幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

工作内容： 1、负责场馆内儿童游玩安全及游戏规则的讲解与引导； 2、为顾客提供细致、专业、热情、全面的服务支持，如指引方向、介绍活动安排及相关资讯； 3、在工作中持续关注儿童动态，并适时与孩子进行积极互动； 4、做好责任区域内的即时清洁与消毒工作，保障环境整洁卫生； 5、策划并组织适合儿童参与的游戏活动。 任职要求： 1、年龄******，性别不限，退役军人、空乘专业背景者优先考虑； 2、热爱与小朋友相处； 3、具备良好亲和力，善于与家长及儿童沟通，能有效活跃现场氛围； 4、对儿童服务行业有浓厚兴趣，并充满热忱； ①专业发展路径：初级老师-中级老师-高级老师； ②管理晋升路径：初级老师-组长-主管-经理： 薪资福利： 1、月收入3500元起，提供住宿及工作餐； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、生日福利、节日福利、员工专属福利等； 面试需携带： 1、个人简历及代表性优秀案例说明； 2、准备一节公开课用于现场试讲；（形式不限） 3、面试时保持良好的精神状态，仪容得体，化淡妆。

有资质，有几年工作经验

岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

岗位职责： 1、协助主班教师开展日常教学活动，根据课程计划制作教具并参与班级环境创设。 2、观察记录幼儿成长表现，按时完成月度及年度成长报告，支持个性化发展评估。 3、严格执行安全与卫生保健制度，协同保育员落实班级保育工作，保障幼儿健康与安全。 4、主动开展家园沟通，向家长反馈幼儿在园情况，提供科学育儿指导与支持。 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教育教学能力与班级管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业，持有幼儿园教师资格证。 2、具备幼教岗位实际工作经验，熟悉幼儿园一日活动流程与儿童发展特点。 3、普通话标准，具备良好的组织协调能力、语言表达能力及亲和力。 4、热爱幼教事业，富有爱心、责任心与团队协作精神，性格活泼，多才多艺者优先。 5、认同以儿童为本的教育理念，能积极投入教学实践与家园共育工作。 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、节日福利（春节、妇女节、教师节、中秋节） 3、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、教师子女优惠 6、针对不同岗位为员工制定提升专业能力的培训会；

工作踏实，认真，有一年教育经验，持证上岗

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。 2.负责班级内幼儿的日常教学和幼儿管理工作。 3.做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作。 4.指导配班老师和保育员工作，能配合园所领导开展各项工作。 5.在班级工作中起示范带头作用。 6.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

基础跑酷体适能老师，有耐心，喜欢小朋友，有无经验均可.

岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）;

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1⃣:远纺正式工 工8名 1、18-40岁，初中以上学历 2、工作时间：7点-7点，两班倒 3、综合工资：7000元-9000/月，交五险一金 三、叉车工 2名 18-40岁，初中以上学历，有叉车证 2、综合工资：6000元-7500/月，交五险一金 薪资：2660＋加班费+各项绩效等； 入职缴纳社保，次月缴纳公积金，免费三餐，住宿三人间（平摊水电费），免费班车等； 面试地点:尹中南路1588号。

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工作地址:汉南幸福工业园 两班倒，可站可坐 计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000 做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教 18～50岁以内

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岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

饮食管理：负责餐前消毒餐桌、分发餐具， 确保食物安全卫生；组织幼儿洗手、如厕， 培养良好卫生习惯；关注幼儿饮食偏好，协助分餐并保持营养搭配。 睡眠与卫生：创设整洁睡眠环境，检查被褥卫生并定期晾晒；督促幼儿晨午检，记录健康状况，及时上报异常。 日常护理：管理衣物、玩具等物品，定期消毒防霉：检查活动器械安全，预防意外伤害。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

