锅炉工，能根据工作需要接受倒班；身体健康，服从管理，有工作经验者优先；年龄60岁以下薪资福利:底薪3000元+300元满勤奖，月休2天；加班另算，；有工龄工资及岗位补助，综合工资3300-6000元；免费提供食宿，苏家屯区内有免费通勤车招工人数:2人工作地址:苏家屯区代古村10组5号（四环附近）

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招聘：锅炉工1名，持有锅炉工证，年龄在58周岁以内，公司免费提供食宿，提供五险，联系电话：

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招聘！ 全自动化3层4层笼养肉鸡养殖场 招食堂做饭厨师3名 锅炉工，会开铲车，有多年烧锅炉经验。 电工维修工3名 小区配备：集中供暖，料塔自动上料，不分鸡，不烧锅炉，免费食堂4菜一汤，淋浴间，Wi-Fi网络覆盖全场。 岗位有限提前预约。 岗位还有少许，诚信靠谱的来电，非诚勿扰，谢谢 工作地址：辽宁沈阳法库，营口，丹东，瓦房店， ☎

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【两班倒】⚠配料炉工1名，40～53岁以下，身体健康。月薪8000元左右。（计件工资） 【三班倒】（上12休12）食堂免餐。。（咨询工作内容）：。 公司地址：法库陶瓷城益瓷路（泰一陶瓷旁）辽宁衡驰冶金科技有限公司

岗位名称：锅炉工 岗位要求：1. 负责猪场内部锅炉系统运行、维修及保养工作；2. 处理突发故障并及时上报；3. 年龄要求为不超过60岁，身体健康且无不良嗜好。能适应猪场封闭环境工作。 薪资待遇：包吃住，月薪5000元。

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辽宁沈阳下河湾断桥门窗厂寻求车间制作熟练工，专注五金件制作，不接受临时日工，长期招聘。

做饭 要求: 年龄63岁以下，有健康证 工作时间:7:00-13:30，提供早、午餐，周末调休，薪资面议 地址:和平区三好街19号 ♥保洁员 年龄63岁以下，身体健康 工作时间:7:00-15:30，周末调休 薪资2100元/月 工作地址:和平区光荣街33号 联系电话:

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烧烤大工8000-10000 烧烤中工4000-5000 以上人员供吃供住，休息面议。 电话

炉工 只要肯吃苦耐劳，学徒亦可，学徒工3个月 薪资福利:学徒工3个月，每月6000元，入职缴纳五险，提供住宿，单休工作制，薪资电话详谈 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:浙江安吉塘浦工业园区

招聘炉工一名月薪9000-12000元，不参与配料工作；浇水工两名，保底月薪一万加计件工资；金相检测学徒亦可，工资面议；晚班小工一名月薪7000元，工作地点位于武义县王宅镇古马山工业区金华武义。

热场拆装炉 ，20 - 37周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良记录 薪资福利:18/小时，做的好可转同工同酬，工资5000左右，包吃包住 招工人数:数名 上班时间：两班倒，08:00~20:00；招聘时效：招满为止

诚邀经验丰富人士加盟，需具备沥青拌合站操作及锅炉维修技能，工作地点位于台州路桥。

锅炉工 年龄55岁以下，学历不限，有特种作业锅炉证 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃、提供住宿 招工人数:1名 工作地址:重庆市荣昌区荣隆镇工业园

仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料（玉米、豆粕等）及成品的仓储运作，规范收货、存储、发货流程，确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控（防火、防潮、防霉、防鼠）与库存结构优化，降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理，开展培训与绩效考核，提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理：核验原料到货质量（协同品控抽样检测），科学安排储位，防止混杂存放；动态监控原料库存，及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理：依据生产进度与客户订单组织成品出库，保障发货准确性和时效性；跟进成品库存状态，预防滞销或断供情况。 3. 问题处理：快速响应仓储突发状况（如原料变质、搬运损坏），联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范，具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验，能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真，抗压性强，具备较强的沟通协作能力。

烤肉店诚聘前台经理‍一名。服务员三名薪资待遇200满勤酒水菜品提成每月带薪休假三天，每月5000左右联系电话:工作地址：铁西广场地铁口旁铁西百货附近

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

和平区招经理或领班看能力谈工资，服务员4500-5000，刘总提张

法哈牛推拉门厂高薪招聘 一、推拉门接单：2名 待遇：保底4500元～6000元+提成（要有经验的） 二、复古门制作：1名（要成手） 待遇：保底7500元～8500元+计件 三、数控铣孔：2名（男女均可） 待遇：6000元～7000元+计件 四、组推拉或组平开框：4名 待遇:保底6500元～7500元+计件 五、包框或者夹丝玻璃工：2名 待遇：4500元～5500元 六、套框打胶：2名（要成手） 待遇：保底7500元～8500元+计件 七、成品打包：4名 待遇：保底5500元～6000元+计件 八、货车司机：1名 待遇：5500元～6000元 九、各岗位学徒：若干名（男女不限） 待遇：4000元～5500元+学成计件 备注:工资准时发放，只招长期工，要求认真负责！工作、住宿环境好！ 地址：法哈牛李家套中国石化（大马路边） 电话:

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

招聘办公室文员一名，提供食宿，月薪3000+，每日工作8小时 要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作； 2、接听电话，准确记录并及时传递信息，保障信息流通顺畅； 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，具备较强执行能力； 4、责任心强，能在高效工作节奏中保持良好状态。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。