龙陵县三个乡镇下乡入户人员

龙陵县中科生物发展有限公司,综合管理岗,汉语言文学类，传媒类专业优先。熟悉办公室业务，综合协调能力突出；语言组织能力和文字功底强；熟悉线上运营和品牌塑造，对产品营销端口有敏锐性；热爱短视频拍摄和剪辑，对审美有较高追求；形象气质好,,保山

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

岗位职责： 1、参与公司项目方案的规划与落地，配合团队推进日常工作的顺利开展； 2、开展基础市场信息收集与数据整理分析，为业务决策提供有效依据； 3、协助处理部门日常行政支持工作，优化内部运作流程； 4、参与品牌推广活动的筹备及部分实施环节，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、热爱科技领域，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中不断提升自我； 2、拥有良好的表达与协作能力，能够与团队高效协同完成目标； 3、工作踏实负责，可自主完成任务安排，适应高强度工作节奏； 4、提供住宿，欢迎跨专业背景的应届生投递，重视个人成长潜力。

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

电商运营管理，主管视频审核，售后服务

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

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保山市龙陵县招塔吊安拆/维修

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国医堂道忠宫正骨康复综合院 国家非遗传承人向全国招聘 《大环境改变不了我们能改变自己》 招聘对象：宝妈，月嫂，留守妇女，家庭闲置人员，卖服装，做美容的，出地摊的，都可以兼职或全职！ 要求： 1、 2、中专及以上学历（包含中级技工） 3、无纹身，无色盲色弱，无传染病，无史，身体健康，无不良记录，思想端正 4、退伍军录用 工作优势：公益培训，免费教技术，上门贴敷，时间自由，工作自由 咨询电话：同

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杨官店开发区明天用杂活工人两名，电话：

招聘：电脑操作员 薪资：5000-10000元 一、工作类容 1.管理公司的资金账户，进行盈利； 2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势； 3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利； 4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息； 二、工作时间 9：30—16：00 午休11：30—13：30 每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班 周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假） 三、薪资待遇 3000～6000元➕社保 四、任职要求 1.有很强的分析能力，擅长并酷爱次工作 2.有较强的执行能力和资金管理能力 3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断 五、工作地点 成都市武侯区铁佛路卡美迪大厦二号楼507室。

ྀིྀི❤ྀི长期工260-307元一天（月结） 23元/小时 餐补20元/天 夜班补贴20/晚 早8.30-晚8.30（261.元/天） 早8.30-晚9.30（284.5元/天） 早8.30-晚10.30（307.5元/天） ☎ （） 地址 水阁（北师大学校斜对面）

【福利待遇】 1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2. 提供员工住宿支持； 3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识； 2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略； 4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行； 5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递； 2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。

我们公司目前专注于房地产投资相关业务 正规企业，与多家大型房地产公司保持长期合作 00后团队！工作氛围轻松，老板亲和，平时自由度高，工作之余聊聊天、放松一下也无妨 4.5k无责任底薪，早九晚七或晚八下班，中途休息两小时，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与外出业务对接 综合薪资6-7k 零经验也可，入职有人带教，全程指导

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

岗位要求： 1、具备出色的组织、协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、擅长文档撰写，能独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，可围绕实用性、同类应用对比、投资回报等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位职责: 1. 负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2. 担任置业顾问角色，为客户提供专业的房地产咨询支持 3. 维系客户与经纪人关系，持续提升服务品质以契合客户需求 任职要求: 日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，偶尔需外出处理业务事宜 岗位福利: 定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，团队以00后为主！氛围轻松融洽，上级友善，福利丰富，无经验亦有专人指导

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套设施完善的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2. 愿意主动学习并实现自我提升。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果