槐中路万达附近。售楼处找保洁员。 ，室内工作。活不累，轻松。环境干净。替班人员。9月29号上班。10月1日也可以7--8天，早上班，7点半。晚上5点下班i。工资，一天90--100元。

负责宠物店店面清洁

年龄35到55岁之间，责任心强，身体健康，有良好的沟通能力，从事过相关工作

1.负责公司办公区域日常清洁，包括开放办公区、独立办公室、会议室、接待区的地面清扫/擦拭、桌面除尘、座椅清洁，保持公共区域整洁有序； 2.定期清洁卫生间（洗手台、马桶、地面、墙面），及时补充洗手液、卫生纸等耗材，确保无异味、无污渍、排水通畅； 3.负责茶水间清洁，包括水槽、台面、微波炉、饮水机的日常擦拭与简单维护，清理垃圾，保持饮水区卫生；

晚上工作，待遇私聊

招聘店内保洁工1名，，会用智能手机。联系电话。工作职责1.负责店内所有区域的日常清洁和维护工作。2.确保公共区域（包括走廊、休息室、接待区等）的整洁干净。3.及时清理房间，保证房间内的床铺、地面、垃圾桶等清洁无异味。4.定期清洁和消毒卫生间，保持卫生间的干净整洁。5.确保在营业前、营业中及营业后进行相应的清洁工作。6.完成店长或主管交代的其他相关清洁工作。薪资基本工资2800全勤奖200每天餐补20月休3天一个月大概三千五左右

负责楼内卫生，保证楼内干净整洁！

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪5000-7000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

负责日常家庭餐食制作，口味清淡营养，可根据需求调整； 按时接送孩子上下学，保障孩子路途安全； 协助打理家庭基础卫生，保持居住环境整洁。

工作地点：石家庄桥西区南小街金裕商务，棋牌室，工作简单，时间自由轻松，要求干活认真负责。

厂房屋顶光伏电站光伏板清洗，一兆瓦左右，希望年前干完，有时间的联系下我。

石家庄市招无人机吊装/飞手招聘飞手：熟练驾驶手动挡车，有C1驾驶证，有CAAC或者UTC证，吊运树苗和山地光伏，吊运过混泥土、光伏组件和光伏板老手优先，机型T100,工资电议。

要两个工人，点工一小时 15 元，撕窗户包装膜

找打短装车一名井陉装车

1.安全管理统筹​ •建立并完善电站安全管理体系，制定《光伏电站安全管理制度》《应急预案》（含火灾、电网故障、极端天气等场景），每年组织2-4次应急演练，确保全员掌握处置流程；​ •每月开展安全巡检与隐患排查，重点检查高压设备（箱变、断路器）、消防系统、防雷接地设施，对发现的隐患建立台账，明确整改责任人与时限，隐患整改率需达100%；​ •监督“两票三制”（工作票、操作票，交接班、巡检、设备定期试验轮换制度）执行情况，杜绝违章操作，确保年度无重伤及以上人身事故、无重大设备损坏事故（如逆变器烧毁、箱变爆炸）。​ 2.生产运营管理​ •制定电站年度/月度发电量目标，结合历史数据、光照条件、设备状态分解目标至各值组，每周分析发电量完成情况，针对偏差（如低于目标5%）制定改进措施（如优化逆变器MPPT参数、清理组件积灰）；​ •建立电站设备全生命周期管理体系，制定年/季度/月度检修计划（如春季预防性试验、冬季防冻检查），监督检修质量与进度，确保设备完好率达98%以上、可用率达95%以上；​ •管理电站SCADA系统、运维管理平台，定期分析设备运行数据（如逆变器效率、箱变损耗、组件衰减率），识别设备性能劣化趋势（如某区域逆变器效率持续下降），及时安排维护或更换，减少发电损失。​ 3.团队管理与建设​ •搭建电站运维团队架构（含值长、值班员、检修工等岗位），明确各岗位职责与考核标准，每月开展绩效考核，将发电量、安全事故率、设备缺陷处理效率纳入考核，挂钩绩效奖金；​ •制定年度团队培训计划，涵盖技术培训（如新型逆变器操作、储能系统运维）、安全培训（高压作业规范、应急处置）、管理培训（值长现场指挥能力提升），每月组织2-3次培训，确保团队技能满足电站运营需求；​ •关注员工职业发展，建立内部晋升通道（如值班员→值长→站长助理→站长），鼓励参加外部技能认证（如光伏系统运维工程师、高压电工进阶培训），提升团队稳定性与战斗力。​ 4.成本与物资管理​ •编制电站年度运维预算（含备品备件采购、检修外包、耗材消耗等），严格控制预算执行，确保实际支出不超预算10%；​ •建立备品备件管理体系，制定关键设备（逆变器模块、箱变密封圈、汇流箱熔断器）最低库存标准，每月盘点库存，避免缺货导致设备停机时间延长；同时优化库存结构，减少积压物资（如淘汰设备的备件及时清理）；​ •评估外包服务（如组件清洗、设备检修）性价比，选择优质服务商并签订服务协议，监督服务质量，每季度对服务商进行评价，优化合作资源。​ 5.外部关系协调​ •对接电网公司调度部门，严格执行并网调度协议，及时反馈电站运行状态（如出力调整能力、设备故障情况），协调解决并网相关问题（如调频调压参数优化），确保电站合规并网运行；​ •维护与当地政府部门（能源局、应急管理局、环保局）的关系，配合完成电站合规性检查（如安全生产标准化验收、环保监测），及时办理相关资质续期（如电力业务许可证）；​ •对接设备厂家（逆变器、箱变、组件厂家），建立快速响应机制，设备出现重大故障时，协调厂家在48小时内到场维修，减少停机损失。​ 6.报表与决策支持​ •每月编制《电站运营月报》，内容涵盖发电量、设备运行数据、安全情况、成本支出、问题整改情况，上报公司运营负责人；​ •每季度开展电站运营分析，对比行业标杆电站数据（如发电效率、运维成本），识别自身短板（如运维成本偏高、设备效率偏低），提出改进方案（如引入智能化巡检机器人、优化检修流程）；​ •参与公

