
文职专员早十晚七
4000-5000元/月
文员经验不限高中
一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活,性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天
办公室文字录入员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金包吃住无经验
不招兼职 23岁以下
1. 工作内容:主要从事项目宣传与推广工作,初期有经验丰富的同事带教
2. 收集客户意见与建议,配合团队持续优化项目运营流程
3. 工作时间:上午八点至下午六点,中午休息两小时
4. 任职要求:具备基本电脑操作能力,能熟练打字沟通,普通话标准,接受无经验者,前期由老员工指导,团队氛围轻松融洽,年轻化团队,多为95后、00后
福利待遇:提供食宿(含午、晚餐),宿舍配备空调、独立卫生间,环境干净卫生
享受带薪年假12-15天,缴纳五险一金,享有生日福利,每月组织带薪团建活动
每年提供一次海外旅游机会
晋升通道广阔,机制公开透明
25岁以下
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专双休早八晚五超长年假
1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营,包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护
2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作
薪资待遇:
每月4000-8000
纯文职岗位,不涉及销售任务
年龄要求30岁以下(硬性条件)
工作时间早八点至晚五点半,无需加班,享受双休
中午提供工作餐,缴纳社保,不提供住宿
享有超长年假、定期团建活动,团队氛围年轻有活力
文员
5000-6000元/月
文员5-10年大专工作严谨,责任心强,
办公室文职岗位,负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务
文员职位
5000-7000元/月
文员1-3年大专生产文员助理生产专员行政助理秘书行政专员会计专员
工作要求
1)能熟练操作电脑及ERP系统,掌握常用办公软件的使用
2)有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑
3)具备良好的沟通协调能力
工作方向:商品助理、设计助理、生产助理等
晋升方向:提供系统化培养与培训机会,支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位
职位福利:带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金
物业公司 办公室文员
6000-7000元/月
文员大专
招聘岗位
办公室文员:1名岗位工作职责:接诉即办相关工作,通过12345市民服务热线及其网络平台,为诉求人提供诉求咨询、接收、查询和反馈服务,承担诉求的转办、交办、督办和数据汇总、分析研判等具体工作。办公室其他相关工作。用工要求:大专以上学历,身体健康,具有良好的语言表达及沟通能力,工作认真,有责任心,有接诉即办相关工作经验者优先。工资标准:6000-7000元/月,试用期一个月。
文员+提供食宿
8000-9000元/月
文员经验不限中专/中技保底底薪各种奖励包吃住带薪年假
主要工作:从事医疗类推广工作,负责视频及文章的发布
收入情况:自主决定努力程度,月收入8000-9000元,表现优异者可达数万元
提供食宿:包吃住,福利待遇完善
助理
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场/公关项目
岗位职责:
1. 协同团队完成日常事务管理,保障工作流程高效有序运行。
2. 负责各类文件资料的整理与归档,确保信息准确且更新及时。
3. 承担客户邀约与接待工作,优化内部沟通机制,满足客户需求。
4. 完成上级交办的其他工作任务,主动参与团队项目的协作支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效整合内外部资源。
2. 工作态度严谨细致,责任心强,作风踏实稳重。
3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作环境。
文员快递分拣装卸工月9800
9000-11000元/月
文员学历不限报销车费可预支工资长短期均可
快递库房分拣 供件 装卸工 男女均可 不需要文化经验 保底8500+
物业工程主管包住包吃月结
丰台区和玖路住宅项目—招综合维修工主管 基础要求:55岁以下,,优秀管理者及熟练工可适当放宽,身体健康,服从管理。,薪资5000(必要条件:必须有高低压电工证)+管理绩效1000元/月=6000元/月 月休2天-4天,管吃住,(住楼房,上下床),需要提供无犯罪证明,工作特殊性不能饮酒。 工作内容如下: 1、对接公司项目负责人,及所在项目物业公司(甲方)负责人并完成管理交办的各项任务; 2、负责协助甲方客服部对本项目业主入住的接管及验收工作; 3、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。 4、负责制定本专业的日常管理、维修计划,并执行落实; 5、负责项目巡视检查,检查现场安全管理与防火制度落实情况,卫生合格,机械设备运行良好; 5、对班组员工进行管理和工作分派; 6、负责指导员工合理使用物料消耗,降低物料消耗; 7、负责对本专业各项维修工具管理; 8、监督当班期间本专业人员执行公司安全管理规定及操作规范; 9、每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报项目负责人。 10、工作手机值班(晚5点—晚11点)有电话值班接维修,安排调配项目综合维修师傅跟进。 联系电话:(同)
