招聘民族舞，爵士舞教师，要求有经验，认真负责。优秀教师可提供分红

1、招聘街舞、爵士舞、中国舞全职教师 2、月薪资4000元以上 3、每周双休

岗位职责: 1.负责街舞课程的授课与动作编排 2.激发学员对街舞艺术的喜爱与积极性 3.提升学员的舞蹈能力与艺术素养 任职要求： 1.具备良好的街舞功底及授课水平 2.能够与学员保持有效互动与交流 3.富有团队协作意识，能与同事协同提高教学效果

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（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，帮助学生掌握舞蹈技能并感受舞蹈艺术内涵； 2.策划并带领舞蹈演出与竞赛活动，提升学生的舞台表现及协作能力； 3.负责舞蹈教室的日常管理，包括教具准备与设备维护等工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效激发学员的学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学员及其家庭保持良好互动； 3.能依据学员水平与学习目标，制定针对性的舞蹈教学方案。

临朐招聘兼职舞蹈老师 周五，周六晚一个小时到两个小时，课时费结算 可兼职，可全职，年龄18-30！男女不限 详情电话联系

招聘舞蹈老师3名

少儿声乐课程教学，每班6至12名学员，需具备相应教学经验，岗位稳定，可长期任职。

主要工作内容为邀约客户，并配合开展外部推广，引导客户到店体验，无需承担销售任务。入职后提供带薪培训，由经验丰富的同事一对一指导，全程分享实用话术与工作技巧。每月达成七八万业绩较为常见，相应可获得一万余元提成，业绩提成比例行业领先，激励充分。

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【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

核心要求： 舞龄4年以上，有2年以上少儿街舞教学经验 ﹣性格开朗有耐心，主要是很会教少儿 长期合作期待你的加入

给员工培训舞蹈，不用难度太大 管住宿

幼少儿启蒙英语的教学及管理，要求4级以上，有相关经验，长期稳定，具备沟通能力。

少儿围棋教学，要求有教育类工作经验，认真负责，具备基本沟通能力，表达清晰。不要求一定会下围棋，可培训。

协助老师批改作业等

【工作内容】 1.每周工作40小时，包含春季与秋季班42节教学课时或暑期及寒假班30节教学课时。 2.负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作。具备一定的硬笔与软笔书法教学经验，可独立带班授课。 3.具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与存在问题，并协助制定个性化成长目标。 4.完成校区主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，书法相关专业毕业，具备扎实书法基础。（需提供书法学习经历、获奖证明及相关作品） 2.形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3.性格积极开朗，品行端正，敬业踏实，有爱心和责任感。 4.拥有坚实的书法技能，表达清晰，具备较强的学习理解能力与团队合作意识。 5.专业水平突出，了解儿童心理特点，能高效传递课堂内容，善于与孩子及家长互动沟通。 6.热爱少儿书法教育领域，具备良好的教师职业操守与教学能力。 7.有少儿硬笔或软笔书法教学经验者优先录用。 8.应届毕业生亦可应聘。 【福利待遇】 1.无责任底薪+招生提成+课时费+续费提成+绩效奖金。 2.提供专业且系统的带薪岗前培训。 3.缴纳五险。 4.每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5.法定节假日按规定正常休假。

1.负责政治课程的教学任务 2.落实学校布置的其他相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关科目的培训教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑辅导，监督学生作业完成情况并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持工作 3.按照规范撰写教学计划，结合学生实际需求与目标分数制定课程大纲，组织并实施阶段性模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问开展教学相关的咨询支持工作，并完成培训部门主管安排的其他教学任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效执行力

1.日语相关专科及以上学历 2.日语基础扎实，发音标准，有N1证书 3.热爱教育事业，责任心强，形象气质佳 4.服从学校调配，吃苦耐劳，对工作认真负责 5.有日语教学经验或日本留学经验优先录取 6.接受应届毕业生，岗前带薪培训。 薪资待遇： 1.月薪：6000—10000 2.五险，节日福利 3.教学优秀奖、年底奖金

小学生辅导老师

【工作内容】 1.每周40小时工作制，包含春季与秋季班共42节教学课时，或暑期及寒假班30节教学课时。 2.负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作。具备一定硬笔与软笔书法授课经验，可独立带班授课。 3.具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与存在问题，并协助制定个性化成长计划。 4.配合完成校区负责人布置的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，书法相关专业优先，具备扎实的书法基础。（需提供书法学习经历、获奖证明及相关作品） 2.形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3.性格积极乐观，为人正直诚信，工作认真负责，富有爱心与责任感。 4.书法功底扎实，语言表达清晰，具备较强的学习理解能力与团队合作意识。 5.专业水平过硬，了解儿童心理特点，能高效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动交流。 6.热爱少儿书法教育领域，具备良好的教师职业操守与教学能力。 7.有少儿硬笔、软笔书法教学经验者优先录用。 8.应届高校毕业生亦可申请。 【福利待遇】 1.无责任底薪+招生奖励+课时津贴+续费提成+绩效奖金。 2.提供专业且系统的带薪岗前培训。 3.缴纳五险。 4.每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5.法定节假日按规定正常休假。

体育教师 1. 本科及以上学历毕业生，取得相应学科高中教师资格证书，普通话达到相应学科规定要求。2. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。3. 关心爱护学生，有强烈的责任心，热心教育教学事业。4. 具有教学工作经验者优先。5. 有下列情形之一的，不得报考：（1）曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；有失信行为记录的；（2）在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；（3）按规定其他不能报考的情形。根据学校教育教学工作需要进行高中学段体育教学工作。面试内容包括自我介绍、试讲或说课（自选一节高中学段本学科内容，10分钟左右），要求使用普通话和规范字 薪资福利:1. 工资待遇由基础工资、超工作量工资、。①基础工资2700元/月（含保险个人缴纳部分）②超工作量工资平均360元/月③月左右（单位缴纳部分，具体金额按人社部门公布为准）2. 学校提供教职工住宿，享受节假日带薪休假，享受正常的福利待遇。3. 续聘教师薪酬连续发放。基础工资第二、三个聘期在上一个聘期基础上增长50元/月，第四个聘期起在上一个聘期基础上增长100元/月。 招工人数:1名 1. 报名时间：即日起至2026年元月3日上午12:00，实行扫描二维码报名。2. 资格确认通过电话告知，审核通过者面试前1天收到电话通知。3. 面试时间、地点等电话通知，需保持电话畅通。4. 审核证件：本人身份证、大学毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证（二级乙等以上）。5. 录用教师签订聘用合同，试用期一个月。聘期自录用之日至7月14日，一学年一聘任。