吉林吉林桦甸市金矿招竖井井筒维修人员数名,招聘人数:3到7工期
机械维修工
吉林桦甸金矿招竖井井筒维修人员数名,招聘人数:3到7工期:长期工薪资范围:电话里谈包住不包吃
招售后客服、文员
文员客服
诚聘文员+双休主要负责:售后服务,电话客服及其他事务性工作。工作时间:早8点20-晚4点,周末双休,节假日休息。诚聘售后专员+双休主要负责:售后服务,电话客服及其他事务性工作。工作时间:早8点20-晚4点,周末双休,节假日休息。定期有团建,期待小伙伴的加入要求:中专以上学历,年龄21周岁~48岁以下电话同步:
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
吉林舒兰市鑫能源汽车养护中心招贤纳士1.洗车工若干,有经验者
洗车工包住社保包吃月结
鑫能源汽车养护中心招贤纳士1.洗车工若干,有经验者,陪读家长优先(可以不耽误接送孩子),要求:身体健康,人品好,干活利索底薪3000+提成,月收入3000--5000。提供食宿,(工龄满一年工资每年递增不少于10%)2.汽车快修技师2名,要求:身体健康,能够独立修理汽车,干活利索,人品好,敬业(可合作经营),底薪6000+提成,月收入10000以上。提供食宿,(工龄满一年底薪每年递增不少于10%)长期合作可交三险地址:舒兰中医院内联系电话:
吉林舒兰市吉林省吉林市舒兰市招聘洗车工若干名要求:1.年龄50周岁一下
2000-4000元/月
洗车工1-2人月结
吉林省吉林市舒兰市招聘洗车工若干名要求:1.年龄50周岁一下,男女不限,身体健康,能够吃苦耐劳,有良好的体力和耐力,能够适应长时间站立工作。2.工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识和团队协作精神,能够遵守公司各项规章制度,确保洗车质量和客户满意度。薪资待遇面议,联系电话
急急急招汽车维修工4千-8千
4000-8000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
我们正在寻找一位专业的汽车维修技师,负责为公司和客户提供高质量的汽车维修服务。工作内容:1.对车辆进行故障诊断和维修;2.定期进行车辆保养和维护;3.对客户进行维修咨询和建议;4.使用专业工具和设备进行维修作业;5.遵守安全规定,保证工作场所的整洁。岗位要求:1.中专及以上学历,汽车维修相关专业;2.至少2年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神。
吉林招机械维修保养师
5000-8000元/月
机械维修6-10人月结
设备维修工能适应倒班工作。薪资福利:5000-8000招工人数:10人工作地址:吉林高新区深东路2600号
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鱼泡直聘为工人提供吉林修理工招聘在线招聘信息,主要招聘吉林机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。