵守服务时间（8:00-12:00、14:00-18:00），每日工作8小时，月休4天 4. 按居住区域就近接单，无需到公司坐班打卡，提前三天通过APP接收派单 5. 参加4天免费岗前培训，无需考证，快速上岗 任职要求： 22-50周岁，20-38周岁，身体健康，无传染性疾病（如乙肝大小三阳） 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能独立完成简单家务清洁，不承担做饭、带娃、洗衣及住家服务 4.不从事高空作业，不做深度清洁，工作强度适中 5. 杭州市区常住或可就近安排者优先

杭州市滨江区招一名塔吊司机，尾期活装玻璃，工资7000加班25。有意联系电话

物业写字楼高压电工岗位职责1.负责办公楼配电房日常运维、倒闸操作，严格执行电气安全操作规程；2.看懂电气图纸，独立开展水电常规维修、线路巡检、故障排查及抢修工作；3.做好设备台账、巡检记录，熟练使用电脑填报各类设备资料；4.负责楼宇水电设施日常保养，及时处理各类设备隐患，保障办公楼供电供水稳定；5.遵守安全管理制度，落实电气安全防护，完成上级安排的其他工程相关工作。任职要求1.员工，年龄25-45周岁，持有**高压电工特种作业操作证**，证书在有效期内；2.具备办公楼水电实操工作经验，熟悉配电房运维，掌握倒闸操作；3.能看懂电路图，动手能力强，可独立完成水电维修、线路故障查找；4.会基础电脑操作，能填写巡检、维保记录；5.工作认真负责，安全意识强，服从排班安排。薪资福利-综合薪资：5000-6000元/月-休息制度：双休-福利：缴纳五险一金，提供住宿，工作餐补贴20元/天工作地点：杭州市滨江区西兴街道有意者请联系：金女士电话：

煮蛙，炒蛋炒饭

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.熟悉线上运营平台的操作，如美团、大众点评等，负责和运营团队的沟通，及时改进相关问题 任职要求： 1. 具备3年及以上餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 年龄28-38岁

公司直招 提供四人间宿舍 不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，一家大型超市，点对点，系统派单，不用抢单，一次性5-10单一起拿走送，配送范围附近3公里左右， 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录会骑电动车，会用智能手机和导航 吃苦耐劳，能接受高峰排班，有无经验均可 【薪资福利】 按单结算:4-6元/单，日均40-90单综合月薪:7000-9000+，多劳多得 补贴:全勤奖、冲单奖、距离补贴、夜间/雨雪补贴，不定期奖励 【住宿条件】 可提供电动车、住宿，就近安排站点

房山区招工打扫卫生，一天九个小时，工资240元，活好干，不累。没有没有中介费，有意者请联系:

现招聘以下岗位：保洁员5名岗位要求：身体健康，做事勤快，服从管理，有相关工作经验优先，年龄合适，能遵守医院各项管理规定。工作地点：黄塘路附近医院薪资待遇：待遇2800-2900元/月，月休、福利按项目标准执行。有意向可联系：章小姐

文山学院内米线店招工信息：1，后厨普工。年龄要求30-50岁，负责日常洗，拣，切，配，卫生，出餐等工作。上班时间:上午7-13点30分，下午16-19点30分，月休息2天，寒暑假正常放假（工作满半年假期间有生活补助）。试用期3000元/月，转正3200元+全勤奖200元。供吃（3餐）。2，仅缺1人，仅缺1人。3，要有相关工作经验者。联系电话联系人:范。

明天10点北京西城区牛街街道枣林前街147号楼精细保洁5小时+擦内外玻璃到手175+5好评截图/36709

64日常保洁3小时*116:30三亚海棠区，林旺2期14栋到手服务费￥90订单渠道：美团点评订单id：827

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。

【岗位】民宿保洁 【薪资】5000-7000元 【福利】包住宿，配备独立厨房+全套厨具 岗位职责 1. 负责民宿客房打扫，换布草、拖地、卫生间清洁、垃圾清理，按民宿卫生标准完成。 2. 公共区域日常清洁维护，保持楼道、大堂干净整洁 3. 检查客房物品，易耗品补齐，发现房间设施损坏及时上报 4.