招聘：少儿中国舞和街舞老师 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1. 按教学计划开展少儿中国舞课程，教授基础动作、形体训练及舞蹈组合，确保教学趣味性与专业性结合。 ​ 2. 观察学员学习情况，及时调整教学方法，纠正动作细节，保障教学效果与学员安全。 ​ 3. 参与舞蹈节目编排，组织学员参加汇演、比赛等活动，定期与家长沟通学员学习进度。 岗位要求： 1. 专业背景：舞蹈相关专业大专及以上学历，持有中国舞等级教师资格证，具备扎实的中国舞功底与理论知识。 ​ 2. 教学能力：1年以上少儿中国舞教学经验，熟悉4-12岁儿童身心发展特点，能趣味的教学。 ​ 3. 综合素养：具备良好的沟通能力与亲和力，耐心负责，能保障课堂秩序与安全。 其他待遇：节假日福利和只需上半天班

暑假工 薪资福利:一天260，人走帐清 招工人数:20 至少做七天；3.16 - 3.19招聘

1、负责接待试听围棋课程的学员，提供贴心客服服务，协助完成报名转化； 2、负责试听及在读学员的日常维护与跟进工作。 岗位职责： 1. 接待试听围棋课程的学员，提供优质客户服务，推动报名成交； 2. 跟进试听及常规课程学员的学习情况，做好关系维护。 任职要求： 1. 热爱围棋，具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 2. 具备耐心倾听的能力，尊重每位学员需求，给予专业建议与支持。

只看才艺/唱歌/舞蹈/乐器/ 可对赌百万粉丝没这个实力不敢说这种话直接试拍 提供： 单人策划定位专属直播间 单反相机sonya7m3/sonyfx30腾龙28-75镜头，m2声卡，舒尔/纽曼麦克风，场景/舞台/灯光/led屏/舞美设计，化妆师，造型师等超一流硬件支持 【职位要求】： 1.年龄：18***** 2.五官端正，形象气质好，具备一定舞蹈或声乐基础 3.性格积极外向，具备良好团队协作能力 4.擅长营造直播氛围，能有效带动观众互动，提升直播间活跃度 5.男女不限，需具备舞蹈或声乐专业背景，此项为硬性条件，外形条件优越者优先，可无直播经验 【工作时间】： 根据团队安排确定，每日工作时长4~6小时 【薪酬待遇】： 1.新主播首月收入3w+（含保底+月流水提成） 2.新主播前三个月平均总收益达20W以上 3.提供房补！团队团建、全国旅拍、下午茶等丰富福利 【主播福利】： 1．配备专属直播助理，全面支持直播各项需求 2．可申请专项直播设备，如相机、声卡及特定直播场地，费用由公司承担 3．公司提供短视频资源对接，包含拍摄剪辑服务，参与短剧制作，助力打造个人IP，目标30w粉丝 4．线下专属定制直播间，投入10w级打造，个性化布置直播空间

具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

招聘舞蹈教师，擅长剧目、技巧、舞姿、软度及综合能力训练。 底薪范围：8000—20000+额外课时费 可分配校区：全国各校区 岗位职责： 1.承担艺考方向的专业舞蹈授课任务； 2.定期组织并实施学生舞蹈水平测评； 3.协同完成校区安排的相关教学及活动工作； 任职要求： 1.本科毕业于专业艺术院校； 2.具备艺考生教学实践经验； 面试流程： 1.现场展示个人舞蹈作品； 2.提交简历（需注明身高、体重）

舞蹈老师（无责6-8k） 【岗位职责】 1. 承担艺人及学员的舞蹈教学任务，根据个体基础差异制定针对性训练计划，涵盖基本功、成品舞及舞台表现力等多个方面。 2. 参与舞蹈作品的编创工作，结合节目调性与艺人特质，设计兼具专业水准与视觉吸引力的舞蹈内容。 3. 全程跟进艺人排练与演出执行，负责动作指导、细节优化及现场协调，保障舞台效果高质量呈现。 4. 持续追踪国内外舞蹈流行趋势，定期迭代课程体系与编舞风格，确保教学与创作内容的前沿性与竞争力。 【任职要求】 1. 舞蹈相关专业本科及以上学历，或拥有2年以上专业舞蹈教学与编舞经验，具备传媒或演艺行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握1-2种主流舞种（如流行、爵士、韩舞等），具有扎实的技术功底和优秀的舞蹈编创能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能准确理解艺人需求与项目目标，富有团队协作精神与现场应对能力。 【联系方式】 有意向者请直接投递简历，我们将在3个工作日内联系符合条件人员，合适人选将安排面谈。

晚辅老师

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晚托老师