招聘：研学生活老师 薪资：100元/天 研学生活老师

岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习状况合理规划课程安排，实施个性化教学； 2、与学生及家长保持有效沟通，完成客户接待，清晰讲解课程相关内容； 3、配合公司各项活动的组织实施与落地执行； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话标准，富有耐心与责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学经验或教育行业工作经验；（条件特别优秀者可适当放宽） 3、教育学或心理学相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费转介绍提成+奖金+节假日福利+社保等其他福利（福利待遇随公司经营效益提升而逐步增长） 备注： 1.公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格：在校本科生或硕士研究生，具备扎实的专业基础，具有良好的团队协作精神。热爱教育事业，具备一定的教学水平。遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

任职要求 1.本科及以上学历,英语专业或海外留学经历者优先 2.英语流利，语言基本功扎实； 3.亲和力强，性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作，具有良好的服务意识； 4.具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力及解决问题的能力； 6.具有较强的执行力及团队意识。 工作内容 1.将蒙特梭利教育理念与英语沉浸式教学融合 2．负责双语环境的创设，创造浸入式英语环境； 3．负责蒙式英语教学的设计和实施； 4．负责幼儿英语的观察记录计划提供个性化的支持； 5．负责英语板块与家长的沟通协同，提供家庭语言学习的指导。 工作待遇 1.双休，带薪寒暑假，学期奖+年终奖 2.提供早、午餐，节假日等福利 3.可提供免费住宿 4.各种培训学习机会 5.高薪面议

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

1.承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司现有课程体系参与教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求：计算机类相关专业背景，熟练掌握Python、C++语言，具备数据结构与基础算法知识；熟悉Scratch者优先考虑；在校期间有竞赛经历者优先；具备教学实践经验者优先；有信息学竞赛带队指导经验者优先。

雷霆老师的核心优势 充足的排课安排，月薪轻松破万； 专注教学本质，无销售考核压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感持续在线； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课授课； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情评估，跟踪并反馈辅导成效； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6：聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4.了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，善于因材施教； 5.具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，品德优良，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：收入结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享有带薪年假； 3：丰富福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（仅限每周五）； 2：淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业发展路径：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营管理路径：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学习情况

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

学生是国际生，希望老师可以带国际课程全科作业辅导或者擅长单科辅导。 需要老师有责任心，不随意甩课。 全成都范围内上门辅导，根据老师位置就近推荐老师。

厨房人员 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。2、做事认真，有责任心，会做简单的面点。3、身体健康，年龄45岁以下，有一定的书写能力。 薪资福利:薪资面议|有相关工作经验者优先

西昌市区工地食堂招聘工人，年龄限制在52岁以下，每月享有两天休息，提供食宿，工资为每月3800元，工作环境良好且准时发放工资。

看仔细，最近一年内在攀钢培训过的人员。必须带高空证。白夜两班倒8点-8点。年龄不能超过50岁。需要4到5名人员。活比较杂，要听安排。听指挥。

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岗位职责： 1、负责幼儿的日常看护与教学工作，保障孩子在安全、卫生的环境中健康成长； 2、依据既定教学方案，策划并开展形式多样的教育活动，助力幼儿身心全面发展； 3、与家长建立顺畅联系，及时沟通幼儿在园的学习进展与成长情况； 4、保持班级环境整洁有序，确保教具及设施的安全与卫生； 5、参与学校举办的各类家长交流活动及开放日，呈现日常教学成果。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2、学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证； 3、拥有良好的语言表达能力与团队合作意识，能够妥善应对突发情况； 4、了解幼儿心理发展规律，善于采用多元教学方式调动学习积极性； 5、有幼儿园或托育机构工作经验者优先，可接受早班工作安排。

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