岗位职责： 一、产品质量把控与优化 1、基于真实化工建设场景，深入运用流程模拟工具，从工艺模拟精度、建模操作便捷性、输出结果合理性等方面全面评估产品性能 2、系统整理并归类软件运行中的问题，形成问题分析文档与优化建议，推动研发团队完成问题闭环处理 3、参与软件开发全流程，牵头开展面向工艺设计与装置建模方向的产品验证工作 二、需求挖掘与产品发展支持 1、针对化工工艺研发及工程设计领域开展专项调研，系统整合行业实际应用需求 2、参与国产流程模拟软件的需求定义、产品方案设计及前沿技术探索工作 三、技术支撑与客户服务 1、为客户提供软件使用培训、日常问题解答、建模技术支持等服务内容 2、根据项目要求，利用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、化学工艺等相关专业； 2、至少 3年 化工领域相关工作经验，具备扎实的专业理论基础； 3、熟练掌握至少一种流程模拟软件，并在实际工作中持续应用； 4、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，以及技术文档编写能力。

1、工作要求:身体健康，无不良嗜好，工作勤快，吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责 2、工作时间:7:30--22:00 3、工资待遇:4800--5100

工作的时间是8-12点，下午2-6点，一共8个小时，月休息4天 薪资待遇:7000-12000，多劳多得，按单计算，咱们接的单多挣得就多，做的好，还有其他奖励 咱们招聘生熟手，到客户家拖地，擦桌子，简单收拾。公司会安排免费培训，有老师一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师在教一些省力的技巧给你

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

岗位职责： 1、负责Lustre并行文件系统的整体架构规划、内核及用户态模块的开发工作；全面主导集群的部署实施、日常运维管理、性能优化以及复杂故障的根本原因分析，确保系统持续稳定高效运行。 2、服务于超算、AI训练、大数据处理、高性能存储等关键业务场景，保障大规模集群在高可用性、高吞吐量和低延迟方面的交付能力。 3、跟踪Lustre社区技术发展动态，牵头完成版本升级、新功能引入与落地应用，推动内部技术积累与解决方案的标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、具备5年以上存储系统、文件系统、Linux内核开发或大型HPC存储运维经验，其中至少3年专注于Lustre系统的开发与维护； 3、深入掌握Lustre整体架构，包括MGS/MDS/OSS/Client、LNet、OST/MGT、条带化机制、Failover机制、配额管理等核心组件； 4、熟练进行Lustre系统的部署、横向扩展、版本升级、数据备份与恢复、高可用配置及常见故障排查； 5、具备阅读、修改、编译和调试Lustre内核代码的能力者优先考虑； 6、了解SAS/NVMe、RAID、HDD/SSD及分布式存储的底层工作原理； 7、具有良好的团队协作意识，积极主动的工作态度以及出色的沟通协调能力。

到现场跟着有人带，做一些很简单的活，最好有电动车，，项目在滨江区，每周三下午，30一个小时，大概做3-5个小时，轻松不累，年龄最好25---45，

一、岗位职责： 1. 依据产品技术参数、使用场景及国家标准等安全规范，制定电芯整体安全设计策略，形成安全设计指导文件； 2. 构建电芯安全方向的DFMEA体系，参与设计阶段评审，识别潜在安全风险点，协同优化设计方案，联合测试团队制定安全验证方案，并出具电芯安全评估结论； 3. 梳理电芯研发与测试环节中的安全失效类型，搭建并协助主管维护电芯安全失效FTA数据库，明确电芯使用过程中的安全极限条件； 4. 结合电芯生产工艺流程，识别各工序中存在的安全隐患，建立制程风险清单及管控标准； 5. 跟进国内外电芯安全法规与测试规范更新，主导安规认证、运输合规性及产品认证的技术对接工作，梳理安全设计基准，持续完善标准化设计要求。 二、任职要求： 1. 拥有5年以上头部锂离子电池企业安全领域工作经验，熟悉电池结构设计与生产流程，需具备硕士及以上学位； 2. 熟悉主流电芯安全标准及相关测试内容，掌握热失控原理，具备较强的失效分析能力，熟练运用相关分析工具，具备热或电化学仿真软件使用经验者优先； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于团队协作； 4. 具备良好的沟通表达能力和独立分析解决问题的能力。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助