【工作类型】住家 【上户日期】年后上户 【工作地址】翔安区中南九锦台10-1804 【年龄要求】55以下 【工资预算】单休6000元/月 【工作内容】 主要照顾快两岁男宝，需要阿姨会读绘本，和孩子互动玩耍，辅助家务卫生，3口之家，80平方，需要闽南阿姨会讲闽南话。 联系电话：小张：

找个主家保姆家里两个女老人1个70多岁1个52岁老太太胳膊骨折半年多了自力52岁这个老人两腿无力可以走路活情不重家里人很好说话还有个孙女不用管人家上班1月70O0元无假春节不**去是个长活要休息自己找人帮忙找个1米六三以上的护工做饭打扫卫生有担当责任心强的讲信用的接单用人看清楚接单。

住家自理 【地址 】 呈贡区小洛羊村 【工作内容做】培护老人做饭卫生 【薪资标准】5000元4休 【阿姨要求】对老人好做过利索 ,有能力经险 电话联系

金茂广场钟点工 地点:金茂广场48层 工作:做1-4人饭，最多四人，有时1-2人，要求做饭好吃勤快麻利，办公区域部分卫生 工作时间:上8点半下16点 双休法休 薪资:3500 优秀的可加工资58岁以下身体健康 常年用 接单打电话

找住家看孩子阿姨，坐标乌鲁木齐新市区。主要工作：照顾3岁女宝（日常看护、辅食、陪玩）＋日常家务。要求：有带娃经验、身体健康、无不良嗜好人品踏实、爱干净。工资面议，长期稳定。联系电话

✅井陉县酒店 职位：厨师一天300元 薪资：300元/天 · 月结 地址：井陉县酒店 点击链接-查看详情-主动拨打 ✅河北天安食品有限责任公司 职位：包装工（长白班+管饭） 薪资：3500-5500元/月 地址：河北省石家庄市井陉县北正乡北正村（河北井陉经济开发区北区利雲 点击链接-查看详情-主动拨打 ✅井陉康大碗（万基滨河华府店） 职位：配菜（公休） 薪资：4000-5000元/月 地址：井陉县城滨河华府二期 点击链接-查看详情-主动拨打 ✅石家庄物流 职位：装卸工/分拣工包吃住5000-9000 薪资：5500-9500元/月 地址：井陉 点击链接-查看详情-主动拨打 ✅井陉双陉小脚丫孕婴店 职位：品类销售主管 薪资：4000-8000元/月 地址：

负责后厨凉菜出餐

工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-9000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

南甸找住家保姆，做饭（家常便饭），月休四天（商量着哪天休都行），3000元。照顾女老人（有护理床），男老人完全自理，不用洗衣服，活好干。俩老人都头脑清楚，好相处。

酒店保洁时间自由，打扫完就下班

工资日结，灵活保洁工，性别不限，有经验最好，要求勤劳诚实

1、清扫病房、公共过道等区域。 2、对工作区域进行巡视，清洁消毒，并对发现的垃圾进行立即清除，确保医疗环境的整洁。 3、更换床单被罩等相关用品 4、辅助医护人员进行非医疗性质的相关工作 五险，单休

工作简单不风吹日晒，楼里保洁。年龄65岁以下，身体健康

京东家政招聘保洁师 就近安排 1.去客户家里做一些基础清洁工作 2.会导航，会普通话，年龄23-48周岁 3.多劳多得，有排休，免费培训，有老师带试单 4.系统自动派单，无须坐班，定点接单即可 5.所选商圈定点，方圆5公里内派单 6.京东APP提现 每个区域固定人数，有意向的可以咨询我

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污渍处理等），保障环境整洁有序 5.发现设施损坏或异常情况（如漏水、照明故障等）及时上报，协助物业基础巡检工作 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指令及安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制