财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，录入会计凭证并编制相关统计报表，确保收入、成本及各项费用准确、及时入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期完成财务软件数据备份，保障会计资料的完整性与可追溯性； 3、针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期），进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并开展相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备中级专业技术职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链类企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力； 4、沟通协作能力强，富有团队精神、责任心强，能承受一定工作压力； 5、有快消品行业从业经历者优先，能接受 occasional 出差及加班，具备吃苦耐劳精神； 薪酬待遇：10-15K，优秀者可适当放宽，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、统筹跨部门财务管理协作，跟踪预算落地执行，及时识别异常并推动解决； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体专业能力与工作效率； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计实施等关键财务事项，确保企业财务运作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务工作背景者优先。 4、具备良好的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性，拥有积极进取心态和良好协作意识，品行优良、诚实守信，无任何不良从业记录。

1.负责公司财务融资相关制度的制定、执行与优化； 2.编制公司年度财务预算与决算方案，并监督实施过程； 3.构建健全的财务管理体系，推进预算管控、财务分析、税务筹划及财务信息化建设； 4.汇总、分析并上报各类财务报表及相关资料； 5.为公司重大经营决策提供财务数据支撑，参与合同审核流程； 6.审核公司各项费用支出，办理报销、账务处理及会计报表编制； 7.监督公司资金使用情况，审核并管控成本与费用开支； 8.管理公司财务票据、有价证券、现金及财务专用印章； 9.推动财务管理软件的应用，维护各平台财务数据的准确与完整； 10.组织编制中长期融资规划和年度融资计划，确保融资目标落地； 11.加强债务风险管理，建立债务台账并动态更新债务信息； 12.做好各类文件资料（含电子档案）的整理归档与保管工作； 13.承担部门内廉政建设、信访稳定、意识形态及安全管理工作责任； 14.完成公司安排的其他工作任务。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障各项财务工作合规、准确运行。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。 3.参与月度及年度预算制定，跟踪预算执行进度，推动预算目标达成。 4.协同各部门开展经营数据分析，持续优化财务管理流程。 5.主导税务筹划与申报管理，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.熟悉财务管理理论与实务，具备独立处理各类财务问题的能力。 2.具备较强的组织协调与数据分析能力，能按时高质量完成财务报告编制。 3.沟通表达良好，富有团队协作意识，可跨部门高效协同工作。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理效率。 5.工作严谨负责，恪守职业道德，注重工作准确性与信息保密性。

岗位职责： 1. 牵头建立并不断完善企业财务管理制度、业务流程及内部控制体系，确保财务运作规范有序、高效运行，为公司经营管理提供可靠的财务支撑。 2. 精确制定并落实项目资金使用计划，科学统筹资金安排，保障项目建设资金及时到位且使用合理高效。 3. 严控财务收支、成本费用等核算环节，确保账务处理真实准确；按时编制各类财务报表，输出完整、精准的财务信息，助力管理层科学决策。 4. 持续跟踪税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业整体税负；构建完善的财务风险预警系统，及时识别、评估和化解潜在财务风险，维护资金安全。 5. 全程参与项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务支持；动态监控项目财务执行情况，协同项目组解决相关财务难题，推动项目顺利实施。 6. 统筹财务团队日常管理，合理分工任务，开展业务培训，提升团队专业能力；与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅沟通协作，树立公司良好外部形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备系统的财务理论基础。 2. 15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或类似管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3. 职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资质者优先；熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4. 素养品质：具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致、责任感强；拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和复杂问题应对能力；具备较强的风险敏感度和防控意识，能准确研判政策变动趋势，为企业提供切实可行的财务策略建议。

岗位职责 1.战略规划：深度融入企业战略制定过程，从财务角度提出前瞻性建议，助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状，拟定中长期财务战略，确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理：全面主导公司财务运营，完善财务制度体系与工作流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门完成预算分解与落地执行，实时跟踪预算执行情况，动态调整偏差，确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制，优化支出结构，压缩运营开支，提升企业盈利水平。 4.资金管理：统筹公司资金调度，科学规划收付款安排，保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道，改善融资配置，压降融资成本，匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控，提升资金运作效率。 5.税务筹划：深入研究国家税收法规，设计合规且高效的税务方案，合理降低企业整体税负。对接税务主管部门，妥善处理申报、稽查等涉税事项，确保税务事务规范运行。 6.团队管理：负责财务团队的搭建、培养、考核与激励，建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历者优先。 2.工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能：掌握系统的财务理论知识，精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的财务分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力，能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部机构（如银行、税务、审计单位等）顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力，能带领团队高质量完成各项任务，调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维，能快速响应行业变革与公司发展需求，不断改进财务管理方式。 5.职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任感和职业操守，严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致，注重细节，抗压能力强，善于解决复杂问题。 注：当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园，后期计划迁至南明区