保洁月结
西四环大瓦窑地铁,附近小区招聘,保洁员男女不限、65岁以下,身体健康,工作8小时、每周休息一天,可住宿自己做饭、工资3600,联系电话
服装导购月结
『招聘➡如下』
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门头沟国泰百货招聘 二层罗丽丝招聘导购,保底3200 提成4-6提,每天8个半小时,每周休一天,有经验者优先,年龄45岁以下 联系人:何真真 电话:
文员工厂文员网管
深圳龙岗区简龙村万基隆公司 诚招
网管1名 18-35岁 9000元/月
文员1名 18-35岁 4500-5000元/月
入职买五险一金、包吃住、宿舍均摊水电费。
工龄奖、年终奖、全勤奖、岗位津贴都有。
月休4-6天 常白班 配合到生产运行即可
工厂地址:龙岗区园山街道保安社区简龙街7号
联系电话:杨小姐
前台文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作
2. 协助安排会议、简单会务服务
3. 负责办公区域日常环境维护
4. 完成上级交办的其他事务性工作
任职要求
1. 年龄22–30岁,形象干净整洁
2. 沟通良好,性格温和,有耐心
3. 工作认真负责,有服务意识
4. 有无经验均可
我们提供
1. 工作环境轻松,氛围简单
2. 薪资面议
3. 长期稳定,无加班
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员电话客服临时工
招联通工单处理专员(偏文职)
早九晚六,工作轻松
坐办公室,不用风吹日晒!
要求:会说普通话,会简单使用电脑
综合薪资3000元-8000元上不封顶
月休4天+节假日团队聚餐、生日福利,节假日礼品,下午茶等各种日常福利!
联系人:韩女士
联系电话:
工作地址:沃尔玛背后英烈路广场
物业内勤
箬横街上 建锋工具店诚聘:
内勤、配货员2名 4000-7000
,初中以上学历,工作认真仔细,要求会熟练电脑打字。
上班时间7:30-18:00,月休2天
电话:
鸿蒙智行首钢园用户中心机电服务顾问
8000-15000元/月
前台3-5年大专汽车维修汽车保养4S店华为新能源汽车五险一金机电SA
岗位职责:
1、接受前台主管领导,落实主机厂售后服务标准流程;
2、协助客户完成预约登记,规范受理服务需求;
3、热情接待来访客户,积极拓展维修服务项目,提升服务产值;
4、对车辆故障进行初步判断,并与客户确认维修内容(签署任务委托书);
5、识别车辆是否存在质量相关问题,及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请;
6、准确传递客户诉求,向维修调度、质检和技术人员描述车辆故障情况;
7、完成交车环节,向客户说明维修项目及费用明细;
8、与客户关系部门保持良好联动,协同推进客户服务工作;
任职要求:
1、持有有效驾驶证,掌握计算机基础操作;
2、具备3年以上汽车行业从业经历,且有3年以上相同岗位工作经验;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力。
后勤
招聘:
送快递人员10名,工资8000-15000,多劳多得,
后勤工人3名,工资4000-6000,
员管吃住,北京海淀区
电话
库房文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专ERP
职位描述:运营专员
岗位职责:
1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。
2、跟进异常订单情况,及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。
3、对接项目客服事务,确保问题及时响应并妥善解决。
4、核对销售相关单据,跟进项目回执票据的确认与追踪。
5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。
6、与客户保持良好沟通,了解并挖掘客户需求,提升运营服务水平。
7、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,工作认真负责。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
4、熟悉观麦系统操作,有团餐供应链相关经验者优先。
福利待遇:
工资待遇:五险一金,工龄奖
工作时间:实行早晚倒班制,早班:7:00-15:30,晚班:12:30-21:00,每周工作6天,周六休息
工作地点:北京丰台新发地
行政文员
5000-6000元/月
文员5-10年大专党建宣传文案策划行政事务管理
该岗位办公地址在车公庄。
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、会议安排等相关工作;
2. 组织开展工会事务及企业文化活动,如员工福利类活动的策划与实施;
3. 承担党建工作的计划与落实,涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容;
4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿,确保内容准确、语言通顺;
5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程,完成相关审批事项;
6. 负责固定资产的登记与管理工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历。
