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旅游折扣卡项目特惠合作活动：1️⃣代理模式：有两种方案，一种是980开后台送卡250张，后续提卡免费，旅游分成80%，一种是拿卡就送30%旅游分成的后台（体验型）拿卡按1元/张结账，最大力度最低门槛支持伙伴们参与创业。现货秒发。2️⃣独立品牌系统搭建：仅限今天3.0系统5000/套，4.0系统6800/套，平常是9800/套。永久免费维护升级。想做的可以定金留特价名额。3️⃣战略合伙人：仅限今天9800/位，送2套系统，享受29800合伙人待遇。可来公司做全国招商，免费提供场地。可定金留名额。目前旅游佣金高达280元/人，超级逆袭致富赛道。想做事找项目的朋友前来公司考察合作。另外无限流量上网宝项目全国招战略合伙人，可共享5元包月流量无限用方案（低投资高回报，成熟项目，想搞的找我要方案和案例玩法，可以单干，也可以合营，政策给力。没企图心者勿扰，目前常规代理模式是980送10台设备，佣金50%，常规资费是19包月199包年）项目咨询

长期招聘光伏发电项目业务员（保险从业者优先），提成丰厚，多劳多得！月薪过万不是梦！

1.工作内容是每天需要下村串户，向老百姓推广安装户用光伏(全程不收取任何费用)2.每户业务费1万以上，具体看户型大小!由业务人员进行分配。3.业务区域，北京全区域可做。4.工作灵活轻松，有当地资源的本村人员，开展工作相对轻松。5.公司直接对接，资金有保障，没有中间商！

底薪三千至八千加高提成

岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老社区等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系。任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于分析客户需求，能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。岗位经验1.有大客户接触经历。教育背景1.大专及以上（学信网可查）。2.市场营销专业优先。3.有留学经历优先。工作时间1.朝九晚七，月出勤21-22天。2.休息时间根据情况自行调整。

工资4500+提成（上不封顶）年龄18-40工作内容：外出跑店，开发客户跟维持客户，工作不累

本公司是一家家政公司，现需要多名业务员合作，工作内容是寻找有需要家政保姆，保洁或者相关工种的个人业主或者公司。你可以有自己的销售工作，或者有自己的渠道，无论您是否有本职工作，都可以顺便去开展这项业务，小区，办公楼都有潜在客户。业务提成：每月介绍一单成功，提成一千，介绍三单以上，额外会有一千五的底薪，每月底结算提成，绝不拖欠。欢迎各位想拓展副业或者有渠道的销售人才致电合作，具体细节电话沟通

有养老社区或产业、保险推广、医疗药品推广、大健康等经验，具有较强的沟通能力。

招聘销售岗，底薪6500到7000另加提成，需要有一年餐饮销售经验优先

北京市石景山区招腻子/大白/墙漆

北京市昌平区招泥瓦工

丰台区杜家坎附近或房山区良乡附近有修吊车上吊液压的师傅吗？

北京市朝阳区招打胶

今晚土桥用72米汽车泵，有空的联系，

社区业务对接，促进业务成交

中国电信招聘，业务专员，入职送手机，日薪：350元，有销售经验者优先考虑，年龄25岁以上男女不限，市场空间大，入职有人帮，有人带，热爱电信事业的欢迎加入我们的团队，有梦想，想挑战高薪的欢迎来电咨询！！

负责各个乡镇村业务开发有意者联系。

工作简单，小白三天上手。能力强者第2天就可以开始拿佣金了。没有套路，销售额全提成。做多少拿多少。能者多劳。两个月晋升一次。欢迎咨询。

招聘业务员一名，20到26岁包吃包住5000元一个月

招聘零售门店、企事业单位团购市场维护人员负责广渠门外地铁站周边网点开发维护工作。工作职责网点开发，门店拜访，新门店开发，老网点维护，门店产品理货，效期查看，物料使用运输，每日按照既定路线拜访门店等工作待遇：每天最少需要跑20家门店，无限制时间每跑一家店，确定为有效跑店，奖励10元成交后按结账金额提成2%多跑多得

销售岗位职责：1、负责公司旅游、度假等产品的销售与推广，完成公司下达的销售任务；2、开拓新市场，发展新客户，挖掘新的销售机会，增加产品推广范围；3、维护现有客户，对客户需求进行调研，并将意见反馈至部门经理；4、梳理建立客户档案，定期对客户进行回访，做好与客户的长期合作战略计划；5、销售全流程的跟踪，以及售后问题的处理和解决；任职要求：1、1—2年销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，团结部门以及公司同事；5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士;2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务;3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定;4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力;5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作;6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求：1、本科及以上学历，3年及以上的团队管理经验，或者销售经验;2、具有战略规划和战术分解能力;3、具有销售团队管理经验;4、具有很强的跨部门协调能力;5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。薪资福利：1.我们提供不低于业界水平薪金;只要肯努力收入绝不会让你失望完整的晋升机制，欢迎你挑战;2.科技公司不加班周末双休，国家法定节假日;3.五险一金4.快乐上班，快乐挣钱~~！5.三年以上销售或管理经验者优先

招聘微信网络销售不用打电话【薪资待遇】1.无责底薪4.5k+提成高30%，人均收入1.5w～3w2.公司提供精准数据（客户主动咨询销售）3.新人入职1带1培训【岗位职责】公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买【任职要求】1.学历不限，有过微销经验的优先2.有教育行业咨询工作者优先（加分项）【工作时间】早上9点～晚上6点，午休1小时，单休【工作地点】10号线首经贸地铁站出来就是。联系电话

应届毕业生优先无责底薪包住+饭补，年底双薪加年终奖

公司‬直招：‎͏ 售后销售10名文员助理，5名要求男.女不限‬年龄20-55岁之间（中专以上文凭优先录用）工时作‬间：周一到周五8:30-15.30周六日休息，不影响接送孩子照顾老人。主要服务老户客‬，VIP客户‬，梳理客户案档‬，管理客‬户资料月收入4000—8000以上，上不封顶电话，（微信同号）地址:昌平‬西关环岛

光伏施工队5队！业务员若干！快手抖音推广若干！薪资丰厚！

客户经理/养老规划师/健康财富管理师岗位介绍：一、养老规划师（保险顾问）：依托于公司优秀的产品平台及大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。任职要求：1年龄：28-50岁2学历：本科及以上，学信网可查。3工作经验不限、过往收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。4责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。二、高潜领袖（管理岗）：公司于2022年底设立的管理岗储备计划，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销管理团队。任职要求：1年龄：28-45岁2学历：本科及以上，学信网可查。3工作经验不限、过往年收入税前不低于30万，2年以上管理相关从业经验及自主创业的企业主优先。4责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。薪酬待遇：1薪资范围：18000-64000／月2收入保障：新人首3月保底收入5万，创无忧计划。3薪资构成：佣金＋津贴+管理津贴+季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖，平均50万+4完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴

1.向老百姓推广安装户用光伏（全程不收取任何费用），每年还给客户租金。单户提成过万2.销售模式简单，想要赚钱的就来。

1.工作特点纯电话销售纯电话销售纯电话销售纯坐班，不出门，公司提供客户名单，只需要打电话给客户介绍公司产品，邀约客户了解公司，朝九晚六2.薪资待遇底薪4k，高提成，高提成，高提成正常干，小一万努力干，超一万使劲干，三五万拼命干，无上限上班=有钱，有钱=快乐，所以上班等于快乐最美好的事情莫过于有一个舒心的工作环境，一群可爱的同事，生活需要温暖，工作才会全力以赴，山水一程，有幸相遇。