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

金阳医院明天男女护工都可以，吸痰胃管病人，不是康复科120斤左右，260一天提30电话

年已过完，需要学技术的看过来！！！ 酒店招聘: 铁板烧一名,工资4300左右。 墩子两名,工资4000左右。 蒸菜小工一名,工资4300左右 荷台一名,工资3500左右。 面点小工一名,工资3500左右 以上岗位要求责任心强，服从管理，月休四天，每月15号按时发放工资。 地址:贵阳市云岩区新印厂附近 电话:安【打酱油的非诚勿扰】

招聘湘菜师傅多名工资6000/6500配菜多名4000/4500初八上班，联系方式

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贵阳一单位食堂招聘大锅菜师傅，工资不高4500，月休四天，工作简单，非常稳定，一天8小时。有意联系刘师初八上班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支持业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供高效、精准的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：深入研读国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案落地实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供专业财务支撑； 9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（带领3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域综合管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力； 6、作为财务体系储备人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

一、岗位职责 1、配合财税顾问进行客户资料整理，维护客户档案，保证档案内容完整且符合规范要求； 2、协助与客户沟通，汇总每月记账所需的原始数据、发票及凭证等材料，检查资料齐全性与准确度； 3、支持处理客户日常基础财税问题咨询，归纳常见问题及应对方案，及时上报客户的特殊需求至财税顾问； 4、对客户财务资料、会计凭证、申报表等文件进行分类管理、归档保存，保障文档安全与有序存放； 5、协助开展老客户回访工作，整理合同续签所需的相关材料； 6、协同团队完成日常工作安排，落实财税顾问和主办会计分配的其他财税辅助事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财经、会计、财务管理类专业优先考虑； 2、熟悉基本税收政策与相关法规，具备一定的财务基础知识，能熟练操作财务软件及常用办公工具； 3、具有良好的协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，执行能力良好； 4、具备基础的文字处理能力，能够快速完成资料整理与归档任务； 5、恪守职业操守，严格保护客户商业信息，具备较强的团队合作意识。

开票报税 整理发票 公司收支统计等 工商信息变更公示

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

孟关邮政兼职工作地址:孟关场地7:40点-下午19:30，7:30点之前必须到集合，迟到了安排不下，中途休息一个小时130.8(120工资+10.8车补)日10.8车补快递分拣，装卸，扫描18~58岁男女不限

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础会计事务 3.配合上级完成税务申报资料准备、发票开具与管理等相关工作 4.定期盘点公司资产，做好台账登记与动态更新 5.完成领导交办的其他财务支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

调度相关事宜，招聘调度员

岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库及库存管理工作； 2、参与运输线路的规划与设计，提升仓储配送运营效率； 3、开展物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、统筹车辆调配及司机人员日常管理； 5、跟踪运营全流程关键指标完成情况，及时识别异常并落实改善措施。 岗位要求： 1、25届应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力； 4、有志于在物流领域长期发展； 5、交通运输、物流管理与工程等相关专业优先考虑。 薪酬福利：固薪+浮薪+福利（五险一金、餐补、下午茶、节日福利等）+工龄奖

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

岗位职责 1. 财务管理体系建设：主导公司财务战略的制定，完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务运作规范、高效。 2. 会计核算与报表管理：全面负责日常账务处理、研发费用归集及相关项目申报的财务支持工作，审核各类财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性，定期输出财务分析报告，辅助管理层科学决策。 3. 资金与预算管理：统筹资金安排与调度，动态监控现金流状况，提升资金利用效率；牵头组织年度预算编制，监督执行过程，及时识别差异并提出优化建议。 4. 税务筹划与合规：深入研究税收法规，设计合理可行的税务方案，有效控制税负；督导各项税务申报工作，确保依法合规，防范涉税风险。 5. 财务团队管理：负责财务队伍的搭建、培养与绩效考核，持续提升团队专业水平与协作效能；推动财务与其他职能部门的协同配合，保障企业运营高效运转。 6. 投融资与资本运作：参与投融资项目的可行性分析、价值评估与决策支持；对接金融机构及投资方，拓宽融资路径，改善资本结构，服务公司长期发展战略。 7. 外部关系维护：维持与税务机关、审计单位、银行等外部机构的良好合作关系，妥善处理相关事务，营造稳定有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）资格者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在大中型企业担任财务负责人职务，具有同行业背景或上市公司财务管理经验者优先。 3. 具备3年以上高新技术企业工作经验，且曾主导研发费用核算及相关账务管理工作。 4. 专业能力：熟悉国家财经、税务法律法规及企业会计准则；熟练操作用友NC、金蝶EAS等财务软件、ERP系统及常用办公工具；具备扎实的财务分析、风险防控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备良好的战略视野、组织协调和团队领导能力；工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏；恪守职业道德，具备较强的保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供系统的培训机会和广阔的职业发展平台。