2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验,具备多方面事务综合处理能力。
3. 熟悉行政管理各项流程,具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。
4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。
5. 具备活动策划与落地执行经验,可独立制定并实施活动方案。
6. 文字表达能力强,擅长公文写作与宣传文案创作,逻辑清晰、条理分明、沟通高效。
7. 熟练使用OA系统及常用办公软件(Word、Excel、PPT等),了解报销操作流程。
8. 中共党员优先。
9. 年龄在28至38周岁之间。
接待员
6000-7000元/月
前台1-3年大专考勤管理档案管理固定资产管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责公司前台日常接待,热情接待来访人员并提供相应服务支持;
2. 负责考勤管理工作,包含员工出勤记录、请假流程处理等事务;
3. 负责档案资料管理,包括员工人事档案及公司各类文件的整理、归档与保管;
4. 负责固定资产的管理,做好资产登记、定期盘点及日常维护工作;
5. 配合上级领导完成其他交办的相关工作事项。
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达能力,形象端正、气质良好;
2. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够主动、友好地接待来访人员;
3. 熟悉考勤、档案及固定资产管理的相关操作流程与实务技能;
4. 具备较强的组织协调能力,工作认真负责,有较强的责任心;
5. 有前台相关工作经验者优先录用。
以上为本岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
前台客服
3000-5000元/月
前台10年以上高中
岗位名称:前台销售客服
-岗位职责:
-客户接待与咨询:以热情友好的态度接待来访客户,引导就座并及时提供饮品;耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问,如产品特性、功能、价格、服务流程等,确保客户获得准确清晰的信息。
-销售推广:主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动,挖掘客户潜在需求,推荐合适的产品组合或服务套餐,完成个人销售业绩指标;收集客户对产品和服务的反馈,为市场推广和产品优化提供建议。
-订单处理:协助客户完成购买流程,准确录入订单信息,包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等;跟进订单执行情况,与相关部门(如物流、售后、技术等)协同,确保订单按时、按质完成交付,及时向客户反馈订单进度。
-客户关系维护:建立并完善客户档案,记录客户基本信息、购买历史、偏好等;定期回访客户,了解使用感受和满意度,处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,提高客户忠诚度和复购率;策划并执行客户关怀活动,如节日问候、生日祝福、专属优惠等,增强客户粘性。
-行政事务协助:负责前台电话接听、邮件查收与回复,及时传达重要信息;维护前台区域的整洁与秩序,管理前台办公用品和设备;协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。
-任职要求:
-学历与专业:高中/中专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
-工作经验:有1-3年销售、客服工作经验,有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。
-技能要求:熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PPT),会操作客户关系管理系统(CRM);具备良好的文字处理和数据统计分析能力,能撰写销售报表和客户分析报告。
-能力素质:拥有出色的沟通表达和人际交往能力,善于倾听客户需求,能有效处理客户投诉;具备较强的销售技巧和谈判能力,有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力;工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
总部内勤管培生-行政规划专员
9000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政
岗位要求:
1、统招一本院校毕业,本科及以上学历,无社保缴纳记录。
2、具备较强的沟通表达与书面撰写能力,工作踏实认真,细心负责,能承受一定工作压力。
3、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理和文档编辑能力。
工作内容:
1、负责固定资产的出入库登记管理,以及日常办公用品的申领与发放;
2、组织编制部门年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、汇总分析及反馈;
3、协助组织部门各类会议,及时整理并提交会议材料及会议纪要;
4、配合完成部门指标及相关计划的调整工作,每月开展绩效考核并按时上报结果;
5、每月负责ERP系统任务数据导入,督促部门人员完成自评并统一报送至计划中心;
6、完成上级交办的其他事务性工作、临时任务及相关协作支持工作。
栏目概述
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